雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上の増員予定
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/標準労働時間1日8時間)
※残業月平均9.5時間 ※プロジェクトにより、異なる場合があります。 |
勤務地 |
★希望者全員フルリモートOK
★ワークライフバランス重視の働き方を実現! ★東京、北海道、関東エリアを中心に、全国でプロジェクトあり! 【リモートワーク実施中です】【完全在宅勤務です】希望者は基本的にフルリモートワークで勤務しています。完全在宅・出社と在宅を組み合わせなど希望の働き方をお聞かせください。 ※希望されたプロジェクトによっては出社が伴う場合もあります。 【本社】東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01 6階 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
東京本社/笹塚駅から徒歩6分 |
給与 |
【経験者】月給38万円~
【PM採用の場合】月給60万円~ 【開発未経験者】月給32万円 ◆前職給与を考慮し給与を決定 ※当社給与規程に準じて、能力や適性、これまでの経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3カ月(待遇変化なし) 年収アップ事例◎27歳/プログラマー前職年収300万円 ⇒ 当社現在の年収430万円:年収130万円UP! ◎34歳/SE・マネージャー 前職年収450万円 ⇒ 当社現在の年収720万円:年収270万円UP! ◎47歳/スペシャリスト 前職年収950万円 ⇒ 当社現在の年収1080万円:年収130万円UP! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~1500万円
モデル年収例
年収520万円
/
27歳
リーダー職
経験6年
/月給43.3万円
年収720万円 / 34歳 PM職 経験12年 /月給60万円 年収1080万円 / 47歳 スペシャリスト職 経験25年 /月給90万円 |
昇給・賞与 |
◆年俸制:更新年1回(10月)
◆賞与:業績賞与 |
諸手当 |
成果に応える手当が充実しています◇交通費一部支給(月3万円まで、業務交通費は全額精算)◇業績手当 ◇技能手当 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇出向手当 ◇営業手当 |
休日・休暇 |
【年間休日130日】◆休日◆ ◇完全週休2日制(土日休み) ◇祝日 ◆休暇◆ ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(取得率90%) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(復職率100%) ◇フレックス休暇 ◇リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備:[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健診 ・各種健診割引 ・出産育児一時金(法定給付50万円+ITS付加給付9万円) ・各種割引利用(スポーツクラブ、保養施設、ゴルフ場、等) ◇書籍購入補助制度(電子書籍可) ◇資格取得支援制度 ◇ハイスペックPC貸与(デュアルモニター可能) ◇高機能ワークチェア完備(出社の場合) ◇永年勤続表彰制度 |
主な開発環境・技術領域 |
Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、
PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、 VBA、WinActor、UiPath、Unity、 MySQL、Oracle、AI、LLM、MR/VR、AWS、GCPなど 幅広い開発案件を常時進行していますので あなたのご経験にピッタリなものもきっと見つかります。 |
設立 |
1997年03月03日
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代表者 |
代表取締役社長 水口 翼 (2023年6月28日より)
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資本金 |
1億円 (2021年1月25日現在)
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事業内容 |
◆インターネット対応携帯電話向けサービスを中心とした様々なコンテンツ・サービスの提供
◆クリエイティブイノベーション ◆Webサービス構築 ◆ラボスタイル(ラボ型開発) ◆エンジニアアウトソーシング ◆新人向け技術研修 |
本社所在地 |
東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01 6階
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企業ホームページ | https://www.fonfun.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
書類合格者にのみ、お電話またはメールにてご連絡いたします。 面接や仕事内容に関するご不明な点、 ご不安な点はお気軽にお問い合わせください。 |
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採用プロセス |
※面接では難しいことやプレッシャーを与えるようなことは一切いたしません。面談のような気持で、リラックスしてお越しください。
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書類選考のポイント |
応募フォーム内の「職務経歴」にご記載いただいた、
開発、運用、保守などの実務経歴を参考にしております。 経験年数をはじめ、 要件定義・設計・構築などの経験や使用言語について より詳しくご記載いただくと選考通過率がアップします! |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
オンラインで実施
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問い合わせ |
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人事採用担当 M・U さん
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
R・A さん(中途入社5年目)
プロジェクトマネージャー
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |