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生和アメニティ株式会社

その他の募集要項

未経験歓迎【賃貸管理のルート営業】※土日祝休│残業月20h以下 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【メンテナンススタッフ】未経験歓迎!20~30代メンバー活躍 生和アメニティ株式会社 【生和グループ】グループ売上2021億円・36期連続増収の安定基盤

  • 正社員
  • 330万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/12/12

この求人のポイント

「失敗したらどうしよう」の心配はご無用★安心の研修体制&教えてくれる先輩がたくさんいます!
【安定成長】グループ売上2021億円・36期連続増収 【強みある事業】グループの建設した建物を管理 【未経験◎】研修センターでイチから知識を吸収できる 【サポート◎】先輩の手厚いフォローのもと成長できる 【やりがい】技術力UP+人との触れ合いも楽しい仕事 【残業月10h程度】月9~10日休み/年休120日+有給
グループ売上2021億円。安定企業で温かいサポートのもと、イチから技術を身につけて将来を描いてください!
売上2021億円の「生和コーポレーション」グループの一員として、36期連続増収を記録する当社。グループが建設した建物の価値を向上する建物管理事業を手がけています。

今回は未経験の方にも丁寧な育成体制をご用意し、新たな仲間を大募集!

グループシナジーを活かした事業は安定感も抜群。将来にわたって安心してキャリアを重ねることができます。

残業も少なくお休みも充実した環境のもと、のびのび成長してください!

仕事内容

【研修センターで入社後から継続的にスキルアップ】グループが建設したマンション・ビル等の設備の点検・メンテナンス・修繕及び修繕手配を手がけます

具体的には

「水漏れ」「共用部の電灯が切れている」など、
コールセンターが受けた問い合わせに対応します。
1日7~9件程度を回り、修繕・メンテナンスを手がけます。

訪問ルートはエリアや移動時間などを考慮して、
事前に専任スタッフが作成します。(計画的に動けます!)

入社後の流れ

▽研修センターで知識習得
本社には、実際の住宅設備が用意された「研修センター」があります。
まずはこの研修センターで設備や技術の基礎知識を学びましょう。

▽半年間のOJT
先輩と一緒に現場に同行し、実践に触れます。
半年ほどじっくり先輩の下で経験を積み、簡単な案件から担当を持てるようになりましょう。

自慢の研修センターであなたの長期スキルUPを支援!

研修センターは、入社後だけでなく継続的に活用できます。
現場に向かう前に案件内容に合わせて予習したり、業務に役立つ資格「第二種電気工事士」などの資格勉強の際も、実技試験の練習を先輩から手ほどきしてもらったり。

こうした育成環境が整えられるのも、生和グループの安定基盤があるからです!

失敗に萎縮しない。温かいフォローが自慢の職場です

スタッフは約20名。現在20代30代が中心で、
未経験スタートの社員も多いため、安心して成長していただける環境です!

一人ひとりに寄り添って研修を進めます。
小さなことでも一人で抱え込まずに相談OK♪

先輩が新人に声かけするのもいつもの日常。
そんな温かい社風の当社なら、人で悩むことはありません!

将来のキャリアパス

将来は資格を取得しながら設備のスペシャリストへと成長できます。
また経験に合わせて管理職を目指すことも可能。

他にも管理営業(物件を担当し、オーナー様とのやりとりを行う)
などへのジョブチェンジもOK。

あなたの適性や希望に合わせてキャリアを築けるので、
腰を据えて様々な経験を吸収してください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】20代30代男性活躍中!◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◎一生モノのスキルを身につけたい方、人と話すことが好きな方など歓迎

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎する経験》※必須ではありません

◇工業系の学校をご卒業されている方
◇電気・ガス工事、内装業、水回りの経験をお持ちの方
◇電話対応の経験をお持ちの方
◇不動産仲介業界の経験をお持ちの方

\こんな方にピッタリです!/

・人と話すことが好きな方
・安定企業で景気を気にすることなく、腰を据えて働きたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方

\未経験スタートの先輩多数!/

携帯ショップ店員、自動車ディーラー、飲食店・販売スタッフなど、
異業種からチャレンジした社員が多数活躍しています!

働きやすさも譲れないあなたに、安心の職場を

◎残業は月10時間程度と「基本定時退社」の働き方

きちんと定時で帰って来れるように訪問スケジュールを組んでいます。

◎お休みは希望の通りやすいシフト制で、月9~10日。

年間休日は120日あります。
有給も申請すれば柔軟に取得できます。
また男性の育休取得実績も豊富にあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○成長意欲のある方

日々のスキルアップはもちろんのこと、第二種電気工事士などの資格も取得すると、できる仕事が増えます。「成長したい」と思える方なら、同社の環境を存分に活かせるでしょう。

この仕事に向いていない人

△人が苦手な方

現場では入居者様とお会いすることもあり、物件担当の営業とも連携を図ります。課内のメンバーだけでなく、幅広い人たちとコミュニケーションを取るお仕事なので、人が好きな方に向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~翌8:30の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)

★シフト例★

  • (1)8:30~17:30
  • (2)13:00~22:00
  • (3)22:00~翌8:30(休憩2時間半)
※基本的には(1)と(2)が勤務時間となります。
※(3)は別途手当支給いたします。

★残業は月10時間程度★

「残業をしないと業務が終わらない…」ということなく
ほぼ定時で退勤できます!
勤務地

\大阪・東京・名古屋・福岡の各拠点で募集/

◎転居を伴う転勤はありません!

【大阪本社】

大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル

【東京本部】

東京都千代田区神田小川町1-1

【名古屋支店】

愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18

【福岡支店】

福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス

【大阪本社】

大阪メトロ中央線「長田駅」徒歩4分
近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩4分

【東京本部】

都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分

【名古屋支店】

各線「名古屋駅」より徒歩すぐ

【福岡支店】

各線「博多駅」より徒歩2分
給与
【1】月給23.5万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※みなし残業代(20~40時間分/3.5万円~8.5万円)を含む。超過分は別途支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。

【2】年俸300万円~420万円
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※年齢や経験などを考慮し、決定いたします。
※20~40時間分/月のみなし残業代(3.5万円~8.5万円)を含む。
超過分は別途支給。

※経験などを考慮し、【1】、【2】のどちらかに決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円

モデル年収例

年収520万円 / 35歳 係長職 経験10年 /月給35万円+賞与
年収420万円 / 30歳 主任職 経験6年 /月給30万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(5月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
※インセンティブあり
諸手当
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士)
休日・休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(5日)
◆夏季休暇(7日)
◆年末年始休暇(9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
└取得率100%※2023年度実績
 ★男性の育休取得実績もあります。
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆報奨金あり
◆受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
◆慶弔見舞規定
◆リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
◆余暇支援補助(全国テーマパーク約1000施設が最大75%OFF)
◆育児・介護支援サービス(全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料)
◆2万店以上の飲食店で最大50%OFF
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1988年5月
代表者
代表取締役/黒田順一
従業員数
2100名(グループ合計)生和アメニティ単体:295名
資本金
30億円(グループ合計) ※生和アメニティ単体:1億円
売上高
102億4,913万円(2023年3月)
事業内容

ブランドメッセージを「資産価値を高める、建物管理。」と定め、全国四大都市圏で総合建物管理業を展開中。(設立以来連続増収中)

・総合管理受託建物:賃貸マンション、分譲マンション、officeビル、各種学校法人、病院、介護施設、商業施設、公共施設、駐車場、コインパーキング等
・設備点検業務:エレベータ、消防設備、給水ポンプ、高圧受電設備、立駐施設、特殊建築物定期調査等
・セキュリテイ業務:オートロックシステム、24時間機械監視、防犯カメラシステム等
・環境保全業務:日常・定期清掃、ガーデニング管理、貯水槽・排水管洗浄、ハウスクリーニング等
・大規模改修工事:長期修繕計画の立案・工事請負、リノベーション(性能向上)、コンバージョン(用途変更)等
・各種コンサルテイング業務:不動産のご購入やご売却、融資のお借り換え・条件変更などのお手伝い等
本社所在地
大阪府東大阪市長田東3-1-25
企業ホームページ https://www.seiwa-amenity.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
希望勤務地を予定しております。
詳細は面接前にご案内差し上げます。
問い合わせ
生和アメニティ株式会社

備考

【東京・名古屋のお問い合わせ先】

東京都千代田区神田小川町1-1
03-6811-0469/担当:人事・営業企画課 山内(やまうち)

【大阪・福岡のお問い合わせ先】

大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル
06-6744-0187/担当:人事課 関谷(せきや)

会社・仕事の魅力

プライベートも安心。未経験から安定のキャリアを!

◆安定企業で安定したキャリアを始める

この世に建物があるかぎり、修繕やメンテナンスがなくなることはありません。
しかもグループ内物件を手がけるため、安定した経営基盤のもと活躍し続けることができます!

◆温かい育成環境をご用意

当社は完全未経験からスキルを磨ける環境を確立しています。
研修センターで設備のイロハを学ぶことができ、現場でも先輩が親身にフォローします。

失敗を恐れずチャレンジでき、もし失敗したとしても先輩が必ずフォローします。だから自分から積極的に取り組むことができ、覚えるのも早いです。「できない」と萎縮するようなことは一切ないので、安心して成長してください!

◆働きやすさも万全です

きちんと定時内に終わるようにスケジューリングするため、
基本定時退社で、毎日にメリハリをつけて働けます。
お休みは月9~10日とたっぷりあり、プライベートを犠牲にするようなこともありません!
設立53年の歴史を誇る生和コーポレーションのグループ会社として、総合建物管理を手がける同社。グループ売上2021億円、設立以来36期連続増収を記録しており、管理建物棟数は5500棟以上と、グループ全体でスケールの大きな事業を展開しています。建物の修繕、メンテナンスは必要不可欠な業務ですので、将来的にも継続して働き続けられます。仲間や教育体制に恵まれた同社で、ぜひイチから技術を身につけてください。

マイナビ転職
編集部より

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