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株式会社晃電社

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DX推進で業務効率UP!各種設備工事の【現場管理】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

DX推進で業務効率UP!各種設備工事の【現場管理】★未経験歓迎 株式会社晃電社 ★完休2日(土日祝)★年休120日★賞与年2回(昨年実績5か月分)

  • 正社員
  • 369万~529万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/12/26

この求人のポイント

《育成前提の採用》電気から通信ネットワークまで幅広い分野の技術を学び、次代リーダーとして活躍を!
【業績好調】ゼネコンや学校法人と長年の取引を継続 【未経験歓迎】ベテランの先輩がマンツーマンで育成 【休日◎】今回の募集を機に年休120日に!休みも充実 【オフ充実】DXで働き方改革→残業少なめ・基本土日休
\一緒に働きやすい職場を作りませんか?/今回の募集を機に年間休日を120日にUP!オンオフのメリハリも◎
1978年の設立以来、電気・空調・給排水・情報通信など建物内の各種設備の設計・施工・保守管理を手がけてきた当社。ゼネコンをはじめ学校法人や不動産会社などエンドユーザーとの直取引も多く、公共工事も手掛けています。
今回は、さらなる事業拡大を見据えての増員募集。育成前提ですので、経験者はもちろん未経験から「手に職」をつけたい方も大歓迎です。

仕事内容

【現場は東京・埼玉・千葉・神奈川エリア/直行直帰OK】公共工事や学校・ホテル・商業ビルなどの民間施設の設備施工管理。

具体的には

電気・衛生・空調・通信など各種設備工事に関する工程管理、品質管理、安全管理など。

《案件について》

新築もありますが、リノベーションなどのリニューアル工事がメインです。照明やエアコンの設置をはじめ、最近では「教室に無線ネットワーク環境を導入したい」などインフラ整備の依頼も増えています。

入社後の流れ

▼まずは先輩の担当プロジェクトに入って工事の流れや施工管理のコツなどをOJTで覚えます。
▼慣れてきたら先輩のフォローのもと小さなプロジェクトから担当。
▼徐々にできることを増やし、1~2年で独り立ちをめざします。

★働きながら電気工事士、施工管理技士等の資格にも挑戦可能。合格者には資格手当も支給!

将来のキャリアパス

役職にしばられないフラットな組織体制のもと、年齢や社歴に関係なく実力ある方に早くから責任ある仕事を任せています。経験を積んだのちはお客様との打合せから調査・プランニングなど上流からトータルに管理するプロジェクトリーダーへ。もちろん仕事の成果は正当に評価し、給与や賞与に還元しています。

効率よい働き方で、プライベートとの両立も可

現場は本社から通える距離で、自宅から現場への直行直帰も可能です。日々の連絡や会議はグループウェアやWEB会議システムを活用することで、業務効率化を推進。その結果、残業月20時間程度、基本土日休みの完全週休2日制と、業界でも屈指の働きやすい環境を実現しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎】◆要普免(AT限定可)◆基本的なPCスキル◎施工管理の経験や関連資格があれば活かせます※転勤なし
【応募条件】
◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル
※業界・職種経験は不問
※「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」など、どんな動機も大歓迎。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【あれば歓迎する経験・資格】※なくてもOK!
◇施工管理の経験
◇施工管理技士(建築・土木・電気・管・電気通信)の資格

【こんな方を歓迎します】
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎主体的に仕事に取り組む姿勢のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

同社の場合、現場で工事を管理するだけでなく、お客様と話し合いながらプランニング段階から携わることも多いため、人とコミュニケーションをとることが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身タイプの方

プロジェクトを管理する立場として、お客様や協力業者など様々な人と関わります。ときには指導者としての立ち回りも求められるため、受け身で指示待ちタイプの方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
現場 8:00~17:00(実働8時間)
本社 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20hと少なめ
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可】
東京都多摩市乞田1180-2
※交通費全額支給

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
小田急多摩線「小田急永山駅」から徒歩16分
給与
月給223,500~311,500円+諸手当+賞与年2回 (昨年実績5ヵ月分)

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給。
※試用期間6か月(待遇等の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
369万円~529万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度実績5か月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 家族手当(配偶者:5000円/子ども:3000円)
  • 住宅手当(2万円 ※社内規定あり)
  • 精勤手当(1万円)
休日・休暇

~今回の募集を機に「年間休日120日」になりました!~

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 祝日
※案件によって休日出勤があった場合は平日代休
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇(最低7日間)
  • 夏季休暇
  • 産休・育休
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 定期健康診断(1回/年)
  • 制服貸与
  • 通年ビジネスカジュアル実施
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1978年11月
資本金
1,000万円
事業内容
  • 電気設備
  • 給排水衛生設備
  • 電気通信設備
  • 空気調和設備
  • 情報通信設備
本社所在地
東京都多摩市乞田1180-2
企業ホームページ http://koudensha.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接日はご相談に応じます。
※面接は基本的に1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社晃電社

住所
〒 206-0014 東京都多摩市乞田1180-2
地図を見る

会社・仕事の魅力

意見やアイデア大歓迎!なりたい未来を応援します

ー★社員が主役のボトムアップ型組織

会社の成長は社員あってこそ。そこで当社では、社員一人ひとりの意見を取り入れながら、工事領域の拡大などの新しいことにも果敢に取り組んできました。
もちろん、これから入社する方からの意見やアイデアは大歓迎!
当社でやってみたいこと、取り入れてほしいことなど、何でも提案してください。

ー★働きやすい環境づくりのために、努力は惜しみません!

事業拡大期にある今だからこそ、改めて社員が「長く安心して」働ける環境づくりには注力しております。
直近では社員の皆様が長く働いていただけるように祝日をお休みにして。年間休日を120日にUP!
一緒に働きやすい環境を作っていきましょう!

◆年間休日120日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆残業少なめ
(月平均20hほどで1日でならすと1h程度!残業代が別途全額支給します)
◆住宅手当(2万円)、家族手当、精勤手当など手当も◎
あらゆる設備工事に企画段階から対応できる総合力を強みに安定成長中の同社。今回の採用で人材が育てば、さらなる事業拡大を進めていくという。

待遇面の充実に加え、ITシステムを導入することで働き方改革を進めるなど、安心して働ける職場づくりに力を入れている点も見逃せない。設備工事というニーズの高い業種で末永くキャリアを築いていきたい方はぜひエントリーを。

マイナビ転職
編集部より

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