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未経験OK! 住宅設備の【提案営業】★平均年収700万円 株式会社MINZ CREW 注目のスタートアップ/昇給年3回/直行直帰OK/完全週休2日制

  • 正社員
  • 480万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/15
掲載終了予定日:2024/11/25

この求人のポイント

〈国内外で広がる巨大マーケット〉太陽光発電を世界スタンダードに!21世紀のエネルギーを提案しませんか?
◆注目のスタートアップ!再生エネルギー事業で急成長 ◇マーケット急拡大中!時代という追い風が最大の武器 ◆販売粗利益をインセンとして還元→アポ20%&契約25% ◇平均年収約700万円/1,000万円以上も実現可能 ◆充実した研修・育成!元フリーターなど未経験多数 ◇完全週休2日制/有休消化率高め/残業月20h程度
\*注目スタートアップ&売りやすい商材*/年収1000万円超えの社員も!会社の成長も、自分の成長も楽しむ!
株式会社MINZ CREWのPRイメージ
■1回あたりの最高賞与は100万円(賞与年3回)
■平均年収約700万円、トップクラスで1,000万円以上
■充実のインセンティブ(アポインター20%/クローザー25%)

圧倒的なスピードで成長する会社だからこそ、圧倒的なスピードで稼ぐこともできます。過去には、年収「1,200万円(最高月収:200万円強)」を獲得したメンバーも!「時代に合った商材×周囲のサポート×働きやすい環境」を活かして、高収入を掴みませんか?

仕事内容

【朝はゆっくり11時スタート/直行直帰OK/昇給年3回】◆光熱費などでお困りのご家庭に対して、省エネに関する商品・サービスをご案内します!

具体的には

〈入社後の流れ〉

●初期研修
・太陽光発電システムの知識
・設置工事に関する流れ
・営業のノウハウやポイント など

研修を用意しているので未経験でも心配なし!アポ取りについてのマニュアル、先輩・上司によるクロージングサポートなども整っているため、早いタイミングからバリバリ活躍することができます◎

業務の流れ

▼訪問 / アポイント
・お客様にヒアリングをして商談日程を組む。
▼事前連絡
・訪問日時の最終確認および留意事項のご案内
▼クロージング
・提案および契約業務
▼工事・設置
▼アフターサポート

<商材>

●資産性の高い太陽光発電システム
●災害時に役立つ蓄電池
●省エネ機器 など

配属先の編成

\20代を中心に活躍中!/

29歳の代表をはじめ、若くて勢いのあるメンバーが活躍しています。社員は20代のみでこれからに向けた将来性もバッチリです!

\ノリがいい職場/

同世代が多いからこそ、雰囲気は明るく、ノリもバツグンです。共通のテーマで盛り上がるなど、風通しのいいカルチャーが広がっています!

時代に合った商材だから、自信をもって提案できる!

ココが安心POINT!
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
『電気代が高過ぎて困っている、どうしよう…』

そんな悩みの解決策として、自宅で発電したり売電したりできる太陽光発電システムに改めて注目が集まっています。時代にフィットした“需要の高い商材・サービス”だからこそ、自信を持ってご案内することができます!

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎】◆39歳以下の方 ☆「会社の成長も楽しみながらスキルUPしたい」「稼ぎたい」という方はぜひ!
「とにかく稼げるようになりたい」
「商材と同じようにクリーンな仕事がしたい」
「将来性の大きな分野でスキルやキャリアを築きたい」

…など理由はなんでもOKです!叶えたい夢や目標があるなら、同じベクトルを持って仲間たちと成長していきましょう!

【応募条件】

◎高卒以上の方
◎39歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる知識・資格】※必須ではありません

○住宅設備に関する知識
○「電気工事士」などの資格

\ ★「20代全員面接します!」 /

堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんに語り合える「カジュアル面接」を行います。ぜひ、リラックスして臨んでください!

未経験をプロに育てた実績・ノウハウが揃っています!

ほとんどが未経験からスタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・元IT企業
・元広告代理店
・元フリーター 他多数!

営業スタッフの2/3が未経験からのスタートです。初心者をプロに育てるためのノウハウ&メソッドが揃っているので安心!周囲のサポート体制も整っているため、心置きなくスタートラインに立てます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○基本的に人と話すのが好きな方

個人のお客様に向けた営業になるため、“人と話すことが好き”という前提は欠かせません。また、自分から考えて動けるような能動的なタイプが好ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ姿勢や成長意欲が乏しい方

設立2年目のスタートアップ企業だからこそ、成長意欲が乏しいタイプとの相性はよくありません。周りからの指示がないと動けない受動的な方は向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00 ~ 20:00(実働8時間)

★残業月20時間程度
勤務地
【転勤なし/「新宿駅」徒歩5分・「代々木駅」徒歩6分】

本社:東京都渋谷区代々木2-23-1 10F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・各線「新宿駅」徒歩5分
・小田急小田原線「南新宿駅」徒歩5分
・都営大江戸線「代々木駅」徒歩6分
給与
月給25万円~50万円 + インセンティブ(1件15万円~)

※経験・スキルを考慮し決定します。

〈平均年収は?〉

およそ700万円程度!
1年目で年収1200万円を実現したメンバーも活躍しています◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~1000万円
昇給・賞与
■昇給:年3回
諸手当
■通勤手当
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年次有給休暇(50% - 100%)
■GW休暇
■年末年始休暇 (12/30 - 1/3)
■慶弔休暇(1日 - 3日)
福利厚生
・各種社会保険完備
(1)雇用保険
(2)労災保険
(3)健康保険
(4)厚生年金

・社宅設置予定
・交通費支給(月2万 ※距離によって要相談)
・家賃補助(オフィスから3km以内で3万円支給、オフィスから3km以降で1.5万円支給& ※場所は要相談)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2023年8月31日
代表者
代表取締役 小野寺 勇
資本金
100万円
事業内容
太陽光発電をはじめとする住宅関連設備の販売および施工
本社所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-23-1 10F
企業ホームページ https://minzcrew.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、Web書類選考を実施します。通過者には今後の日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼オンライン面接

オンライン面接となります。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼対面面接

対面面接となります。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-23-1 10F
問い合わせ
株式会社MINZ CREW

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 10F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社MINZ CREWの魅力イメージ1

スピーディな昇格も、抜群の働きやすさも手に入る!

≪実力にふさわしい待遇、スピーディな昇格も可能≫

ベンチャーならではの特色として、大きな裁量やスピーディな昇格があります。事業・売上・人員がすべて右肩上がりだからこそ、ゆくゆくは事業や組織の運営などにも携わっていただけます。

また、クリーンエネルギーに関する専門知識を学べるのはもちろん、いろんな領域に携わることも可能。“少数精鋭という環境”を活かして、汎用性の高いビジネススキルを身につけることができます◎

≪長いキャリアを目指せる充実した職場環境≫

キャリアとプライベートを両立できるのが、MINZ CREWです。「有休消化率50%以上/完全週休2日制/残業月20時間以下」という好環境なので、OFFの時間がおろそかになる心配もありません。

アクセス抜群のオフィス(最寄駅:新宿/代々木)に加え、家賃補助といった福利厚生も充実。隅々まで行き届いた働きやすい環境が、長いキャリア形成をバックアップします!
株式会社MINZ CREWは、太陽光発電などのクリーンエネルギー事業を展開。2023年8月の設立から右肩上がりの発展を遂げており、将来的なIPOも目指している。優れた将来性はもちろん、ベンチャー特有の成長しやすい環境や成果がダイレクトに反映される給与システムもなども魅力。意欲・やりがい・好奇心といったテーマを満遍なく満たしてくれる環境だからこそ、興味があれば迷わず同社にジョインしてもらいたい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役・小野寺のプロフィールフォト
代表取締役・小野寺 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最低限のマニュアルはありますが、基本的には自由度の高い環境が広がっています。ニーズに合わせて柔軟にプランを変更したり商材を組み合わせたりすることで、角度の高い営業を実践していただけると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

独り立ち後は、自宅からの直行直帰をはじめとしたフレキシブルな働き方が可能になります。また、非常に残業が少なく、有給休暇も取りやすいため、自分の時間もしっかり確保していただけます。
Q

今後の展望をお願いします。

5年後のIPO(株式公開)を大きな指針としており、それに伴って拠点やサービス領域の拡充も視野に入れています。社員数も70名から100名規模まで増やす予定など、意欲的なビジョンを掲げています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高天のプロフィールフォト
高天 さん(中途入社1年目)
営業部
前職の経験 配送ドライバー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で入った会社で代表と出会い、その後も交流が続いていました。転職のきっかけは、商材の単価が高くてしっかり稼げる点。また、目標とする起業に向けて、様々な経験を重ねたいと思ったことも決め手のひとつです。
Q

今後の目標を教えてください。

おかげさまで、軽貨物の配送ドライバーをしていた頃に比べて、収入面は大きくジャンプアップしました。代表が引越しを考えているみたいなので、その部屋にスライドして住むことを狙っています(笑)
Q

スキルアップはできますか?

お客様との関係性づくりはゼロベースなので、コミュニケーション能力は間違いなく鍛えられたと思います。年齢や性別、特徴などに合わせて話し方を変えることで、会話の糸口が見つかりやすくなりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社MINZ CREW 注目のスタートアップ/昇給年3回/直行直帰OK/完全週休2日制

未経験OK! 住宅設備の【提案営業】★平均年収700万円

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