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医療機器などの【購買】★年休120日★有給平均年10.5日取得 社会福祉法人恩賜財団済生会 滋賀県病院|日本TOPクラスの社会福祉法人|賞与実績4.8ヶ月分

勤務地

滋賀県

初年度年収
420万~550万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2026/02/19
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

【100年超続く安定経営】全国的に病院、診療所などを展開する公的医療機関★滋賀に根差し、キャリアも充実
【やりがい】コスト削減に貢献!病院経営を支える仕事 【未経験OK】仕事の流れや購買業務など丁寧に教えます 【働きやすさ】年休120日以上(土日休み)残業少なめ 【地域密着】県外への転勤はなく、将来設計がしやすい
あなたの仕事が「病院全体のコスト適正化」に貢献⇒数字でも表れるから”喜び”実感!★県外転勤なし
社会福祉法人恩賜財団済生会のPRイメージ
全国でも最大級の社会福祉法人として、明治から続く100年以上の歴史と安定経営を誇る済生会。その一員である当院は、9年連続黒字経営を達成し、地域の急性期医療を支えています。

今回は、次代の病院経営を担うポジションを募集。安定した環境で、物品購入や在庫管理など「購買」の業務から始めていき、利益確保など経営面の専門性も高めていけます。未経験からでも安心の環境を整えていますので、ご応募お待ちしています!

仕事内容

《病院をバックオフィスから支える》医療機器や医薬品、消耗品等の発注・購入・在庫管理などを担当。業務を通じて、適正なコスト管理を行います。

具体的には

■扱うのは?
一般的な消耗品や事務用品に加えて
病院でよく見かけるベッドや診療台、
医薬品やCT、MRIなどの専門機器まで広く取扱います。

■主な業務は?
物品の購入時に、メーカーとの価格交渉、
コスト適正化のための提案などを行い
最適な購入を支援する仕事です。
※コストの面から病院経営を支えます

入社後の流れ

★基本からじっくり学べる

あなたのスキルに合わせた研修を実施!
分かりやすい消耗品などの
発注・購入・在庫管理から学んだり、
知識を活かした業務から挑戦したりと
OJTで専門性を身に付けましょう。

医療の知識ゼロからスタートした職員もいます。
病院経営についても触れながら学べるのでご安心ください。

将来のキャリアパス

★バックオフィス業務でありながら、経営を支えるやりがいを実感


機器や消耗品などの材料費は
病院のコスト要因の一つ。
購買業務の効率化によって
病院経営の利益確保にも直結します。

生み出した利益は最新機器の導入や
医療サービスの向上へ還元され、
間接的に患者様の命や健康を支えることになります。

働きやすさを重視

◆安定基盤かつ県外転勤なし

◆年130日以上休みの職員多数
=年間休日120日+有給取得平均日数10.5日

◆「子の看護休暇」も有給で取得可能
=休暇日分も給与が支払われます!

私生活の時間も十分に確保。
また、休暇制度の充実により、
子育てとも両立して無理なく
キャリアを築けるところが大きな魅力です。

対象となる方

《未経験OK》《医療分野の知識は不問/未来を見据えたポテンシャル採用》■40歳以下、高卒以上 ◎医療業界の経験(営業、購買等)があれば活かせます

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

医療業界での経験は問いません!

「学ぶ意欲がある方」
「病院で腰を据えて働きたい方」
「キャリアアップを目指したい方」
など前向きな方を求めています!

【こんな方は当院で活かせます】

◆メディカル営業(医療機器/MR/MS)、医療機器メーカーなどの経験をお持ちの方
└医療業界や製品の知識を購買業務に活かせます

◆業界問わず「購買業務」の経験をお持ちの方
└コスト管理などの知識を活かせます

◆何らかの営業経験をお持ちの方
└医師や看護師、メーカーとの調整や交渉などを行うため

◆人事/総務/医療業界の経験 など

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.75時間)
※残業月平均15時間程度

★入職6ヵ月後に平日、又は休日の日当直業務あり(月1程度)
勤務地
【転勤なし/UIターン希望者も大歓迎(遠方からの応募~入職実績あり)】
本社/滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号

※車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)

【近隣アクセス】
京都府京都市から車で37分
滋賀県守山市から車で11分
滋賀県草津市から車で12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
  • JR東海道本線「守山駅」より車で9分
  • JR東海道本線「栗東駅」より車で11分
  • JR琵琶湖線(東海道本線)・草津線「草津駅」より車で13分
  • JR東海道本線「野洲駅」より車で18分
  • JR草津線「手原駅」北口より徒歩約20分
  • 「京阪石山駅」/JR東海道本線「石山駅」より車で25分
給与
月給22万1000円~28万1100円+諸手当+賞与年2回(昨年実績4.8カ月分)
※マイカー通勤の方にも交通費支給あり
※経験や能力を考慮の上、給与は決定いたします
※試用期間3ヵ月(条件面変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
⇒昨年賞与4.8カ月分(業績による)
諸手当
◆交通費(自動車:上限28,100円まで/月、公共機関:上限55,000円まで/月)
◆残業手当
◆住宅手当(最大月3万円・条件あり)
◆扶養手当(条件により、子1人あたり2万円以上)
◆業務手当
◆日当直手当
休日・休暇

