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【人事(採用担当)】日系大手超精密部品メーカー◆リモート可 I-PEX株式会社 東証プライム上場企業/若手活躍中/残業月20H程度/年休125日

  • 正社員
  • 420万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

【採用経験者歓迎】多岐にわたる採用業務を担当し、チームで協力しながら成長できる環境です!
【安定×将来性】 上場企業の社員として活躍 【若手活躍中】色々な業務にチャレンジできます 【プライベート◎】年休125日/土日祝休み/残業20h程度 【裁量大】新卒・中途採用など採用全般をお任せ 【グローバル展開】海外売上比率67%の世界的メーカー 【在宅勤務も可能】フレキシブルな働き方を実現
\世界的な精密部品メーカーで活躍!/プライム上場企業で採用業務をリードしませんか?
I-PEX株式会社のPRイメージ
コネクタやセンサ、半導体製造装置の開発・製造などを国内外に展開するプライム上場企業です。環境変化が大きい市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続けるべく、多様なチャネルから人材獲得していけるよう"採用"を強化しています。
新たな施策への取り組みや、採用手法の改善など、採用を通じてより良い会社を一緒に創りませんか?

仕事内容

【グローバル企業の成長を担う!】採用担当として、新卒採用・中途採用・派遣管理・障がい者採用等、採用業務全般を担当いただきます★若手活躍中!

具体的には

新卒採用の学校訪問や会社説明会から、中途の採用手法選定、派遣管理や障がい者採用など、領域ごとにチームを分けていないため、母集団形成~入社までの一連のご経験が可能です。
・新卒採用:会社説明会対応、学校訪問、面接選考 等
・中途採用:求人窓口対応、面接選考、求人媒体運用管理 等
・派遣管理:派遣スタッフの管理業務 等
・その他:新たな採用手法の検討・実施、採用フローの各種見直し・改善業務 等
※これまでの経験に合わせた業務をお任せします。

配属先の編成

人事部 採用配置課
福岡、東京2拠点のメンバー5名で構成しています
(年齢:30代の正社員4名、派遣社員1名)

入社後の流れ

入社後は採用担当として、OJTを中心に業務を学んでいただきます。
別の拠点にいるメンバーも遠隔で日々サポートを行います!

ポジションの魅力

新卒採用・中途採用・派遣管理などでチームを分けていないため、各領域の採用業務全般のご経験を積むことが可能です。
採用動向は目まぐるしく変化しますので、今後は採用チャネルの拡大や、手法の検討等、企画立案から経験できます。

対象となる方

★第二新卒歓迎★【大卒以上】\*人材業界・採用業務の経験が活かせるポジションです*/

【必須】

・大卒以上
・普通自動車免許
▼下記いずれか必須
・採用業務の経験をお持ちの方(新卒・中途いずれも歓迎)
 もしくは、人材業界にて営業経験をお持ちの方

【こんな方と働きたいです!】

◎社外との折衝経験がある方
◎新卒採用のご経験がある方
◎出張・外出に抵抗がない方
◎マルチタスクができる方
◎積極的にコミュニケーションの取れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自ら進んで行動できる積極性や、責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。幅広い採用業務を経験しスキルアップできる環境のため、自主性があり成長意欲の高い方に最適です。

この仕事に向いていない人

チームメンバーと分担して作業を進めるため協調性のない方、チームワークを大切にできない方にはあまり向いていません。また、自主性を重視しているため指示がないと行動できない受け身タイプの方も厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
勤務地
I-PEXキャンパス
住所:福岡県小郡市小郡2409-1
※マイカー通勤OK
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅
       西鉄天神大牟田線/大保駅

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR鹿児島本線/基山駅
西鉄天神大牟田線/大保駅
給与
月給:223,000円~300,000円+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~550万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 経験3年
年収550万円 / 30歳 主任職 経験8年
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(公共交通機関/距離2km以遠対象)
■住宅手当(福岡地区5,000円/月(住民票上の世帯主))
■家族手当(配偶者8,000円・子3,000円/月)
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度:3年以上在籍者を対象。再雇用制度あり(65歳迄)(定年:60歳)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■クラブ活動
■保養所 他
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1963年7月
代表者
土山 隆治
従業員数
連結:5,007名 単体:1,962名
資本金
109億6千8百万円
売上高
590億円
事業内容
コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業
自動車電装・関連部品事業
半導体設備及びその他の事業
本社所在地
〒612-8024
京都市伏見区桃山町根来12番地4
幅広い採用業務で成長できる環境
採用業務全般を幅広く経験できる環境で、スキルアップを目指しませんか?「新しいことにチャレンジしたい」「採用のスキルを身に着けたい」という方には最適です。人事としてのキャリアを考えている方や採用に興味のある方のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に成長しましょう!
企業ホームページ https://corp.i-pex.com/ja

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にご連絡差し上げます。
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募

「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

採用・内定

面接地
I-PEXキャンパス
住所:福岡県小郡市小郡2409-1
問い合わせ
I-PEX株式会社

会社・仕事の魅力

I-PEX株式会社の魅力イメージ1
I-PEX株式会社の魅力イメージ2

\精密技術で世界をリードするグローバル企業/

弊社は、20年以上前から海外に着目し、昭和54年(1979)にシンガポールに初の海外進出をして以来、現在は10カ国12工場7営業所にて体制を整えて御要望に即時応えられる陣容を揃えております。

「精密技術」をコアに国内外のボーダーなく製造を行い、お客様の現有技術を越えた未知のテーマに応えられる「技術集団」を目標に企業努力を続けてまいりました。

コネクタ分野では、携帯電話向けの大容量高品質のデータを高速伝送する「細線同軸コネクタ」において高い評価を獲得し、供給ベースで世界トップクラスのシェアを誇っています。

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

丸山のプロフィールフォト
丸山 さん(中途入社3年目)
採用担当
前職の経験 人事コンサルティング・アウトソーシング会社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では採用支援会社に勤める中で、採用後の活躍支援や幅広い人事業務に携わりたいと考え転職を決意しました。I-PEXでは多拠点展開や、チャレンジに積極的でやりがいをもって進んでいけると感じ応募しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年2回の目標設定を基に評価されます。目標は自身で考え上長とすり合わせ、評価時にはフィードバックを受けられるので、振り返りもしっかり行えます。年齢・性別に関係なく、目標達成でキャリアアップが可能です!
Q

残業について教えてください。

新卒採用の繁忙期は残業もありますが、育休明けで時短勤務の今は残業0です!育休前も月15時間程度で、負担は少なく感じています。予定がある日は仕事を調整して、プライベートも充実させることも可能です♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中山のプロフィールフォト
中山 さん(7年目)
採用担当
Q

スキルアップはできますか?

新卒・中途・派遣等の領域で業務分担をしておらず、仕事が誰かに偏らないように、標準化を進めながら、新しいことにチャレンジしているため、採用に関する知見・スキルアップが叶う環境です!
Q

職場環境について教えてください。

福岡・新横浜・町田のメンバーと常に情報共有を行っており、コミュニケーションは活発です。また、積極的に意見を出し合って方向性を決めていきますが、誰かの意見に対して頑なに否定するメンバーはいません♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

フットワーク軽く、様々な情報に敏感なことです。採用は情報戦でもあるため、最新トレンド等に敏感で新たな情報・考え方を社内に還元してください!新しいことに抵抗なく、情報収集から行動に移せる方大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【人事(採用担当)】日系大手超精密部品メーカー◆リモート可

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