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株式会社パトスロゴスの企業ロゴ

【総合職(DXエンジニア)】人生を大きく変えるキャリアを掴め 株式会社パトスロゴス 未経験OK*月給45.8万円~*年休125日*土日祝休み*20代活躍中

  • 正社員
  • 550万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

人生を変えるなら今だ。自分で困難な環境に飛び込み、リスクをチャンスに変えていこう。
◆ハイポテンシャル採用|地頭が良く自信がある方向け ◆市場価値の高いDX職種|20代で1000万超えも多い業界 ◆爆速成長|HR業界のプロ達の下でゼロイチの問題解決 ◆投資家大注目|シリーズAで累計37億円の資金調達! ◆特許取得済|業界最先端の独自技術で人事DXに革新 ◆自社サービス|リリース1年半で大企業から続々受注
HRシステム業界の常識を覆す「HR共創プラットフォーム」によって、大手企業の生産性を大幅に上げる
株式会社パトスロゴスのPRイメージ
勤怠管理やタレントマネジメントなど様々なHRシステムのデータを一元化する「HR共創プラットフォーム」や、人事発令や給与計算などの人事コア業務の生産性を大幅に上げる「Combosite人事給与」で注目を集める当社。業界のトッププレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から、早くも大手企業を中心に30社が導入決定、利用者数は15万人を超えています。

仕事内容

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進!

具体的には

大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。

・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは?
・DX化がうまく進まない理由は?
・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには?

お客様の課題や本当のニーズを引き出し、
期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。

教育研修制度

《第1関門》入社後3ヶ月の研修

ただのIT職種へのキャリアチェンジではなく、DXコンサルタント、DXエンジニアとして将来的なハイキャリアへの成長を見据えて、小手先の技術は一切教えません。今後飛躍的に伸びていくために必要な、自律自走できる思考力や、難度の高い問題にぶつかっても動じないメンタルを鍛え上げます

入社後の流れ

《第2関門》自信をもっていずれかのプロジェクトへ!

▼DXコンサル
・お客様の人事業務基幹システムにおける課題の抽出
・自社製品の導入をはじめ、他社システムとの連携等の提案
▼DXエンジニア
・顧客の抱える問題を解決する要件定義(業務機能企画)
・フルスタックエンジニアとして自社サービスの開発

配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト

スタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。
また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも
指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

将来のキャリアパス

《この採用プログラムに参加した先輩たちの前職は?》

・事業会社の人事担当
・不動産営業
・金融業界 など
多くの方がIT技術ゼロで入社し、
今は現場で活躍する主戦力人材へと成長しています。
この先さらに専門知識や高度な技術を吸収し、どこの会社でも通用するハイキャリア人材になっていくことが可能です

対象となる方

\今の仕事、環境に満足していますか?/学歴・ITスキルは一切不問。ほしいのは「本気で成長したい」「人生変えたい」人です!

《当社で叶えられること》

・ITスキル&知識ゼロから最短距離での成長するための
 「成長土台」となる思考癖、メンタルの形成
・社会に影響力のある社会的意義が高い仕事
・早い段階で責任あるビッグプロジェクトへの参加
・成果に応じた明確な評価体制
・業界のスペシャリストがいる環境 など

《今の仕事を選択したことに少しでも後悔がある方》

《自分に自信があり、今の仕事が物足りない方》

《大学の同期のキャリアと比べて、悔しい思いがある方》

《ゼロイチで物事を考え、推進することが好きな方》


ここからの成長スピードに期待を込めて、
"ハイ"ポテンシャル重視の採用です!

▽開発環境に直接触れる研修です!

開発環境

■開発言語:Typescript
■フレームワーク:Angular、Nx    
■ミドルウェア:Elasticsearch
■開発/運用環境:Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP(Artifact Registry)
■インフラ:Firebase、Gloogle Cloud Platform
■社内ツール:Notion、Slack、Google Meet
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がとにかく高い人

「どんな機能をつくればお客様の業務が変わるか」「そのために何が必要か」とことん考えられる環境です。現状に留まることに満足しない、向上心が高い方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身姿勢の人

研修段階から受動的な姿勢ではなく、自分で考えて動くことが求められることが特徴です。自分の頭で考える力と実行完遂力が十分にある方であれば、成長した自分の姿が着実に見えてくるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名程度
勤務時間
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:13:00~16:00
標準勤務時間帯:9:00~18:00

■残業は月平均20~30時間程度
勤務地
【転勤なし/複数路線&駅チカの本社】
★在宅勤務・リモートワーク可
 (コアタイムの13:00~16:00は原則オフィス出社)

本社

東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
*五反田駅より徒歩5分
*大崎広小路駅より徒歩1分
*大崎駅より徒歩9分
給与
月給45万8334円~
※上記には固定残業代(11万2460円~/45時間分)を含む。超過分は別途支給します。

※試用期間(研修期間)3ヶ月間は、月給41万6667円
※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8334円(予定年収550万円)~月給50万円(予定年収600万円)で改定

\「納得感のある報酬」を目指して/

能力に見合った金額の支給にこだわっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~600万円

モデル年収例

年収1000万円 / 29歳 経験6年 /月給83万3334円
年収830万円 / 28歳 /月給69万1667円
年収550万円 / 25歳 /月給45万8334円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/あり
諸手当
■残業手当(超過分)
■通勤手当(1日1200円を上限に出社日数に応じて支給)
休日・休暇

年間休日125日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏季休暇(7月~9月の間で任意の2日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇(10日~20日/入社半年後に下限日数を付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • ERP
  • クラウド
  • 人事・給与・労務業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年10月
代表者
代表取締役CEO 牧野 正幸
資本金
37億5505万5600円(2024年7月末時点)
事業内容
■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給
本社所在地
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
▼採用ページ
https://www.pathoslogos.co.jp/recruit

代表からのメッセージや採用への想いをご紹介しています。
ぜひこちらも目を通してみてください。
出典
2022年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野:ベンダー別売上金額シェア
出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2024
企業ホームページ https://www.pathoslogos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
書類選考→人事面接→Web試験(※)→役員面接→内定
(※)1時間程度の論理的思考力を問う試験です。
  SPI等と異なり事前の対策が難しい試験のため、準備は不要です

\面接では当社のリアルをお伝えします!/

今回はポテンシャルを重視した採用ですが、
未経験の方にとって最初に行う研修は、
レベルが高く、つまづく方も多いと思います。

入社後のギャップをなくすためにも、
包み隠さずお伝えさせていただく予定です。

もちろん、面接段階で疑問・質問があれば
気兼ねなく発言してください!
  1. STEP
    1

応募フォーム

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

WEB面接(2回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
Web(GoogleMeet)での実施となります。
問い合わせ
株式会社パトスロゴス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F
地図を見る

備考
*五反田駅より徒歩5分
*大崎広小路駅より徒歩1分
*大崎駅より徒歩9分

会社・仕事の魅力

株式会社パトスロゴスの魅力イメージ1

最速でIT人材へ、大きなやりがいを手にしよう!

――◆業界に革命を起こす成長企業

ITを活用して日本を代表する大手企業のビジネスをサポートし、
上場も成功させた創業者が、新たなチャレンジの場として立ち上げた当社。

給与や人事管理、タレントマネジメントなど
様々なHRシステムを一元化する「HR共創プラットフォーム」
という独自サービスを確立し、
サービス開始から短期間で誰もが知る大手企業への導入に成功しています。

――◆キャリアを積むなら、影響力のある仕事で!

バックオフィスの生産性を向上させることで、
本来必要な”創造性”の時間の創出ができると考えています。

この実現により働く人の過度な労働時間を減らすだけでなく、
「社員が本当に必要としている福利厚生は?」
「新しいシステムをいれてみるのは?」
といった斬新なアイデアが生まれ、
職場環境における良い循環がまわっていきます。

そんな”社会的意義”ある仕事の一歩を踏み出しませんか?
SAPやOracleといった世界的大企業が競合となるERP市場で、国産のHRシステムを作り上げ、いまや大手企業の1/3社に導入されている「ワークスアプリケーションズ」の創業者が、2020年に設立した「パトスロゴス」。
前社を売上500億円超えの企業に成長させた経営手腕でこの新会社でも、HR業界を革新する大規模DXプロジェクトを推進。もっと裁量大きく、やりがいのある仕事がしたいという方にぴったりの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.Sのプロフィールフォト
H.S さん(中途入社1年目)
開発エンジニア
前職の経験 IT企業の管理部門(人事担当)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では人事システムを使う側の立場でしたが、ルーティン業務に面白みを感じられない自分に気づき転職を決意。開発未経験ながら20代のうちにやりたいことに挑戦したい、充実した仕事がしたいと思い、応募しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

知識を教わるのではなく、何を学び、何を作るのか…研修時点で全て自分主導。思っていた以上に辛く苦しい面も多かったですが、同じ条件で成果を出す同期に負けたくないという想いで乗り越えることができました。
Q

職場環境について教えてください。

研修終了後は、技術力の高いエンジニアに囲まれて経験を積んでいます。研修を通じてUI/UXデザインを深堀りしたいという目標も見え、今はレベルの高い現場の中で日々とても大変ですが、毎日がとても充実しています。
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その他の募集要項

"自分に自信がある方"向けの次世代リーダー採用【DXエンジニア】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

問題解決力の素質で採用が決まる。未経験者歓迎【DXコンサル】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から市場価値の高いDX人材に!【総合職(DXコンサルなど)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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【総合職(DXエンジニア)】人生を大きく変えるキャリアを掴め

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