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ゼロからのスタートを応援!7ヶ月の充実研修【初級エンジニア】 株式会社KICフロンティア \IT事業立ち上げメンバー募集/年休125日土日祝*リモート可

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/25
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

\7ヶ月の研修でエンジニアへ!/ ITスキルだけでなく、ビジネスマナーや実務スキルも習得できます!
【将来】個々の希望に合わせてキャリアが選択できる 【未経験歓迎】 20代活躍中!やりたい想いのみ! 【需要の高さ】需要の最も高いIT人材に成長! 【安心のフォロー体制】オンライン面談で相談できる! 【充実】講師は現役エンジニア&同期と学べる! 【プライベート】残業少/完全週休2日/リモート可
IT事業スタートメンバー募集!7カ月でプログラミングの基礎から応用まで身につけられる研修で着実成長♪
株式会社KICフロンティアのPRイメージ
総合人材サービスとして実績を築き、成長を遂げてきた当社。「エンジニアになりたい」あなたと「エンジニアを育て上げたい」KICフロンティアによって
ITで世の中を変えていくことを目指し、新たにIT事業がスタートしました!今回はスタートアップメンバー募集です。7か月間の研修で、完全未経験からでもWebサイトやスマホアプリを作れるスキルをゼロから身につけられます。エンジニアの道を一緒に目指しませんか?

仕事内容

7ヶ月の研修で基礎を学び、Webやアプリ開発スキルを習得後、やりたいプロジェクトへ参加!

具体的には

まずは7ヶ月の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学びます!
PCの基本操作から始まって、徐々に難易度を上げながらWeb開発やアプリ開発に必要なスキルを習得します。

研修後は、あなたのスキルや希望に沿ったプロジェクトへ!
・物流管理システムの新規開発
・オンライン学習プラットフォームの開発 など

【研修はどんな流れ?】

【1-2ヶ月:フロントエンド】
最初に取り組むのは、HTML、CSS、JavaScriptを使ったウェブサイト作り。シンプルなコードから、ウェブページを作成できるスキルを身に付けます。

【3-4ヶ月:バックエンド】
次の段階では、Java、PHP、Pythonを学びます。DBの使い方も習得し、複雑なシステム構築できる技術を身に付ける
【5-6ヶ月:フレームワーク】
  Laravel、Spring、Djangoなどのフレームワークを学び、開発を効率化します。コードの再利用や最適化のコツを習得しましょう。

【7ヶ月目:実践プロジェクト】
最後の月には、これまでに学んだことをフル活用して、自分だけのアプリやサイトを作ります。

教育研修制度

研修はオンラインで行い、メタバースを活用したバーチャル空間で進みます。
自宅でできるので、プライベートの時間をしっかり確保しながら学習を進めることが可能です。柔軟なスケジュールでエンジニアとしての基礎を身につけることができます!

将来のキャリアパス

プロジェクトを通じて、プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)など、さまざまな役割を経験しながら、自分に合ったキャリアを形成できます。
エンジニアとしての成長とともに、将来のキャリアの選択肢を広げていきましょう!

対象となる方

【未経験・第二新卒の方も歓迎!20~30代若手活躍中】◆応募条件ナシ!「エンジニアになりたい」意欲を重視 ◆学歴不問

\給与を得ながら学べる好環境でエンジニアデビュー/

・未経験OK!
・IT知識ゼロでOK!
・フリーターの方もOK!
└社会人デビューの方はビジネスマナー研修もあるから安心!

【1つでも当てはまる方は要チェック!】

□新しいことを始めて、自分の未来につなげたい
□スキルをつけて将来安定した職につきたい
□エンジニアに興味があるけど、
 スクールに通う時間もお金もなくてあきらめていた
□チームで取り組む作業が好き
□普段利用しているアプリやゲーム、サービスなどを
 自分の手で創ってみたい
□お休みが多くて残業が少ない会社を探している
□リモート勤務をしてみたい
□人と接することが好きな方

20代が中心の新規IT事業部だから、メリハリ重視◎

新規立ち上げたIT事業部は、現在ほぼ全員が20代という若いチーム。「仕事もプライベートも大切にしたい」という想いで、当社へ転職し、活躍しています。

◎年間休日125日以上
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月平均20H以内/残業ナシも可能
◎案件によってリモートワークもOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが得意な方
Web業界のお仕事も他の職種と同じで、いろんな人と関わりながら、チームで成果を生み出します。明るく柔軟に接することができる方は、さらに成長し活躍するチャンスが広がります。

この仕事に向いていない人

▲学ぶ意欲が少ない方へ
研修は受け身ではなく、自ら積極的に取り組むことで、応用力が身につきます。入社後も成長し続ける為、学ぶ意欲が大切です。「なりたい自分」を常にイメージし、研修に臨んでみましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
\10名以上採用予定/同期と成長できる◎
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって前後する場合あり
※残業は月平均20時間程度です。
勤務地
福岡市のクライアント先で募集します
★転勤なし
★希望を考慮

【本社】
〒820-0066
福岡県飯塚市幸袋471番地1


<主な勤務地例>

福岡県

福岡市博多区、福岡市中央区、福岡市東区、福岡市西区、福岡市南区、福岡市城南区、福岡市早良区、福岡県北九州市、福岡県糸島市、福岡県春日市、福岡県大野城市、 福岡県那珂川市、福岡県筑紫野市、福岡県久留米市

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給:220,000円以上+諸手当+賞与あり
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
※残業は全額支給します。
※試用期間4~7ヵ月あり(期間中は月給20万円)
└ 残業代は全額支給いたします。
└試用期間中の雇用形態は契約社員です。
└期間満了後、正社員として雇用いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 経験1年 /入社1年目
年収420万円 / 31歳 経験4年 /入社4年目
年収720万円 / 36歳 経験7年 /入社7年目
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:あり
諸手当
  • 時間外手当
  • 交通費全額支給(定期支給など)
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 【年間休日:125日以上】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 定期健康診断
  • 社員紹介制度
  • 寮・社宅・住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 書籍購入制度あり
  • 服装自由(プロジェクト先により指定あり)
  • 各種研修
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社内イベントあり
  • 各種研修(入社時研修、技術研修など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2021年3月12日
代表者
代表者 桑野 太郎
従業員数
100名
資本金
20,000,000円
事業内容
・労働者派遣事業(派)40-301774
・有料職業紹介事業40-ユ-301271
・IT事業(育成サービス)
・システムエンジニアリングサービス
本社所在地
〒820-0066
福岡県飯塚市幸袋471番地1
企業ホームページ https://kicfrontier.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容に関しましては厳守いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、マイナビ内のメッセージまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募データを基に書類選考をさせて頂きます。
選考後、面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接※WEBで実施します。

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社KICフロンティア

住所
〒 820-0066 福岡県飯塚市幸袋471番地1
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採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社KICフロンティアの魅力イメージ1

仲間と一緒なら、新しいチャレンジも怖くない!

「エンジニアってかっこいいけど難しそう」
「そもそも正社員にすらなったことがないのにだいじょうぶかな」
「興味はあるけど、スクールもお金が高そうで...」

…やりたいけどチャレンジに踏み込めないあなた
当社なら、「意欲」さえあれば、憧れのエンジニアデビューが叶います!

未経験でも成長できる環境

入社後の7ヶ月の研修は、ビジネスマナーからPCの基礎、プログラミングまで、1から学んでいただくことが可能です!また、プロの講師にチャットやオンラインオフィスでの質問もできます。

同期や先輩の仲間と一緒に成長できるから安心

同じカリキュラムをしている仲間がいるので、わからないことを講師だけではなく先輩や同期に質問できる勉強会も開催しております。先輩に教えてもらうだけではなく、将来は皆さんが教えることがあるかも...

チームで成長できる教育環境と豊富なコミュニケーション機会

スキルアップのために勉強したものの、挫折した経験がある方も多いのではないでしょうか。同社では、チームでの成長を大切にし皆でカリキュラムに取り組むことを重視しています。受講生同士で教え合ったり、オンラインオフィスで質問や疑問を解消できる環境が整っています。過去に挑戦して挫折した方でも、再び安心してチャレンジできる場が提供されています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさんのプロフィールフォト
Aさん さん(中途入社1年目)
エンジニア
Q

未経験でも本当に大丈夫?

7ヶ月の長期カリキュラムの中で基礎から応用まで学べますし、受講生同士で教えあったり、プロのエンジニアともコミュニケーションが取れるので、安心してください!
Q

スキルアップはできますか?

7ヶ月の研修ではプログラミングスキルだけではなく、現場で必要となるビジネスマナーやコミュニケーション力もアップできます。
エンジニアになった後も、継続的にスキルアップの支援もあります!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一番重要なのはエンジニアになりたい「意欲」です!
PCあまり触ったことがないでもOKです。
やりたい理由をぜひ面接で熱く語っていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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