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株式会社Gハウス

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【広告・SNS・ブランディング】前年度200%超の成長★年休120日 株式会社Gハウス SNSのフォロワー約5万人の注文住宅ビルダー/前職年収考慮

掲載終了日:2025/06/12

この求人のポイント

【他業種からの転職者も活躍中】チャレンジしたい方向き!広告・マーケティング力を伸ばしてキャリアアップ
◇創業67年目◇15億⇒26億⇒50億円と200%以上で成長 ◆本社勤務◆集客からブランディングまで関われます ◇成長を支える部門◇高い商品力を武器に世の中にPR ◆業界経験不問◆集客・ブランディングの経験者優遇 ◇収入も安心◇前職の年収を十分に考慮して採用 ◆ワークライフバランス◆完全週休2日|年休120日~
意欲・熱意を重要視、新しいプロジェクト担当にもチャレンジできる環境です!

《Gハウスは?》

健康を第一に考えた高性能住宅を提供する新築注文住宅ビルダーです。金額と性能、デザインの三位一体を実現する高い商品力が人気。PR活動に力を入れ始めた数年で、15億円⇒26億円⇒50億円と売上規模が急速に拡大しており、まさに進化の途中!

\当社の魅力/

◆業界未経験でもイチからノウハウを学べる
◆完全週休2日制&年休120日でお休みたっぷり
◆20代~30代が活躍中の活気ある職場

仕事内容

<さらなるキャリアアップへ>集客・マーケティング力の強い当社にて、Web広告からYouTube・Instagram、大型のブランディング企画に携わります

具体的には

《その1|SNS運用含むブランディング活動》

(1)YouTube、Instagramを中心とした
SNSを活用したお客様へのアプローチ

(2)当社のブランディングに関わる
各種施策の企画立案・推進

《その2|モデルハウスイベントの企画と集客》

Google・Yahoo!・Metaなどを活用して
広告(リスティング/バナー/動画)を
発信し、効果分析、検証まで行います。

~▽ポイント▽~

★広告ターゲットは20代後半~40代前半の
”マイホーム購入世代”です。

★いずれもプロのカメラマンと共に撮影に同席。

★脚本や企画、製作を外注している企業様との
やり取りもあるクリエイティブな仕事です。

★InstagramとYouTubeだけで
フォロワー数は約5万人!
注目度の高いコンテンツを扱えます。

また、嬉しいコメントをいただくことが多く、
住まいをお探しの方々の役に立っている
リアルな実感が得やすい環境です。

入社後のイメージ

最初はSNS投稿用の画像作成を
お願いします!

カメラマンさんや外部の企業様との
顔合わせを兼ねて
先輩と一緒に撮影同行へ。

3~4ヶ月程度で仕事の一通りを
経験できるイメージです。

6ヶ月~1年後には先輩の業務を
受け継ぎ、メイン担当として
アイデアを活かしていただけます◎

急成長を支えるポジション

SNSやYouTubeに力を入れ始めた
ここ数年で、当社の知名度は一気に上昇!

高い集客力を維持し続けている
広告担当部門の貢献度は非常に大きく、
仕事のやりがいは抜群です♪

すでにブランディング基盤は
ある程度できているので、
これを維持しつつ、トレンドを意識した
発信を一緒に行っていきましょう*彡

対象となる方

《不動産の知識は不要》◆集客・PR・ブランディング業務等の実務経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT可)

応募条件

◆普通自動車運転免許(AT可)
◆集客・PR・ブランディング業務等の実務経験(運用経験等)

業界経験は一切不問!
普段からSNSを活用している方や
トレンドに敏感な方はピッタリです。

「一緒に会社を大きくしていきたい」という
意欲的な方は長く活躍できます。
※高い編集スキルはなくても大丈夫です♪

\スピード感のある社風/

アパレル業界だと通常1年程かかるブランドの立ち上げも
当社では3か月程度で行うことも!

\意欲ややる気を重視/

挑戦したいことがあれば
手を挙げてチャレンジできる環境です。

全社コンペで選ばれたらディレクターになれるなど
意欲次第で早期にスキルアップも可能!

社内の先輩たちの入社理由!

□チャレンジできる環境でSNS運用をしたかった
□健康を大切にできる家というテーマに共感した
□成長中の企業で自分も成長したかった
□商品力の高い会社で働きたかった

など、当社の家づくりへの思いや
社風に魅力を感じていただいた先輩が多数!

「暮らしを良くする」
この思いに共感いただける方はぜひ◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:30~17:30
勤務地
本社/大阪府大阪市旭区新森2-23-12

※マイカー通勤相談可能
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【本社】
◇京阪本線「森小路駅」から徒歩8分
◇今里筋線「新森古市駅」から徒歩4分
給与
月給25万円~35万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルによって考慮します
※上記月給には固定残業代64,100円~89,700円/45時間分を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月(期間中は契約社員/給与は同額)
 契約期間満了後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
◇昇給:年2回
◇賞与 : 年2回
諸手当
◇通勤手当全額支給(非課税限度額の範囲内)
◇役職手当
◇資格手当
休日・休暇

★年間休日120日★

◇完全週休2日制(火曜・水曜)※土日休みの相談可能
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(有給取得率80%)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇自由取得休暇

\土日休みもご相談ください!/
「家族の用事で土曜日を休みたい…!」
といった希望も応相談可能です!
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金
◇PC・携帯貸与
◇服装髪型自由・ネイルOK
◇資格取得支援制度
◇ウォーターサーバー完備
◇JOYFITジムの補助あり(会社が全額負担)
◇家具購入社員割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
1976年8月
資本金
9987万円
事業内容
注文住宅・不動産業・外構・賃貸
本社所在地
大阪府大阪市旭区新森2-23-12
企業ホームページ https://g-house-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
\できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています/
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性検査

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
大阪府大阪市旭区新森2-23-12
問い合わせ
株式会社Gハウス

住所
〒 535-0022 大阪府大阪市旭区新森2-23-12
地図を見る

採用担当
採用担当宛にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

Gハウスの家づくりについて

◆◇急成長の理由◇◆

15億円⇒26億円⇒50億円と、
ここ3年で大きく売上を伸ばしている当社。
ここまで成長できたのは
未来にフォーカスした家づくりを
大切にしてきたからだと考えています。

当社は、単なる家ではなく
「住まう」をデザインして
提案しています。

断熱/気密/換気/
空調/省エネ/創電/
蓄電/IoT など
テクノロジーと科学的な根拠に
基づいた設計があるからこそ、
お客様は将来を見据えられるのです。

この思いに共感していただき、
15社検討していた中で
当社に決めてくださった
お客様もいらっしゃいます。

◆◇20代~30代が活躍中◇◆

動画の編集や撮影など、業務はみんなで楽しく
相談し合いながら進めています。

また、
「お休みが多くメリハリが付けられる」
「給与はスキルや経験を最大限評価してくれる」
など、経験者からも満足の声があがる環境を整えています!
昨今、住宅業界では中古購入⇒リノベーションの流れがトレンドだ。しかしGハウスはなんと、新築の注文住宅事業をメインにここまで伸びている。商品力、集客力、そして人材の力が本物である証拠ではないだろうか。

近年の成長をきっかけに、同社は今後、さらにエリアを拡大していく予定だ。広告・SNS担当の仕事は、ますます面白くなっていくことだろう。進化の台風の目になり、成長企業の躍進をぜひ支えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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