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営業だけど、【営業】っぽくない!?☆未経験OK ☆残業少なめ 株式会社テンポス情報館 〈上場企業グループ〉☆土日休み☆リフレッシュ休暇☆社内FA制度

情報更新日:2025/01/15
掲載終了予定日:2025/02/17

この求人のポイント

《東証スタンダード上場「テンポスHD」で活躍》ITのチカラで飲食店の省人化・売上アップに貢献します!
◆|東証スタンダード上場の安定感!『テンポスHD』 ◆|業界を牽引!飲食店経営の総合プロデュース企業 ◆|来店から会計までの業務をカンタンに!POSレジ ◆|需要拡大!キャッシュレス・インバウンド対応…等 ◆|未経験OK!飲食店でのアルバイト経験も活かせます ◆|土日休み/年間休日118日/残業月20h程度
\接客のような親しみやすさで…/飲食店オーナーさんの「困った…」にトコトン寄り添ってください!
株式会社テンポス情報館のPRイメージ
■繁盛する店づくりをサポート
開業から集客・販促・効率化まで、飲食店の経営を総合的にプロデュースしている「テンポスグループ」。このうち当社は、POSレジやテーブルオーダーシステム、キャッシュレス決済の導入支援などを行っています。

■「飲食店を支えたい!」その気持ちを待っています
人手不足やインバウンド・新紙幣への対応など、オーナーさんが抱えるさまざまな悩みをITのチカラで解決へと導いてください!

仕事内容

【繁盛する店づくりをサポート!】飲食店の経営者が抱える課題を解決するためのITツールを提案・販売します。(POSレジ・オーダーシステムなど)

具体的には

「人手が足りない」「レジ締め作業が大変」「インバウンドに対応したい」「キャッシュレス決済を導入したい」…など、飲食店オーナーのお悩みに合わせてPOSレジをはじめとするITツールを提案します。

◆「POSレジ」って何?
いつ・何が・いくらで・いくつ・どんな人に売れたかをリアルタイムで自動的に集計・管理できるシステム。データに基づいた効率的な経営が可能となります。

◆導入によるメリットは?
⇒マーケティングに活用
販売データから売れ筋、客層などが明確になります。メニューの見直しやブランディングに活かせるほか、在庫を抱えるリスクを減らすこともできます。

⇒省人化・コスト削減に繋がる
ハンディ端末やセルフオーダーシステム、キャッシュレス決済端末などとの連携により注文・会計・集計の手間を大幅にカットできます。

これらはほんの一部!アイデア次第でさまざまなメリットを生み出せます。

入社後の流れ

▼配属拠点でOJT
先輩の営業に同行して提案から納品までの流れを掴みます。

▼オンライン研修(適宜)
当グループの事業内容や基礎的な営業スキルを学びます。

▼振り返り(オンライン)
1日の終わりに全国の営業スタッフが集結。進捗状況や課題などを共有しています。疑問・質問もドンドンぶつけてくださいね!

グループシナジーを発揮!”面で戦える”営業組織

各スタッフに売上目標を設定しますが、あくまでもチームで達成をめざすスタイル!毎日の夕礼をはじめ拠点の枠を越えた連携力も抜群◎

集客・販促、物件探しなど飲食店の総合プロデュースを手掛ける当グループ。グループ間での紹介も多く、反響営業が7割を占めます。

点ではなく、面で戦う組織力が強みです!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル ◎普通自動車免許(AT可)◎もちろん営業や販売など接客の経験者も大歓迎!

未経験から経験者まで!
あなたの成長意欲に期待しています


【応募条件】
◎大学卒以上
◎基本的なPCスキル
◎普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎します】
◎何らかの営業経験
◎接客・販売などの接客経験

仕込み、オーダーの受け付け、調理、
配膳、テーブルの片付け、レジ打ち…など
さまざまなタスクを並行してこなす飲食店。

人手の確保そのものが難しい昨今、
「せめてムダを省けたら…」
頭を抱えているオーナーは少なくありません。

飲食店でアルバイトをしたことがある方は
「わかる!」とうなずいているのでは?

その共感力は、あなたの強みです。
私たちと一緒に飲食業界を盛り上げましょう!

「営業っぽくない営業」…なんて言う先輩もいます!

私たちのミッションは、飲食店を繁盛する店へと導くこと!各々に売上目標はあれど「数字に追われる営業」では意味がありません。

オーナーさんの良きパートナーとして、1つひとつのお悩みにじっくり寄り添ってください。

また個人の頑張りはしっかり賞与に反映!成果に応じて年間30~300万円を支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「POSレジ」は店舗DXを進めるにあたって必要不可欠なツール。他のシステムと掛け合わせることで、業務効率化の可能性がぐんと広がります。「飲食店を支えたい」「経営に興味がある」という方にピッタリの仕事です!

この仕事に向いていない人

飲食店と一口に言っても、その種類や経営方法、課題はさまざまです。それぞれのオーナーさんに真摯に向き合い、ニーズや課題を的確に捉えましょう。当事者意識や主体性に欠ける人にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業月平均20時間以下(前年度実績)
勤務地
<駅ちかオフィス/全国募集>

★名古屋・大阪拠点で積極採用中
★希望に応じて配属先を決定します

【東海営業所】
愛知県名古屋市千種区千種3-7-7 テンポス名古屋千種店内

【関西営業所】
大阪府大阪市中央区南船場2-4-23 東泉ビル801号室

【東京営業所】
東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F

【北海道営業所】
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F

※研修期間終了後は日本全国のテンポスバスターズの各店舗へ出社いただくことも可能です。(面接時応相談) 

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
【東海営業所】
地下鉄「吹上駅」より徒歩5分

【関西営業所】
大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分

【東京営業所】
JR「田町駅」より徒歩7分
地下鉄「三田駅」より徒歩5分

【北海道営業所】
地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分
給与
月給:300,000円~

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は固定残業代(35時間/6万3,000円~)を含みます。
 超過分は別途支給します。

【試用期間】3~6カ月/同条件

モデル年収

年収380万円 / 経験2年/25歳
年収450万円 / 経験4年/29歳
年収630万円 / 経験6年/34歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月・12月)
└★前年度実績:300,000円~3,000,000円支給
  営業成績によって賞与がUP!結果を出した分だけ評価される!
諸手当
  • 通勤交通費支給(月3万円まで)
  • 役職手当
  • 時間外勤務手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み)
  • 年末年始休暇(8日)
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • GW休暇(2日)
  • 夏季休暇(3日)
  • 秋季休暇(1日)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 従業員持ち株会
  • PC貸与
  • 携帯電話割引支援制度
  • 服装自由
  • 家賃割引サービス利用可
  • 屋内禁煙
ユニークな福利厚生
  • フリーエージェント制(社内FA制度)
└希望の人事異動を実現する制度
  • ドラフト制
└責任者がスタッフをスカウトできる制度
  • 役職者立候補制度
└スタートアップの際に管理職へ立候補できる制度
  • 育児休暇取り放題制度
└会社に籍を置いたまま無期限で育児休暇を取れる制度

「自分の人生は、自分で決める」
そんな考えをもとに様々な人事制度が整備されています。
復職を叶えるメンバーも珍しくありません!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年10月15日
代表者
代表取締役 森下 篤史
従業員数
60名
資本金
3,400万円
事業内容
  • 外食産業に特化しPOSシステム情報機器販売事業
  • 情報機器アフターサービス&メンテナンス事業
  • 販促支援サービス事業
本社所在地
東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル8F
テンポスグループ一覧
(株)テンポスホールディングス ※東証スタンダード上場
(株)テンポスフードプレイス
(株)テンポスバスターズ 
(株)ディースパーク
(株)スタジオテンポス
(株)テンポスフィナンシャルトラスト
(株)テンポスドットコム
キッチンテクノ(株)
(株)あさくま ※東証スタンダード上場
ヤマトサカナ(株)
企業ホームページ https://www.tenpos.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
※書類選考には1週間程度お時間をいただきます
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※東京勤務ご希望の場合のみ対面面接です。他エリアはオンライン面接になります。
  1. STEP
    3

