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【★マーケター職募集★】◆未経験歓迎◆月給30万以上◆研修充実 株式会社Y's

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

【高率インセン】成果に対して正当な評価と給与を! 【未経験歓迎】ほとんどの社員が未経験で入社し活躍★ 【マンツーマン研修】個人に合わせた充実サポート◎ 【同世代の若手が活躍】仲良くやるときはやるチーム! 【市場価値UP】分析と成果で需要の高い人材に◎ 【時代に乗る企業】SDGsの需要に供給する会社★
\会社の核となるのはキミだ!/~時代の流行にのった仕事で高率イン セン×マンツーマン研修~
株式会社Y'sのPRイメージ
Y'sのメンバーは「お客様の生活の質が上がること」で、
自身の収入につながるという考えのもと、日々の業務活動を行っていますので、
『目の前の人』『社会』の役に立ち、その結果、稼いでいきたいと考える方と共に、Y'sを拡大させていきたいです。

今回新卒1期生を迎えるにあたり、社員一同とてもワクワクしています。
安心してY'sに飛び込んできてください!
お待ちしております!

仕事内容

【市場価値UP/成長できる/充実の研修】マンツーマン研修を通じて「幸せな暮らし」を提供す るマーケター!

具体的には

・販売戦略の立案
・社内業務改善、スキーム設計
・お困りごとのヒアリング
・集客のための戦略立案や実行
・その他付随業務 など

教育研修制度

充実の研修プログラムをご用意!
入社後3カ月間は先輩のマンツーマンによる指導のもとで、実際の業務を行います。
「そもそもマーケティングって何?」という基礎から丁寧にレクチャーするため、完全未経験の方でも安心です。

配属先の編成

先輩社員や役員による丁寧なフォロー体制で安心してチャレンジ!
平均年齢は20代と若く、ほとんどの先輩メンバーが業種未経験スタートでも活躍しています!
同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です。

インセンティブを稼げる環境で活躍

頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるのでモチベーション高く取り組んでいます。
自分の理想のプライベート実現に最短で目指せます!

対象となる方

★学歴・職歴・性別不問★成長したいあなたを歓迎!
「理想の自分像がある!」
「自分の市場価値を上げたい!」
「ひとや社会のために働きたい!」
「稼ぎたい!」
など、未来へのビジョンがある方を募集いたします。

【歓迎する経験・スキル】
・営業職の経験(業界問わず)

【マッチするマインド】
・成長意欲がある
・新しいことに挑戦するのが好きだ
・人のために働くことが得意だ
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【笑顔に自信がある方】
人と接する機会が多く、コミュニケーション力が必要
なお仕事です。笑顔に自信があったり、会話するのが
得意だったりする方はすぐに活躍できるようになるで
しょう。

この仕事に向いていない人

【継続力がなく、消極的な方】
未経験の仕事となると、やはりチャレンジする場面が
多くなります。
チャレンジには失敗がつきもの。
PDCAサイクル回しながら継続して前向きに取り組むこ
とが大事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00~20:00
実働8時間/1日
※当社所定就業時間(昼休憩60分間、実働8時間)
※直行直帰あり
勤務地
※転勤はありません。
【本社】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-11 丸の内パークマンシ
ョン208

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
【アクセス】
★地下鉄桜通線・名城線・名港線「久屋大通駅」から徒歩3分
給与
◆月給30万円~+インセンティブ

※残業代は別途支給します。
※通勤や実務に関する交通費は全額支給します。
※見込み残業代なし
昇給・賞与
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
諸手当
■通勤手当(月30,000円)
■休日出勤手当
■残業手当
■時間外勤務手当
休日・休暇
■完全週休2日(月・火)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(労災、厚生、健康、雇用)
■通勤交通費・営業交通費全額支給(社用車支給)
■健康診断
■研修制度
■産休育休制度有
■社員旅行年1回
※今年から10月スタート(沖縄に決定!)
■食事会
■忘年会、新年会

Y'sは設立して6年目。
働きやすい環境や制度をこれからさらに作っていく予定です。
今の時代かつ、弊社に合う制度をどんどん提案していただきたいと考えています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • エコ・ファースト企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年6月
代表者
安田拓海
従業員数
14名
資本金
8000000円
事業内容
【住宅・エネルギーの総合商社】
■太陽光発電システムの販売、施工、メンテナンス
近年電力不足の影響で、再生可能エネルギーの政策が強
化されております。
太陽光発電では、作った電気をご自宅で活用し電気代を削
減でき、余った電気を売電して売電収入を得て頂けます。

