雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
案件拡大に伴い大型(複数名)の採用を予定しております♪
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※1日の所定労働時間は8時間です。 <シフト例> 9:00~18:00/13:00~22:00/0:00~9:00など (※残業は月平均20時間以下です。) |
勤務地 |
★転勤なし
★U・IターンOK ★直行直帰OK ★五反田駅から駅チカです 【本社】 東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル 9F(9階建) ※現場は一都三県のイベント・展示会会場が中心です。 2023年12月18日より、新オフィスに移転しました! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
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給与 |
月給22万1000円~+賞与年2回+各種手当
◆残業手当は全額支給します。 ◆経験・スキル等に応じて決定します。 ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし) 【頑張りを評価します!】 四半期ごとに目標の振り返りと上長による評価を行ない、頑張りや努力をしっかりと評価します!毎月、目標を定め、目標の達成度を日々確認しながら、自分がどんな位置にいて、何を頑張ればいいのか日々確認しながら業務に取り組めます。 大規模イベントの会場設営を担当することも可能です! 出来ることが増える分だけ評価に繋がる環境です◎ ▼キャリアアップ例 チームリーダー(2年目)→係長(3年目)→課長(6年目) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収580万円
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35歳
経験5年
/月給38万円+賞与+各種手当
年収400万円 / 28歳 経験2年 /月給28万円+賞与+各種手当 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社業績による) |
諸手当 |
◆交通費(全額支給)
◆残業手当(全額支給) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆扶養家族手当(配偶者:月15,000円、子1人につき:月5,000円) ※扶養控除等申告書に記載のある扶養家族に支給 ◆啓発手当(フォークリフト:月3000円、第一種衛生管理者:月5000円など) ◆管理職手当 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制/月7~11日休み)
◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(取得率98%以上)※入社後6ヶ月で10日付与 ◆バースデー休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(復帰率100%) ◆育児休暇 ★5日以上の連続休暇も可能です!\\入社日から有給付与// 弊社では入社日から有給休暇を5日付与しております。 入社月からonとoffメリハリ付けて働ける嬉しい制度です♪ 当然入社から半年後には再度5日付与いたします! また6月~8月の期間は有給取得推進月としており スタッフ一同積極的に有給を活用しており取得率は98%以上! |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援(資格取得のための講習代は全額会社負担します) ◆作業着貸与 ◆オフィス内禁煙 ◆社内イベント(BBQ、忘年会など) ◆レクリエーション(野球大会、フットサル大会など) |
人の良さが魅力の会社です♪ |
9割以上の先輩たちが「イベントの仕事をやってみたい!」というきっかけで入社した未経験者。「先輩たちが気軽に声をかけてくれて安心した」など「人が良い」ことがパワーアップの魅力だと感じている人も多いんです。
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設立 |
1996年1月8日
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代表者 |
代表取締役 福田 伸一郎
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従業員数 |
75名(2024年4月時点)
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資本金 |
2,300万円
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売上高 |
8億7,452万円(2024年4月実績)/7億6,076万円(2023年4月実績)/5億8,645万円(2022年4月実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都品川区西五反田8‐3-16 西五反田8丁目ビル9F
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企業ホームページ | https://www.power-up.co.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、追ってご連絡させていただきます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
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M さん(中途入社1年目)
イベント・展示会スタッフ(24歳)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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Y さん(中途入社1年目)
イベント・展示会スタッフ(26歳)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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