雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
2名(定員に達しましたら掲載終了となります)
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勤務時間 |
【1年単位の変形労働時間制 】※1日の平均労働時間/8時間 ※総労働時間(12ヶ月)/2044時間00分 ※週平均 40時間以内 ……………………………… 8:00~17:00が標準勤務時間ですが、 当日のスケジュール(訪問先やお客様が希望する健診の開始時間など)によって勤務時間が変動することがあります。春・秋は健診の繁忙期となりますが大型連休も豊富なのでメリハリ持って働ける環境です。 |
勤務地 |
【 愛知・豊田市の限定採用 】★リニア開通でより便利に ★マイカー通勤OK(駐車場無料) ★UIターン歓迎 ★転勤はありません ■愛知県豊田市竜神町新生151番地2三河エリアで腰をすえて働きたい方におすすめ! トヨタ自動車の本社に近いこともあり顧客の多くが 自動車関連の製造メーカーが占めています。 健康診断の会場も愛知・三河エリアが中心なので 必ず日帰りで帰ってこれます。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
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給与 |
■月給21万6000円以上+諸手当+賞与(過去実績5.5ヶ月分)【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.5ヶ月分) ■決算賞与:業績による |
諸手当 |
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休日・休暇 |
トヨタカレンダーにより"大型連休"多数!※年間休日:110日(2024年度)
繁忙期・閑散期で出勤日数に変化があるものの、その分閑散期にはしっかりと休日を取得できます。長期休暇以外でもフリー休暇を活用して連休取得も可能です! |
福利厚生 |
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厚労省より |
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安全衛生優良企業に認定―――――――――――法律に順守した運営と、労働者の健康保持増進対策・メンタルヘルス対策・過重労働防止対策・安全管理などの分野で、積極的な取組を行っている企業として厚労省より「安全衛生優良企業」に認定されています。 |
設立 |
1973年10月17日
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代表者 |
理事長 松本 幸三
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
各企業健診・人間ドック・作業環境測定・労働衛生診断・保健指導等
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本社所在地 |
愛知県豊田市竜神町新生151番地2
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企業ホームページ | http://toyotahccl.ec-net.jp/ |
応募方法 |
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この求人に限り100%面接保証!────────────────当ページ下の「この求人に応募する」より 応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はしません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考はありません。応募いただいた方全員に、電話もしくはメールにて面接のご案内を差し上げます。面接日時はご希望に沿って調整いたします。
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採用プロセス |
\ 定員に達したら掲載修了 /興味がある方は、ぜひお早めのご応募を! まずは面接でお話しましょう。
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面接回数 |
1~2回面接日時はお気軽にご相談ください! 当日はお互いのことを深掘りできるように、リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。 |
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面接地 |
愛知県豊田市竜神町新生151番地2
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問い合わせ |
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M さん(中途入社4年目)
運営・顧客管理スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |