「収入×案件×働き方」全部あなたが選べる【ITエンジニア】 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上の積極採用!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により異なる ◎残業代は高水準に設定(基本給ではなく、総支給額から算出)。 会社から見れば「残業=デメリット」であり、残業時間低減を推奨しているだけでなくより確実なものとしています。 ◎残業時間が「月10時間」を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働になる前にフォローできる体制を整えています。 |
勤務地 |
★完全在宅・フルリモートOK
★UIJターン歓迎 ★転勤なし! 【東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に、全国のクライアント案件にて募集】 【本社】 東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません! ※会議や社内ミーティングをする際もWebで完結します! \地方で活躍している先輩のリアルな声をご紹介!/★Y.Yさん(北海道出身)北海道の大学卒業後、社内SEとしてキャリアをスタート。その後、様々な業界のシステム開発に携わりたいと思いSES業界に転身!今は運輸業界や医療業界など様々な業界のシステム開発を行っています。 Q:入社して“一番”良かったと思うことは? 慣れ親しんだ街にいながら、業界屈指のキャリア支援が受けられることですね。一人ひとりのエンジニアを大切に思ってくれて、好きな街でずっとキャリアを築ける安心感があります。 また、休日もしっかり休めるので、プライベートも充実できますよ!私はソフトテニスが趣味で、週末にはコートを借りて友人とテニスをしますし、野球観戦も好きで、日ハムの試合をよく観戦しています! 仕事もプライベートも何一つ諦めたくない人や、SESとして長期的なキャリアを考えている人にとって、当社はとても良い企業だと思いますよ!! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
【本社アクセス】
南北線「六本木一丁目駅」直結 |
給与 |
月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)
※固定残業代5万7000円~17万1000円、30時間分含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) モデル年収例年収490万円 / 28歳 経験1年 /※年収154万円UP年収510万円 / 32歳 経験3年 /※年収180万円UP 年収730万円 / 35歳 経験7年 /※年収330万円UP 平均年収は毎年上昇中! ★案件の契約内容や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示!※経験、スキルなどを考慮し決定します。※固定残業代込、超過分別途支給 \一人ひとりの生涯キャリアに徹底サポートします!/地域や地元に貢献したい人向けにユニークな案件も...★学生達に向けたDX職の仕事体験インターン講師 ★企業、自治体に対してのDX研修講師 など 又、「エンジニア×コーチ」の新たなキャリアも目指すこともできます!テクニカルコーチ/キャリアコーチになるための資格取得制度や、プロによるサポート体制も充実。 また、副業は自由にOK&独立相談も可能! 当社を次のステップへの踏み台にしてもOKです! 好きなこと・実現したいことに気兼ねなく挑戦できます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年1回 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当 |
休日・休暇 |
★年間休日128日!◆完全週休二日制(土日祝休み)◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 \仕事もプライベートもあきらめない!/◆ハイブリッドライフ休暇⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから当社独自の休暇制度を導入しています。(代表も1児のパパで夫婦共働きです!) |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆月給保障制度 ⇒待機となった場合でも、毎月給与が全額支給されます。 ◆下限保障制度 ⇒月30時間までの下限保障や、賞与を保障しています。 ◆資格手当(指定の資格取得で基本給がアップ) ◆IT関連・キャリア関連の資格取得支援制度 ◆ストレングスファインダー ◆社外勉強会 ◆独立支援制度 ◆副業OK ◆確定拠出年金制度 |
先輩のリアルな声をご紹介Part2 |
前職から驚異の「年収190万円」アップしました!(S.Hさん)
Q:入社の理由は?休日休暇や福利厚生も惹かれましたが、一番の決め手は代表の柳田から直接、HYBRIDWORKSの今後の展望を聞き、「ここなら面白い事ができそう」と思った事です。Q:将来の夢は?今はデータ分析、生成AI、CRMツールの3本柱で「ラクする」技術を広める活動しています。今後は技術をさらに磨き、新たな価値を生み出す仕組みを構築したいです。 |
設立 |
2024年7月17日
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代表者 |
代表取締役CEO 柳田 郁雄
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資本金 |
999万円
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事業内容 |
◆システムエンジニアリングサービス事業
【代表について】 金融系SierのITエンジニアとしてキャリアをスタート。4年間、運用保守からPMまで幅広い経験を積むも労働不遇に悩まされ、その後大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーへ職種転身。 経営幹部として8年間で売上100億/従業員1000名という実績を達成。直近は、PERSOLの新規事業開発部にて「世の中にエンジニアを増やす」ことをミッションにエンジニアの学びコンテンツの企画や育成に従事。 仙台市・北九州市を中心に、地元企業や自治体と連携し”エンジニア専門UIJターン推進担当”として全国を周り、技術勉強会や学生インターンを開催。 これまでの自身に想いを重ね「誰もがキャリアで何一つあきらめなくてよい社会の実現」のため同社を創業。 |
本社所在地 |
東京都港区六本木1丁目4-5
アークヒルズサウスタワー4F |
企業ホームページ | https://corp.hybrid-works.co.jp |
応募方法 |
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご応募ください!
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面接地 |
WEBで行います。
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |