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スキル・年収・働き方UP！【開発エンジニア】前給保証 株式会社オープンアップシステム リモートワーク可能／年休123日★社内開発案件増加中

  • 正社員
  • 470万～800万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/02/07
掲載終了予定日：2025/05/08

この求人のポイント

《多様な働き方を認め、高め合う風土》経験・キャリアを活かしながら、私生活も大切に過ごせる日々へ──。
【帰属意識】新人からベテランまでが一丸となって活躍 【ライフスタイル重視】無理なく、ゆとりある働き方 【成長できる環境】「開発×育成重視」の仕事を提案 【社内交流】研修、勉強会、チームビルディングなど 【社内案件拡大】フルリモート、フレックス可能 【人材育成】定期的な1on1やコードレビュー文化
＼あなた史上最高の働きやすさを実現／ 当社なら、プライベートを”堂々と”大切にできます！
株式会社オープンアップシステムのPRイメージ

「今はプライベートが大切」と胸を張れる会社

プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、エンジニアが無理なく安心して働ける環境を実現している私たち。

◎完全週休2日制（土日祝休）
◎年間休日123日以上
◎残業月13時間程度
◎リモートワーク約80％

子育てや介護、趣味など1人ひとりの状況を理解しあい、尊重し合う。
そんな環境だからこそ、胸を張ってプライベートを大切にできるのです。

仕事内容

【キャリアや成長に合わせたプロジェクトをご提案】新人・中堅・ベテランとバランスの良いチーム構成で業務に取り組みます！

具体的には

【Webアプリ開発/組み込みシステム開発】

・企画提案
・要件定義
・設計
・バックエンド
・フロントエンド
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）　

プロジェクト例

・飲食店向けデリバリーシステム（Java/Spring/Vue.js）
・駅員向けお客様案内アプリ（C#/Swift/AWS）
・自動車制御システム（C/C++） など

★意欲がある方にはエンジニア育成もお任せ！

近年、実務に則した教育やOJTの体制構築に力を入れている当社。
意欲がある方は育成もご担当いただき、待遇にも還元する方針です！

  • プロジェクト内でのサポートや技術指導
  • ノウハウの継承
  • 技術研修の企画、教材作成
  • 技術研修の講師、サブ講師　など

転職で働き方が激変！～直近の入社エピソード～

前職はPMとして忙しい日々。
子供との時間を大切にするために、ワークライフバランスが整っている当社へ転職しました。

今は開発メインで業務を調整し、家族とのプライベートな時間をしっかり楽しめています！
キャリアも働き方も諦めずに充実した生活を送れており、転職して良かったです。
（35歳 男性エンジニア）

将来のキャリアパス

◆先を見据えて『活躍できるポジション』へ

当社では、1人ひとりの希望や事情に合わせてプロジェクトをご提案。
あなたに合う役割とプロジェクトを一緒に考えます。

・PM候補としてリーダーの下でマネジメントを学ぶ
・汎用系→Web系にスキルチェンジする…etc
理想のキャリアを叶えるチャンスがここにあります！

配属先の編成

◆馴染みやすい雰囲気

20～60代の多様なメンバーが協力しながら、開発に取り組んでいます。
研修やサークルなど社内交流も活発で、仲間との絆も◎

◆頑張りを正当に評価

現役エンジニアの上長が「できたこと」「できていないこと」を丁寧にヒアリング。
成果や長所を引き出し、会社へのアピールもサポートします。

対象となる方

【前給保証／全員が年収UP実現】何らかの開発経験がある方★Java、C#、C++経験者積極採用中

【応募条件】

何らかの開発経験がある方（実務経験必須）

【歓迎する経験】※必須ではありません

要件定義や基本設計の経験
リーダー業務やマネジメント業務の経験
AWSやAzureに詳しい方

【こんな方にピッタリ！】

トレンド技術を習得したい方
主体的に行動・成長できる方
仲間と高め合いたい方
マネジメントに興味のある方

★開発環境の例★

Webアプリ開発
└Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript等
iOS・Androidアプリ開発
└Swift、Kotlin、Flutter、React Native等
組み込み制御システム開発
└C、C++等
Windowsアプリ開発
└C#、VB.NET、VBA等
汎用系開発
└COBOL等

社員に人気！ユニークな休暇制度

土日祝のほか、夏季・年末年始休暇などで年間休日は123日以上。
さらに、取得日が選べるアニバーサリーデイ休暇やリフレッシュ休暇もあり、「旅行や家族との時間に充てられる」と社員にも好評です。

また、育児休暇は男女ともに活用中！
子育てと両立する社員も多く、育児への専念後に復職もできるので安心です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎技術と人に興味のある方
エンジニアとしての経験をベースに、人材育成にも携われるポジションです。技術に対して情熱を持ち、技術教育を通じて「人」と深く向き合うことに興味のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲技術や人に興味がない方
人に教える経験から、学ぶことも多くあります。後輩を育てながら、互いに学び、共に成長していこうという姿勢が大切です。技術や人に興味がない方は、向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※クライアント先により多少異なる場合があります。
※残業時間/月平均13時間
勤務地
本社もしくはプロジェクト先

