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株式会社コムウェル

その他の募集要項

【葬祭ディレクター】中途入社のハンデなし!頑張り次第で昇給も 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(介護・生活相談員/施設長候補)】未経験歓迎・夜勤なし 株式会社コムウェル ◆運転免許があればOK!経験不問│産休育休│退職金制度

掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

50周年を迎える安定企業。経験や年齢に関係なく安心して働ける環境で、キャリアも私生活も思いのまま。
●50代まで幅広く活躍中!実務未経験・第二新卒も歓迎 ●経験・職歴問わず挑戦可能!未経験から介護のプロへ ●将来はエリアマネージャー(5店舗以上管轄)の道も ●生活相談員の経験者や有資格者は給与がアップ!
【掲載終了間近】完全週休2日×日勤だけ◆社会人デビューやフリーター卒業にも最適な介護業界の正社員募集
フィットネスに通う感覚で
「自分でできる事」を取り戻せる
画期的な機能訓練プログラムを通じ
利用者様のサポートを行う
自立支援型デイサービス『LET’S倶楽部』。
現在、全国に170店舗以上が稼働中です。

ここで活躍する主力スタッフは介護経験者だけでなく、
営業職、飲食店など、異業種出身や
フリーター、社会人デビューまで、
未経験入社が多いのも大きな特徴!
頑張り次第でステップアップも思いのままです。

仕事内容

【リハビリ型デイサービス『LET’S倶楽部』の運営・管理業務】利用者様の笑顔が嬉しい毎日!◆将来は新規出店にも携われるチャンスも◆安心の充実研修

具体的には

【生活相談員】
◆利用者様の個別目標設定
◆目標達成度のチェック
◆目標達成への動機づけとフォロー
◆生活相談
etc…

【施設長候補】
◆施設マネジメント全般
◆既存利用者様のご利用状況管理
◆スタッフ管理
◆利用者様管理
etc…

【介護職員】
◆利用者様の送迎
◆フロア業務
◆入浴介助
etc…

配属先の編成

●利用者様が「自分でできる」を取り戻すサポート役

『LET’S倶楽部』のフランチャイズ運営を行う当社。
「新サービス」や「運動プログラムの企画」など、
あなたのヒラメキが利用者様のいきがいにつながることも!
中途入社のハンデがなく発言がしやすい風通しの良さも
早期ステップアップの後押しをしてくれます。

将来のキャリアパス

●女性管理職も活躍中

店舗拡大に伴い、新たなポストも次々に誕生中!
異業種や未経験からの入社でも
早期昇進のチャンスがたくさんあります。

【主なキャリアパス】

▼介護職員
▼生活相談員
▼施設長候補
▼施設長
▼統括施設長
(3店舗以上管轄)
▼エリアマネージャー
(5店舗以上管轄) …etc

教育研修制度

未経験でも安心の研修制度あり


活躍中の生活相談員や施設長は
営業職経験者が多いものの
介護職経験者は2人だけです。

このように業界未経験入社は多いですが、
入社後の研修や先輩社員とのOJTなどにより、
実務に必要なノウハウが無理なく身につき
実践できる安心の環境が整っています。

対象となる方

【フリーター卒業や社会人デビューも大歓迎】◆経験・学歴よりもコミュニケーション力を重視◆ 「思いやりの心」や「行動力」が活かせるお仕事です!
活躍中のスタッフは30代中心ですが、
40代~50代・未経験採用実績も多数。

年齢や経験より意欲を重視。
介護や福祉の資格の有無は不問です。

【必須】
要普通自動車運転免許(AT限定可)
※60歳定年制

【求める人物像】
◆ホスピタリティやチームワークを大切にできる方
◆協調性のある方
◆コミュニケーション力に自信のある方
◆介護士としてキャリアアップを目指したい方

【歓迎します!】
◆社会福祉士・精神保健福祉士・
 社会福祉主事任用資格をお持ちの方
◆生活相談員や介護施設長のご経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆ 仕事を通じて地域社会に貢献してみたい方
◆ 人の役に立つことにやりがいを感じる方
◆ 相手を会話で楽しませるのが得意な方
◆ 積極性と行動力のある方
…どれかひとつでも当てはまれば応募資格は充分です!

この仕事に向いていない人

△ 相手の気持ちを察する行動が苦手な方

介護のお仕事は利用者様やそのご家族との、
コミュニケーションが最も大切です。
人と関わることが不得手な方には、
かなり厳しい仕事になってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業はありますが、今後の削減を目指しています。

【体に優しい日勤のみ】
自立支援を目的とした
リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。
週休2日で日曜がお休みのため、
プライベートの予定も立てやすいです。
勤務地
【募集エリア】
東京都西部にある
下記『LET’S倶楽部』
4拠点いずれかの勤務となります。
───────────────
■LET’S倶楽部 立川
東京都立川市栄町4-23-13
シャトーレ石川

■LET’S倶楽部 清瀬
東京都清瀬市中清戸3-306-1

■LET’S倶楽部 西東京
東京都西東京市北町1-6-1

■LET’S倶楽部 東村山
東京都東村山市秋津町2-3-1

※配属先はご希望を考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■LET’S倶楽部 立川
多摩モノレール「立飛駅」より徒歩12分

■LET’S倶楽部 清瀬
西武池袋線「清瀬駅」より徒歩18分

■LET’S倶楽部 西東京
西武池袋線「保谷駅」より徒歩16分

■LET’S倶楽部 東村山
JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩14分
給与
月給27.3万円~33万円
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により加給・優遇いたします。
※東京都居住支援特別手当含む
(社員全員一律/月1万円支給、5年目までは1万円加算)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 生活相談員職 経験1年
年収450万円 / 28歳 施設長職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回)
※業績による
諸手当
◆交通費支給(上限:月3万円)
休日・休暇
【休日】
週休2日制
※シフト制(自分の希望に応じて休めます)
※原則日曜と他1日がお休みとなります。

【休暇】
◆年末年始休暇
(4日:12/31~1/3)
◆有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
(産休・育休ともに取得・復職実績多数)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休育休
◆昇給
(業績による)
◆賞与
(業績による/勤続半年以上から支給)
◆退職金制度あり
(勤続年数3年以上)
◆再雇用制度あり
(65歳まで)
◆勤務延長あり
(70歳まで)
◆制服貸与
◆自転車通勤OK
(その他交通手段もご相談ください)
◆介護職員処遇改善加算支給あり
◆資格支援制度あり
 未経験で入社後、生活相談員へとステップアップ可
未経験でも着実に成長できます!
ブライダルやセレモニーで50年以上の実績を持つ当社。
一方、介護事業はまだまだ歴史が浅く、今が「成長期」!
店舗の拡大に伴い、新たなポストも次々に誕生しています。
未経験からのスタートでも、昇進のチャンスはたくさん!
実際、異業種から入社後、4年目で
統括施設長へと昇進したスタッフもいます。

20代~50代の少数精鋭部隊だからチームワークも良く、
一人ひとりが意見を言いやすい、風通しのよさも魅力です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年6月16日
代表者
代表取締役社長/山川 寅彦
従業員数
292名(2019年10月現在)※コムウェルグループ合計
資本金
3,000万円
事業内容
■会員事業
冠婚葬祭互助システムの会員営業・管理等に関する事業

■ブライダル事業
ご婚礼・七五三・成人式等の衣裳に関する事業
『ブライダルサロンHANA』
『Angel Studio』などの運営

■ライフサポート事業
自立支援型デイサービスに関する事業
『LET’S倶楽部』のFC運営
(立川・清瀬・西東京・東村山の各拠点)

■セレモニー事業
ご葬儀に関する事業
『コムウェルホール』
『四季風』などの運営

■トランスポート事業
民間救急輸送、旅客輸送に関する事業
『コムウェルトランスポート』の運営

■海外事業
『COMWELL AMERICA, INC.』の運営
本社所在地
東京都杉並区阿佐谷南3-6-1
あなたと一緒に、未来へつなぐ
私たちは「冠婚葬祭」を中心とした
さまざまサービス提供を通じて、
地域社会の一員として常に感謝を忘れず、
快適で心豊かな人生のお手伝いを続けています。

