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≪未経験採用≫IT×人材で大手企業の課題を解決!【法人営業】 アバンテック株式会社 大手IT企業との直接取引/年間休日122日/転勤なし

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/28
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

多角的な事業展開によって顧客のニーズに応えられる!課題解決のスキルを磨き早期にキャリアアップ!
【長年の信頼】IT業界で希少!直取引企業が多数 【SES事業での募集】直取引でニーズを早期にキャッチ 【計画的な提案が可能】顧客の課題解決に貢献 【他事業とシナジー発揮】最先端領域等の提案もできる 【明確な評価制度】昇給・昇格・賞与に還元!表彰あり 【年間休日122日】誕生日休暇あり/転勤なし
直接取引で顧客の課題を早期にキャッチアップし、課題解決に向けた戦略的・計画的な提案ができます!
アバンテック株式会社のPRイメージ
「社内外のエンジニアを紹介しシステム開発の課題を解決するSES事業」に加え「エンタメ領域の制作」や「XR・AI・ロボティクス」など最先端領域にも挑戦し着実に成長を続ける当社。

特に今回配属のSES事業は、設立時から大手企業との直接取引を心がけ課題解決に寄り添ってきました。直接取引だからこそ、顧客ニーズを早期にキャッチアップした上でより戦略的な提案が可能です。当社で営業としてワンステップ上へと進みませんか?

仕事内容

【顧客のシステム開発の課題を、社内外のエンジニアを紹介し解決】長年の信頼から大手企業との直接取引が多数で、早期にニーズのキャッチアップが可能

具体的には

システム開発には技術力をもつエンジニアが必須。
しかし人材不足でお悩みの企業は多いです。
社内外のエンジニアを紹介することでその課題を解決します。

■業務内容

◇顧客ニーズ・課題のヒアリング
◇課題解決に最適なエンジニアの提案
◇配属後の顧客・エンジニアのフォロー
◇新規顧客の開拓 等

入社後の流れ

▼入社後最初の2週間

座学とOJTで、IT業界やシステムに関する基本知識、
商談の流れを覚えます。

▼その後の1~3ヵ月

先輩への営業同行・ロールプレイングを通して
実務を習得します。独り立ちをした後は、
1人あたり約20社のお客様を担当。
慣れてきたら既存顧客だけではなく、
新規開拓にも挑戦しましょう。

《アバンテックのSES営業ならではの醍醐味》

■大手企業との直接取引が多数

元々当社は直接取引にこだわり、
設立26年の実績を重ねてきました。
確かな信頼関係のもと古くから
お付き合いが続く企業様が多く、
通常は取引が難しい大手企業とも
直接取引を行っています。

他社を介さないことで、
顧客のニーズを迅速に把握できる点が強みです。

■計画的・戦略的な提案ができます

必要な人材要件がその都度提供されるのではなく、
収集した情報を基に、
プロジェクトの企画・人員配置段階から提案が可能です。

例えば「システム単位丸ごと」
「機能単位・工程単位でのグロス」など
顧客課題とエンジニアの技術力を俯瞰した提案で、
課題を解決に導けます。

配属先の編成

■エンジニアからも選ばれている会社です

大手企業のプロジェクトを
一貫して担当できる環境は、
エンジニアにとって
技術力を磨く上でも魅力的です。

その強みから技術と知見に長けたエンジニアが
数多く在籍する好循環を生み出しており、
技術力で顧客課題に応えられるのも当社営業の魅力です。

対象となる方

【未経験歓迎】サービス業や営業職など何らかの顧客折衝経験がある方◎大卒以上◎顧客にも技術者の成長にも寄り添いませんか?】

【応募条件】

◎大卒以上
◎何らかの顧客折衝業務の経験
└業界問わず営業経験がある方は尚歓迎します
└販売やサービス等の経験も歓迎します

【あれば歓迎する経験】

◆SES営業の経験
◆人材業界での営業経験
◆ITに関する知見

【こんな方に最適です】

◆大手企業と直接取引ができる環境で
 人材課題の解決に貢献したい
◆スポットでの人材要件に流れ作業のような対応ではなく、
 戦略的・計画的なアプローチがしたい
◆顧客はもちろんエンジニアの成長にも寄り添っていきたい

――1つでも共感した方はまずは一度ご応募ください!

