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アンダーズ 東京【ウェディングプランナー】はクリエイターだ! 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 都市開発大手・森ビル株式会社100%出資の安定企業

情報更新日:2024/09/30
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

ホテルブランド名の「アンダーズ」はヒンディー語で「パーソナルスタイル」を意味。
都市開発大手「森ビル株式会社」100%出資の安定企業 ハイアットが手掛ける日本初上陸のホテルブランド 虎ノ門ヒルズ 森タワーの高層階「アンダーズ 東京」 「パーソナルスタイル ウェディング」を提案する仕事 ウェディング業務経験者優遇!ホテル業経験者なお可 ライフワークバランス重視!残業は月平均10時間程度
パッケージではない!お二人が想い描く「パーソナルスタイル ウェディング」を創り上げるクリエイター。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのPRイメージ
ハイアットの新ブランドホテル「アンダーズ 東京」では開業以来パッケージでは無い!お二人ならではのこだわりが詰まった素敵なウェディングを共に創り上げてきました。
ホテルブランド名の「アンダーズ」はヒンディー語で「パーソナルスタイル」を意味。「アンダーズ」だからこそ叶えられる「パーソナルスタイル ウェディング」をより多くのお客様に知っていただくため現在ウェディング部門ではメンバーの強化を図っています。

仕事内容

パッケージではなく、お客様の希望をもとにお二人が想い描くウェディングを叶えるオリジナルな「パーソナルスタイル ウェディング」を創って下さい。

具体的には

「アンダーズ 東京」の「パーソナルスタイル ウェディング」は、流行や形式にとらわれず、自分らしいこだわりに溢れた至福のウェディングスタイルを実現します。
あなたには新規接客からご成約までのセールス活動、挙式当日までの打ち合わせ、関係部署への手配などウェディング業務全般に一貫して携わっていただきます。

配属先の編成

「アンダーズ 東京」のウェディングチームは20代後半~30代の総勢9名。今回は、ウェディングプランナー経験のあるチームリーダークラスを求めています。
お二人の個性あふれるウェディングを実現するために「アンダーズ 東京」では、お二人との初めての出会いから挙式当日まで一人のプランナーが一貫して担当します。

【ウェディング施設概要1】

「アンダーズ 東京」の施設を最大限に活かしたパーソナルウェディングを提案して下さい。
<52階 チャペル>
虎ノ門ヒルズ森タワー最上階、厳かでありながらも温かなな雰囲気に満ちた独立型チャペル。天井の一点からは自然光が差し込みます。
まさに「天空のチャペル」!「天空のウェディング」は、ここから始まります。

【ウェディング施設概要2】

<52階 ルーフトップ スタジオ>
太陽の光と豊かな緑に包まれた寛ぎのバンケットルーム。
専属シェフの調理をライブで楽しめるオープンキッチンも併設。
正餐/80名、立食/100名
<51階 Tokyo スタジオ>
51階の二方面に窓を設けている為、東京の大パノラマを独占してのパーティーが可能。
正餐/100名、立食/120名
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの仕事イメージ

対象となる方

ホテル、結婚式場、ハウスウェディングなどウェディング部門でのウェディングプランナー経験を2年以上お持ちの方。
ラグジュアリーホテルおよび高価格帯のウェディング施設での業務経験者なお可。
ゲストのスタイルに合わせることができる柔軟さをお持ちの方。
固定観念にとらわれない、個性を大切にした「パーソナルスタイル・ウェディング」を創る為に、常に前向きで、柔軟な視点でどうすれば実現できるか?を一緒に考え、実践できる方(パッケージ商品の販売はありません)。
各部署との連携も大切になるので、チームワーカー、コミュニケーション能力に長けた方。
基本PCスキル(Microsoft Word/Excel/Power Point)。
英語が話せる方、歓迎します。お客様は日本人が主になりますので必須ではありません。

ウェディングプランナーとして以下の経験者を歓迎!

お客さまのご希望をヒアリングしウェディングを提案された方。
SNS、ブライダルフェア等の企画・運営を実践された方。
ウェディングの新規セールス、施設案内、メニューの提案をされた方。
50名~100名規模の披露宴を企画・運営された方。
お二人だけでなく結婚式当日の皆様に幸せを感じて頂いた方。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制:実働7時間45分(休憩60分)
※基本シフトは9:00-17:45/ 10:00-18:45/ 10:15-19:00が基本シフトとなります。
※繁閑に応じて出勤や退社時間の調整等を行い、メリハリのある働き方を心がけております。
※1ヵ月前に希望考慮の上シフトを決めます。
※ワークライフバランスを大切にスタッフの笑顔を大切にしたシフトを組んでいきます。
※月の残業は10時間程度です。
勤務地
「アンダーズ 東京」虎ノ門ヒルズ森タワー47~52階
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分:東京メトロ 日比谷線
「虎ノ門駅」徒歩5分:東京メトロ 銀座線
「神谷町駅」徒歩6分:東京メトロ 日比谷線
「霞ケ関駅」徒歩8分:東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線
「内幸町駅」徒歩8分:都営地下鉄 三田線
「新橋駅」徒歩11分:都営地下鉄 浅草線・ゆりかもめ・JR各線
給与
月給24万6000円~34万円(基本給+一律の役職給・食事手当含む)
※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 ウェディングプランナー職 経験3年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(昨年度冬季実績2.2ヶ月分/今年度夏季実績2.6ヶ月分)
※賞与額は人事考課や会社の業績に応じて変動します。
諸手当
交通費全額支給
食事手当・役職手当・時間外手当・深夜手当など
休日・休暇
シフト制(月8~9日)年間休日108日
※1ヵ月前に希望考慮の上シフトを決めます。
※ワークライフバランスを大切しています。
有給休暇(初年度10日)
フレキシブル休暇(年間6日)
慶弔休暇
積立休暇制度
産休・育休・介護休暇など
※産休・育休の取得実績および復職者多数。
福利厚生
各種社会保険完備
社員食堂での食事代会社補助有り(一律の食事手当として)
退職金制度(3年以上勤務の場合)
社員会(施設割引・各種イベント、スポーツクラブ補助等)
定期健康診断
産業医医療相談
国内・海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社から90日経過後)
自社ハイアット施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 地域未来牽引企業
設立
2001年9月26日(森ビル株式会社100%出資)
代表者
代表取締役社長/森 浩生
従業員数
約1500名
資本金
4億9000万円
事業内容
【ホテルの経営・運営、会員制施設の運営、その他関連する一切の事業】

森ビルグループでは「住み、働き、学び、憩う場所」をコンセプトに徒歩で暮らせるコンパクトシティの開発を目指しています。 当社はその中にあってホスピタリティ分野に携わり、業界のリーディングカンパニーとして各事業において質の高いサービスを提供しています。

【ホテル事業】
外資系ラグジュアリーホテルの経営・運営
<ハイアット ホテルズ アンド リゾーツ>
・グランド ハイアット 東京
・アンダーズ 東京
・ホテル虎ノ門ヒルズ」
<アマンリゾート>
・ジャヌ東京
【クラブ事業】
「アークヒルズクラブ」「六本木ヒルズクラブ」2つの会員制クラブの運営
【スパ&サービス事業】
赤坂・六本木・麻布台・虎ノ門エリア等に展開する高級レジデンスに併設された会員制スパ&フィットネス「ヒルズスパ」の運営、及びレジデンスのフロント・コンシェルジュ業務
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ
ハイアット ホテルズ&リゾーツ
ハイアット ホテルズ コーポレーションは、世界各地でホテル、リゾート、レジデンス、バケーションオーナーシップ施設を開発・経営・FC展開し、世界各地に1000以上の施設を擁しています。
日本では「グランドハイアット」「ハイアットリージェンシー」「パークハイアット」「ハイアットセントリック」「アンバウンド コレクション by Hyatt」そして「アンダーズ」を展開。今後も次々と新規開業予定です。
「アンダーズ 東京」概要
<所在地>港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー
<開業日>2014年6月11日
<客室数>164室(虎ノ門ヒルズ森タワー47~50階)
<料飲施設>
メインダイニング「アンダーズ タヴァン」51F
ルーフトップバー52F
寿司「the SUSHI」52F
カフェ&バー「BeBu(ビブ)」1F
ペストリーショップ1F
<その他施設>
AO(アオ)スパ アンド クラブ(自然が融合した癒しの空間)
イベントスペース、ウエディングチャペルほか
企業ホームページ https://www.mori-hospitality.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※お問い合わせがございましたら「企業に質問する」よりお気軽にご質問ください。

★ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後「応募フォーム」より書類選考し、次のステップに進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接には、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご持参下さい。
これまでのご経験の中で、指示されたことを淡々とこなしてきただけでなく、自ら主体的に日々の業務やプロジェクトに取組んできたのかをお聞きします。
※面接日時は相談に応じます。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。
※応募書類は採用選考のためにのみ利用し、その後は責任を持って処理させていただきます。
※遠方の方はオンラインでの面接も実施しております。お気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた「応募フォーム」をもとに書類選考をさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。基本は対面で行っております。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで3~4週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
面接地
<アンダーズ 東京>
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー

<交通>
「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分:東京メトロ 日比谷線
「虎ノ門駅」徒歩5分:東京メトロ 銀座線
「神谷町駅」徒歩6分:東京メトロ 日比谷線
「霞ケ関駅」徒歩8分:東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線
「内幸町駅」徒歩8分:都営地下鉄 三田線
「新橋駅」徒歩11分:都営地下鉄 浅草線・ゆりかもめ・JR各線
問い合わせ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ森タワー
地図を見る

採用担当
「アンダーズ東京」ウェディングプランナー採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの魅力イメージ1

【情熱を注いだ分だけ成長できる環境です。】

お客様の要望を踏まえながら「アンダーズ 東京」のインフラを活かした貴方らしいアイデアを活かした創造的なウェディングを提案して下さい。
通常のコース料理だけでなく、専属シェフの調理をライブで楽しめるオープンのショーキッチンを利用した披露宴も可能です。
形式にとらわれない自由な空間デザインやテーブルコーディネート、そして、我が家のようにリラックスしていただけるのが「アンダーズ 東京」のウェディングです。

「アンダーズ 東京」では、技術の向上や、お客様に喜んでいただくことに熱意を傾けられる方をお待ちしています。
お互いに切磋琢磨しながら、お客様それぞれに心を配り工夫をすることで着実な成長が遂げられる環境です。
人と人をホスピタリティの絆でつなぎ、すべての人にかけがえのない時間と空間をお届けする・・・。
そんな「世界で一番のホスピタリティ企業」を一緒に目指す仲間をお待ちしています。
森ビルホスピタリティコーポレーションでは森ビル(株)が開発した高さ330メートルを誇る高層ビルがある麻布台ヒルズ内に2024年3月、世界初のアマンの新ブランド・ラグジュアリーライフスタイルホテル「ジャヌ東京」を開業。
2023年12月には「アンバウンド コレクション by Hyatt」ブランドの東京初「ホテル虎ノ門ヒルズ」を開業。
この先、さらなる新規の開発案件も予定されている。
この勢いある企業の一員になるチャンスだ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大手商社~大手ホテルチェーンのサービス職を経てウェディングプランナー未経験で入社したSのプロフィールフォト
大手商社~大手ホテルチェーンのサービス職を経てウェディングプランナー未経験で入社したS さん(中途入社7年目)
ウェディング チームリーダー
前職の経験 総合商社~大手ホテルチェーン
大手ホテルチェーンでサービスの経験はありましたが、お客さまと接するのは宿泊や食事の時だけ、もっと長く接客を楽しみたい!と考えウェディングプランナーを目指しました。
ホテル・ハウスウェディングなど様々な業態を見て回りましたが、パッケージではなく、お二人に合った「パーソナルスタイル ウェディング」が提案できることと分業制ではなく初めての出会いから挙式当日まで一貫して担当出来ることが、私の目指していた「長い接客」だ!と感じ入社を決めました。
未経験での入社だった為、様々な部署の先輩に助けられましたが、今回は経験者募集なので「アンダーズ」流のコツさせ掴めば自分らしさを発揮できる楽しい職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

人事部 人材マネジメントグループA さん
大手ホテルチェーンのサービスからキャリアをスタート。5年前に森ビルホスピタリティコーポレーションに中途入社。最初は「グランド ハイアット 東京」のスパ・レセプションに配属されました。そして産休育休後に時短勤務を経て本社の人事部に配属されました。
サービス・オペレーションの最前線を経験してきたので各部署でどんな人材が欲しいのか?が分かることが強みだと思っています。
今回は経験者の募集となりますが「アンダーズ」らしく「パーソナル」も重視して採用したいと思います。
また、私もそうですが産休育休がしっかりとれ時短勤務も子供が小学校2年生までOKなので多くのママさんも活躍中!働きやすい職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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