北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
10名以上の積極採用!
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により異なる ◎月平均残業時間は8.3時間 ◎残業代は高水準に設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。 会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を推奨しているだけでなくより確実なものとしています。 ◎残業時間が「月10時間」を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。 |
| 勤務地 |
■完全在宅・フルリモートOK
■転勤なし! 【東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台を中心に、全国のクライアント案件にて募集】 【本社】 東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417 ※会議や社内ミーティングをする際もWebで完結します! \あなたのご経験やノウハウをしっかり優遇します!/『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ”ハイクラスな”方には、「MAX90%の高還元率」「前職給与を最大限考慮」といった形で優遇させていただきます!<積極採用エリア> 東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都大東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/東京都昭島市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都小平氏/東京都日野市/東京都東村山市/東京都国分市/東京都国立市/東京都福生市/東京都狛江市/東京都東大和市/東京都清瀬市/東京都東久留米市/東京都武蔵村山市/東京都多摩市/東京都稲城市/東京都羽村市/東京都あきる野市/東京都西東京市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府豊中市/大阪府守口市/大阪府東大阪市/大阪府大東市/大阪府八尾市/大阪府松原市/大阪府池田市/大阪府吹田市/愛知県名古屋市/愛知県豊田市/愛知県岡崎市/愛知県一宮市/愛知県春日井市/愛知県安城市/福岡県福岡市/福岡県春日市/福岡県筑紫野市/福岡県大野城市/福岡県糸島市/福岡県宗像市/福岡県太宰府市/福岡県久留米市/北海道札幌市/北海道千歳市/北海道苫小牧市/宮城県仙台市/宮城県富谷市/宮城県塩竈市/宮城県名取市 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
【本社アクセス】
都営大江戸線「大門」駅徒歩2分 都営三田線「御成門」駅徒歩4分 JR・モノレール「浜松町」駅徒歩6分 |
| 給与 |
月給:36万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
想定年収:500万円~1,250万円(賞与含む) ※固定残業代6万9,000円~17万1,000円、30時間分含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 【給与制度】単価と給与が完全にリンクする"単価給与連動制"を導入・還元率73~90% ・ハイクラスオファー制度で給与UPを特別保証 ・社内開発で副業可能 ・前職年収保証 ・下限保証制度 【年収UP事例】・最大年収292万円UP(25年12月入社者)・入社後に年収200万円UPの事例も続出中! ・入社1年後の年収UP率 約80%! 【ハイクラス特別オファー制度事例】月給:46万円~90万円+賞与想定年収:650万円~1,250万円 ┗経験5年以上を想定 努力と成果がダイレクトに反映! 単価次第で高収入を目指せます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~1250万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年1回 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ⇒固定残業30時間を超えた場合全額支給 ■友人紹介手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日128日!■完全週休二日制(土日祝休み)■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■ハイブリッドライフ休暇 ⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。 (代表も1児のパパで夫婦共働きです!) |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■月給保証制度 ⇒万が一待機になっても毎月の給与は全額支給 ■下限保証制度 ⇒休暇取得時などに下限時間を割り、単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填 ■AIスキルアップ支援制度 ⇒ChatGPTやGemini、Claude等の利用費を一部補助 ■ハイクラスオファー制度 ⇒弊社規定のハイスキルを保有する人材には通常還元率以上の給与を特別保証 ■書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ⇒IT・キャリア関連の資格取得時に手当を支給50種類以上の資格に紐づく報奨金をご用意 ■動画学習(各種eラーニング) ■AI勉強会 ⇒外部のAI専門家が定期的に勉強会を開催してくれます! |
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■社内開発
⇒スキマ時間などに新しい技術を学びながら、社内環境で実装のチャレンジが可能 ■確定拠出型年金 ■独立支援 ■副業・時短OK ■コワーキング制度 ■社内コーチ認定制度 ⇒社内認定試験に合格すれば毎月手当(1万円~10万円)支給 ■ソーシャルワーク制度 ⇒培ったスキルや経験を社会貢献に活かせる案件や副業のご紹介 ⇒学生に向けたDX職の仕事体験インターン講師、企業、自治体に対してDX研修講師など |
| 設立 |
2024年7月17日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役CEO 柳田 郁雄
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| 資本金 |
999万円
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| 事業内容 |
◆システムエンジニアリングサービス事業
【代表について】 金融系SierのITエンジニアとしてキャリアをスタート。4年間、運用保守からPMまで幅広い経験を積むも労働不遇に悩まされ、その後大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーへ職種転身。 経営幹部として8年間で売上100億/従業員1000名という実績を達成。直近は、PERSOLの新規事業開発部にて「世の中にエンジニアを増やす」ことをミッションにエンジニアの学びコンテンツの企画や育成に従事。 仙台市・北九州市を中心に、地元企業や自治体と連携し”エンジニア専門UIJターン推進担当”として全国を周り、技術勉強会や学生インターンを開催。 これまでの自身に想いを重ね「誰もがキャリアで何一つあきらめなくてよい社会の実現」のため同社を創業。 |
| 本社所在地 |
東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417
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| コワーキング制度もあり |
フリードリンクもある本社ラウンジを開放。気分を変えて集中したい時や、社員同士のコミュニケーションの場として気軽に利用可能です。
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| 企業ホームページ | https://hybrid-works.co.jp/ |
| 応募方法 |
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
★面談日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください! \まずはキャリア面談から/今のスキルや転職活動における悩みだけでなく、長い目で見た将来のキャリアで不安なことがあれば 気軽にご相談ください! 経験やスキルを一方的におうかがいするのではなく、 お互いを知る場にしたいと考えています。 ▼当日は? 私服での参加&お子さんを連れての面談もOK! まずはざっくばらんにお話しましょう。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
WEBで行います。
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| 問い合わせ |
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O.H さん(中途入社2年目)
クラウドエンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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T.S さん(中途入社)
SES事業責任者(国家資格 キャリアコンサルタント)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |