雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■シフト制(実働8時間)
<シフト例>
※各店舗の勤務シフトにより異なります。 ★残業は月20時間程度。メリハリをつけて働いています! |
勤務地 |
【全国各地にある『餃子の王将』直営店勤務】★「全国総合職」or「地域限定職」が選べます!■北海道 ■東北:宮城県 ■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿:三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国:岡山県、広島県、山口県 ■四国:徳島県、香川県 ■九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 ▼各地区の直営店舗の詳細は、下記のアドレスからご確認ください。 ⇒https://www.ohsho.co.jp/shop/ ★選べる働き方★転居を伴う転勤が発生しない「地域限定職」という働き方を選ぶこともできます♪ 自宅から片道1.5時間以内の店舗が勤務先が目安です。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 |
給与 |
月給22万9500円~29万3000円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※上記金額には、一律支給の営業手当1万6000円、食事手当7000円が含まれます。 ※試用期間は3ヶ月~最大6ヶ月(同条件)です。 【平均年収】 ★一般社員/年収500万円以上 ★店長/年収800万円以上 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円
モデル年収例
年収600万円
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副店長職
経験4年
年収830万円 / 店長職 経験10年 年収1000万円 / エリアマネージャー職 経験10年 |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月) ┗現場で頑張っている社員への還元を何より大切に考えています。2024年夏季賞与は、過去最高額を支給しました! |
諸手当 |
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(1分単位で全額支給!) ■役職手当 ■技能手当 ■営業手当(1万6000円/月) ■食事手当(7000円/月) ■住宅手当(規定あり) ■家族手当(扶養家族1人につき:4500円/月) ■資格手当 ┗調理師免許(5000円/月)/第一種衛生管理者(7000円/月)/第二種衛生管理者(5000円/月) ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇(平均8.2日取得) ■元日 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり!男性の育児休暇取得実績も多数! ■介護休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です!1店舗あたりの社員は平均3.8人。その他にも店舗間でヘルプ体制があるため、お休みもしっかり取得できます。 公休+有休で連休を取得することも可能です! |
福利厚生 |
■社会保険完備
■資格支援制度(調理師免許の資格取得支援) ■財形貯蓄制度(2%補助) ■社員持株制度(5%補助) ■確定給付型企業年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■独立支援制度 ■キャリアアップ転換制度 ■団体生命保険加入 ■団体損害保険加入 ■本人・配偶者誕生日祝い品プレゼント ■従業員優待カード(『餃子の王将』での食事20%割引) ■マイカー通勤OK(店舗による) |
設立 |
1974年7月
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代表者 |
代表取締役社長 渡邊 直人
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従業員数 |
2,290名(2024年3月31日現在)
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資本金 |
81億6,600万円(2023年3月31日現在)
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売上高 |
1,014億1百万円(2024年3月31日現在)
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事業内容 |
中華料理等飲食店の経営及び食料品の製造販売
<店舗> 直営店:545店舗(うち海外:2店舗)、FC店:186店舗 合計:731店舗展開しています ※2024年3月31日現在 |
本社所在地 |
京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1
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企業ホームページ | https://recruit.ohsho.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、書類通過者のみにご連絡差しあげます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
飲食業界での経験の有無以上に、採用では「他社ではなく、なぜ王将を選んだのか」という想いを重視しています。ぜひ面接では、あなたの言葉でアピールしてください!
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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八木 さん
マネージャー
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |