未経験歓迎！【店舗スタッフ(マネジャー候補)】★第二新卒歓迎★ 株式会社すかいらーくホールディングス ◆東証プライム上場 ◆月9～10日しっかり休める ◆賞与年3回支給

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制度 標準実働８時間（シフト制） ※繁忙期以外は、残業月平均20時間ほどと少なめです◎
勤務地	＜転勤あり or 地域限定の働き方が選べる＞ ★現住所を考慮の上、配属先を決定！ すかいらーくグループの全国の店舗 全国（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西エリア・他主要都市） ＜ブランド一覧＞ ガスト／バーミヤン／しゃぶ葉／ジョナサン／夢庵／ステーキガスト／から好し／むさしの森珈琲／藍屋／グラッチェガーデンズ／魚屋路／chawan／La Ohana／とんから亭／ゆめあん食堂／三〇三／桃菜／八郎そば／點心甜心／包包點心 ※ぜひ、お近くの店舗を探してみてください♪ マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与	ナショナル社員（転居を伴う異動の可能性あり） 月給：255,200円～ エリア社員　　（自宅から通える範囲でのみ異動） 月給：222,000円～ 賞与は業績分を含めて3回支給が基本。 また制度改革により、 マネジャーで年収1000万円を目指せる水準まで 給与テーブルを引き上げました。 ※これまでのご経験を考慮し決定いたします。 ※入社時にどちらの雇用区分を選択いただくことが可能です。 └入社後、ライフステージの変化に合わせ区分変更の申請が可能です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円 モデル年収例 年収440万円 ／ 店舗総合職 経験1年 年収558万円 ／ 店舗総合職 経験3年 年収615万円 ／ 店舗総合職 経験5年
昇給・賞与	昇給（成績評価に基づき年1回） 賞与（年3回 7月・12月・3月） ※昨年支給実績　年間4ヶ月分（1等級アシスタントは3.6ヶ月分）
諸手当	時間外手当 深夜勤務手当 住宅手当（1万～2万円） 転居手当 通勤手当
休日・休暇	月間休日9～10日(曜日はローテーション制） 年間休日標準117日（年間勤務時間1,984時間） 5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） 　※7日以上を推奨 年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで） 慶弔休暇、 産前産後休業(産前6週間、産後8週間) 育児休業 介護休業、他
福利厚生	従業員食事補助制度 （出勤時、1食356円（税込み）で1日2回まで食事ができる制度） 社員割引制度 （グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可能） ご家族優待割引制度 （1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10～25％割引券） 借上げ社宅制度 （地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ） 交通費支給 子育て支援手当 （扶養する子供1人につき月1万円支給） 退職金給付制度 （確定拠出年金制度、企業年金基金） すかいらーくグループ従業員持株会 その他各種制度あり　　　 保養施設　健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり
DX化にも力を入れています！	ねこ型の配膳ロボットやセルフレジ、 タブレットやQRコードでの注文など 店舗での業務削減にも積極的に取り組んでいます！ そのため残業や従業員の負担削減などを 労働面でも効率化も実現しながら より人によるホスピタリティあふれる サービスを提供しやすい環境です♪

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 募集人数10名以上
• 電話問い合わせOK
• 残業月30時間以内
• 転勤なし
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 上場
• 3年連続売上UP
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 社員食堂・食事補助あり
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり
• くるみん認定企業

設立	1962年4月
代表者	金谷　実
従業員数	正社員 6,364名／クルー 106,232名（2025年6月30日現在）
資本金	25,134百万円
売上高	4,011億円
事業内容	フードサービス事業全般、その他周辺事業
本社所在地	東京都武蔵野市西久保1-25-8
2025年に評価制度の見直しを実施	当社では“店舗中心経営”を掲げており、 あくまでも主役は現場であり、 頑張ってる現場の人たちが報われる そんな会社を目指しています。 そのため直近でも評価制度を見直し、 頑張りが給与や賞与に反映されるよう 日々働きやすい環境を整備しています。
ライフステージの変化も安心！	これからの人生を考えた時、産休や育休など、 ライフステージの変化も安心して迎えられる、 そんな会社でありたいと感じています。 当社では男女ともに育休取得を推進しており、 実際に取得・復帰されてる方も多数。 “いつでも戻れる場所がある” そんな風に、長く働ける環境を目指しています。
企業ホームページ	https://corp.skylark.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	※応募後、履歴書・職務経歴書の提出をご依頼させて頂きます。 ※書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします
採用プロセス	STEP 1 書類選考 あなたのこれまでのご経験など、どんなことでもご記載ください。飲食店でのアルバイト経験などはぜひ◎ STEP 2 一次AI面接※所要時間は15～30分 ・24時間いつでも受検可能です。 ・志望理由等聞かせて下さい。 STEP 3 WEB適性検査 STEP 4 最終面接 ※WEB・対面どちらもOK 面接日は相談OK、WEBでの面接が可能です。 STEP 5 内定 入社時期は希望を考慮の上決定致します。すぐのご入社が難しい方も、お気軽にご相談ください。
面接回数	2回
面接地	WEB （対面希望の方は本社にて実施）
問い合わせ	株式会社すかいらーくホールディングス ホームページを見る 住所 〒 1808580 東京都武蔵野市西久保1－25－8 地図を見る 採用担当 社員採用チーム 電話番号 0422-50-3140

会社・仕事の魅力

従業員が長く働きたくなる、手厚い還元の仕組み

インタビュー