適性テスト(WEB)

WEBテストになります。自宅等でテストを行います。
  1. STEP
    4

内定

今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
一次面接はWebで実施します(東京拠点は対面1回)
書類選考時に履歴書のご提出をお願いする場合がございます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社テンポス情報館

住所
〒 144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社テンポス情報館の魅力イメージ1
株式会社テンポス情報館の魅力イメージ2

「やってみたい!」「こうなりたい!」を応援します

―★幅広い提案力で飲食店を支えたい!
飲食店の新規開業からその後の集客・業務効率化までグループ各社が一体となって経営者をサポート。

当社は「POSレジ」を主力としていますが、テーブル・モバイルオーダーシステム、タブレット型券売機、順番待ちシステムなど多種多様なツールを取り扱っています。お客様のためとあらば自社・他社製品に関わらず幅広い提案が可能!

「物件を探したい」「融資を受けたい」「人材が欲しい」といったご相談にもグループ各社が総力を結集。本当にお客様のためになる提案がしたい!あなたのその気持ちにお応えします。

―★自分らしいキャリアを作りたい!
「自分の人生、自分で決める」という考えのもと、当グループにはユニークな制度が整っています。

【フリーエージェント制度】
「こんな仕事にチャレンジしたい」と思った時に希望する部署や店舗に対し立候補ができる制度です。

【ドラフト制度】
「〇〇さんと一緒に働きたい」と思った時に部署や店舗の責任者がスタッフをスカウトできる制度です。

【育児休暇取り放題制度】
「子供の成長をしっかり見届けたい」と思った時にあなたが望んだ分だけ育休を取得できます。会社に籍を置いたまま無期限にOK。復帰の際は、スムーズに職場に戻ることができます!

理想のキャリアとライフスタイルを叶えてみませんか?
キャッシュレス化や税制改正、インバウンドの増加など、時流に合わせた対応力は飲食店にとって生き残りへのカギ。人手不足も相まって「POSレジ」等のITツールへのニーズは今後も拡大すると見込まれます。
お客様は外食大手チェーンから個人店まで多彩。商談はランチタイムのピークが過ぎた後、いわゆる「アイドルタイム(14~17時)」で行うことが多いそうで、残業は意外にも月20時間程度と少なめ。働きやすさも揃っています!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

向井(東海営業所)のプロフィールフォト
向井(東海営業所) さん(中途入社1年目)
前職の経験 学童保育のスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代にファミレスでアルバイトをしていたのですが、当時から業界全体の人手不足を痛感していました。ITツールを活用することで飲食店の可能性が広がると知り、この仕事にチャレンジしてみたいと思ったんです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

カフェを新規開業されるオーナー様がスタッフのオペレーションに不安を抱えていたので、オーダーから決済までお客様だけで完結できるタッチパネル式券売機を提案。「助かるよ!」と喜んでいただけて嬉しかったです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

先輩たちが親身になってサポートしてくれますので、あまり構えすぎなくても大丈夫です。ザ・営業というよりは接客に近い感覚ですし、業界内でのニーズの高さも実感しています。ぜひ積極的にチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

長田(関西営業所)のプロフィールフォト
長田(関西営業所) さん(中途入社1年目)
前職の経験 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やっぱり一番はお客様に喜ばれるところです。DXによる業務効率化や人材不足の解決だったりと当社のシステムは導入後に非常に感謝される事が多いです。また国の補助金を活用する提案なども非常に喜んでいただけます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

研修やOJTを通じて業界のことなどを教えてもらいますが、全てをすぐ覚える事は難しく、日々の活動から経験を積んで覚えていく事のほうが多いです。先輩や同僚からのサポート体制は充実しているのでご安心ください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

部署間問わず社員同士の連携が取れており、困ったときも素早く対応できる点だと思います。ほどよい人数でとても協力的であり、スムーズに仕事を進められる印象があります。少数精鋭でチーム力があるイメージです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

\マニュアル完備/事務デビューも大歓迎!【問い合わせ受付】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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営業だけど、【営業】っぽくない!?☆未経験OK ☆残業少なめ

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