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株式会社グランツ

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\未経験OK×埼玉募集/ベッドの【既存営業】月給28万円~ 株式会社グランツ ベッド・マットレスのメーカー/年間休日110日以上/基本定時退社

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/12/12

この求人のポイント

商品づくりにお客様の声を反映できる楽しさ★人柄を知ってもらう感覚で既存顧客と信頼を深めれば大丈夫!
【創業41年の実績】デザイン性の高いベッド等が人気 【既存顧客に提案】大手量販店、インテリア専門店など 【営業事務が見積書等を支援】デスクワークの負担なし 【残業ほぼなし】基本土日祝休み/休日の連絡なし!
\ベッドで快眠を提供!多彩なベッドアイテムも好評/手厚い研修+残業ほぼなし+既存営業⇒未経験でも安心

▼高いデザイン性×高品質!ベッドのメーカー

インテリアメーカーとしてベッドやマットレスを展開する当社。丈夫でデザイン性が高いベッド、2段ベッドから快眠を提供するリクライニングベッド等が愛され、創業41年の実績を重ね安定した成長を続けています!

▼埼玉拠点の募集

今回は埼玉拠点で既存顧客と信頼を深める方を増員!商品知識から親身に研修するので未経験でも安心。拠点の中心メンバーとして成長して下さい。

仕事内容

【既存取引先をルート訪問!飛び込み・新規テレアポ基本なし】約3ヵ月は商品知識をじっくり研修★自社ベッド・マットレスを小売店のバイヤー等に提案

具体的には

◎お客様:既存中心

インテリアショップ、ホームセンター、家具チェーン、
専門店のバイヤーや売り場担当者へ提案

◎日々の業務

◆1日4~5件を定期訪問
└埼玉は神奈川より東側を担当
◆売れ筋・他社動向等の情報提供
◆展示スペース・売り場づくりの提案
◆年4回展示会の運営
*介護ベッドは販売代理店と連携

入社後の流れ

●入社後より先輩社員から商品知識や業界の動向等を教わりながら
 得意先を同行で巡回していきます
 上記プラスで本社又は九州支社にて1週間程の研修をして頂く事もあります

配属先の編成

●拠点全体がワンチーム!書類は事務が支援

当社の強みはチームの“結束力”!
埼玉は2名の営業が
日ごろからフラットに会話をしながら
自由な雰囲気で情報共有や
意見交換をしています。

また、営業事務が見積書作成等をサポート!
外出先からでも依頼でき
デスクワークの負担がほぼありません!

《メーカーで働くおもしろさ》商品開発に意見反映OK

●お客様の声を商品づくりに活かせる

営業がお客様の声を持ち帰り、
開発担当者と打ち合わせ。
お客様の声をもとにした提案が
商品づくりに反映されることも!

例えば、主力商品となる
オシャレなベッド、二段ベッド等も、
お客様の声も参考に
品質強化やバリエーション豊富な
商品展開を実現し大好評です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/「話すのが好きな方」に最適】◎人柄重視の採用◎要普免(AT限定可)◎短大卒以上★30代以上も活躍中!インテリアの知識不問

\30代以上も活躍中/

□埼玉勤務の募集
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□性別不問

◎人柄重視の採用です

「話すことが好き」な方なら
前職・職歴問わず大歓迎です。

【こんな方にぴったり】

◆メーカーで既存顧客とじっくり信頼を深めたい
◆自由度高く自分でスケジュールを考え動くスタイルが合っている
◆チームワークよく協力する社風がいい
――など少しでも共感した方はぜひご応募ください。

【応募条件】

◎短大卒以上
◎普免(AT限定可)

★社会人経験が浅い段階で入社した先輩も当社で成長!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□話すことが好きな人

お客様と仲良くなっていき、展示スペースを確保していくことが大切です。メーカーとして商材は整っているので、定期的な訪問を繰り返し人対人の信頼を築きましょう。

この仕事に向いていない人

□消極的になってしまう人

日ごろから自分でスケジュールを組み立てながら自由度高く動ける営業です。先輩メンバーも失敗を恐れずに「まずはやってみよう」と積極的にチャレンジしています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分)

▼土曜出勤(第1土曜日)の場合
9:00~16:50(実働6時間50分)となります。

※残業はほぼなく、原則定時退社です。
勤務地
【関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1-203

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
  • JR線/「大宮駅」より徒歩7分
給与

月給28万円~+諸手当+賞与年2回


※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※一律営業手当(1万円)を含みます。
※一律皆勤手当(1万円)は別途支給いたします。
※試用期間は3ヵ月あり(期間中、営業手当、皆勤手当の支給はありません)

【モデル年収例】

450万円/入社3年目/20代
600万円/入社7年目/30代

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
└昇給率5.0%UPの会社全体での実績あり
  • 賞与/年2回(7月・12月)

★昇給・賞与ともに、
 設立以来連続で支給しています。
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 皆勤手当(月1万円)
  • 営業手当(月1万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)※第1土曜のみ出社
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
<年間休日110日以上>

★有給を取得しにくい雰囲気はなく、
 お子様の学校行事など、
 ご家庭の事情等でも休みを取りやすい環境です。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社内禁煙
  • 健康診断(年1回)
  • 社用車あり(1人1台)
  • スポーツジム会費半額補助(上限月6000円・2年目以降)
  • 社割あり
└マットレスなどを購入する先輩もいます!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
昭和58年(1983年)9月
代表者
代表取締役 柳澤 大造
従業員数
100名(グループ全体)
資本金
8,000万円
事業内容
  • ホームインテリア輸入卸(ベッド・マット・ソファ)
  • インテリアプロダクトデザイン/設計
本社所在地
大阪府枚方市田宮本町14-10
事業所一覧
【九州支社】
福岡県大川市大字中古賀959-5

【関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1-203

▼海外拠点
【中華人民共和国】
  • 福州・深セン・青島

【ベトナム】
ホーチミン
主要販売先
(株)島忠/(株)東京インテリア家具
(株)ナフコ/(株)ニトリ/イオンリテール(株)
パナソニック エイジフリー(株)/(株)ダスキン
河淳(株)/(株)ミサワ/アマゾンジャパン(同)
(株)フランフラン/DCMホールディングス(株)

▼主要仕入先
中国・ベトナム・台湾 各国協力メーカー
企業ホームページ https://www.granz-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1-203

★1次面接はWEB対応も可能です。
 お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社グランツ

住所
〒 330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1-203
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※地図は勤務地の関東支店を表示しています。

会社・仕事の魅力

10年以上勤続が大半!定着率が高い理由あり

《いいものをリーズナブルに》

ベッド、2段ベッド、リクライニングベッド等を展開する当社。
グループで企画・製造・販売を
一貫して手がける強みのもと、
「デザイン性・品質の高さ」と
「リーズナブルな価格」の両立を実現。
お客様からもお店に置きやすいと大好評です!

《賞与は創業から連続支給》

営業成績はしっかり昇給・昇格に反映。
手厚く基本給を引き上げる人事考課です。
また、経験を重ねると
大型チェーン等を担当できるように!
成長・キャリアアップを肌で感じられます。

《自由度が高いから余計なストレスなし》

◎基本定時退社
└営業事務が書類面をサポートするから事務処理ほぼなし
└スケジューリングは自己裁量
◎基本土日休み+祝休み
└第一土曜以外は休み!休日に電話連絡なし
◎有給も高取得率
└子どもの行事参加などOK

こうした営業スタイルから
10年以上続ける営業が大半です!

【未経験でも安心の理由】

確かな商材、既存の取引先がある基盤の上で営業をできるのが同社の強み。堅くなりすぎず、フランクに会話をしながら「人柄を知ってもらう感覚」で信頼関係を深めれば大丈夫です。

【拠点をこえた交流もできます】

福岡県で開く年4回の展示会の運営は、各拠点のメンバーが集まりみんなで協力します。埼玉拠点だけではなく、本社と福岡の拠点をこえてメンバーと親睦を深められます。

マイナビ転職
編集部より

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