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【還元率MAX90% ITエンジニア】前職年収保証/案件選択制 HYBRIDWORKS株式会社 大手ファンド出資|入社後の年収UP率80%⇒最大年収292万円UP

勤務地

北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
500万~1250万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/08
掲載終了予定日:2026/10/29

この求人のポイント

「収入×案件×働き方」は全部“あなた”が選べる!取引社数2000社×案件常時1万件以上!
【単価給与連動制】20代で292万円の年収UP事例あり! 【納得の収入】昇給・賞与など評価基準は100%公開! 【案件選択】豊富な案件の決定権は100%エンジニア 【キャリア支援】キャリアコンサルタントが複数在籍 【柔軟な働き方】7割在宅&フルリモ案件多数選択可能 【メリハリ抜群】年休128日/土日祝休/残業月8.3h程
「キャリアで何一つ諦めない!」――キャリア面談からはじめる、エンジニアの新しい転職スタイル!
HYBRIDWORKS株式会社のPRイメージ
「同世代のエンジニアより給与が低い…」
「評価制度があいまい。成果を出しても給与が上がらない…」
「案件を選べず単価の低い仕事を続けている…」

そんなエンジニアへ。
今の評価、本当にあなたの実力に見合っていますか?
《単価公表》×《高還元率》×《案件選択制》が揃った当社なら、妥協のない選択が叶います。
次の転職は、人生最高年収と理想のキャリアを叶える一歩にしませんか?

仕事内容

【常時1万件の案件をご用意!決定権は100%あなた】Webアプリ開発・インフラ・クラウド・DX支援・ITコンサルなどに挑戦可能!/社内開発アリ/副業OK

具体的には

あなたの価値を最大化できる案件多数!

・AI関連新サービス開発支援(Python)
・金融系Webシステム(Java/C#)、ECサイト開発(Go/PHP)
・オンラインイベントツール開発(React/Vue.js)
・スマホアプリ開発(Flutter/Kotlin/Swift)
・AWS/Azure設計構築、セキュリティ監視、仮想化基盤
※他:SAP/COBOL/VB/Kotlin など

入社後の流れ

【1:まずはキャリア面談】
あなたの思いや悩みを丁寧にヒアリング。
「プロジェクト内容、単価、勤務地、稼働時間」など、あなたの希望に合う案件をご紹介します。
 ↓

【2:入社決定】
「完全案件選択制」で決定権は100%あなた!
希望条件やライフスタイルに合わせて選択してください。
 ↓
【3:業務開始】
定期的なキャリアサポートだけではなく、Slackでいつでもコンサルタントに相談可能。
コンサルタントは単価UPのための面談対策やクライアント交渉にも介入します。

◎給与システムは「単価給与連動制」
社内システムから案件の単価だけでなく、昇給や賞与などの基準・予想額なども確認できます。

将来のキャリアパス

キャリアコンサルタントと希望する案件をすり合わせし、案件選択制で理想の案件が決定するだけでなく、単価給与連動制により年収アップも実現しています!

▼先輩の年収UP事例▼

【27歳男性/経験4年/C#】
310万→443万円…133万円UP!

【32歳男性/経験5年/Python】
350万円→518万円…168万円UP!

ハイクラスオファー制度でさらに年収UPも

高い技術力や豊富な経験を持つエンジニアには、「ハイクラスオファー制度」をご用意しています。
会社の粗利を削り、案件単価の最大90%を給与として還元し、市場価値に見合った報酬を実現!
この制度を活用し、年収1000万円を超える年収を手にする社員も多数在籍しています。

対象となる方

■1年以上のITエンジニア経験(開発・インフラ系等ジャンル不問) ※リアルな年収UP事例多数紹介中!まずはキャリア面談を受けてみませんか?
【必須条件】
■ITエンジニアの実務経験(1年以上)
※ジャンルは不問

【歓迎条件】
■要件定義/基本設計などの上流工程に携わりたい方
■PL/PM・ITコンサルタントポジションに挑戦したい方
■生成AI活用などモダンな開発に興味がある方
■リモートワークしながら働きたい方

【開発環境】

<開発>

JavaScript/TypeScript/Go/Java/C#/VB.NET/PHP/Python/Ruby/C++/Swift/Kotlin

<フレームワーク・ライブラリ>

jQuery/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Next.js/SpringBoot/.NET/ASP.NET/Laravel/ CakePHP/Django/Flutter

<インフラ>

AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/Cisco/VMware/Docke

仕事と家庭の両立を実現するための独自制度も

年間休日128日にプラスして、仕事と家庭の両立を実現するための独自制度も完備。
お子様の学校行事・誕生日などで有給とは別に最大3日間取得可能です。(※社内規定あり)
また、休暇を取得し稼働時間の下限を下回っても、月30時間までは会社が補填する「下限保証制度」もあり、ライフスタイルを大切にしながら働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎目指すキャリアがある方

「スキルアップしたい」「環境を変えたい」といったキャリアアップが仕事選択の“軸”にある方は最適!自ら考えてキャリアを築いていきたい方は大きなやりがいを味わえるはずです。

この仕事に向いていない人

どんな方でも活躍できる環境をご用意しております!ただ、リモートワークや案件選択制等自由度が高く、完全受身な方は向いていないかもしれません。その場合は、コンサルタントが悩みを聞きますのでご相談ください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により異なる

◎月平均残業時間は8.3時間

◎残業代は高水準に設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。
会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を推奨しているだけでなくより確実なものとしています。

◎残業時間が「月10時間」を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。
勤務地
■完全在宅・フルリモートOK
■転勤なし!
【東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台を中心に、全国のクライアント案件にて募集】

【本社】
東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417
※会議や社内ミーティングをする際もWebで完結します!

\あなたのご経験やノウハウをしっかり優遇します!/

『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ”ハイクラスな”方には、「MAX90%の高還元率」「前職給与を最大限考慮」といった形で優遇させていただきます!

<積極採用エリア>
東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都大東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市/東京都昭島市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都小平氏/東京都日野市/東京都東村山市/東京都国分市/東京都国立市/東京都福生市/東京都狛江市/東京都東大和市/東京都清瀬市/東京都東久留米市/東京都武蔵村山市/東京都多摩市/東京都稲城市/東京都羽村市/東京都あきる野市/東京都西東京市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府豊中市/大阪府守口市/大阪府東大阪市/大阪府大東市/大阪府八尾市/大阪府松原市/大阪府池田市/大阪府吹田市/愛知県名古屋市/愛知県豊田市/愛知県岡崎市/愛知県一宮市/愛知県春日井市/愛知県安城市/福岡県福岡市/福岡県春日市/福岡県筑紫野市/福岡県大野城市/福岡県糸島市/福岡県宗像市/福岡県太宰府市/福岡県久留米市/北海道札幌市/北海道千歳市/北海道苫小牧市/宮城県仙台市/宮城県富谷市/宮城県塩竈市/宮城県名取市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【本社アクセス】
都営大江戸線「大門」駅徒歩2分
都営三田線「御成門」駅徒歩4分
JR・モノレール「浜松町」駅徒歩6分
給与
月給:36万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
想定年収:500万円~1,250万円(賞与含む)

※固定残業代6万9,000円~17万1,000円、30時間分含む(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

【給与制度】

単価と給与が完全にリンクする"単価給与連動制"を導入
・還元率73~90%
・ハイクラスオファー制度で給与UPを特別保証
・社内開発で副業可能
・前職年収保証
・下限保証制度

【年収UP事例】

・最大年収292万円UP(25年12月入社者)
・入社後に年収200万円UPの事例も続出中!
・入社1年後の年収UP率 約80%!

【ハイクラス特別オファー制度事例】

月給:46万円~90万円+賞与
想定年収:650万円~1,250万円
┗経験5年以上を想定

努力と成果がダイレクトに反映!
単価次第で高収入を目指せます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1250万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年1回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
⇒固定残業30時間を超えた場合全額支給
■友人紹介手当
休日・休暇

★年間休日128日!

■完全週休二日制(土日祝休み)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■ハイブリッドライフ休暇
⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。 (代表も1児のパパで夫婦共働きです!)
福利厚生
■各種社会保険完備
■月給保証制度
⇒万が一待機になっても毎月の給与は全額支給

■下限保証制度
⇒休暇取得時などに下限時間を割り、単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填

■AIスキルアップ支援制度
⇒ChatGPTやGemini、Claude等の利用費を一部補助

■ハイクラスオファー制度
⇒弊社規定のハイスキルを保有する人材には通常還元率以上の給与を特別保証
■書籍購入補助
■資格取得支援制度
⇒IT・キャリア関連の資格取得時に手当を支給50種類以上の資格に紐づく報奨金をご用意

■動画学習(各種eラーニング)
■AI勉強会
⇒外部のAI専門家が定期的に勉強会を開催してくれます!
■社内開発
⇒スキマ時間などに新しい技術を学びながら、社内環境で実装のチャレンジが可能

■確定拠出型年金
■独立支援
■副業・時短OK
■コワーキング制度
■社内コーチ認定制度
⇒社内認定試験に合格すれば毎月手当(1万円~10万円)支給

■ソーシャルワーク制度
⇒培ったスキルや経験を社会貢献に活かせる案件や副業のご紹介
⇒学生に向けたDX職の仕事体験インターン講師、企業、自治体に対してDX研修講師など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2024年7月17日
代表者
代表取締役CEO 柳田 郁雄
資本金
999万円
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス事業

【代表について】
金融系SierのITエンジニアとしてキャリアをスタート。4年間、運用保守からPMまで幅広い経験を積むも労働不遇に悩まされ、その後大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーへ職種転身。

経営幹部として8年間で売上100億/従業員1000名という実績を達成。直近は、PERSOLの新規事業開発部にて「世の中にエンジニアを増やす」ことをミッションにエンジニアの学びコンテンツの企画や育成に従事。

仙台市・北九州市を中心に、地元企業や自治体と連携し”エンジニア専門UIJターン推進担当”として全国を周り、技術勉強会や学生インターンを開催。

これまでの自身に想いを重ね「誰もがキャリアで何一つあきらめなくてよい社会の実現」のため同社を創業。
本社所在地
東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417
コワーキング制度もあり
フリードリンクもある本社ラウンジを開放。気分を変えて集中したい時や、社員同士のコミュニケーションの場として気軽に利用可能です。
企業ホームページ https://hybrid-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★面談日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください!

\まずはキャリア面談から/

今のスキルや転職活動における悩みだけでなく、
長い目で見た将来のキャリアで不安なことがあれば
気軽にご相談ください!
経験やスキルを一方的におうかがいするのではなく、
お互いを知る場にしたいと考えています。

▼当日は?
私服での参加&お子さんを連れての面談もOK!
まずはざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

キャリア面談

あなたのキャリアについて相談しあう場所にしたいと思っています。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
WEBで行います。
問い合わせ
HYBRIDWORKS株式会社

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417
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会社・仕事の魅力

HYBRIDWORKS株式会社の魅力イメージ1
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キャリア支援を通して、理想のキャリアを

当社の強みは、案件を紹介するだけでなく、社員一人ひとりの将来を見据えたキャリア支援です。
経験やスキル、目指す姿に合わせて最適なキャリアプランを提案し、継続的なフォローを実施。
将来に不安を感じていたエンジニアも、新たな領域への挑戦を通じてキャリアの幅を広げることができました。
社員の成長に最後まで寄り添う姿勢が、多くのキャリアアップ実績に繋がっています。


【先輩たちのリアルBefore⇒After】

20代の若手エンジニアから40~50代のベテランエンジニアまで幅広い層が活躍しています!

《35歳男性・ネットワークエンジニア》
前職年収300万⇒入社後144万UPし、年収443万円に!
単価給与連動制により年収アップ!

=====

《30歳女性・PHPエンジニア》
前職年収400万⇒入社後116万円UPし、年収516万円に!
AI駆動開発を経験し、高単価の案件に参画!

=====

《35歳男性・C#エンジニア》
前職年収430万⇒入社後86万円UPし、年収516万円に!
案件選択制を活用し、年収アップ!

=====

《47歳男性・Javaエンジニア》
前職年収450万⇒入社後103万円UPし、年収553万円に!
キャリアの幅を広げて単価アップを実現!

=====

《33歳男性・フルスタックエンジニア》
前職年収530万⇒入社後134万円UPし、年収664万円に!
直近でPLへ昇格し、単価アップに成功!
同社の大きな魅力は、「エンジニア一人ひとりのキャリア形成に伴走すること」。案件の選択権は100%本人にありつつ、コンサルタントのサポートによって選択肢が広がるチャンスがある。不安や悩みを相談しながら理想のキャリアを歩めるのは安心だ。
また、「横のつながりがある」のも魅力。今後はラボ開発にも注力するなど、より一層チーム力が向上していく中、孤独を感じがちなエンジニアには心強い環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O.Hのプロフィールフォト
O.H さん(中途入社2年目)
クラウドエンジニア
前職の経験 大手SES企業のインフラエンジニア

Q:入社の決め手は?

前職では、運用保守に従事しながら「開発やクラウドに挑戦したい」と希望を出すも、案件を変えてもらえず…。転職活動を行う中で、当社のキャリア面談を受けたところ、最短でAWSエンジニアへ転身するための具体的なロードマップを提示してくれました。そこで「本気でキャリアを支援してくれる」と確信。入社を決めました。

Q:入社後のサポートは?

キャリアコンサルタントの明確なマイルストーンの提示により、AWSの難関資格も計画的に取得し、現場のステップアップも果たしました。頑張りが収入に直結する「単価給与連動制」の恩恵も実感しており、入社前では想像もできなかった理想のキャリアを実現しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T.Sのプロフィールフォト
T.S さん(中途入社)
SES事業責任者(国家資格 キャリアコンサルタント)

Q:入社前のキャリア面談について教えてください

抱えている悩みや、不安に感じていることをうかがい、一緒にキャリアについて考えていく場です。ご本人のやりたいことと当社が提供できることが合致していれば、その場でご入社を即決していただくことも少なくありません。

もちろん、中にはご縁がない方もいらっしゃいます。そんな方にも「こんな会社が合いそう」「こんなキャリアもあるかも」など、少しでもプラスの時間になれば、という思いで向き合っています。

キャリアを支援する側として、大切にしているのは絶対に“否定しない”こと。なので、面談に来られる方は肩ひじ張らず、素直な思いを聞かせてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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