《日々の頑張りが公平に認められる評価制度》

半期に一度の面談を通して、
成果や日々の取り組みがしっかり認められる評価制度を導入。
評価は昇給・昇格・賞与に公平に還元されます。

毎年、優秀社員やその年度に活躍した社員への
賞状と賞金を授与する表彰式も開催。
日々の頑張りが評価されるから、
モチベーション高く次も頑張る気持ちになれる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□主体的に考えて提案がしたい人

スポットで寄せられた人材ニーズに流れ作業のように対応するのではなく、大手企業に主体的にエンジニアの提案ができるSES営業です。直接取引で課題解決に貢献できます。

この仕事に向いていない人

□計画性に欠けてしまう人

お客様のご要望を早い段階でキャッチアップし、お客様の状況と社内外のエンジニアを俯瞰しながら最適な提案をしていきます。瞬発力勝負ではなく計画性を大切に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)

※残業は月平均20時間程度です。
勤務地

\10月より新オフィスに移転/

▼東京支社
東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F

もしくは

▼大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F

への配属となります。
配属先は希望を100%考慮の上、決定いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
▼東京支社
  • JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、田園都市線/「渋谷駅」より徒歩10分
  • 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線/「表参道駅」から徒歩6分

▼大阪本社
  • 大阪メトロ堺筋線/「堺筋本町線」より徒歩6分
  • 大阪メトロ堺筋線/「長堀橋駅」より徒歩6分
給与

月給27万円~50万円+賞与年2回+決算賞与(昨年度実績3ヵ月分※業績による)※営業経験者(3年以上)の方

└固定残業代(20時間分/月3万6000円~)が含まれます。
 超過分は別途支給いたします。


月給23万円~40万円+賞与年2回+決算賞与(昨年度実績3ヵ月分※業績による)※営業未経験者の方

└固定残業代(20時間分/月3万円~)が含まれます。
 超過分は別途支給いたします。

※年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中、給与・待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 /入社2年目
年収520万円 / 30歳 /入社4年目
年収640万円 / 35歳 /入社6年目
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)◎昨年度実績:3ヵ月分
決算賞与 ※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当
  • 報奨金制度
  • 家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月3,000円)
  • 住宅手当(月1万円~7万円)
休日・休暇

\年間休日122日/

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇(6日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(4~5日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇 ◎取得実績あり
  • 育児休暇 ◎取得実績あり
  • 特別休暇
  • 誕生日休暇(1日)
  • 長期・連続休暇制度 ★5日以上の連休取得OK
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • オフィス内分煙
  • 社員旅行
└北海道、沖縄、熊本、仙台、宮城など
  • 保養所
└リゾートトラスト宿泊利用OK
  • ドリンク無料
└ミネラルウォーター、コーヒー7種類、コンソメスープなど
  • MVP表彰制度
└最優秀社長賞、社長賞、功労賞、チーム賞など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
設立
1998年12月17日
代表者
代表取締役 吉川 東輝
従業員数
145名(2024年4月現在)
資本金
3,000万円
事業内容
  • システムインテグレーション・システム開発
  • システムエンジニア・プログラマー派遣
  • モバイルコンテンツ・アプリ開発
  • アミューズメント機演出プログラム・映像開発
  • デジタルサイネージ/プロジェクションマッピング・コンテンツ制作
  • VR/AR/MRシステム開発・コンテンツ制作
  • AI・ロボティクス開発 など

