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大手企業の課題解決＆人事DXに貢献！【AI・DX推進】★未経験OK 株式会社パトスロゴス 100％自社製品開発*年休125日*土日祝休み*注目のHR SaaS*在宅OK

勤務地

東京都

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初年度年収
600万～650万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/06/11

この求人のポイント

＼”市場価値を高めたい”20代の転職を応援／現状維持よりも、今までに感じたことのない成長環境へ！
◆ハイポテンシャル採用｜地頭が良く自信がある方向け ◆市場価値の高いDX職種｜20代で1000万超えも多い業界 ◆爆速成長｜HR業界のプロ達の下でゼロイチの問題解決 ◆投資家大注目｜シリーズAで累計37億円の資金調達！ ◆特許取得済｜業界最先端の独自技術で人事DXに革新 ◆自社サービス｜リリース1年半で大企業から続々受注
HRシステム業界の常識を覆す「HR共創プラットフォーム」によって、大手企業の生産性を大幅に上げる。
株式会社パトスロゴスのPRイメージ

手がけるのは？

・HR共創プラットフォーム
└勤怠管理やタレントマネジメントなど様々なHRシステムのデータを一元化するプラットフォーム

・Combosite人事給与
└人事発令や給与計算などの人事コア業務の生産性を大幅に上げるSaaS製品

業界トップクラスのプレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から大手100社・グループ300社の導入が決定しており、成長を続けています。

仕事内容

《大手100社・グループ300社が導入！》◆まずは研修で、ITスキル＆自律自走できる方法を習得。何百万人もの業務を”効率化”する自社プロジェクトへ！

具体的には

大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。

・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは？
・DX化がうまく進まない理由は？
・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには？

お客様の課題や本当のニーズを引き出し、
期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。

教育研修制度

《入社後3ヶ月の研修》

電卓アプリの設計・開発といった製品企画・製作を行う3つの課題。
自律自走できる思考力や、難度の高い問題を乗り越えるメンタルを鍛え上げます。
▼
製品の品質（企画・制作）、課題の突破速度、提出回数などからスコアを算出。
研修後にスコアに応じて全員50万円～100万円の昇給あり！

今、IT用語にピンときていなくても問題ありません！

《開発環境》

■開発言語：Typescript
■フレームワーク：Angular、Nx　　 　
■ミドルウェア：Elasticsearch
■開発/運用環境：Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP（Artifact Registry）
■インフラ：Firebase、Gloogle Cloud Platform
■社内ツール：Notion、Slack、Google Meet

《この採用プログラムに参加した先輩たちの声》

「1人で最後までやり切る精神力が身についた」
「自律自走できる方法・メンタルが備わった」
といった研修を乗り越えた後の成長を実感する声が多くあります。

また、配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト。
「社内外の実力者たちと切磋琢磨しながら成長できる環境」
にも魅力を感じている先輩が多くいます。

入社後の流れ

《主戦力人材へと成長後は…》

・顧客の抱える問題を解決する要件定義(業務機能企画)
・フルスタックエンジニアとして自社サービスの開発

突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも指折りの人材達がチームに参画しているため、高度な技術を吸収し、どこの会社でも通用するハイキャリア人材になれます！

対象となる方

《IT知識不問＆文系出身OK》◆29歳以下「成長したい」方はぜひ！◎採用実績：旧帝大/早慶/MARCH/リクルート/キーエンス/IBM/アクセンチュアなど

《応募条件》

◆29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

《当社で得られるもの》

◇市場価値の高いDX人材に最短距離で成長するための『課題解決思考』や『実行マインド』
◇革新的な大手向けHRシステムによる社会貢献度
◇正当な評価による高収入
◇早い段階でのビッグプロジェクトでの業務経験

