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【人材コーディネーター】未経験入社90%/年間休日120日以上 株式会社N.E 毎年150%以上の成長率★土日祝休み★賞与300万円★転勤なし

  • 正社員
  • 360万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/02/10
掲載終了予定日:2025/02/24

この求人のポイント

医療・福祉業界に貢献!未経験から大幅な年収アップ・キャリアアップを目指せる成長環境あり!
【成長企業】成長率毎年150%以上/7つの事業を展開中 【9割未経験】OJT専任担当の研修でスピーディーに成長 【収入アップ】明確な評価制度で賞与300万円の実績も 【やりがい】求職者・法人の両面型でスキルが身につく 【柔軟な社風】自分に合った働き方やキャリアを実現可 【働きやすさ】年休120日以上/土日休み/残業少なめ
\約9割が未経験スタート/成長したい!正当な評価のもと稼ぎたい!そんなあなたが輝ける環境があります◎
株式会社N.EのPRイメージ
N.Eは、医療福祉人材、オーダースーツ、美容サロン、カフェ、営業事業部、精神科特化訪問看護、SNS・広告運用と7つの事業を展開するベンチャー企業。2019年創業で6期目を迎えた当社は「自らが主人公に」を掲げ、毎年前年比150%以上で成長を続けています。

今回は、人材コーディネーターとして活躍していただく方の募集。収入アップや自己成長を望む方が、満足できる教育体制や評価制度をご用意しています!

仕事内容

【医療・福祉業界に特化】介護士を中心に介護の現場で働く方や、医療従事者の方の転職を支援します。求職者・法人の両面型サポート!

具体的には

弊社は求職者様対応と法人様対応をひとりのコンサルタントが両面型で担当いたします。
その結果、双方から伺ったご要望や条件をスピーディーに伝えることができ、納得感のあるマッチングを実現。
toB営業も、toC営業も経験して活躍できるため、自身の成長にもつながります!

入社後の流れ

【転職が決まるまでの流れ】
■ヒアリング(電話・メール)
求職者様へ電話やメールで求職者様のご希望や譲れない条件を伺います。

■求人内容の確認・求職者様の紹介(電話)
法人様へ採用状況や応募条件を伺い、求職者様をご紹介します。

■求人提案
ご希望に応じた求人を求職者様に提案します。
■面接日程の調整・面接対策
面接日時の調整や、面接に向けた指導のための面談を実施。

■面接同行
施設に出向いて求職者様や人事の方とお話しします。

■条件面の交渉、紹介料見積書の作成
希望年収などの条件面を決定後、紹介料見積書を作ります。

■アフターサポート
入職後のご状況を求職者様に伺います。

教育研修制度

OJT専任担当による研修でスピーディーに成長!

▼STEP1 営業の基礎を学ぶ
▼STEP2 医療福祉業界の知識を身に付ける
▼STEP3 ロープレ・OJT研修
▼STEP4 独り立ち

営業初挑戦でも1,2ヵ月目から売上をあげるスピード感で成長が可能!
OJT担当以外のメンバーもフォローしていきますのでご安心くださいね!

配属先の編成

名古屋の人材事業部では7名が活躍中。30歳前後のメンバーが3名、20代半ばまでのメンバーが4名で、人材コーディネーターの経験がない方が約9割です。

前職は、公務員、家電量販店での通信機器販売、地方のプロ野球チームに所属していた方などさまざま。医療福祉系の知識がない方がほとんどなので、ご安心ください。

対象となる方

【未経験OK/学歴不問】意欲・人物重視のポテンシャル採用◆40歳までの方◆第二新卒歓迎◆新たなチャレンジで大きく成長◆スキルアップ&収入アップ
<応募条件>
■40歳までの方(若年層による長期キャリア形成を図るため)

【具体的には】

◆学歴不問
◆未経験歓迎!第二新卒大歓迎!
◆成長意欲が高い方

\こんな方にはピッタリです/
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■何事も意欲的に取り組める方
■若手のうちからきちんと評価されたい方
■状況に応じて柔軟に対応できる方
■今より稼ぎたい・スキルを身に付けて成長したい方

…………………………
意欲・人物重視の採用
…………………………
当社ではガッツのある熱いタイプや
ロジカルに物事に対応していくタイプなど
さまざまな魅力を持つ方が働いているので、
あなたの個性も活かせます♪

<服装自由>ざっくばらんに話せる面談のような面接!

面接というよりも面談に近い堅苦しくない雰囲気のなかで、1対1でじっくりと話をさせていただきます。理想の将来や働くうえで大切にしたいことなどについて教えてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自身の成長やスキルアップを目指している方
当社独自の研修やフォロー体制で一人前になった後は、成果を追い求めていきます。顔が見えない営業なので成長意欲だけでなく、コミュニケーション力も大切です。

この仕事に向いていない人

△受け身で主体的に行動できない方
事業部の目標達成に向けて個人でも頑張る方向性ですが、実績を上げた方にチャンスや収入アップの機会が訪れるので、言われたことだけやりたい方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:15~19:45(実働8時間/休憩90分)
★残業は月平均20時間以下と少なめです

◎休憩90分について
パフォーマンスの質を上げるために長めの休憩時間を設けています。13~14時の60分間をお昼休憩、残りの30分間は自由タイムとして、社員同士でのランチやちょっとした買い物、お散歩などでリフレッシュしてください!
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★駅徒歩4分・9分

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区丸の内1-2-9 長尾ビル2F

【東京支社】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

2拠点共に事業拡大のため増員募集しております。
転勤はありませんが、希望がありましたら拠点異動も相談可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
交通アクセス
【名古屋本社】
名古屋市営地下鉄「丸の内」駅から徒歩4分

【東京支社】
JR山手線「池袋」駅から徒歩9分
給与
★頑張りをしっかり還元!
★未経験からでも年収70万円~250万円アップの事例あり!

【未経験】
月給23万1250円~40万円+手当+インセンティブ+賞与
※上記の金額にはみなし残業代(月20時間分/3万1250円~5万4100円)を含みます。超過分は別途支給します。

【経験者】
月給27万円~50万円+手当+インセンティブ+賞与
※上記の金額にはみなし残業代(月20時間分/3万6500円~6万7600円)を含みます。超過分は別途支給します。

※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円

モデル年収例

年収800万円 / 31歳 主任職 経験3年 /前職:人材派遣コーディネーター営業 年収550万円 ★年収250万円UP!
年収500万円 / 29歳 リーダー職 経験3年 /前職:市役所職員 年収410万円 ★年収90万円UP!
年収420万円 / 25歳 経験2年 /前職:家電量販店 販売員 年収350万円 ★年収70万円UP!
昇給・賞与
■賞与2回(1回の賞与で300万円の支給実績あり)
■昇給年2回+随時(最大10万円)

賞与の詳細については面談時にお伝えさせていただきます。
諸手当
■交通費支給
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■外出予定がない日はオフィスカジュアルOK!
■テレワーク・在宅OK(経験・実績次第で相談可)
■自動車通勤OK
■社販あり(別事業、オーダースーツ、カフェ、エステサロンにて社員割引あり)
■社員旅行あり
└2024年には任意参加で韓国・フィリピンに行きました。
★未経験から年収UPを実現★
賞与は年2回(7月・12月)
頑張りに応じてしっかりと評価して還元します。

■これまでに賞与1回つき300万円の実績があり!
■未経験でも1回目から3桁ボーナスを狙うことも可能!

もちろん全力でサポートしますので安心してください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年12月
代表者
代表取締役 南 広一朗
従業員数
45名
資本金
2000万円
事業内容
◆医療福祉人材事業
◆オーダースーツ事業
◆美容事業
◆カフェ事業
◆営業事業
◆精神科特化訪問看護事業
◆SNS・広告運用事業

【許可番号】
人材紹介・派遣
有料職業紹介許可番号 23-ユ-302133
労働者派遣許可番号  派23-303631

【訪問看護】
介護保険事業所番号 2360690339
本社所在地
【本社】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-2-9 長尾ビル2F

【東京支社】
〒170-6045
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
OJT専任担当による研修で即成長
OJT専任担当は現場経験者で、業務を進めていくコツや営業のポイントなども熟知しており、ぐんぐん成長できます。

実際に効率的な研修によって、業界未経験にも関わらず入社3ヶ月間で合計300万円の売り上げを立てた方も!

