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【訪問歯科コーディネーター】★年間休日120日★完全週休2日制! 株式会社プラスアバンティ ★未経験も25万円以上★残業月20h以内!★平日休み選択可★

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

未経験者も大歓迎!介護・歯科業界への興味を仕事に! 完全週休2日制・年休120日・残業少なめで働きやすい! 転勤なしで腰を据えて働ける! 未経験でも月給25万円~からスタート!各種手当も充実
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訪問歯科サービスを提供している当社。
あなたには、訪問歯科コーディネーターとして患者様と歯科医師の橋渡しとなるポジションをお任せ!患者様が住んでいる施設やお宅に伺うので、感謝される機会の多い仕事です♪

~訪問歯科サービスとは?~
歯医者に通えない方の住まいや高齢者施設などに訪問して、歯科治療を提供するサービス。歯科医師・歯科衛生士・コーディネーターの3名でチームを組んで訪問します!

仕事内容

チーム医療の一員として、車の運転や機材の準備、診療のサポートなど。ゆくゆくは患者様・ご家族への案内業務やスケジュール調整もお任せします!

具体的には

■訪問先への運転
診察で使用する機材を準備して車に積み込みます(荷物は最大10キロほど)。その後、歯科医師・歯科衛生士と一緒に訪問先へと出発。

※一緒にチームを組むメンバーは曜日ごとに固定しています。
※訪問先は、医院を中心に半径16Km圏内。エリアが決まっているので、移動距離は多くありません。

■訪問歯科のスケジュール管理
患者様のご都合にあわせて、訪問のスケジュールを組みます。Excelのフォーマットがあるので、入力作業は難しくありません。

■患者様・ご家族へのご説明
治療内容や症状について歯科医師より内容を確認し、患者様とご家族に伝えます。ご家族に対してはお電話にてお伝えします。

■医療事務の作業
患者様一人ひとりの各種申込用紙や領収書等の準備、発送などを行います。また、患者様から問い合わせを受けた場合、新規患者や施設への連絡・訪問も行ないます。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】■要普免(AT限定可)■学歴・社会人経験・ブランク不問!※専門知識・資格・経験等は一切問いません!

【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】

■要普通自動車免許(AT限定可)
※移動の手段として使います。

◎社会人デビュー、就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!

【仕事の流れ】

8:45 出勤&訪問車の準備
9:00 歯科医師・歯科衛生士と共に訪問車で移動。午前の診療スタート
12:00 お昼休憩。チームのメンバーと外で食べることも♪
13:00 午後の診療スタート。施設などに訪問
17:00 帰社。患者様のご家族に連絡したり、日程表や請求書などの書類作成が完了したら、退勤です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

歯科医師や歯科衛生士、患者や家族など、様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めたり、スケジュール管理などを行う仕事です。「協調性を大事にできる方」「マルチタスクをこなせる方」に向いています。

この仕事に向いていない人

患者の自宅や施設に訪問する際に、車を運転して機材やスタッフを現場まで送迎する必要があります。「車の運転に抵抗がある方」「丁寧で安全な運転を心掛けられない方」は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※月の残業時間は20時間程度です。
勤務地
【転勤なし / JR国立駅より徒歩2分!】
東京都国立市東1-7-5 弥生ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線「国立駅」より徒歩2分
給与
月給25万円以上+各種手当

※3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員。月給23万5000円となります。その他の待遇は変わりありません。契約期間満了後は、正社員として雇用します。

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 歯科コーディネーター職 経験1年
年収400万円 / 30歳 歯科コーディネーター職 経験3年
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
諸手当
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当(残業代は1分単位で全額支給)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助(月15000円)
※通勤手当の支給がなく、会社から半径1.5km以内に住んでいる人に限る
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制(日、他1日シフト制)
⇒シフト制で休む曜日は、希望を考慮。土曜日に休むこともできます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■社内イベント
入社後の流れ
基本マニュアルをベースに、座学で基礎研修を実施。
治療で使われる器具など専門知識の習得から、運転のコツ、仕事の流れなど、一通りの仕事内容を学んでいただきます。

同時に、実際に先輩コーディネーターに同行して実務に入っていきます。
独り立ちまでの目安は3ヶ月。独り立ちの基準がまとまっているチェックシートをクリアすればOKです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年8月
代表者
代表取締役社長 清水 真由美
資本金
100万円
事業内容
■歯科医院における経営指導
■事務委託
■訪問歯科診療業務サポート
■歯科技工所 など
本社所在地
東京都国立市東1-7-5 弥生ビル3F
企業ホームページ https://www.plusavanti.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメール等にてご連絡いたします。
採用プロセス
<応募から内定まで3週間以内。応募から1ヶ月以内の入社が可能です>
◎平日19時以降や、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎一次面接では、実際の訪問に同行して仕事理解を深めていただきます。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しています。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。換気やアルコール消毒にも取り組んでおります。安心して面接にお越しください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接+職場見学

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定!

面接回数
2回
面接地
本社/東京都国立市東1-7-5 弥生ビル3F
問い合わせ
株式会社プラスアバンティ

住所
〒 186-0002 東京都国立市東1-7-5 弥生ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当福田

電話番号
0120-748-148

備考
〈交通アクセス〉
JR「国立駅」より徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社プラスアバンティの魅力イメージ1

やりがいは「おかげ様で、食事が楽しい」という笑顔。

「何歳になっても、食を楽しみたい」――そんな想いと切り離せないのが"歯の健康"。しかし、なかには足が不自由だったり、起きることができなかったり、歯医者に足を運ぶことができない方もいらっしゃいます。

だからこそ、私たち「訪問歯科」が患者様のお宅や、施設に出向いて歯の治療を行なっています。必要とされているからこそ、訪問した際は心からの「ありがとう」をいただけます。
「訪問歯科」はニーズが高まるいっぽうだが、
まだ知名度は低くノウハウの確立が難しいとされる。
株式会社プラスアバンティには、訪問歯科を専門として活躍してきたスタッフがおり、きめ細かいケアを実現できる強みを持つ。

医療分野というと敷居が高く感じるかもしれないが、丁寧な研修を実施するため、安心して入社できる環境。
「医療の分野で貢献したい」という意欲がある人にとって、絶好の環境があると言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん

「ちょっとした気遣い」が喜ばれます。

弊社では、マニュアルで決まりきっていないからこそ、患者様のために行動することができます。例えば、首が辛そうにしている患者様に対しては首を支えたり、ベッドから起き上がる時に靴を履かせてあげたり。子どもの写真を見せて喜んでもらえることもあるのだとか。お客様のために行動したことが喜ばれ、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただける嬉しさがあります。
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