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【人材コーディネーター】◎月給26万円以上◎年休120日(土日) 株式会社ドライブトライブ 人材サービス事業を展開|4/19(土) 転職フェア in 大阪に出展!

  • 正社員
  • 336万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/28
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

分業制&直行直帰OKなど効率よく働ける!ほぼ残業なし。活気ある職場で、人間関係に悩むこともありません!
【働き方自由】綺麗なオフィスで勤務&リモートOK 【未経験歓迎】研修制度が充実!成果も出やすい 【平均年齢26歳】年齢関係なく早期キャリアアップ可能 【社会貢献】ドライバー不足という社会課題解決に貢献 【インセンティブあり】月平均7万円/高収入実現可能 【ほぼ残業なし】年休120日以上/完全週休2日(土日)
2018年10月設立のベンチャー企業。物流業界のドライバー不足問題を解決する事業のため業績好調&将来性抜群
株式会社ドライブトライブのPRイメージ

《社会課題に取り組む会社》

物流業界ではドライバー不足が年々深刻化しており、当社はドライバーに特化した人材サービスを通じて、この社会課題の解決に取り組んでいます。

《未経験でもスタートしやすい!》

社会に必要とされるサービスだから業績も好調!今回は人材コーディネーターを募集します。
サポートも万全!1人1人にあった研修を組むので未経験でもスタートしやすい職場です!社会人未経験の方も歓迎です

仕事内容

【 求職者と物流会社(クライアント)のマッチングを担当 】◆リモートワークOK ◆分業制で自分の業務に集中できる ◆ほぼ残業なし ◆飛び込みなし

具体的には

★求職者に向けた流れ

▽面談や就業先の案内
▽面接日の設定やサポート
▽就業後のフォロー

★物流会社(クライアント)に向けた流れ

▽ニーズをヒアリング
⇒事前ヒアリングはコールセンターが行うため営業効率がよく、商談は短めです。
▽募集要項の作成や契約書類の提出
▽求職者の紹介
▽アフターフォロー

入社後の流れ

まずは約1ヶ月かけて、人材派遣の仕事で必要な
労働派遣法・労働基準法や物流業界の業界知識を
身につけてもらうことからスタート。

次に、社内の各事業部を回って全体業務を把握していただきます。
じっくり研修を行ったあと、実務にチャレンジ!

研修後も、同世代の先輩たちが多数いるので未経験でも安心です。

将来のキャリアパス

人材のピックアップやアポ取りはインサイドセールスチームで対応。
アフターフォローは専任のチームが担当するなど役割分担が明確なので、
自分の業務に集中しやすく、やればやるほど結果が出ます。

そのため、早期キャリアアップも可能。
実際に、24歳で係長になった社員もいます!

働きやすい職場環境も充実!自分のスタイルで働こう

直行直帰が基本なので、自由なワークスタイルが実現できます。
そのため裁量も大きく、自分のペースで活躍できるのでストレスフリー。
ほぼ残業もなく、完全土日休みで年間休日120日以上と
プライベートも大切にできます。

資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、
長く働き続けることが可能です。

しっかり稼げるのもこの仕事の魅力!

毎月のインセンティブだけではなく、業績賞与も年に4回!
他にも、年2回の社内MVP賞・グループ会社のMVP賞、役職手当もあるので、頑張れば頑張った分しっかり稼げちゃうのがウチの魅力です!

ほとんどの社員は未経験からスタートしているので、あなたもきっと活躍できます!

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎!39歳以下の方を募集 】◆平均年齢26歳!24歳で係長の社員など早期キャリアアップ可能 ◆約9割のメンバーが未経験スタート

【応募条件】

◎39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

\1つでも当てはまる方にピッタリ♪/

  • 「営業や人材業界未経験だけど、しっかり稼ぎたい!」という方
  • ドライバー不足という社会課題解決に貢献したい方
  • 「新たなチャレンジをしてみたい!」という方
  • 年功序列ではない会社で働きたい方

【あれば活かせる経験・スキル】

  • なんらかの営業経験(ジャンル・経験年数不問)
  • 人材サービス業界の業務経験
  • 物流業界の勤務経験や知識をお持ちの方

約9割のメンバーが未経験スタート!平均年齢26歳

人材コーディネーターとして活躍する約9割の社員は未経験スタート。
結果を出しやすい営業だけに、いずれも早くから成果を上げ、
確かなポジションを築いています。

若手を中心に活躍しており、活気のある職場です。
適度な距離感で人間関係を築けて、
コミュニケーションも取りやすいので仕事もしやすいですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自由な仕事スタイルを求めている方

社用車を使っての直行直帰が基本のスタイル。
自分でどのお客様を訪問するかを組み立てるのはあなた次第。そんな自由な営業に挑戦してみたい方が向いています。

この仕事に向いていない人

色々な所に行って、話す面白さがある!

移動することが多い仕事です。「車を運転したくない」「オフィス内で完結できる仕事がしたい」という方の場合は、ミスマッチの可能性が高いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
勤務地
【転勤なし】

《北海道札幌市・宮城県仙台市・東京都新宿区・神奈川県横浜市・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・福岡県福岡市・広島県広島市いずれかの拠点で勤務・希望を考慮します》

【本社】
東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F

【北海道支店】
北海道札幌市中央区南2条西5丁目10-2 サンワードFビル9F

【関東支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 17F

【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1 アドグレイス大宮 7F

【東海支店】
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F

【関西支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6神戸国際会館 22F

【中四国支店】
広島県広島市中区上八丁堀7-1 HIOS HIROSHIMAビル6F

【岡山オフィス】
岡山県岡山市北区下石井 1-1-17 アクロスキューブビル 2F/3F

【九州支店】
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル4F

※リモートワーク可

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
交通アクセス
【北海道支店】市営地下鉄南北線・市電山鼻線「すすきの」駅 徒歩6分
【関東支店】みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩4分
【東海支店】名城線・桜通線「久屋大通」駅 徒歩3分/名城線・東山線「栄」駅 徒歩3分
【関西支店】各線「大阪」駅 徒歩6分/JR東西線「北新地」駅徒歩2分
給与
月給26万円~30万円+各種手当(インセンティブ含む)+賞与年4回

