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銭湯・サウナ好き必見!【施設運営スタッフ】◎月給28万円以上 株式会社ヨコヤマユーランド 温浴施設『ヨコヤマユーランド緑』30~40代活躍中/★レア求人★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/03/25
掲載終了予定日:2025/05/26

この求人のポイント

イベントや販促などを企画して反響があるとやりがいに!正社員平均勤続年数は10年以上!働きやすさ抜群◎
施設の運営経験不問!施設概要から丁寧にレクチャー 残業基本なし!プライベートとの両立もしやすい 仕事終わりに銭湯・サウナに無料で入れる! 休日はシフト制のため融通が利き、連休取得も可能♪
株式会社ヨコヤマユーランドのPRイメージ
今年で25周年を迎えた温浴施設『ヨコヤマユーランド緑』を運営している当社。常連のお客様をはじめ、多くのお客様に愛されています。

そんな当社は最近、次代を見据えたスタッフ育成に着手し始めました。それに伴い、『ヨコヤマユーランド緑』を運営していただけるメンバーを新しくお迎えします。

必要な知識や業務についてしっかり教えますので、施設の運営経験は必要ありません。少しでも興味のある方はぜひ!

仕事内容

《 接客業務、パート・アルバイトの指導、イベント・販促企画などを担当 》◆先輩に付いて、実際に業務をやりながら覚えます!◆残業基本なし!

具体的には

【温浴部門社員】

  • 接客業務
  • パート・アルバイトの指導
  • 水質、水位、温度、サウナ設備温度などの管理業務 等

【共通】

季節イベントや販促などの企画もみんなで一緒に考えましょう!

正社員の一員になる方の募集となりますが
アルバイトの方達のお手本となるようなお仕事を
期待しています♪

入社後の流れ

先輩に付いて、温浴機械の操作方法や施設の概要について覚えていきましょう!
その後は、イベントや販促などの企画を考えたり、
パート・アルバイトへの指導などについて身につけていきます。

接客業務についてはマニュアルがありますが、
先輩スタッフに教わりながら覚えていきましょう!

長く続けやすい働きやすさ!

残業は基本的にありません。
勤務体系は、早番・中番・遅番のシフト制なので、
早番の際は夕方以降、
中番と遅番の際は午前中を有効に使えるなど、
プライベートも大切にしながら働けます!
働きやすいことから、子育てと両立している社員多数です♪

☆スタッフ同士で相談し合い、連休取得もできます!

対象となる方

【施設運営の経験不問!30~40代活躍中】◆社会人経験優遇◆風通しが良い職場!イベントなどの企画、ちょっとした改善案などを提案しやすいです◎

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】

  • 社会人経験
  • アルバイトの方をまとめた経験がある方

【1つでも当てはまればピッタリ】

  • 銭湯やサウナが好きな方
  • 明るい対応ができる方
  • 協調性を持って働ける方
  • スタッフにリスペクトを持って接することができる方
  • 基本的なPCスキルのある方(Excel、Wordなど)

【風通しがいい職場】

コミュニケーションが取りやすく、のびのび働けます!
パートさんも10年以上勤続している方もいます!
未経験でも温かくお迎えいたします♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様に対しても、スタッフに対しても、思いやりを持った対応ができる方は向いているでしょう。お客様は年配の方が多いため、接客を誠心誠意できる方が向いていますよ。

この仕事に向いていない人

スタッフとコミュニケーションを取ることが大切な仕事です。黙々と仕事をしたい方、マニュアル通りにしか仕事ができない方は向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフト制のため勤務日は融通ききます♪

《シフト勤務例》

早番: 8:00~17:00
中番:12:00~20:00
遅番:15:45~00:45
勤務地
◎転勤なし
◎マイカー通勤必須(駐車場無料)

神奈川県横浜市緑区西八朔町1201-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給28万円以上+遅番手当

※経験やスキルなどを考慮して決定します
※月給28万円には一律手当が含まれます(調整手当)
※遅番手当は月給と別途に支給します。
※試用期間中は月給27万円(試用期間3か月・試用期間中昇給有)
昇給・賞与
昇給あり
決算賞与あり(業績による)※3年連続で支給中
諸手当
遅番手当(1日あたり1,000円支給)
時間外手当
年末年始手当
休日・休暇
月8日休み(シフト制)
有給休暇(連休取得可能)
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
入浴無料
リラクゼーション割引(マッサージ・あかすり)
健康診断会社負担
ガソリン代支給(社内規定による)
退職金共済加入(入社3年以降)
退職金積み立て
制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年
代表者
横山 悦朗
資本金
3,000万円
事業内容
温浴施設『ヨコヤマユーランド緑』の運営
本社所在地
神奈川県横浜市緑区西八朔町1201-1
企業ホームページ https://www.yu-land.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

写真付きの履歴書を持参ください。夕方や土日の面接も対応可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ヨコヤマユーランド

住所
〒 226-0024 神奈川県横浜市緑区西八朔町1201-1
地図を見る

電話番号
045-929-1126

会社・仕事の魅力

株式会社ヨコヤマユーランドの魅力イメージ1

楽しみながら働いてください!

常連のお客様の満足度アップ、新規の集客などのために
企画したイベントや販促に大きな反響があると達成感を味わえます。
過去には、年末に実施するカウントダウンパーティー、
ビンゴ大会、節分の日に合わせて豆まきイベントなどを実施しました。
思いついた企画は積極的に提案してください!

ほかにも、お客様から「気持ちよかった」、
スタッフから「楽しく働けている」と言われると、やりがいにつながります!
銭湯やサウナは好きですか?もし好きだったり興味があれば、あなたなりのやり方で、温浴施設『ヨコヤマユーランド緑』を運営できるチャンスです。従業員は、無料でサウナと銭湯を利用できるそうなので、仕事終わりに利用してから帰る人も多いそうですよ。

イベントなどを企画できるのも、この仕事ならではの面白さだと思います。プライベートとの両立も図れる働きやすさも嬉しいポイント。施設運営の経験がなくても問題ないそうなので、ぜひ応募してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

草野 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

穏やかな雰囲気で風通しがいい職場なので、のびのび働けるところです。運営業務をしながら気付いたことがあれば、些細なことでも提案しやすいと思います。私自身も気づけば25年楽しく働き続けています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

毎年、冬至にゆず湯をしていますが、晩白柚(ばんぺいゆ)※という世界最大級の柑橘類を使ったイベントを企画しました。新聞にも取り上げられるなど反響が大きく、10年以上続く恒例行事になっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

施設運営の経験がなくても問題ありません。もし銭湯やサウナが好きなら、その好きを活かせる仕事です。常連のお客様も多く、和やかな雰囲気の当施設で、私たちと一緒に働きませんか?
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株式会社ヨコヤマユーランド 温浴施設『ヨコヤマユーランド緑』30~40代活躍中/★レア求人★

銭湯・サウナ好き必見!【施設運営スタッフ】◎月給28万円以上

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