人事担当や事業長との1on1(個別面談)も入社後定期的に実施しているので困ったことは気軽に相談できる環境です!
各種SNSも要Check!
SNSマーケティング事業部を擁する当社では、各種SNSも更新中。さまざまな企画にチャレンジしながら、メンバー間の雰囲気も感じていただけます。少しでも気になった方は、ぜひご覧ください!

■Instagram
アカウント名:『株式会社N.E(ナインアース)』
ID:『nine_earth2019.12』

■TikTok
アカウント名:『株式会社N.E(ナインアース)』
ID:『nine_earth2019.12』
企業ホームページ https://nine-earth.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□ここまでお読みいただきありがとうございます□■
マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。

《個人情報の取り扱いについて》
応募の秘密は厳守します。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※Web面接OK

不安な点があれば、なんでもご質問ください!
働くイメージを持っていただける場にしたいと思います。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしております。心地よくスタートできるよう、社員一同サポートします。
書類選考のポイント
※応募から内定までは最速1週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。遠慮なくご相談ください。

★たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております。ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください!

★希望に応じて社員とのカジュアル面談も可能です!
面接地
【本社】
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-2-9 長尾ビル2F
問い合わせ
株式会社N.E

住所
〒 460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-2-9 長尾ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社N.Eの魅力イメージ1

適材適所で輝き、収入も働き方も満足できる会社!

★安心して働ける環境で大きく成長★

◎年間150%の成長率
◎年間休日120日以上
◎土日祝休み/完全週休2日
◎ボーナスMax300万円/1回
◎残業月20時間以下と少なめ

リフレッシュしながら仕事に集中できます!

★オープンな賞与形態で収入面も充実★

誰にでもチャンスがあって収入アップを目指せます。
昇給は年2回ですが、会社への貢献度によって
随時行っており、1年半で事業長に昇格した方も。

★適材適所で輝ける職場★

頑張っているメンバーを評価している当社は、
さらに効率的に働けるスタイルの提案も歓迎です。
これまでには、
◎OJT専任担当ポジションの新設
◎リモートワークの併用
といった働き方を希望に応じて可能にしました。

あなたもN.Eの一員として、
理想のキャリアを描いていきませんか?
将来目指せるキャリアが柔軟で「トッププレイヤーになりたい」「マネジメントで活躍したい」「人材はやり切ったから違う事業へ」「ここでの経験をもとに起業」など、さまざまなキャリアパスを描ける同社。評価制度も各々が目指したい道に合わせて設定するので、例えば、マネジメント重視の事業長は年俸制を採用するなど納得感高く働けるように変えているのだとか。本当に自分がなりたい姿を実現できる会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

人材コーディネーターは未経験が約9割で、医療福祉業界の知識も入社後に教えていくので心配ありません。現場社員が自分の仕事をしながら教えるところ、OJT専任担当がいるのですぐに即戦力として成長できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者様と法人様の両面型でコミュニケーションを取っていくので、採用が決まったときには自分の力のみでその方の就職をサポートできたという達成感を得られます。医療福祉の現場に採用で貢献できる点も魅力です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

昇給は年2回+随時で昇格もあります。私自身、入社半年でリーダーに昇格した経験があり、頑張った分がきちんと自分に返ってくるという実感がありました。賞与も完全成果報酬型でとてもわかりやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

情報共有や助け合いは当たり前で、わからないことも気軽に相談できます。ワンフロアに人材事業部と総務部とSNSマーケティング事業部がいるので、お昼休みには部署の垣根は関係なく一緒にランチする機会も多いです。
Q

社風を教えてください。

会社のビジョン「自らが主人公に」の通り、一人一人のキャリアビジョンに徹底的に寄り添っていきます! とにかく稼ぎたい!マネジメントに挑戦したい!将来こんな働き方がしたい!アイディア大歓迎です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人材コーディネーターとして、、自身の成長のためにやりたい、稼ぎたいという意欲を大切にしてほしいです。頑張りや成果次第で、やりたい働き方ができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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【人材コーディネーター】未経験入社90%/年間休日120日以上

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