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第二新卒歓迎!【 総合職( 設計/組立配線 )】*20~30代活躍中 山陽電研株式会社 完全週休2日制(土日祝休み)|年間休日122日|資格取得奨励金あり

勤務地

岡山県

初年度年収
310万~400万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/27
掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

\未経験者大歓迎/ モノづくりの最前線へ。 設計も、組み立ても、あなたの「得意」から育てていきます
歴史と実績がある「配電制御システムメーカー」です 経験は不問!世界で活躍する製品に携われるチャンス 資格を取ると、報奨金も支給!スキルが磨ける環境 風通しの良い職場◎20~30代の若手技術者も活躍中! 完全週休2日制(土日祝)&家族の日という特別休暇も! 賞与計4ヵ月分支給!その他、手当・福利厚生も充実◎
一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を行います。手に職を付けて”一流の技術者”を目指しませんか?
山陽電研株式会社のPRイメージ
1948年の創業からインフラ設備を数多く手掛けてきた当社。お客様のニーズに応じて、さまざまな製品を設計・開発し、順調な成長を続けています。

今回はそんな当社が「世界に、未来に、羽ばたいていく」を体現するために新メンバーを募集することになりました!国家資格などを手にできるチャンスにくわえて、年間休日122日など、安心して働ける環境も魅力。

未経験の方も大歓迎なので、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

《 まずは簡単な業務から少しずつ成長 》「 機械や制御盤などの設計 」もしくは「 製品の製作・組み立て 」のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

あなたの希望や適性に応じて、
以下いずれかの業務をお任せします。

【 設計業務 】

  • 配電盤・制御盤
  • メカトロニクス製品

基板設計のいずれかの部署で、
設計業務を担当していただきます。

★モノづくりの”道しるべ”となるお仕事!
製品を作る人が作りやすく、
そして製品を使う人が使いやすく、
その両方を常に考えながら、
CADを使用した設計を行います。

~ 携わるモノ ~
  • 電力会社の変電所設備
  • 車や白物家電に使用されるモーターの検査装置 など

================

【 組立配線 】

自社製造の「配電盤」の組み立てや
電力向けおよび産業向け製品の
製作をお任せします。

製品を組み立てるために、
穴をあけたり、器具を取り付けたり‥。
配線作業なども行います。

工具の使い方もイチから教えるので、
未経験の方もご安心くださいね。

スキルアップのためのサポートを惜しみません

資格取得に向けての勉強会を実施し、
受験費用は全て会社が負担しています。

資格を取得すると褒賞金や資格手当が
支給されるため、収入アップにつながります!

また、免許の更新の際には
交通費や講習費用も会社が負担。
資格取得後のアフターフォローも万全です。

★資格を取ると自信にも繋がります!

仕事はもちろんプライベートな時間も大切に。

土日祝休みの完全週休2日制で、
年間休日が122日と
多めに設定しています。
これは、仕事もプライベートも
充実してほしいという社長の想いからです。

他にも、残業時間も会社全体で平均16時間。
有給取得も奨励しています。
しっかり働くためには、しっかり休むことも大切!
そんな考えが根付いている会社です。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎!性別不問/ ■高卒以上 ■要普免(AT可) ★モノづくりに興味がある方や設計・製造職のご経験がある方は歓迎します!

《 こんな方が活躍できそう 》

  • ものづくりが好きな方
  • 学ぶ意欲がある方
  • 丁寧な業務を心がけられる方

経験や知識があれば活かせますが、
もちろん未経験の方も大歓迎。
手に職を付けて、
AIに負けない技術者へと成長していきましょう。

《 活かせる経験・スキル 》

  • 保守の経験
  • 電気系の知識
  • CADが扱える
  • 製造職の経験
  • 配電盤の組み立て経験

その他、
  • 電気主任技術者
  • 電気施工管理技士
上記の資格を所有している方は
【給料面】で優遇します。

― 遠方の方も大歓迎 ―

Web面接も対応しています。
岡山で働きたい、当社で働きたい、
そんな方からのご応募もお待ちしています。

オーダーメイド製品をみんなで創り上げる―。

山陽電研が手がけているのは、発電所・変電所、港湾クレーン、浄水場などで使われる「制御盤」や「受配電設備」。

難しそうに聞こえるかもしれませんが、
”機械や設備が正しく動くように頭脳となる箱”をつくっているのです。

各部門のプロフェッショナルと連携しながら
世界に誇る製品を創り上げていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ものづくりが好きな方

当社の仕事は社会の役に立つものづくりを行う仕事です。様々なものを製造しているので、ものづくりが好きな方であれば楽しんで仕事に取り組むことが出来るでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切に出来ない方

各方面とのコミュニケーションが大切なポジション。独りよがりな行動をしてしまうと、連携が上手くいかず、思った通りの成果を出せないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(実働8時間)
※休憩50分

★残業時間も会社全体で平均16時間です
勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】


<本社・工場>
岡山県岡山市中区乙多見449番地

※屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
山陽本線/赤穂線
「東岡山駅」より徒歩14分/車4分
給与
月給:195,000円~250,000円