その新事業の代表格が自立支援型デイサービス
『LET’S倶楽部』の運営です。
高齢者のみなさまの心と体が
健やかで健康寿命を全うできるよう、
これからの時代をリードする
新しい施設のネットワークの輪を
一緒に広げていきましょう。
社名の由来について
『コムウェル』とは、
「Compatible well with community」の略。

「地域社会とよく調和する、よく溶け込む」
「Well of Comity」=「礼儀・友誼の泉(源)」
を意味します。

人々に幸せなライフサービスを
ワンストップで提供する会社として、
儀礼・友誼を源に据え、
地域社会の調和を大切にしながら、
当社を育んでくださったお客様と
これから先もともに歩んでいきたい。
そんな思いを込めて生まれた社名です。
企業ホームページ https://comwell.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください】
人物重視の採用です!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示は一切いたしません。
応募受付後の連絡
応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、
通過された方のみにご連絡させていただきます。
採用プロセス
※在職中で今すぐ転職できないという方も
 気軽にご相談ください。

※オンライン面接をご希望の方は、ご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

(WEB、対面)

オンラインまたは現地にて
採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

二次面接(職場見学、対面)

対面による最終面接のほか、
施設内の雰囲気やマシン、
スタッフの様子なども
見学していただきます。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

入社を前提とした詳細条件の擦り合わせなどを行います。
  1. STEP
    5

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
書類選考のポイント
人物重視の書類選考を行います。
「実現したいこと」をあなたの言葉でアピールしてください。
面接回数
3回
面接地
■LET’S倶楽部 立川
東京都立川市栄町4-23-13
シャトーレ石川
多摩モノレール「立飛駅」より徒歩12分

■LET’S倶楽部 清瀬
東京都清瀬市中清戸3-306-1
西武池袋線「清瀬駅」より徒歩18分

■LET’S倶楽部 西東京
東京都西東京市北町1-6-1
西武池袋線「保谷駅」より徒歩16分

■LET’S倶楽部 東村山
東京都東村山市秋津町2-3-1
JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩14分
問い合わせ
株式会社コムウェル

住所
〒 166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3-6-1
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5347-1300

会社・仕事の魅力

「安定」と「挑戦」が共存する刺激的な職場です

リハビリ特化の介護事業を通じて
ご利用者様に笑顔と
「自分らしさ」を提供している当社。

現在活躍中のスタッフは
こんな場面に喜びを感じながら、
毎日、頑張っているんですよ!

◆◇一人ひとりが発言しやすい◇◆

これまでの経験や入社年次に関係なく
意見を言いやすい環境だと感じています。
何よりもチームワークを大切にしているので
職場の雰囲気もすごくいいんですよ!

◆◇実務未経験でもすぐに活躍できます◇◆

設立から50年以上にわたる安定した運営、
そして積極的な新規出店による事業拡大。
未経験でも早期昇進の機会が多いのが魅力です。
頑張りが成果につながるのを実感できますよ。

◆◇利用者様の小さな「変化」が喜びに◇◆

リハビリを通じて、これまでできなかったことが
少しずつできるようになって喜んでもらえる。
そんな利用者様の様子を見るのはやっぱり嬉しい!
毎日の大きな励みになっています。
冠婚葬祭を基軸に地域社会に寄り添うサービスで
半世紀もの長い歴史と確固たる実績を誇る同社。

新事業のリハビリ特化型デイサービス施設
「LET'S倶楽部」の運営も順調に拡大中。
高性能リハビリマシンの導入で利用者の反響もよく、
今後も施設数を増やしていく予定だという。

やる気さえあれば経験や資格、年齢は不問!
まだまだ成長段階にある事業部で
着実なステップアップを目指しませんか?

マイナビ転職
編集部より

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