「手に入れたい」と思った方はぜひ応募を！

・もっと挑戦的な仕事がしたい
・ゼロイチで物事を考え、推進することにやりがいを感じる

★ここからの成長スピードに期待を込めた採用です！
学生時代の部活動や課外活動でも構わないので、
面接ではこれまで打ち込んだことをぜひアピールしてください。

多くの方がIT技術ゼロで入社しています！

▼前職例

・リクルート
・キーエンス
・Salesforce
・EY
・IBM
・PwC
・富士通
・アクセンチュア　など

▼採用実績大学

・学習院大学
・明治大学
・青山学院大学
・立教大学
・中央大学
・法政大学
・東京大学
・京都大学
・東北大学
・名古屋大学
・大阪大学
・九州大学
・北海道大学　など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎成長意欲がとにかく高い人

「どんな機能をつくればお客様の業務が変わるか」「そのために何が必要か」とことん考えられる環境です。現状に留まることに満足しない、向上心が高い方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身姿勢の人

研修段階から受動的な姿勢ではなく、自分で考えて動くことが求められることが特徴です。自分の頭で考える力と実行完遂力が十分にある方であれば、成長した自分の姿が着実に見えてくるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名程度
勤務時間
■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：13:00～16:00
標準勤務時間帯：9:00～18:00

■残業は月平均20～30時間程度
勤務地
【在宅勤務・リモートワークOK】
★転勤なし／複数路線＆五反田駅より徒歩5分の本社
※コアタイムの13:00～16:00は原則オフィス出社

本社

東京都品川区西五反田8-1-5　五反田光和ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
＊五反田駅より徒歩5分
＊大崎広小路駅より徒歩1分
＊大崎駅より徒歩9分
給与
月給50万円～
※予定年収600万円～
※試用期間（研修期間）3ヶ月間は月給41万6667円

▼月給には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。
月給50万円～：12万2683円～／45時間分
月給41万6667円：10万2236円／45時間分

＼「納得感のある報酬」を目指して／

能力に見合った金額の支給にこだわっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円～650万円

モデル年収例

年収1800万円 ／ 40歳 経験6年 ／月給111万2212円
年収1200万円 ／ 35歳 ／月給74万1475円
年収900万円 ／ 28歳 ／月給55万6106円
昇給・賞与
昇給／あり（年2回）
賞与／なし
諸手当
■残業手当（超過分）
■通勤手当（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
休日・休暇

年間休日125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇(12/30～1/3)
■夏季休暇(7月～9月の間で任意の2日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇(10日～20日／入社半年後に下限日数を付与)
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ERP
  • クラウド
  • 人事・給与・労務業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2020年10月
代表者
代表取締役CEO 牧野 正幸
資本金
37億5505万5600円（2024年7月末時点）
事業内容
■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給
本社所在地
東京都品川区西五反田8-1-5　五反田光和ビル5F
▼採用ページ
https://www.pathoslogos.co.jp/recruit

代表からのメッセージや採用への想いをご紹介しています。
ぜひこちらも目を通してみてください。
出典
2022年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024
企業ホームページ https://www.pathoslogos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
書類選考→人事部長面接→適性検査(※)→役員面接→内定
(※)1時間程度の論理的思考力を問う試験です。
　 SPI等と異なり事前の対策が難しい試験のため、準備は不要です

＼面接では当社のリアルをお伝えします！／

今回はポテンシャルを重視した採用ですが、
未経験の方にとって最初に行う研修は、
レベルが高く、つまづく方も多いと思います。

入社後のギャップをなくすためにも、
包み隠さずお伝えさせていただく予定です。

もちろん、面接段階で疑問・質問があれば
気兼ねなく発言してください！
  1. STEP
    1

応募フォーム

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

WEB面接（2回）

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

「最終学歴」欄には、中学校以降の学歴をすべて入力してください。

より多くの方とお会いしたいと考えています！
学生時代の部活動や課外活動を含めて、
これまで打ち込んだことがあればぜひアピールしてください。
面接回数
2回
面接地
Web(GoogleMeet)での実施となります。
問い合わせ
株式会社パトスロゴス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5　五反田光和ビル5F
地図を見る

