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\20代×未経験×月給50万円~の実績あり/【総合職(営業等)】 株式会社パトスロゴス 《DX人材》年休125日/完全週休2日制(土日祝)/100%自社製品開発

勤務地

東京都

初年度年収
600万~650万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/16
掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

当社の”圧倒的”な成長環境についてこれるなら、先にIT分野で活躍している人材も数年で追い抜けます!
◆ハイポテンシャル採用|地頭が良く自信がある方向け ◆高報酬|標準成長でも8年後に年収1000万円到達可能 ◆爆速成長|HR業界のプロ達の下でゼロイチの問題解決 ◆投資家大注目|シリーズAで累計52億円の資金調達! ◆特許取得済|業界最先端の独自技術で人事DXに革新 ◆大反響商材|リリース2年で大企業70社超から受注
HRシステム業界の常識を覆す「HR共創プラットフォーム」によって、大手企業の生産性を大幅に上げる
株式会社パトスロゴスのPRイメージ
勤怠管理やタレントマネジメントなど様々なHRシステムのデータを一元化する「HR共創プラットフォーム」や、人事発令や給与計算などの人事コア業務の生産性を大幅に上げる「Combosite人事給与」で注目を集める当社。業界トップクラスのプレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から、早くも大手企業を中心に70社以上の受注を獲得し、利用者数は延べ70万人を超えています。

仕事内容

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『営業』『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業の生産性向上を推進!

具体的には

大手企業の人事にDX革命を。

・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこと
・DX化がうまく進まない理由
・既存システムデータの有効活用の仕方

といった課題や本当のニーズを引き出し、コンサルティングセールスが提案活動を行い、導入PMがソリューションの導入をリードします。

教育研修制度

《入社後3ヶ月の研修》

取り組むのは、製品企画・製作を行う3つの課題。
自律自走できる思考力や、難度の高い問題を乗り越えるメンタルを鍛え上げます。

製品の品質(企画・制作)、課題の突破速度、提出回数などからスコアを算出。
研修後にスコアに応じて全員100万円以上の昇給があり、配属へ!

配属先の編成

3か月間のハイレベルな研修プログラムを突破後、大手企業専門のコンサルティングセールス、導入PM・DXエンジニア職として配属します。
成長著しいIT業界の中でも花形部門と呼ばれる部門で修羅場経験を積み、市場価値を向上させることが可能です。
(配属先は配属希望と適性を踏まえて決定)

配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト

スタートアップながらHR業界のトップクラスのプレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。
また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも
指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

将来のキャリアパス

▼営業
・人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案
 →配属後は営業基礎を身に着けたのち、フィールドセールスにてご活躍いただきます

▼DXコンサルタント(PM職・カスタマーサクセス職)
・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング 等

対象となる方

\今の仕事、環境に満足していますか?/文系出身&ITスキル不問。ほしいのは「本気で成長したい」「人生変えたい」人です!◆社会人経験をお持ちの方

《当社で叶えられること》

・ITスキル&知識ゼロから最短距離での成長するための
 「成長土台」となる思考癖、メンタルの形成
・社会に影響力のある社会的意義が高い仕事
・早い段階で責任あるビッグプロジェクトへの参加
・成果に応じた明確な評価体制
・業界のスペシャリストがいる環境 など

《今の仕事を選択したことに少しでも後悔がある方》

《自分に自信があり、今の仕事が物足りない方》

《大学の同期のキャリアと比べて、悔しい思いがある方》

《ゼロイチで物事を考え、推進することが好きな方》


ここからの成長スピードに期待を込めて、
"ハイ"ポテンシャル重視の採用です!

《採用実績大学》

・学習院大学
・明治大学
・青山学院大学
・立教大学
・中央大学
・法政大学
・東京大学
・京都大学
・東北大学
・名古屋大学
・大阪大学
・九州大学
・北海道大学 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がとにかく高い人

「どんな機能をつくればお客様の業務が変わるか」「そのために何が必要か」とことん考えられる環境です。現状に留まることに満足しない、向上心が高い方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身姿勢の人

研修段階から受動的な姿勢ではなく、自分で考えて動くことが求められることが特徴です。自分の頭で考える力と実行完遂力が十分にある方であれば、成長した自分の姿が着実に見えてくるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名程度
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:13:00~16:00
標準勤務時間帯:9:00~18:00

■残業は月平均20~30時間程度
勤務地
【転勤なし/複数路線&駅チカの本社】
★在宅勤務・リモートワーク可
 (コアタイムの13:00~16:00は原則オフィス出社)

本社

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
*五反田駅より徒歩5分
*大崎広小路駅より徒歩1分
*大崎駅より徒歩9分
給与
月給50万円~
※予定年収600万円~
※試用期間(研修期間)3ヶ月間は月給41万6667円

▼月給には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。
月給50万円~:12万2683円~/45時間分
月給41万6667円:10万2236円/45時間分

\「納得感のある報酬」を目指して/

能力に見合った金額の支給にこだわっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~650万円

モデル年収例

年収1800万円 / 40歳 経験6年 /月給111万2212円
年収1200万円 / 35歳 /月給74万1475円
年収900万円 / 28歳 /月給55万6106円
昇給・賞与
昇給/あり(年2回)
賞与/なし
諸手当
■残業手当(超過分)
■通勤手当(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
休日・休暇

年間休日125日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏季休暇(7月~9月の間で任意の2日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇(10日~20日/入社半年後に下限日数を付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
開発環境に直接触れる研修です!

