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コツコツ黙々とモノづくりができる【製造スタッフ】★年休126日 株式会社マリン精工 ★大手企業と取引|週休2日制(基本土日祝休み)|有給消化率80%

情報更新日:2024/10/30
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

\ オーダーメイドのモノづくりに夢中になれる!/コツコツタイプの人が“自分らしく”働ける職場です♪
☆>大手重工メーカーをはじめ取引先多数!安定感も◎ ★>小さなモノ~大きなモノまで手掛けられる設備環境 ☆>「〇〇さん」と呼び合う、フラットな雰囲気が自慢 ★>ライフスタイルに合わせて、働き方を変えられる!
株式会社マリン精工のPRイメージ
日本を代表する大手メーカーをはじめ、さまざまな企業と取引を重ね、安定基盤を誇る当社では、モノづくりの要となる金属加工の製造職を大募集!機械加工に興味がある、細かい作業が好きな方など、どんなきっかけでも、未経験からのスタートを応援します。

モノづくりのおもしろさを実感しながら、自分に『 ピッタリな働き方 』を見つけられる会社で、伸び伸び活躍しませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【 残業が少なめ 】オーダーメイドのモノづくりを楽しみませんか?専用の機械を操作して、金属加工を行う製造業務をお任せ!★有給も取得しやすい!

具体的には

金属を角ばった形に加工する「マシニング」、
丸く加工する「旋盤」の
いずれかの機械を操作しながら
図面通りの加工する仕事です。

☆扱う機械は、希望や適性に応じて決定します。

――――…
機械の名前だけ聞くと
難しく思うかもしれませんが
未経験スタートの先輩もたくさんいますよ!
…――――

入社後の流れ

機械の操作方法を学ぶところからスタート!
簡単なモノなら半年程あれば
図面を見ながら加工できるようになります。

複雑なモノづくりを手掛るには
3年~5年程、経験が必要ですが
その間も、できることが少しずつ増え
スキルアップを実感でき
< 待遇UP >につなげることができますよ!

配属先の編成

物静かで落ち着いた人が多く
休憩時間も思い思いにリラックスする
穏やかな雰囲気の会社です。

そのため、口下手な人も
コミュニケーションが苦手な人も
馴染みやすいと思います!

マシニング部門は30代1名、40代2名、50代5名。
旋盤部門は20代1名、40代1名、50代2名と
幅広い年齢の社員が活躍していますよ!

対象となる方

\ 未経験者歓迎 / ◎男女不問 ★「 口下手な人 」も大歓迎! ★コツコツと仕事を進められる方を募集! ★モノづくりの面白さを感じられる仕事です!

――★こんな方にピッタリ!

◎モノづくりが好きな方
◎地域に根ざし、長く働きたい方
◎コツコツ&黙々と仕事に取り組むことが好きな方

――☆自分の時間も大切にしたい人

『年間休日126日』で
有給も取りやすく、基本土日祝休み!
残業は月20h程度と少なめで
水曜日はノー残業dayを実施するなど
趣味や家族との時間を大切にできます。

――★自分のため、家族のために稼ぎたい人

休日出勤した場合には、手当を支給!
残業が発生した時も
『できる人がする』というスタンスを取り
残業代も支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと仕事に取り組める方

完成までに一つひとつの工程を進めていく必要があり、ミクロン単位で寸法を設定します。丁寧に作業を進められる人なら、きっと同社のモノづくりを楽しむことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△失敗した時に諦めてしまう方

ベテランでも間違えることがある仕事なので、失敗して極端に落ち込んでしまう人には不向きかもしれません。「失敗しても大丈夫です!」と代表からメッセージもいただきました。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
8:30~17:30(休憩あり)

※残業は月平均20h程度!
毎週水曜日がノー残業day!
残業は平均して1日1時間程度と少なめです。
勤務地
【 転勤なし 】
千葉県千葉市花見川区大日町1560-1

※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成電鉄「勝田台駅」より車で13分
給与
月給22万円~32万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間2ヶ月あり。(賃金の変動はありません)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回
諸手当
通勤手当(上限1万5,000円/月)
皆勤手当
休日出勤手当
休日・休暇

―― 年間休日126日★ ――


週休2日制(土・日)、祝日、その他会社カレンダーによる
※月に1~2回出勤あり

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ★有給消化率80%!
福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
定年後再雇用制度あり(上限70歳まで)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
平成9年
代表者
代表取締役社長 久保田 明
従業員数
25名
資本金
1300万円
事業内容
液晶半導体関連を始め多種多様な分野の部品を製造
本社所在地
千葉県千葉市花見川区大日町1560-1
企業ホームページ http://www.marineseiko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。

弊社よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたしますので、
今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

できる限り速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
面接1回
問い合わせ
株式会社マリン精工

住所
〒 262-0004 千葉県千葉市花見川区大日町1560-1
地図を見る

電話番号
043-258-0531

会社・仕事の魅力

株式会社マリン精工の魅力イメージ1

技術を磨けば、仕事が楽しく、待遇もUPできる!

1000個、2000個と大量生産するのではなく
図面から1個、2個
多くて10個とオーダーいただくことが多く
日々レベルアップしながら
新しいモノづくりにチャレンジできる職場です。

技術を磨くことで仕事の領域が広がり
おもしろみがさらに増し
技術が評価されることで
待遇面でもベースUPにつなげることが可能★

良い意味で仕事に飽きることがなく
定年後も再雇用制度で長く活躍できる会社です!
今回募集を行う(株)マリン精工は、現在千葉県に本社を構え、丸物の加工が得意な旋盤、角物の加工が得意なマシニングの両設備を備え、大小さまざまなニーズに応えてきた。

取引先には、世界に名をはせる大手重工メーカーをはじめとした幅広い企業!会社としての業績も安定している。未来を見据え、未経験から次代を担うメンバーを育成したいという今回の募集では、モノづくりをコツコツと続けたい――。そんな人を求めている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 久保田のプロフィールフォト
代表取締役社長 久保田 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ほぼ半数が未経験からスタートしているので安心です。半年もすれば基礎が身につき、簡単なモノなら一人で図面を見ながら完成できるようになります。少しずつ難易度を高めながらスキルアップしていきましょう!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

マシニングも旋盤も一般の方からすると特殊な機械や道具を使うため、教育担当が一つひとつ指導します。それ以外の時間は、黙々と作業することが多く、人と接することが苦手なタイプの人でも取り組みやすい職場です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

残業の多い、少ないだけで評価するのではなく、就業中の頑張りやスキルを見ながら昇給を決めています。できることが増えれば、待遇やキャリアを高めることができるなど、個々の頑張りをきちんと評価しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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