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株式会社サンコウホーム

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【リフォーム営業】100％反響営業・飛び込み営業・ノルマなし！ 株式会社サンコウホーム 【創業50年以上の実績】働きやすい環境/家族手当・福利厚生充実

  • 正社員
  • 300万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日：2024/12/09

この求人のポイント

成約率6～7割！数字に追われずお客様志向の営業や納得できる提案ができる◎
【実績】京都・滋賀で年間700件以上もの施工を実施◎ 【受賞歴】デザイン性の高いリフォームで賞を受賞◎ 【提供価値】顧客のために優しさ溢れる仕事を目指す◎ 【ノルマ無し】100％反響営業・問い合わせに対応◎ 【未経験可】水回りなどの小さな案件からスタート◎ 【チームワーク】施工スタッフなど他メンバーと連携◎
大切にするのはお客様の気持ちや要望に寄り添うこと。デザインに特化したフルリノベーションも提供◎
京都・滋賀エリアを中心に
住宅リフォームや新築を扱う当社。
お客様に寄り添い“やさしさ溢れる仕事”
を大切にしています。
「お客様に困りごとはないか？」
「別の選択肢はないか？」など
お客様の立場で考え抜き
お客様にとって最適なリフォームを提案します。

今回の募集は組織強化のための採用！
経験は一切問いません。
売上数字だけではなく
お客様に価値の提供をしたい方の
ご応募をお待ちしています。

仕事内容

【住宅のリフォームを提案】京都・滋賀エリアのお客様に対して打ち合わせや工事の工程管理 も含め施工完了までサポート◎飛び込み営業はありません！

具体的には

【ヒアリング】

問い合わせのあったお客様宅に訪問
リフォームやインテリアの要望、
ライフスタイルをヒアリング。
現場（部屋、配線、道路幅）も調査。

【商談・打ち合わせ】

工事内容やスケジュールを決定し
見積もりを作成し契約。
見積もりはフォーマットがあり
初めての方でも安心です。

【工事の工程管理】

資材や施工スタッフの手配
施工中の工程管理。
小規模工事なら半日
大規模工事は半年程度。
社内のプランナーなど
専門部署と連携も取れます。

【完成後のアフターフォロー】

住宅に不具合が発生した場合の対応。
1年点検、5年点検の際は
お客様にアポイントのご連絡をします。

入社後の流れ

【入社後半年間】

先輩社員に同行やロープレで
お客様との打ち合わせのやり方を学び
工事の流れや見積もりの作成の仕方も
習得していきます。
▼

【ひとり立ち】

まずはお風呂や洗面所など
水回りの小さな案件からスタート
徐々にできる範囲を広げていき
ゆくゆくは、一棟のリフォーム担当を目指します。

配属先の編成

一緒に働くメンバーは
男性5名、女性2名の7名。
平均年齢は30代半ばです。
20代の若手も活躍中。
明るく話しやすい雰囲気です。
キャリア10年の社員も在籍
わからないことは何でも質問できます。

大きな案件では
施工スタッフ・プランナー
インテリアコーディネーター
が集結し連携。
チームで取り組みます。

将来のキャリアパス

社員が納得する評価に努めています。
個人の営業ノルマはなく
目標未達による減給もなし！
業務姿勢をベースに
代表評価も加味することもあります。

【リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長】
といった役職を用意し職能で全て評価しています。
年齢に関わらずキャリアアップできます。
提案など積極性を評価します。

対象となる方

【年齢不問・業種業界経験不問】◆要普通自動車免許/インテリアが好きな方歓迎/ビジネスコミュニケーションスキルが活かせます◎

【必要資格】

普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する方】

  • 家や間取りを見るのが好きな方
  • インテリアを見るのが好きな方
  • 教育体制が充実した環境で働きたい方
  • 接客や販売の実務経験がある方
  • 建築・不動産業界で実務経験がある方

【先輩社員の前職】

前職で不動産や工務店、住宅に関わっていた人も多く活躍中。
業界に精通しているメンバーが
未経験者に丁寧に教える風土があり
中途入社者にハンデはありません。

住宅が好き・インテリアが好き
という純粋な気持ちが
お客様への良い提案につながります。
スキル・経験は問いません。
あなたの大切な価値観やマインドを
面接で聴かせてください。

未経験から成長できる資格手当

【未経験者の支援】

半年かけてマンツーマンで指導
徐々にできることを増やします。

【資格手当が充実】

◆月3万円支給
  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • FP一級
◆月1万円支給
  • 宅地建物取引士
  • 二級建築士
  • 木造建築士
◆月5000円支給
  • インテリアコーディネーター
  • インテリアプランナー
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎お客様志向がある方

営業の成約率は6～7割と高く
営業ノルマや目標未達のペナルティは
ありません。
大切なのはお客様に寄り添い
要望をカタチにすること。
この価値観に共感できる方は
活躍できます。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方

社内の施工スタッフやプランナー
他の営業メンバーなど
たくさんの部署と連携をします。
報連相ができない方や和を大切にできない方は
ギャップを感じることでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）