【許認可】

  • 一般労働者派遣事業
許可番号 派27-300782
  • プライバシーマーク
認定番号 第20000078(09)号
  • ISO/IEC 27001
登録番号 JQA-IM1693
登録範囲 東京支社 東京開発本部 開発1部
本社所在地
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 
フェニックス南船場ビル5F
主要取引先※五十音順・一部抜粋
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ関西
原子力規制委員会 原子力規制庁
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社東芝
東芝システムテクノロジー株式会社
東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社
主要取引先※五十音順・一部抜粋
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
株式会社日立システムズ
三菱電機ソフトウェア株式会社
ロジスティードソリューションズ株式会社
他、SIベンダー、ユーザー各社、ゲーム会社各社 etc.
企業ホームページ https://www.avan-tec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*ご質問は下記「質問フォーム」をご利用ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接は基本対面となります。
場合によりWeb面接も可能です。
面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<東京支社>
東京都渋谷区渋谷2-1-1
青山ファーストビル5F

<大阪本社>
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3
フェニックス南船場ビル5F
問い合わせ
アバンテック株式会社

住所
〒 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3
フェニックス南船場ビル5F

地図を見る

採用担当
採用担当 

電話番号
06-6265-1122

備考
※営業電話は固くお断りしております
※地図は大阪本社を示しています

会社・仕事の魅力

アバンテック株式会社の魅力イメージ1

SES×エンタメ×最先端技術の相乗効果を活かせる

【着実に業績拡大を続ける企業です】

当社はシステム開発をメインとした
SES事業で蓄積した技術力も活かし、
多角的な事業展開を進めています。
例えば、グラフィックやデジタルサイネージ向け映像の
企画・デザイン・制作などエンタメ領域の制作に進出。
AI、ロボティクス、XR(VR/AR/MR)など
最先端領域でのソリューション提供にも注力しています。

多角的な事業展開のもと安定した成長を続け、
今年10月から東京支社は新オフィスへと移転したばかり。
さらなる発展を目指す環境で会社とともに成長できます。

【他事業とも密に連携し、相乗効果を発揮】

お客様のご要望をヒアリングする中、
SES事業でシステム開発のエンジニアを紹介するだけではなく、
他事業のソリューションを提案することができるのも
当社営業の強みです。
他事業と緊密に連携をとってシナジーを発揮しながら、
お客様と信頼を深めていけます。
SES事業は“技術者ありき”の事業。そのため同社は“人材の成長”も大切にしているのが特徴です。大手企業にプロジェクトの人員構成段階から提案できるので、「チーム配属」でベテランと若手を一緒に配属して“人材の成長”にも貢献できるのが同社の仕事です。エンジニアを何とか説得してスポット案件をお願いする営業ではないので、お客様にもエンジニアに対しても貢献性を実感しながらご活躍できます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社11年目)
法人営業

Q:入社の理由を教えてください。

当社に転職したときは同業他社にも何社か応募しました。選考が進む中で、当社がもっとも事業規模や会社の方針がしっかりしていると思い入社を決めたんです。おしゃれな雰囲気のオフィスで働けることにも魅力を感じましたね。

Q:職場の雰囲気はどうですか。

アバンテックで10年以上働いてみて実感するのは、人間関係がいいところ。営業同士も話しやすくお互いに情報共有やアドバイスを送り合って連携をとっています。SES事業部内だけに限らず、他事業部の営業とも日ごろから密に連携を図っているので、他事業部のソリューション提案が必要になったときも遠慮なく相談ができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん

Q:今後の事業の展望を教えてください。

今回募集するSES事業をベースとしつつ、東京支社でもさらなる事業拡大を積極的に進めていく方針です。エンジニアを増員していくことを見据えて、まずは営業をお迎えして体制を強化していきたいと考えています。

Q:環境づくりで大切にしていることは、なんですか?

「社員を大切にする」がアバンテックの社是です。社員本人もご家族も大切にしながら、社員のお子さんの誕生日にお花をお届けしたり、会社の費用負担による社員旅行などを開いたり、コミュニケーションをとる機会を設けています。今後も社員やご家族も大切にした環境づくりを進めていくので、安心してご入社ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

アイデアを発揮し会社をよりよく変えていける【人事総務】 正社員 更新

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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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