■蓄電池システムの販売、施工、メンテナンス
蓄電池システムがあれば太陽光で発電した電気を蓄電池へ
貯め、必要な電気をお家で確保する事が出来ます。

■オール電化システムの販売、施工、メンテナンス
エコキュートでは、深夜の安い時間帯の電気単価を活用し
てお湯を作ります。
お湯を作る仕組みが変わりますので、ガス代を削減出来ま
す。

■エクステリア工事
室内の設備から外構工事まで、住宅設備について幅広いご
相談が可能です。
カーポートやウッドデッキ、お家の外回りの外構工事。お
客様の要望に応えてご案内させて頂きます。
本社所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-11 丸の内パークマ
ンション208
企業ホームページ https://www.ys-ecohome-nagoya.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエン
トリーしてください

※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご
連絡いただいても結構です。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他
の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしませ
ん。
応募受付後の連絡
TEL:03-6841-2639
採用プロセス
  1. STEP
    1

【一次選考】

面談形式で実施。
事業責任者と気軽にお話しさせていただ
きます。
  1. STEP
    2

【最終選考】

弊社代表と面接をしていただきます。
ありのままのあなたを見せてください!
面接回数
面接2回(WEB・対面でも可)
面接地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-11 丸の内パーク
マンション208
問い合わせ
株式会社Y's

住所
〒 4600002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-11丸の内パークマ
ンション208

地図を見る

採用担当
森 竣一朗

E-mail

電話番号
0368412639(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社Y'sの魅力イメージ1

あなたの成長が、企業の成長!共に育つ環境で。

充実した研修制度と全員20代の仲間で切磋琢磨して成長していくY's。
設立6年目の当社は、年々売上が上がる当社では、先輩後輩関係なく、日々全員が成長します。

◆◇◆売り上げが上がるほど感謝の量が増える◆◇◆
代表は、「売上を上げること」だけではなく、お客様から「感謝された量」=「売上」を常に
心がけ、社員に浸透させています。だからこそ、社員もやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

◆◇◆感謝の量が自分の成果となって収入に反映される◆◇◆
自分のあげた成果は「インセンティブ」として収入となります。月給30万円と合わせてインセンティブも高率で入ってくる高収入で休日も充実した私生活を過ごせます!

◆◇◆お客様からの感謝×インセンティブ◆◇◆
仕事でも、私生活でも充実した日々を送るため、「Y's社員としての日々」は、みなさんが想像している”理想の生活”となること間違いなしでしょう!
社内の雰囲気は非常に明るく、社員同士の関係がすこ
ぶるいいのは一目瞭然でした。

取材に応じてくださった代表を始め、先輩社員の皆さ
んは
充実した日々を送っていることを楽しくお話していま
した。

お話を伺う中で、楽しい雰囲気で日々を送っている中
でも目標に向かって成長する意欲も感じられ、会社全体か
ら成長していく熱気を感じ、【成長】と【やりがい】
が共存する魅力的な会社であることを感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

O さん(中途入社2年目)のプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目) さん(中途入社2年目)
マーケター
【研修方針について】
今から入社される方には、成長スピードの速さをお約束します。

研修は、「見る・行う・フィードバックする」の循環を繰り返し行います。

個々人に合わせて、実際に実務を行っていく中で
自分のやりやすい方法を先輩と相談しながら見つけていきます。

成長方法や目標は人それぞれです。
社員全員が自分らしいキャリアを歩めるよう、
会社全体でサポートしていきます。

もちろん、不安なことや不満などはどんどん相談してください!

社員は全員20代なので、兄や姉のような存在でいてくれるので安心してください。

皆さんの入社をお待ちしております!!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社2年目)のプロフィールフォト
H さん(中途入社2年目) さん(中途入社2年目)
マーケター
【着実にステップアップ】
新卒でこの会社に入ったので、右も左もわからず不安でいっぱいでした。
先輩社員は優しくて、なんでも教えてくれたので不安はすぐになくなりましたね。

風通しはかなり良く、上下関係を気にせず雑談したり意見交換したりできています。
自分の意見が言いにくかったことはないですね。

この会社で着実に成長していると感じています。マーケターとしての知識や技術はもちろん、人間としても大きくなっていると思いますね。

無理に高いレベルを求められるというより、実力よりすこし上の目標を設定してくれるのもうれしいです。理不尽な雰囲気は一切なく、本当に社員のことを大事にしているんだなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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