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未経験から億単位の案件へ【企画営業】★年休125日・土日祝休み 株式会社ボーダーリンク 【全国シェア拡大】英語教育に貢献する幅広い事業で連続成長中!

勤務地

埼玉県、大阪府、福岡県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/04
掲載終了予定日:2026/09/10

この求人のポイント

お客様は全国の自治体。1件数千万円~億単位の案件で地域の英語教育を提案します。未経験入社が半数以上!
《規模》1件数千万円~億単位の案件を担当 《実績》全国の自治体にALT約1200名を派遣中 《未経験から》中途入社の半数以上が営業未経験 《キャリア》20代でリーダー・管理職の実績あり 《転勤なし》担当したいエリアの希望も出せます 《休み》完全土日祝休/年休125日/9連休あり
学校教育を通して生きた英語を届け、提案する仕事!1件数千万円~億単位の案件も担当します!
株式会社ボーダーリンクのPRイメージ
公立の保育園から小中学校へ、外国語指導助手(ALT)を派遣するのが当社の柱の事業です。今年度も約1200名のALTが全国の自治体で授業に入っています。

今回募集するのは、その提案を担う営業。教育委員会に課題やニーズをヒアリングし、公教育での英語の授業や活動がより良いものになるようご提案します。1件で数千万円、大きい案件では億単位。決まれば、その地域の子どもたちの体験・教育が変わります!

仕事内容

【1件数千万円~億単位】担当エリアの自治体に、ALT(外国語指導助手)の派遣を提案します★入社時研修からスタート/未経験入社6割超

具体的には

自治体の教育委員会に、ALT(外国語指導助手)
派遣事業やイベント、教員研修等、英語公教育
に寄り添うサービスを提案します。

\1年かけて1件を仕上げます/

《5月~9月》
担当エリアを回って課題を聞き取り、
提案書をつくります

《10月~3月》
選考会でプレゼン。
価格ではなく提案内容で選ばれます!

未経験から大きな案件を任せられる理由

【提案の型がある】
全国の導入事例が社内に揃っており、
担当エリアに合わせて組み替えます!

【1件をチームでつくる】
全国のメンバーと情報を共有。
1人で抱え込むことはありません!

【提案に集中できる】
契約後のALT配置や学校対応は
専任のコーディネーターが担当します!

入社後の流れ

【入社時研修】(3日間)
電話対応・敬語などのビジネスマナー、
PCの効率的な使い方、法律の知識などを
座学とロープレで学びます。

【配属部署でのOJT】
先輩から仕事を教わりながら、
訪問・ヒアリングなどの実務を経験。
夏頃にはプレゼン研修も行い、
秋以降の選考会シーズンに備えます。

配属先の編成

\20~30代男女が活躍中/

営業は現在、本社(埼玉)6名・大阪3名。
メンバー層は20~30代が中心に活躍中の活気ある職場です!

\チームワーク抜群/

部署によって繁忙期が異なるため、
お互いに助け合う風土が根づいています。
全国のメンバーやグループ会社とも連携し、
質の高いサービスにつなげています!

学校を訪問し、教育の現場を直接見る機会も!

\英語教育の地域格差を解消/

当社は全国展開しているため、
さまざまな自治体の英語教育の事例をご紹介でき、地域格差の解消に貢献できます。

\学校を訪問する機会も/

ALTの授業を見たり等の教育現場に足を運ぶことも
重要な体験。自身の提案が現場でどう活かされて
いるのかも直接感じられます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】《英語力不問》★接客・販売・教育からの転職歓迎 ◆要普免 ◆基本的なPCスキル ★中途入社の60%以上が営業未経験

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(PowerPoint等)

【こんな方にピッタリ】

◎接客・販売から法人営業に移りたい方
◎1件にじっくり時間をかけたい方
◎教育や英語に関心がある方
◎腰を据えてキャリアを築きたい方

【先輩たちの前職は?】

教員、英会話スクールの運営、
銀行・建築資材・医療商材の営業、
空港・ホテル接客などさまざま。
中途入社の60%以上が営業未経験です。

#【よくいただく質問】
Q英語が話せません
→社内は日本語です。
ALTとの調整は専任コーディネーターが担当します!

Q資料作成が不安
→入社時研修と夏のプレゼン研修があります!

「この街に貢献したい」あなたの想いにも寄り添います

全国で事業を展開している当社だからこそ
「今は地元を離れているが、ゆかりある場所の英語教育に貢献したい」と手を挙げて担当エリアを希望することも可能です。

希望しない限り転勤はありませんが、
独り立ちをした後に
「地元に近い拠点でより尽力したい」
といった異動希望も相談しやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様とじっくり信頼関係を築ける方

お客様と年単位で関係を築く営業スタイルです。こまめに電話をするなど、まめさが大切です。繁忙期には業務が集中するため、ミスのないスケジュール管理も欠かせません。

この仕事に向いていない人

▲フットワーク軽く行動できない方

基本的には日帰りですが選考会がある秋から冬は出張があるため、苦手意識のある方は難しいかも。オフの時間でご当地グルメを楽しむなど多くのメンバーが出張を満喫しています!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

#ワークライフバランスについて

繁忙期は残業がありますが、ワークライフバランスをより一層充実させるため、今後も働きやすい環境整備を目指していきます!
勤務地
\急募/大阪で積極募集中!

大阪・埼玉・福岡での募集です。
★転居を伴う転勤なし
★内定まで2週間

■大阪支店(JR線「茨木駅」徒歩5分)

大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル 2階

■埼玉本社(JR線「大宮駅」徒歩5分)

埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階

■福岡支店(地下鉄「赤坂駅」徒歩5分)

福岡県福岡市中央区大名1-8-7 スタープライスビル 3階

▽各勤務地の特徴
<大阪支店>
20代後半~30代前半の同世代社員が在籍し、相談し合いながら切磋琢磨できる環境です!

<埼玉本社>
企画営業部門のマネージャーも在籍し、ベテラン~新卒まで幅広い世代で、和気あいあいとしています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、大阪府、福岡県
給与
月給27万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円~8万4000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※あなたの経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変動はありません。

「固定残業45時間」について

実際の残業時間をお伝えします!
・繁忙期(11月~2月)以外:月20時間程度
・年間平均:月30時間程度
・45時間に届かない月も、固定残業代は全額支給します。
・お客様が自治体のため、休日・夜間の対応はありません!

#昇給・昇格について

成果だけでなく、提案の質やチームへの貢献も評価します。
年齢や社歴は関係なく、中途入社から
半年でリーダーになったメンバーもいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 27歳 マネージャー職 /6年目
年収500万円 / 33歳 リーダー職 /3年目
年収400万円 / 25歳 企画営業職 /1年目
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回 (6月・12月)
※過去実績 1.5~2.5ヶ月分/1回
(成績、会社の業績等を考慮し決定)

※営業成績が賞与に反映されます!
諸手当
・役職手当
・時間外勤務手当
・資格取得支援手当
・交通費(上限月3万円)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
※基本的に土日休み、イベント等の休日出勤が
 発生した場合、振替休日で対応
・祝日休み
・GW休暇
・お盆休み ※4連休(今年度実績)
・年末年始休暇 ※5連休(今年度実績)
・有給休暇 
・産前・産後休暇
・育児休暇 ※男女取得実績あり。復職率100%(直近5年)
・弔事休暇
・リフレッシュ休暇(土日と有休をつなげて連続9日間取得可能)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業型確定拠出年金
・交通費支給(上限月3万円)
・社員持株制度
・結婚祝い金・出産祝い金
・社内表彰制度
・役職手当
・資格取得支援制度
・オンライン英会話無料受講
このワードにピンとくる方♪
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この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年2月
代表者
代表取締役社長  安井 康真
資本金
9100万円
事業内容
外国語講師派遣事業
語学スクール運営事業
オンライン英会話事業
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階
国際交流イベントの企画運営も!
ALT派遣事業だけでなく、教育支援に関わる多様な事業を展開している当社。
以下のような自治体向けの国際交流イベントの企画運営も行っています。

■実施したイベント例

・イングリッシュキャンプ(中学生対象/夏休み宿泊型アクティビティ)
・県民の日イベント(小学生対象/日帰りイベント/英語でもの作り体験等)
・オンライン英語コミュニケーションクラス(中学生対象/海外の学校とつないで文化交流等)
企業ホームページ https://www.borderlink.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇ 「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆


下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
ご応募に関するご質問は、『質問する』よりお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、1~3営業日を目安にメッセージにてご連絡いたします。※不採用の方にもご連絡いたします。
採用プロセス
応募~内定は約1~3週間を予定しています。面接日程はご要望を考慮します。入社日もご希望に応じて調整をいたします。内定から最短で1か月以内の入社ができますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考・面接日決定

詳細は当方より連絡します。
  1. STEP
    2

一次面接

※オンライン面接
  1. STEP
    3

二次面接

※オンラインまたは対面面接
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
問い合わせ
株式会社ボーダーリンク

住所
〒 5670034 【大阪支店】大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-605-0800

会社・仕事の魅力

株式会社ボーダーリンクの魅力イメージ1
株式会社ボーダーリンクの魅力イメージ2

地域の英語教育に貢献し、腰を据えてキャリアを描く!

【安定基盤×急成長中】

当社はオンライン英会話大手の
「レアジョブ」のグループ会社。
2030年までに業界No.1を目指し、
右肩上がりで業績を伸ばしています。

その中でもALT派遣事業は、
ALTの質が高さやフォロー体制の手厚さなどが強みで、他社を経験した社員からも評価されるほど。
親会社のオンライン英会話と連携し、
AIスピーキング授業も提供するなど
グループ力を活かした展開を行い成長中です!

【お客様とじっくり信頼関係を構築!】

お客様である全国の自治体へ、
ALT配置や英語教育の仕組みを提案します。

電話や訪問を重ね、1年かけて信頼関係を築くのがこの仕事の醍醐味。
時にはALTと子どもたちの関わりを現場で見られることもあり、地域の教育や子どもたちの未来に貢献するやりがいを実感できます◎

【成長企業だからこそチャンスが豊富】

成果だけではなく、努力やプロセスも評価し、待遇面に反映するのが当社のスタイルです。
実際に、
★中途入社⇒半年でリーダー
★新卒入社⇒3年でマネージャー
など、20代の役職者も活躍中!

【メリハリつけて働ける♪】

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日125日
★GW・お盆・年末年始は長期休暇
★9連休可能なリフレッシュ休暇
お客様は自治体のため、
休日の電話対応などはありません!

安心の環境で長期的なキャリアを描けます!
ALT派遣事業に加えて、オンライン英会話・教員研修・国際交流イベントの企画運営といった幅広い自社サービスを全国の自治体に提供している『ボーダーリンク』。

ALTは多くの子どもにとって「最初に出会う身近な外国人」であり、「最初の国際交流の機会」となる存在です。エリア密着の営業活動で、地域の子どもたちの成長に貢献できる――。同社ならではのやりがいと達成感が、毎日のモチベーションにつながるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社2年目)
企画営業
前職の経験 法人営業、営業事務
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも質問しやすい環境で先輩に相談しながら学んでいます。進化する英語教育に携わり、学校へより良いサービスを提供することで子どもたちの英語力向上に貢献でき、大きなやりがいを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

営業の繁忙期は11月から2月頃ですが、繁忙期でもタスクが過度に増えないよう事前に準備を行っております。また、フレックスタイム制を活用することで、仕事とプライベートの両立も可能です。
Q

一緒に働くメンバーは?

大阪支店には日本人社員に加え、トレーナーと呼ばれる外国人社員も在籍しています。支店内では日本語と英語が飛び交っており、業務を通じて英語力の向上も図ることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社8年目)
企画営業(リーダー・主任)
前職の経験 ウェディングプランナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代、英語の勉強が好きだったためボーダーリンクの業務内容に惹かれました。また、ブライダルの仕事もやりがいがありましたが、自分のライフプランを考え、土日祝休みの仕事をしたいという気持ちもありました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

目標達成率などで評価をされますが、それだけでなくチームへの貢献度、業務に対する姿勢もしっかりと評価してもらえる環境です。勤務形態や資格経験に関わらず地道に努力をすることで、キャリアアップも叶います。
Q

スキルアップはできますか?

私のように出産・育休を経ても、変わらず仕事を頑張れる、楽しめる会社です。自分が頑張っている姿を見せることで、ライフステージに変化があってもこの仕事を続けたい!と他の社員にも思ってもらえたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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