※能力などを考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
※上記にはみなし残業代(月4万3,200円~4万8,000円/24時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~450万円

モデル年収例

年収680万円 / 35歳 経験4年
年収510万円 / 29歳 経験2年
年収430万円 / 24歳 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給昇格:年2回(5月・11月)
  • 賞与:年4回(3月・6月・9月・12月※業績連動
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 資格手当
  • インセンティブ(月3~10万円)※月平均7万円。高収入も実現可能です。
  • 年2回MVP賞(10万円)
休日・休暇
《年間休日120日》

休日

  • 完全週休二日制(土日)

休暇

  • 個別休暇(年7日、会社カレンダーに基づくお休みがあります)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 誕生日休暇(誕生月に1日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得バックアップ制度(受験費用の補助・支給あり)
  • 社用PC・携帯電話支給
  • 社内表彰制度
  • 企業型確定拠出年金制度(401K)
  • 財形貯蓄制度
  • 提携福利厚生制度(宿泊施設、スポーツ施設、カラオケ、映画などの割引あり)
  • 研修制度
  • 社員旅行
  • 各種社内イベントあり(ゴルフ/豪華賞品ありの社員総会 など)
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 健康診断
  • 社用車貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年10月
代表者
代表取締役 鷹野 雄太
資本金
3,500万円
事業内容
  • ドライバー派遣事業
  • 物流人材派遣事業
  • ドライバー採用支援事業
  • WEBメディア運営事業
  • ドライバーグローバル人材事業
  • 特定技能人材支援事業

《許認可》
人材派遣(派)13-315037
人材紹介 13-ユ-312516
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-15-1アパライトビル6F
企業ホームページ https://drivetribe.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
※希望により、オンライン面接も可能です。

また、希望があれば職場見学もOK。
面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。
お気軽にご連絡ください!
  1. STEP
    1

【Web・書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】※オンラインも相談可

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※面接時は車でご来社いただいてもOKです。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます
面接回数
1~2回
※状況に応じて別途追加で面談させていただく場合がございます。
面接地
ご希望の勤務地の各支店もしくはオフィスで行います。
お気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社ドライブトライブ

住所
〒 210-0015 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-264-6143

備考
マイナビ転職フェア in 大阪に出展します!

◎日付
2025年4月19日(土)11:00~18:00
※受付 9:45~17:30

◎会場
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 B2F コングレコンベンションセンター

◎アクセス
JR線「大阪駅」徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分
阪神線「大阪梅田駅」徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社ドライブトライブの魅力イメージ1

成果を実感できる!自由な営業スタイルが魅力

\ すぐに結果を出せる営業!/

成約率の高いマッチングリストに従い、お客様との商談を進めていけば、
自動的に契約を取れるシンプルな営業スタイル。

商談時間も10分~30分と短く、すぐに結果を出すことができます。
もちろん、飛び込みの必要もありません。
訪問件数も1日に2~3件程度なので、ゆとりをもって仕事ができます。

\ 自由なシゴトでストレスフリー!/

人材コーディネーターは直行直帰が基本。
オフィスに出社して報告書を書いたり、
会議に参加したりといったことも少なく、
営業活動に集中できる職場です。

また、規定の実働時間を満たせば、
始業・終業の時間も柔軟に対応していくことができます。

もちろん社用車やガソリン代、高速代も全額会社負担。
「一人の時間をしっかり確保したい」
「自分のペースで仕事がしたい」
という方にも最適です!
同社は深刻化する物流業界のドライバー不足問題を解決するため、ドライバーに特化した人材サービスを提供する会社です。社会的に必要とされる会社であることから業績も好調で、物流業界を中心に「なくてはならない存在」として厚い信頼を寄せられています。

「人」をテーマとする会社だけに、福利厚生や手当、社内制度なども充実しており、安心して飛び込んでいける会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用担当のプロフィールフォト
採用担当 さん
Q

社風を教えてください。

社員たちがよく口にするのは「ストレスを感じない社風」。社員同士の適度な距離感を大切にする社風であり、チームの少数精鋭のため、あまり人間関係で悩むこともなく、基本的には穏やかな職場です。
Q

ずばり職場の魅力は?

基本的に業務の裁量が大きく、自分のペースで働けます。
ただ、例えばですが部門MVPを受賞したときは、その賞金を使ってみんなで旅行にいくなど、仲間同士で思い切り楽しみ合う社風もありますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

その人次第で多彩なキャリアパスを描いていくことができるのが当社の魅力。
管理職を目指して実績を積むこともできますし、専門スキルを磨いて業務にチャレンジすることも可能と、将来のキャリアもあなた次第です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

やっぱり頑張れば頑張っただけ稼げるという点です。
ベースアップやポジションアップのスピードも早いので、自分でも驚いているとともに、常に高いモチベーションで仕事ができます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

基本給に加え、インセンティブ、業績賞与、役職手当、複数のMVPはじめ、いくつもの賞与・手当があるので、しっかり稼げる点が魅力です。最初は「え?こんなにもらっていいの?」とびっくりしていました(笑)。
Q

資格取得支援はありますか?

人材業界に関するさまざまな資格取得をサポートする制度があり、資格を取得すると、毎月5,000円の資格手当がもらえます。複数の資格を取得すればそれだけ手当も増えるので、たくさん資格を取得したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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