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【コンサルティング営業】『やりがい』で選ぶなら是非当社を! 株式会社リンクアップ <年間休日120日|面接保証|賞与4ヵ月分|育休復帰率90%>

  • 正社員
  • 320万~385万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

『働きやすさ』と『やりがい』のどちらも大切にした働き方◎|チームで目標達成を目指すスタイルが面白い◎
安定基盤◎|従業員数172名/売上高136億円の成長企業 メリハリ◎|年休120日・完全週休二日・育休復帰90% 職場環境◎|接客力向上のアドバイスが飛び交う環境! 未経験OK◎|さまざまな経歴を持った先輩たちが活躍中 教育制度◎|座学研修・WEB研修・メンター制度を実施 面接保証◎|ご応募いただいた全ての方とお会いします
\まずは面接から/入社後のギャップゼロを目指した面接で、仕事のこと・当社のことを洗いざらい説明します
株式会社リンクアップのPRイメージ

\新しい仲間を探しています/

KDDIのサービスを広く紹介する販売代理店として、北海道内でau Style・auショップ・UQスポットを17店舗展開している当社。お客様から信頼されるサービスを提供することで、従業員数172名/売上高136億円と大きく業績を伸ばしています。

そこで今回は更なるサービス強化のため、新しい仲間を募集することになりました。経験や学歴などは問わず、当社で頑張りたいという方を心から歓迎します!

仕事内容

《KDDI販売代理店としてサービスを提案》お客様とのコミュニケーションからお客様がまだ知らない「auの良さ」を伝え一人でも多くのファンを増やします

具体的には

KDDIの販売代理店として『au Style』を任されている当社。まずはお仕事内容の前に、当社で働くうえで与えられるミッションをご紹介します!

《Mission 01》全てのお客様にKDDIのサービス商品を知ってもらうこと
《Mission 02》KDDIの代表としてお客様に接すること
《Mission 03》どこの店舗でも同じだと思われないこと

─ お任せする仕事内容 ─

《店舗での接客対応》

複雑化している料金プランの見直しのため、ご来店するお客様が中心です。丁寧なヒアリングを行い、ライフプランに合った最適な提案を行います!

《イベント企画・運営》

商業施設やスーパーなどで、キャリアや機種の紹介イベントを行っています。イベントの内容はゼロから考えます!

─ ひとつの店舗がひとつのチーム ─

店舗ごとに目標が決まっており、達成度に応じて業績手当が支給されます。店舗内では全員がインカムをつけており、誰かが困った時はいつでも仲間が助けてくれます。

また新しい発見や成功事例は、店舗内はもちろん他店舗とも共有しており、社内全体がひとつのチームとなっていることも働き方の特徴です!

入社後の流れ

まずは北海道支店にて2日間。座学・トークスクリプト・ロープレなどの研修を行います。その後は、配属の店舗によるメンター制度にて、先輩社員のOJTで仕事の流れを学んでいきます。

徐々に簡単な手続きからお任せしていきますが、スタッフ全員がインカムをつけているので、いつでも安心して質問ができる環境です!

将来のキャリアパス

評価はKPIが細かく設定されており、接客・知識・成績などが数字化され、さまざまな指標から昇給や賞与を決定しています。

また役職についても年功序列ではなく、中途で入社した方でもハンデなくキャリアアップできる環境です。

またKDDIの認定資格を取得して、給与アップすることもできます!

対象となる方

《未経験歓迎&面接保証》さまざまな業界から転職してきた先輩たちが活躍中◎|従業員ではなく一緒に働く『仲間』を探しています◎|◎45歳以下の方*
*若年層の長期キャリア形成を図るため

\未経験歓迎&人柄重視採用/

未経験からの中途採用が多く、最前線で活躍していることが当社の特徴です。そのため経歴は関係なく、意欲や人柄を重視した選考を行います。

個人ノルマがあるわけではありませんが、店舗ごとに目標達成に向けて力を合わせているため、『チームワークを大切にできる方』『目標に向かって頑張れる方』を大歓迎でお迎えします!

─ 先輩たちの前職をご紹介 ─

土木業界・解体業・ラーメン屋さん・ホテル業、保険の営業・アパレル・幼稚園の先生、介護など

─ 面接で「当社のこと」すべてお話しします ─

『入社後のギャップがゼロ』になるような、採用活動を行っています。そのため、面接では会社・仕事・給与・キャリアなど、当社のことについてお話しします。

お話しをすべて聞いていただいた上で、『頑張ってみたい!』と思ってくださった方を、長く働く仲間として迎え入れたいと思っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仲間と一緒に成長できる方

出し惜しみをせず、みんなで情報を共有するのが同社の社風です。ためになる情報を積極的に取り入れ、成功体験についてはどんどん発信していただきたいです。

この仕事に向いていない人

△ルーティーンワークがしたい方

機種や料金プランなど、人々のライフスタイルに合わせて新しいサービスが次々と誕生しています。そのサービスをどのように発信するかを、一緒に考えていただきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

─ シフト制 ─

9:30~18:30の間で実働8時間

  • 休憩時間:60分
  • 月平均残業20H程度
勤務地

《ご希望に合わせて札幌・江別・北見・網走の店舗に配属》

【au Style 札幌西町】
北海道札幌市西区西町南2丁目1-16

【au Style 琴似駅前】
北海道札幌市西区琴似1条2丁目5-3 ハシモトビル1F

【au Style 西宮の沢】
北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3丁目1-12

【auショップ 桑園駅前】
北海道札幌市中央区北9条西15-28-196 札幌ITフロントビル1階

【auショップ 宮の沢】
北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3丁目1-12

【au Style 野幌】
北海道江別市東野幌本町35-5

【au Style 江別】
北海道江別市一番町30-22

【au Style 三輪】
北海道北見市東三輪4丁目8-24

【au Style 北見東】
北海道北見市公園町84-1

【au Style 網走】
北海道網走市駒場北5丁目83-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
[札幌・江別] 月給 215,757円~253,450円+各種手当+業績手当など
[北見・網走] 月給 211,132円~248,825円+各種手当+業績手当など

  • 経験やスキルを考慮して決定します
  • 上記には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給
 [札幌・江別] 29,157円~
 [北見・網走] 28,532円~
  • 試用期間3ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~385万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(5月)☆1ヶ月当たり2,300円~(前年度実績)
  • 賞与:年2回(6・12月)☆平均4.0カ月(前年度実績)
諸手当
  • 交通費(上限3万円)
  • 時間外手当
  • 資格手当(2万円~)
  • こども手当
  • 地域手当
休日・休暇
《年間休日120日》
  • 完全週休二日制
☆休日はシフト制で月公休日9日~11日
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり/復帰率90%)
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇(平均取得:年13日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 資格支援制度
  • 制服貸与
  • メンター制度
  • KDDIまとめて福利厚生加入
  • au関連コンテンツ利用料無料(動画や本、音楽が無料で楽しめる特典付き)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 応募者全員と面接
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
【創業/1998年5月7日】【再設立/2019年12月】
代表者
代表取締役社長 西元 孝
従業員数
172名
資本金
4,000万円
売上高
136億2,400万円(2023年3月期)
事業内容
■au Styleの運営
・au Style札幌西町
・auStyle琴似駅前
・auStyle西宮の沢
・au Style江別
・au Style野幌
・au Style網走
・au Style北見東
・au Style三輪
・au Style中標津
・au Style芦野

■auショップの運営
・auショップ桑園駅前
・auショップ宮の沢
・auショップ厚岸
・auショップ遠軽
・auショップ紋別
・auショップ根室

■UQスポットの運営
・UQスポット釧路鳥取大通(au・UQ取扱店)
本社所在地
東京都中央区銀座8丁目14番14号 銀座昭和通りビル6階
企業ホームページ https://www.linkup-world.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
合否を決定いたします。
  1. STEP
    2

▼面接+適性テスト

当社での展望や意欲などを、
ぜひアピールしてください!
適性テストは簡単な内容です!
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社リンクアップ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社リンクアップ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社リンクアップ採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社リンクアップの魅力イメージ1
株式会社リンクアップの魅力イメージ2

─ 人を大切にする社風で大きく成長してきました ─

▼当社について

1998年の創業以来、北海道内でau Style・auショップ・UQスポットを17店舗展開している当社。社名でもあります「LINK(人とのつながり)」と「UP(関係したすべての人とともに成長する)」のために不可欠なコミュニケーションツールを提供し、従業員数155名/売上高136億円と大きく業績を伸ばしています。

多様化するIT化の中で、社員一丸となって考え様々なことに挑戦し、臨機応変に対応してきたからこそ人としても企業としても成長できたのではないかと考えております。

▼働き方について

オンオフのメリハリを付けたライフスタイルが、社員一人ひとりが高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことが出来る理由の1つだと考えています。そのため、社員だけではなく、その家族も満足できる会社であるために、働き方改革に注力して取り組んでいます。

  • 年間休日120日
  • 完全週休二日制
  • 有休消化平均:年13日
  • 育休後復帰率90%
  • こども手当 など

▼今回の募集について

サービス強化の増員募集として、一緒に目標に向かって働ける仲間を探しています。そのため、経験や学歴などは問わず『頑張りたい』『楽しそう』そんな気持ちを重視した選考を行います。

当社での働き方につきましては、面接ですべてお話しいたしますので、ご興味がある方は気軽にお越しいただけると幸いです。
今回の取材では、採用担当の方とお話をさせていただきました。最も強く感じた印象は、求人ではなく『仲間探し』ということです。今後のサービスの拡大のために大幅な人員確保を計画する中で求職者全員とお会いし、しっかりとお話しした上で、お互いに納得できる採用活動を徹底する姿にも非常に共感できました。人柄や意欲をしっかり見てくれる選考ですので、少しでも同社に興味を持った方は、是非エントリーしていただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【28歳】丹野 さん(中途入社3年目)
営業職
前職の経験 観光業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験入社でしたが、研修担当による座学やロールプレをはじめWeb講座など、研修がとても充実しており安心してスタートすることができました。また研修後も、先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々、観光業の営業をしていましたが、人と関わる業務に楽しさを感じ、接客業への転職を決意しました。その中でも、お客様と時間をかけて接することができる当社なら、その楽しさをより味わえると思ったからです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

様々な年代の社員と働いていますが、仕事において目指すところはみんな一緒です。店舗目標を追う中で、いつもアドバイスや称賛の声が飛び交うため、高いモチベーションで仕事に取り組める環境です。

採用担当にお話を伺いました

高橋 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

異業種からの転職・未経験スタートでも、大きなやりがいを感じられるお仕事です。新しい商材やサービスが次々と出てくるので、常に興味と挑戦意欲を持ち、ワクワクしながら働いていただきたいです◎
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

『実績の見える化』を行っており、正当な評価をしっかりと受け取れる仕組みがあります。店舗毎に設定されている目標達成に向けた頑張りが、賞与や報奨金として反映され、自身のキャリアアップに直結します◎
Q

お休みは取れますか?

年間休日120日を採用しています。『しっかり休んでしっかり働く』オンオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実したワークライフバランスの実現ができる環境が、社員のモチベーションに繋がっています◎
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