開発環境

■開発言語:Typescript
■フレームワーク:Angular、Nx    
■ミドルウェア:Elasticsearch
■開発/運用環境:Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP(Artifact Registry)
■インフラ:Firebase、Gloogle Cloud Platform
■社内ツール:Notion、Slack、Google Meet
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2020年10月
代表者
代表取締役CEO 牧野 正幸
資本金
37億5505万5600円(2024年7月末時点)
事業内容
■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給
本社所在地
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
▼採用ページ
https://www.pathoslogos.co.jp/recruit

代表からのメッセージや採用への想いをご紹介しています。
ぜひこちらも目を通してみてください。
出典
2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア
出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2024
企業ホームページ https://www.pathoslogos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
書類選考→人事部長面接→適性検査(※)→役員面接→内定
(※)1時間程度の論理的思考力を問う試験です。
  SPI等と異なり事前の対策が難しい試験のため、準備は不要です

\面接では当社のリアルをお伝えします!/

今回はポテンシャルを重視した採用ですが、
未経験の方にとって最初に行う研修は、
レベルが高く、つまづく方も多いと思います。

入社後のギャップをなくすためにも、
包み隠さずお伝えさせていただく予定です。

もちろん、面接段階で疑問・質問があれば
気兼ねなく発言してください!
  1. STEP
    1

応募フォーム

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

WEB面接(2回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

「最終学歴」欄には、中学校以降の学歴をすべて入力してください。

より多くの方とお会いしたいと考えています!
学生時代の部活動や課外活動を含めて、
これまで打ち込んだことがあればぜひアピールしてください。
面接回数
2回
面接地
Web(GoogleMeet)での実施となります。
問い合わせ
株式会社パトスロゴス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
地図を見る

備考
*五反田駅より徒歩5分
*大崎広小路駅より徒歩1分
*大崎駅より徒歩9分

会社・仕事の魅力

株式会社パトスロゴスの魅力イメージ1

社会を変革するような、手ごたえある仕事に挑戦!

【☆】業界に革命を起こす成長企業

ITを活用して日本を代表する大手企業のビジネスをサポートし、
上場も成功させた創業者が、新たなチャレンジの場として立ち上げた当社。

給与や人事管理、タレントマネジメントなど
様々なHRシステムを一元化する「HR共創プラットフォーム」
という独自サービスを確立し、
サービス開始から短期間で誰もが知る大手企業への導入に成功しています。

【☆】先輩の多くが『年収800万円以上』を実現中

すべて自分で調べていくという難しさがある一方で、
「1人で最後までやり切る精神力が身についた」
「自律自走できる方法・メンタルが備わった」
といった研修を乗り越えた後の成長を実感する声が多くあります。

また、成長・成果への還元率は業界トップクラス。
年齢・社歴にとらわれない評価体制のため、
20代で年収1000万円を実現した先輩や、
初年度から年収で数百万円アップした方もいます。
SAPやOracleといった世界的大企業が競合となるERP市場で、国産のHRシステムを作り上げ、いまや大手企業の1/3社に導入されている「ワークスアプリケーションズ」の創業者が、2020年に設立した「パトスロゴス」。
前社を売上500億円超えの企業に成長させた経営手腕でこの新会社でも、HR業界を革新する大規模DXプロジェクトを推進。もっと裁量大きく、やりがいのある仕事がしたいという方にぴったりの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Tのプロフィールフォト
M.T さん(中途入社1年目)
DXコンサルタント
前職の経験 金融リサーチ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々当社の存在を知っていましたが、事業の独自性を知るにつれて、社会的に影響度の大きな仕事ができそうと感じました。自分がすぐにできる範囲ではなく、少し上のチャレンジができる環境も決め手になりました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

最初の研修では努力だけでは解決しないことが多く、何が不足しているのか、とにかく自分と向き合う時間が多かったことがギャップでした。課題解決力に加えて、気持ちの切り替えも上手くなったと思います。
Q

ずばり職場の魅力は?

メンターの先輩からは知識はもちろん、仕事への向き合い方も学ぶことがとても多いです。同期にも良い刺激をもらえますし、プロフェッショナルとして憧れの存在が近くにいるため早く追いつきたいという気持ちです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

M.Tのプロフィールフォト
M.T さん(中途入社)
セールスディレクター
Q

事業の魅力はどこにありますか?

1つのシステムですべてをカバーするのが当たり前だった人事DXの領域。多彩なシステムの組み合わせで生産性向上に貢献するといった、他に類を見ない、当社ならではの価値提供ができるところは魅力だと思います。
Q

スキルアップはできますか?

私も創業時から携わっていますが、エンタープライズ領域に特化した営業展開を行っています。現場で大きな裁量を持ちつつ、希少性の高い対大手企業への営業スキルを磨くことができるまたとないチャンスです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験が浅くても、ポテンシャル次第で従業員1万規模の企業でも担当することができる会社です。いわば10年分の経験を当社でなら1年で積めるかもしれません。爆速的に自身を成長させたい人と一緒に働きたいですね。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

大手企業の人事をDXで変える【営業】◎月給50万円~の実績あり 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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市場価値の高いDX人材へ!【総合職(DXコンサル等)】◆年休125日 正社員

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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

人事DXのゼロイチを生む【ITエンジニア】★100%自社製品開発 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

20代・未経験で『月給70万円超』の先輩も!【人事コンサル】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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