\年間休日120日以上/


◆週休2日制(土曜・日曜)
※カレンダー通り

◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆入職時特別休暇(5日付与)
◆有給休暇(平均取得日数10.5日)
└時間単位、半日単位の取得可
◆特別休暇
◆介護・看護休暇
◆産休育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆診療見舞金制度(本人のみ)
└仕事の合間に通院することができます
 (当院で受診した保険診療の自己負担費用を、薬代も含めて後日全額返還いたします)
◆院内保育園あり
◆院内ジム無料利用
 (院内のリハビリ施設を利用し、エアロバイク等を使用できます)
◆ゴールドカードの無料契約や県内ホテルの宿泊割引
◆充実した退職金制度(勤続年数3年以上)
◆慶弔見舞金
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆済生会共済給付(済生会共済制度による退職給付金)
※勤続35年で給与月額の52ヶ月とした場合、合計約3,000万円
◆マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
◆ベネフィットステーション
└グルメ、映画、育児・介護など様々なサービスを割引価格等で利用できる福利厚生です。

――――《同時募集中》――――

その他部門の【事務総合職/正社員】も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1924年10月
代表者
三木 恒治
資本金
事業内容
滋賀県の急性期医療の中核を担い、「急性期医療」「がん治療」「医療介護連携」「予防医療」を四本柱とし、地域医療支援病院として、他の医療機関や関連施設などとチーム医療を構築することで病院単独型ではなく、地域完結型医療を総合的に推進しています。
詳しくは、ぜひHPをご覧ください!
本社所在地
滋賀県栗東市大橋二丁目4-1
先輩職員・Nさんより

◆「恩賜財団済生会」の魅力について

済生会は全国組織ですが、実は独立採算制で、滋賀県病院はその中でも全国トップクラスの経営指標(黒字経営)を維持している盤石な基盤があります。
さらに現在は、新外来棟の建設や本館の機能拡充など、大規模なプロジェクトが控えている「変革期」!
数十年に一度の大きな設備投資や機器選定に携われるチャンスがあり、中々経験しがたい時期に立ち会えると思います。

◆求人を見ていただいている方へメッセージ

私自身は医療知識ゼロからのスタートでした。個々にあわせた業務を任せてくださる環境なので、人によっては、スピーディな活躍も目指せます。
「売る」立場から、より良い医療を「支え・選ぶ」立場へ。私たちと一緒に、滋賀県をリードする病院の経営を支えてくれませんか?ご応募をお待ちしております!
企業ホームページ https://www.saiseikai-shiga.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★ここまでお読みいただき、ありがとうございます!マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

人物重視の採用を行います。
面接回数
2回
面接地
滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
問い合わせ
社会福祉法人恩賜財団済生会

住所
〒 520-3046 滋賀県栗東市大橋二丁目4番1号
地図を見る

採用担当
採用担当宛にお問い合わせください。

備考

同時募集中

その他部門の【事務総合職/正社員】も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

社会福祉法人恩賜財団済生会の魅力イメージ1

”自分を伸ばせる場所”という先輩たちの声も多数

>>>強みがあるから頼られる総合病院

済生会滋賀県病院は4本柱である
「急性期医療」「がん診療」
「医療介護連携」「予防医療」
を強みとしている総合病院です。

年間約7,800件におよぶ救急車の搬送があり、
滋賀県の救急医療および急性期医療の
中核施設として地域医療を担っています!

私たちは、多くの職種と協力し合い、
地域の皆さんに満足していただける
総合病院を目指して、日々努力しています。

>>>異業種&中途入社が多数活躍中!

上下関係の垣根もなく、気さくなメンバー
ばかりなので、未経験の方も
安心して質問ができる環境です。

個々にあわせた業務を任せているため、
無理なく成長を目指せることも特徴。
スピーディな活躍も目指せますし、
役職や業務内容など
多彩なフィールドをご用意しているため
キャリアパスにも期待が持てます。

幹部のポジションを担っている
職員も在籍していますよ。
済生会滋賀県病院は、全国405カ所の施設を持つ最大級の社会福祉法人である「済生会」の一員。明治時代より続く安定した経営基盤があり、少しでも患者様が早期回復・早期退院ができるように多彩な取り組みを続けている。

今回はそんな同院で新しい仲間を募集。地域に寄り添い、多様な医療を提供するやりがいある仕事であることはもちろん、ライフスタイルが変わってもずっと働ける安心感が何よりも魅力。仕事とプライベートを充実させ、メリハリを付けて働きたいという方はピッタリの求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社5年目)
事務総合職(資材課/主任主事)
前職の経験 人材系営業職(医療・福祉)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

病院経営では「材料費」が大きなウェイトを占めており、私たちの交渉や選定が病院の利益に直結します。相手の手の内を想像し、根拠ある交渉でコスト削減を実現できた瞬間は、経営に近い視点でのやりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

スケジュールの主導権があり計画的に業務進行できるため、家族との時間が圧倒的に増えました。子の看護休暇の有給取得など子育てへの理解も深く、転勤もなし。腰を据えて、将来のライフプランを描きやすい環境です。
Q

職場環境について教えてください。

職種の壁があると思われるかもしれませんが、当院は驚くほど風通しが良いです。医師や看護師も、私たち事務職を"病院運営のプロ"として尊重してくれますし、現場のパートナーとして対等に意見を交わせる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

社会福祉法人恩賜財団済生会 滋賀県病院|日本TOPクラスの社会福祉法人|賞与実績4.8ヶ月分

医療機器などの【購買】★年休120日★有給平均年10.5日取得

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