※経験・スキルを考慮し、優遇して相談に応じます
※試用期間6ヶ月(条件に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※昨年度昇給実績、1月あたり0%~4.36%
※昨年度賞与実績、4.0ヶ月
諸手当
  • 通勤手当(月2万4,500円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当
 └配偶者:月6,000円
 └子供1人目:月3,000円
 └子供2人目以降:月2,000円
  • 特殊作業手当(月8,000円~30,000円)
  • 出張手当
  • 資格手当
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日(土日祝休み)
 └その他、会社カレンダーによる
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇(10日~20日)★平均有給休暇取得日数13.5日
 └初年度10日で勤続年数に応じて増加
 └有休取得奨励日が年2回あり
 └家族の日(年1回/結婚記念日や子供の誕生日等)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業年金基金
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(勤続年数2年以上)
└退職金共済制度加入
  • 再雇用制度(定年60歳/最長65歳)
  • 資格取得奨励金制度
  • 育児休業制度(取得実績あり)
  • 健康診断年1回
  • インフルエンザ予防接種費用全額負担
  • 残業時の食事代わりに軽食を常備
└カップラーメンやパン等
  • 花見弁当の支給(4月)
  • 社員旅行(年1回)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1952年10月(創業1948年4月)
代表者
代表取締役社長 吉田 伸郎
従業員数
262名(2026年1月)
資本金
5,500万円
売上高
35億4,044万円(2025年3月)
事業内容
■電力向け製品の販売
■産業向け製品の販売
■環境向け製品の販売
■メカトロ製品の販売
■電気工事業
■電気通信工事業
本社所在地
岡山県岡山市中区乙多見449
本社以外の事業所
<メカトロニクスセンター>
岡山県岡山市中区乙多見494-6

<長船工場>
岡山県瀬戸内市長船町長船1237-1
企業ホームページ https://www.sanyodenken.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

面接 ※Web面接可能

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
岡山県岡山市中区乙多見449番地

※Web面接も可能です。
 お気軽にご相談ください。
問い合わせ
山陽電研株式会社

住所
〒 703-8228 岡山県岡山市中区乙多見449番地
地図を見る

採用担当
川村

電話番号
086-279-0591

会社・仕事の魅力

山陽電研株式会社の魅力イメージ1

岡山の地場企業で、安定したキャリアを―。

《 20代~30代の若手が活躍中 》

当社で活躍しているコア層は、
20~30代の若手社員。
平均年齢も32~33歳と若く、
中途入社の割合も年々増えてきました。

フレッシュなメンバーが多いからこそ、
社内の風通しも良く、
中途の方もスグに馴染めると思います。

《 ライフプランも立てやすい! 》

岡山からの転勤もなく、
お休みも多め、残業少なめの当社では、
産休・育休の取得も進んでおり
男女共に取得実績もあります。

今後、ライフステージが変わっても
長く働ける環境を整備しているので、
ライフプランを立てるのにも抜群の環境です。

《 やりがいも十二分! 》

当社の製品は、東南アジアやアメリカ、
アルゼンチンなどでも使用されています。
「世界を股にかけて仕事をしている」
…そんなやりがいを感じられることでしょう。

将来的には、
海外出張にもチャレンジ可能!
グローバルな環境の中で、楽しみながら
スキルアップできるチャンスもあります。

《 採用メッセージ 》

未経験からでも、
一つひとつ技術を身につけながら、
「社会に必要とされる存在」として、
成長していけます。

安定した環境で、
ちゃんと教えてもらいながら、長く働きたい―。
そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。
1948年の創業以来、配電制御システムを製作してきた山陽電研株式会社。配電盤や電気機器、港湾のクレーンなど、その製品は日本国内のみならず、東南アジアやアメリカなど、海外でも活躍している。

そんな同社では、世界を股にかけて仕事ができるやりがいの他にも、社員の育成や働き方にもしっかり注力しているのが特徴だ。しっかり休んでしっかり働けるように休日を多めに確保し、残業時間も少なめ。社員のスキルアップも積極的にサポートする等、その待遇と環境はとても高い水準にあると思う。

転勤もなく岡山で働き続けられるので、ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伴野 夏蓮 さん(中途入社2年目)
設計(クレーン設計部)
前職の経験 接客業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接の際に、電気の知識が無い状態でも勉強をしながら実務が出来るとお話を聞いたことと、お客様に信頼される企業を目指しているという点が自分の心がけていることと重なり、魅力に感じました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しく知識が増えることと出来る業務が少しずつ増えていくことに面白みややりがいを感じます。また、設計から一貫生産している会社なので、自分の部署で設計されたものが形になるのはやりがいに繋がります。
Q

職場環境について教えてください。

先輩たちが優しくて穏やかな人ばかりなので、わからないことはきちんと教えてくれる環境です。また、最近は女性社員の入社も増えてきているので、男女関係なく働きやすくなっていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

鈴木 博明 さん(中途入社32年目)
設計
前職の経験 設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々、設計の仕事をしていたのですが、岡山で働きたいと思い、転職を決意しました。家から近く、前職同様に電子回路設計が出来る会社を探していたら当社を見つけて、仕事内容に魅力を感じて入社しました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

当社の仕事は、お客様からの注文を請け負っているため納期があります。そのため、納期が迫ってくると焦ることもありますが、自分が設計した製品が動いているのを見ると、達成感がこみ上げてきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身も電子回路設計がしたくて当社に入社しました。設計から製造まで一貫してものづくりに携われるので、ものづくりが好きな方はきっと楽しく働けると思います。ぜひ当社で一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

山陽電研株式会社 完全週休2日制(土日祝休み)|年間休日122日|資格取得奨励金あり

第二新卒歓迎!【 総合職( 設計/組立配線 )】*20~30代活躍中

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気になる保存に失敗しました。

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