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成長なんて当たり前。もっと先へ。選べるキャリア【総合職】 株式会社オールトレック 《急成長ベンチャー★正社員デビュー歓迎★最大年休125日》

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2024/12/09

この求人のポイント

スタート地点は皆一緒♪学歴・職歴に自信がなくても、ゼロから学べる&成長できるベンチャー企業です!
急成長ベンチャー★人材を強みとしたBPO事業を展開 eラーニング充実★400種類以上の動画から学べる♪ 多彩な業務★ジョブローテーション制度でスキルアップ フレッシュ★20~30代が活躍中!活気があり明るい職場 月1面談★本社勤務や現場で年収1000万円も実現可能 最大年休125日★土日休、残業なしの働き方も選べる
挑戦を応援する会社。あなたの可能性を最大限に。
株式会社オールトレックのPRイメージ
私たちは“人材のプロ”として、多彩な業界のお客様に対し、問い合わせ対応やデータ入力などのオフィスワーク全般を支援する急成長を遂げているベンチャー企業です。当社1社に勤めながら、さまざまな業界の仕事に参加し、実践的なスキルを磨くことで、あなたの可能性を最大限に引き出します。学歴・職歴は関係ありません!これからの人生は、選ばれる側から選ぶ側へ。逆転ストーリーを描いてみませんか?

仕事内容

\あなたが望む勤務先へ!/★ジョブローテーション制度あり★様々な業界の企業で挑戦できます★

具体的には

大手企業多数!希望・適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せ

◆営業
新規・既存・ルート営業、インサイドセールス、営業コンサル

◆カスタマーサービス
問い合わせ受け付け、問題解決、情報提供

◆事務
営業サポート、経理、人事、総務

◆ITエンジニア
ヘルプデスク、システム要件定義、開発、テスト

・・・★様々な仕事にチャレンジできる!

IT、自治体、不動産、商社などの多彩な業界で、様々な配属先をご用意しています。「何がやりたいかわからない」「まずは色んな仕事を経験してみたい」という方もお気軽にご相談ください。配属後は営業担当があなたを手厚くフォロー!社内チャットを使って、いつでも気軽に話せる体制を整えていますので、ずっと安心です。

入社後の流れ

30項目以上のジャンル、400種類以上のeラーニング動画を活用した研修を実施します。入社時点でのスキルによっては、社会人としての基礎知識を学べるマナー研修などを受けられるので、安心してステップアップしていけます。「これまでの経験に自信がない…」「PCはタイピングしかできない…」そんな方も安心してください!

配属先の編成

急成長中のベンチャー企業で、現在20代~30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験スタートのメンバーも多く、それぞれが前向きな姿勢で取り組んでいます。当社はスピード感を大切にし、迅速な成長を遂げています。一人ひとりが主役となり、活気に満ちた職場環境を求める方にとって理想的なフィールドです。

将来のキャリアパス

1年を目安に業界・職種変更が可能なジョブローテーション制度の活用が可能です。「年収1000万円プレイヤーを目指したい」「人間関係を重視した職場を選びたい」「定時退社の働き方がしたい」など、なかなかご自身では伝えづらいお悩みも歓迎!あなたが望む勤務先が見つかるまで、月1の面談を通じてとことん向き合います。

対象となる方

《未経験・資格なし・初めて正社員を目指す方も歓迎!》★35歳以下の方※ ★今の自分に物足りなさを感じ、ベンチャーで色んな経験がしてみたい方

★未経験・正社員デビュー歓迎

しっかりとした研修制度やフォローアップがあるので、未経験の方も安心してスタート可能!初めてのことばかりでも、少しずつ自信をつけていけます。

《必須条件》

◎35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
◎PCスキル(自信がない方もOK!文字入力ができれば大丈夫です)

《求める人物像》

・チームワークを大切にできる方
・急成長中の環境で自分を磨きたい方
・色んな業界や職種を経験し、自分のやりたいことをみつけたい方
・学歴や経歴に自信がなくても、情熱を持ってチャレンジしたい方
・将来、起業や独立を本気で考えている方
・ワークライフバランス重視の働き方を求める方

・・・★自由に選べる働き方 \最大年休125日/

『残業なし』『完全週休2日制』『高年収を目指したい』など、希望に応じた多様な働き方に対応します。理想のライフスタイルについて一緒に相談しながら進めましょう。先輩の中には“残業なし&年間休日125日”を実現する方もおり、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができるため、安心して長くキャリアを築けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きにチャレンジする方

さまざまな業務に挑戦する機会があり、自ら学んで成長していく意欲を持っている人が特に活躍します。前向きな姿勢があれば、変化を楽しみながら成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

多様な人々と協力して業務を進める必要があり、円滑なコミュニケーションが求められます。また、責任感が薄く、自分の役割を果たさない方も適していないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8h/休憩1時間)
※プロジェクト先により変動あり
勤務地
★関東圏の各プロジェクト先による★宝町駅・銀座一丁目駅・京橋駅より徒歩数分

東京都中央区銀座1-15-4 銀座1丁目ビル7階 fabbit 銀座
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス
◎地下鉄「宝町」A3出口より徒歩3分
◎地下鉄「銀座一丁目」11番出口より徒歩3分
◎地下鉄「京橋」7番出口より徒歩4分
給与
【月給】22万円~50万円+諸手当+賞与

※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
※上記には月10hの固定残業代(14,761円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヵ月 。試用期間中の給与:21万円~(固定残業代なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収370万円 / 28歳 販売営業職
年収650万円 / 33歳 エンジニア職
昇給・賞与
◆昇給:年1回 
◆賞与:年1回 
諸手当
◆交通費全額支給(社内規定有)
◆時間外手当    
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制
※プロジェクト先により変動あり
◆祝日
◆年末年始休暇 
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆再雇用制度
◆携帯支給(社内規定有)
◆定期健康診断
◆社内研修
└階層別eラーニング研修
└OFF-OJT研修
◆独立支援制度
◆新規事業提案制度
◆副業制度
◆ジョブローテーション制度
◆社内イベント(家族・友人参加OK/規定有)
◆フリードリンク制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年4月1日
代表者
高橋 秀和 
資本金
150万円
事業内容
・BPO事業
・採用支援
・補助金・助成金活用支援
・WEBシステム開発
本社所在地
東京都中央区銀座1-15-4銀座1丁目ビル7階fabbit銀座
企業ホームページ https://alltrc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都中央区銀座1-15-4 銀座1丁目ビル7階 fabbit 銀座
問い合わせ
株式会社オールトレック

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座1-15-4 銀座1丁目ビル7階 fabbit 銀座
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オールトレックの魅力イメージ1

【透明性×成長】ベンチャーで駆け上がろう!

◎透明性を大切にする職場!

すべてのメンバーに対して会社の現状や成長の方向性をしっかりと情報共有し、皆で会社のビジョンを常に意識しながら進むことを重視しています。このオープンな環境は、成長を実感できるだけでなく、あなたのやる気やモチベーションを高める大きな要素となります。若い仲間たちと切磋琢磨しながら、どんなキャリアを積んでいきたいのかを共に考え、一緒に明るい未来を描いていきませんか?

◎あなたの成長と共に会社も進化!

実力を身につけた後には、本社勤務で事業経営に携われるチャンスが待っています。経営戦略の立案やクライアントの開拓、営業コンサルティングなどに携わることで、ビジネス全体を把握し、更なる高みを目指すことができます。さらに、経営層と直接コミュニケーションを図る機会が豊富にあり、将来的には、事業の中核を担う存在として、組織の成長に大きく貢献できる役割を果たすことを期待しています。
人の数だけ目指すべきものがある。成果を出すことに喜びを感じ、年収1000万円以上を目指して情熱的な方もいれば、後輩指導にやりがいを見出し、熱心にサポートを行うことで年収アップを実現する方もいる。取材で感じたのは、会社全体に流れる協力的な雰囲気だ。メンバー同士が励まし合い、切磋琢磨する姿勢が印象的で、個々のやりたいことが本当に尊重される環境だと感じた。若手×ベンチャーに興味を持つ方にトライしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社3年目)
コールセンタースタッフ
前職の経験 コールセンタースタッフ
Q

スキルアップはできますか?

多様な業界や業務に触れられるため、幅広いビジネススキルを習得できます。専門的なトレーニングを受けながら、実践的な経験を積むことができ、コミュニケーション能力や問題解決能力も自然と向上できる環境です。
Q

お休みは取れますか?

今は土日祝の休みで基本的に有給は使用したいときに使用できる状態です。直近で有給を取るとかでなければ、前もって相談も不要のため、お休みは取りやすいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

多様な配属先があり、あなたの適性に合わせた業務に就けます。チャレンジ志向の方には新しい経験を、安定を求める方には着実なスキルアップの機会を提供します。一緒に新しいキャリアを築いていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

この仕事を通じて、多様な業界や人々と関わりながら、自身も成長できる環境があります。コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりの職種で、未経験からでもチャレンジできる部分は面白さもあると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

経営陣と現場社員の意見を上手く組み合わせた独自の働き方を実践しています。トップの方針を明確に示しつつ、社員からのアイディアも積極的に取り入れることで、素早い決断と新しい発想を生み出しています。
Q

職場環境について教えてください。

効率的な業務遂行と専門性の向上を目指す中、社員は電話や自社SNSを通じて、いつでも上司からサポートを受けられます。また、定期的なフィードバックや相談を通じて、個々の成長と業務品質の向上を実現しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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