※休憩60分
※残業月30時間程度
勤務地
★転勤はありません！
★U・Iターンも歓迎！
★マイカー通勤OK！
★現場により直行直帰も可能！

【本社】
京都府京都市山科区音羽八ノ坪36-7（自社ビル）

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 京阪電鉄京津線「四宮駅」より徒歩9分
  • JR琵琶湖線「山科駅」より徒歩20分
給与
月給22万円～43万円＋各種手当＋報奨金

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代（月40時間分／5万2900円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3～6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
※基本、入社後半年～1年めどに、営業手当月2万円支給
※その他、売り上げに応じて特別手当支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～600万円

モデル年収例

年収320万円 ／ 25歳 経験3年
年収480万円 ／ 42歳 経験8年
年収650万円 ／ 50歳 経験11年
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年1回（12月）
諸手当
  • 交通費支給（上限月1万5000円）
  • 時間外手当（超過分支給）
  • 報奨金
  • 役職手当
  • 営業手当（実績に応じて支給）
  • 職能手当

【資格手当】
※会社規定の資格／入社6ヶ月以降に支給
◎一級建築士／1級建築施工管理技士／FP一級（月3万円）
◎宅地建物取引士／二級建築士／木造建築士（月1万円）
◎インテリアコーディネーター／インテリアプランナー（月5000円）

【家族手当】
◎配属者：月1万円
◎子ども1人につき：月1万円
◎子ども2人目以降：月5000円
休日・休暇
  • 週休2日制（月7～8日）
※休みは希望を考慮して決定。
※日曜出勤は月1～2回程度／第5日曜は必ず休みです。
  • 有給休暇（入社半年後に10日を付与）※半日休暇あり
  • GW休暇（5日）
  • 夏季休暇（5日）
  • 年末年始休暇（7日）
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
  • 育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金
  • 出産・育児支援制度あり
  • 社内イベント（自由参加）
飲み会、食事会、夏祭りなど。
ご家族の方も多数参加しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
設立:2012年9月15日(株式会社化)/2000年(有限会社サンコウホーム設立)/創業:1972年6月30日(上口工務店設立)
代表者
代表取締役　上口 和重
従業員数
28名
資本金
600万円
売上高
8億2200万円（2023年12月期実績）／5億4200万円（2022年12月期実績）／5億7500万円（2021年12月期実績）
事業内容
◎建築工事業

【事業許可】
  • 建設業京都府知事許可（般-2）第8146号
  • 京都市指定上水道工事業者　第234013号
  • 宅地建物取引業者免許　京都府知事（1）第14032号
本社所在地
京都府京都市山科区音羽八ノ坪36-7
企業ホームページ https://www.sankouhome.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
※ご応募から内定まで2週間以内を想定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（2回）

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
京都府京都市山科区音羽八ノ坪36-7
問い合わせ
株式会社サンコウホーム

住所
〒 607-8064 京都府京都市山科区音羽八ノ坪36-7
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
075-582-9888

会社・仕事の魅力

社員だけでなくその家族も幸せになれる会社を目指す

私たちが心がけているのは
社員の家族も安心できる組織づくり。
家族手当の支給や産休・育休の取得はもちろん、
有休も推進し、柔軟に取得可能です。
お子さんの体調が優れない時など、
休日や残業時間も柔軟に調整します。

【家族的な和を大切にする風土】

勤続10年、20年以上の社員も多く高定着率で
社員同士も家族のような関係性です。
「今日は妻が用事でどうしても」と
お子さんを事務所に連れてくることもあります。
食事会などの社内イベントには、
産休中のメンバーの参加もあります。

【お客様を大切にするマインド】

問い合わせからアプローチする100％反響営業です。
全体の8割以上がリフォームのご依頼です。
依頼から工事の工程管理、引き渡しまで
月に3～5件ほどの案件を手がけます。
アポ取りの時間を新人育成に活用し、
新人にも平等に案件が割り振られ、
未経験から成果が出せます。

ノルマに追われることなく
お客様の要望をカタチにすることが
当社の大切にしている考え方です。
その成果が年間700件の実績です。

【正当な評価でキャリアアップ】

リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長
職能で評価しています。
年齢に関わらずキャリアアップできます。

結婚・出産・子育てなど
さまざまなライフスタイルの変化の
中でも家族を大切にし、
長く働いていける環境があります。
是非「やさしさ溢れる仕事」をしませんか？
同社は地域に根差して50年以上。
多数の住宅施工を手がけ
LIXILメンバーズコンテストなど
リフォームに関わる受賞歴もあります。

特徴的なのは代表との距離が近いこと
風通しの良い職場環境が特徴です。
代表は社員の困りごとにすぐに対応し
子育てにも協力的です。
社内イベントも自由参加で定期的に実施
社員同士の顔と名前が一致し
関係性も良好とのこと。
中途社員もすぐに馴染むことができます。

マイナビ転職
編集部より

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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

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職種

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勤務地

京都府  京都市

業種

リフォーム・内装工事

特徴

第二新卒歓迎  学歴不問  託児所・育児サポートあり  退職金制度あり  オフィス内禁煙・分煙

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