◎リモート案件多数（80％以上のプロジェクトで実施中）
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮します

【本社】
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階

【プロジェクト先】
首都圏近郊
東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
・都営大江戸線、ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩5分
・JR線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩9分
・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分
給与
月給34万円～57万円＋賞与2回

※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円～800万円

モデル年収例

年収480万円 ／ 経験3年 ／Web系SE
年収650万円 ／ 経験5年 ／SE兼メンバー教育担当
年収730万円 ／ 経験8年 ／WEB系PL
年収830万円 ／ 経験12年 ／PL兼スペシャリスト
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当（1分単位/全額支給）
  • スキルアップ手当（主に若手エンジニアが対象）
  • 在宅勤務手当（リモートワーク実施者が対象）
  • 通信手当
休日・休暇

＜年間休日123日以上＞

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • アニバーサリーデイ休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 有給休暇（入社初日から付与）
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇（男女ともに活用中）
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度（401k）
  • 時短勤務制度
  • ベネフィットステーション
（グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス）
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 健康診断、人間ドック（年1回）
  • 慶弔見舞金
  • 社内研修、外部研修（Udemy/Schoo/GLOBIS）
  • 勉強会（IT/ビジネススキル）
  • 資格取得報奨金
  • 私服勤務可
  • 在宅勤務可
  • サークル
（マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
1996年（平成8年）12月
代表者
代表取締役社長　籏持 正彌
従業員数
432名（2024年7月末時点）
資本金
30,000,000円
事業内容
  • システムインテグレーション事業
  • システムコンサルテーション事業
  • システムエンジニアリングサービス事業
  • ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援
本社所在地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階
企業ホームページ https://www.openupsystem.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

カジュアル面談（WEB）

不安なことは事前に解消してから安心して選考に進んでいただくことができます。
  1. STEP
    3

面接（1回）

WEBもしくは対面にて行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社オープンアップシステム

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社オープンアップシステム採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社オープンアップシステム採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社オープンアップシステムの魅力イメージ1

互いの経験を活かして、共に学び、成長できる

─★あなたの経験を活かしませんか？

設立から29年目を迎える当社。
2024年7月、新たな事業計画のもと組織改革を行いました。
チーム体制を推進するため、開発を担うエンジニアとともに、リーダーやメンバー育成を担うエンジニアも募集中。
あなたの活躍の場がココにあります！

─★「教えること」は「学ぶこと」

「人に教えることで、自分も理解が深まった」そんな経験を持つ人も多いはず。
育成を通じて、自身の学びや成長にもつながります。
後輩たちが成長し、共にプロジェクトをリードできるようになる。
そんな未来も待っています！

─★ワークライフバランスは万全！

◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日123日以上
◎残業時間は月平均13時間
◎約80％のプロジェクトでリモートワーク実施中

プライベートを大切にしながら、様々なキャリアを実現できます！
オープンアップシステムは1996年設立。金融・官公庁・社会インフラなど公共性の高いシステムから大規模EC、組み込み制御、BtoCサービスのスマホアプリまで、多岐にわたる開発を手がけている。2024年に社長が代わり、自社プロダクトの開発に向けた新たな試みがスタート。上場グループの安定基盤のもと、新しい組織を作り上げていく変革期に参加できるのは、今このタイミングだけのチャンスだ。このレアな機会を逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福井のプロフィールフォト
福井 さん（中途入社8年目）
グループマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職では、管理職に近いポジションで会社を良くしようと奮闘しましたが、意見が通らず叶いませんでした。
当社は、エンジニアファーストの強い想いがあり、役職に関係なく耳を傾けてくれるので、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
年齢と経験を重ねて周りが見えるようになり、今ではプレイングマネージャーとして、16人の部下をマネジメントしています。
性格が異なるメンバーが、一丸となって盛り上がるときは、特に強いやりがいを感じます。
Q

お休みは取れますか？
私はプライベートってすごく大切だと考えていて、月1回以上は休暇を取得しています。
また、メンバー同士で休暇のエピソードを話すことで「どんどん休みを取ろう」という雰囲気を作れるよう心がけています。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん（中途入社15年目）
グループマネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
自分の新しい役割を見つけられることです。
以前は1人で淡々と仕事をこなすタイプでしたが、ある上司と出会い「チームに貢献したい」と強く思うようになりました。今は次世代の育成に大きな喜びを感じています。
Q

一緒に働くメンバーは？
新卒採用も積極的に行っているため、私は育成担当者として、一緒に働くことが多いです。
将来楽しみが仲間がこれからも増えていきますので、「開発」と「育成」どちらも好きな人に来ていただきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
私はメンバーから「引っ張っていくタイプではなく、『この人を支えなきゃ』と思わせてくれるリーダー」なんて言われます（笑）。
どんな個性も周りが活かしてくる環境なので、自信を持って飛び込んできてください！
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  システム開発（WEB・オープン・モバイル系） >  システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

勤務地

埼玉県  神奈川県  東京都  千葉県  川崎市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  製造  5日以上連続休暇取得可能  服装自由  内定まで2週間

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