備考
＊五反田駅より徒歩5分
＊大崎広小路駅より徒歩1分
＊大崎駅より徒歩9分

会社・仕事の魅力

株式会社パトスロゴスの魅力イメージ1
株式会社パトスロゴスの魅力イメージ2

最速でIT人材へ、大きなやりがいを手にしよう！

――◆業界に革命を起こす成長企業

ITを活用して日本を代表する大手企業のビジネスをサポートし、
上場も成功させた創業者が、新たなチャレンジの場として立ち上げた当社。

給与や人事管理、タレントマネジメントなど
様々なHRシステムを一元化する「HR共創プラットフォーム」
という独自サービスを確立し、
サービス開始から短期間で誰もが知る大手企業への導入に成功しています。

――◆キャリアを積むなら、影響力のある仕事で！

バックオフィスの生産性を向上させることで、
本来必要な”創造性”の時間の創出ができると考えています。

この実現により働く人の過度な労働時間を減らすだけでなく、
「社員が本当に必要としている福利厚生は？」
「新しいシステムをいれてみるのは？」
といった斬新なアイデアが生まれ、
職場環境における良い循環がまわっていきます。

そんな”社会的意義”ある仕事の一歩を踏み出しませんか？
SAPやOracleといった世界的大企業が競合となるERP市場で、国産のHRシステムを作り上げ、いまや大手企業の1/3社に導入されている「ワークスアプリケーションズ」の創業者が2020年に設立した同社。
前社を売上500億円超えの企業に成長させた経営手腕でこの新会社でも、HR業界を革新する大規模DXプロジェクトを推進。成長の”要”としてもっと裁量大きく、やりがいのある仕事がしたいという方にぴったりの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A.Oのプロフィールフォト
A.O さん（中途入社）
開発責任者
前職の経験 ERPシステムの開発エンジニア
Q

事業の魅力はどこにありますか？
ERP業界は外資系企業のマーケットシェアの高い業界です。日本製のHRシステム領域において、革新的なサービスを展開し、シェア獲得をミッションに開発を手がけていく大きな仕事ができる環境は魅力だと思います。
Q

スキルアップはできますか？
成果をだすことを前提とし、今後に期待を込めた収入体系です。未経験の方はまず、研修を突破することからスタート。現場配属後も少し背伸びしたタスクを振り分けていくので、成長し続けられる環境が整っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
目の前にあるタスクをやりきる熱い想いを持って入社していただきたいですね。前向きに取り組んでいればスキルや経験は後からついてきます。自己成長に貪欲に取り組み、切磋琢磨できる方と一緒に働けたら嬉しいです。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Hのプロフィールフォト
Y.H さん（中途入社1年目）
DXエンジニア
前職の経験 塾講師
Q

何故この仕事を選んだのですか？
今後のキャリアを考えて、将来性のある業界への転職を決意。前職でSaaS製品に触れた経験があり、当社のHPを見たときに“ボタン1つでつながるプラットフォーム”に感動し、自分も携わってみたいと入社を決めました。
Q

研修はありますか？
研修といっても、自分でどう設計するか、そのためにどんな技術が必要か…全て自分で考えて動くスタイル。課題解決能力や困難を乗り越えていく自律心を磨き、必要な“土台”を築き上げた自分に自信がもてました。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
同期はもちろん、先輩も優秀でアグレッシブに仕事に向き合っているメンバーが揃っています。社歴や年齢も関係なくキャリアUPしていける会社なので、互いに刺激し合いながら自身を高められる環境です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集情報

成長実績⇒20代・未経験で『月給50万円超！』【AI・DXコンサル】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  品川区

最寄り駅

五反田駅  大崎広小路駅  大崎駅

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  3年連続売上UP  サービス企画・立案  自社パッケージ・製品あり  リモートワーク可

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