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SNSで話題♪マンション・戸建てのリノベーション【施工管理】 株式会社アズ建設 《完全週休2日制/年間休日120日/直行直帰OK/家賃補助3万円》

  • 正社員
  • 330万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/11
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

〈20代が活躍中の実力派〉トレンドをリードするリノベに携われる!働きやすい環境で手がけてみませんか?
★杉並からトレンドを!洗練されたリノベーション会社 ☆6ヶ月間は先輩同行!資格取得に向けた通学も支援 ★SNSやご紹介専門!お客様と新しい空間を創る面白さ ☆現在ほとんどが20代!未経験からでも実力がつく環境 ★直行直帰OK!社用車通勤もでき、効率的に活動可能 ☆定着できる!転勤なし、完休2日制、家賃補助3万円
SNSやご紹介経由のお客様多数のお洒落なリノベーション会社!お客様のこだわりを一緒にカタチにする仕事★
株式会社アズ建設のPRイメージ
Instagramで大反響、杉並区で認知度が高い『アズ建設』。ヴィンテージ感ある空間デザインが評価され、多くのお客様から紹介をいただいており、営業なしで成長を続けています。施工管理は現在全員が20代。トレンドに敏感で活気ある環境が魅力です。
リノベーション需要は今後益々増加する見込みです。長く働ける一生モノのスキルを身に着けながら、お客様の理想を形にする空間づくりを、私たちと一緒に楽しんでみませんか?

仕事内容

トレンドをリードするマンション・戸建てのリノベーション施工管理/自社で提案~設計をトータルプロデュース★Instagramもぜひチェック⇒@azkensetsu

具体的には

=オーダーメイドのリノベーション!お客様の理想を実現するワクワク感があります=

▼InstagramやHP、ご紹介などからのご依頼
▼お客様と設計担当との打ち合わせ
▼現地調査
▼工程管理(職人さん、業者の手配)
▼施工管理(安全確認、品質管理)
▼お引渡し

8割が杉並区案件!直行直帰OKです♪

ー★お洒落なお客様の理想の空間を創造するプロ

オーダーメイドの自社設計とヴィンテージ感ある
家具を含めたトータルな提案ができることが当社の強み。
特に、トレンドに敏感な30代~のご夫婦から
「理想の空間を作りたい」というご依頼を多くいただき、
お客様のこだわりに寄り添ったカスタマイズを実現します。
紹介による依頼も多数あり、高く評価されています!

入社後の流れ

約6ヶ月間、経験豊富な先輩の指導のもとで
現場での流れや基本的な工程を実際に見て学びます。

その後、少しずつ自分の現場を担当します。

国家資格の施工管理技士や建築士の取得を目指す方には、
専門学校への通学支援も行っており、
授業予定に合わせて定時前の
早上がりを利用して通うことも可能です♪

配属先の編成

施工管理は3名で、全員が建築系の経験を持つ20代の社員です。
活気があり、未経験者も安心して馴染むことができます!
現代の価値観を大切にしているため、会社主催の飲み会はナシ。
代わりに、個々の飲み会には資金補助を行い、
社員同士のコミュニケーションを経済的に支援しています。

将来のキャリアパス

未経験でも月給25万円スタートですが、
現場をしっかり仕切り、利益を上げる能力が身につくと、
それをしっかりと評価した給与をお支払いします!
メンバーの中には、1年間で昇給幅が10万円に達する社員もおり、
業界でも昇給ペースが早いことが特徴です。
モチベーションを高めながら、一緒に成長していきましょう♪

対象となる方

《未経験OK!学歴不問!》\ものづくり・人と話すことが好きな方/★必要なのは自動車運転免許(AT限定可)だけ!*建築業界経験者は優遇します
★現在、施工管理は全員20代男性です。
★女性社員も活躍中
★未経験からでもフォロー体制が充実していますので、
安心してご応募ください。

《必須条件》

◆要普通自動車免許(AT限定可)※社用車利用のため。

《このような方を求めています!》

◆柔軟なコミュニケーションができる方
◆様々な人との関わり合いを楽しみたい方
◆未経験からでも積極的に学び、成長意欲のある方
◆ものづくりに興味があり、やってみたい方
◆お洒落な空間づくりがしたい方
◆若い組織で活躍したい方

《活かせる資格》※必須ではありません。

◇建築施工管理技士(1級・2級)
◇建築士(1級・2級)

ー★直行直帰!社用車通勤OK!自由度の高い職場です!

~自分の裁量で仕事を進めることができます!

*直行直帰(現場は9~17時まで)
*完全週休2日制(日曜+平日1日+祝日)
*社用車通勤OK(駐車場料金、ガソリン代支給)
*家賃補助(最大3万円)
*服装自由(自社デザインのお洒落な作業服支給)
*夏季・年末年始は1週間~9日間、バースデー休暇
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客様の要望に応じて最適な提案をするために、柔軟な発想力や調整力が必要です。また、複数の業者や職人さんと連携して進めるため、コミュニケーション能力が高い人が向いています。

この仕事に向いていない人

△計画性がない方

直行直帰OKやお休みが充実している職場で自由度の高さが魅力ですが、施工管理はスケジュール通りに進めることが重要なので、自己管理や時間管理が苦手な人は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★資格取得のための通学などでの時短勤務も可能
勤務地
★転勤なし!
★U、IターンOK
★現場からの直行直帰OK

東京都杉並区永福3-47-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王井の頭線「永福町駅」より徒歩6分
給与
月給:25万5000円~55万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 時間外手当
  • 交通費支給(規定)
└社用車での現場移動時にかかる駐車場代などは会社で負担します
  • 住宅手当
└家賃の3分の1を負担※上限月3万円
  • 資格手当
└2級建築士:月2万円/1級建築士:月3万円/施工管理技士:月1万5,000円
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(日祝+平日1日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇
  • 産前産後休暇

★夏季休暇や年末年始は1週間~9日休みも可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • ユニフォーム支給★季節に合わせて変更しています!
  • 社用車あり

\今後、増員や会社の状況を鑑みて制度をどんどん増やしていく予定です!/
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢20代
設立
1999年4月
代表者
代表取締役 北村 喜徳
従業員数
6名
資本金
500万円
事業内容
■注文住宅及び集合住宅新築工事・設計プランニング
■リフォーム・リノベーション・店舗工事及び設計・プランニング
■不動産売買及び再生事業
■雑貨販売小売業
本社所在地
東京都杉並区永福3-47-11
企業ホームページ https://az-ken.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
面接1回
面接地
東京都杉並区永福3-47-11
問い合わせ
株式会社アズ建設

住所
〒 168-0064 東京都杉並区永福3-47-11
地図を見る

電話番号
03-5355-1236

会社・仕事の魅力

株式会社アズ建設の魅力イメージ1
株式会社アズ建設の魅力イメージ2

お客様の笑顔も、あなたの成長もワンストップで叶う!

ー◆ものづくり好き必見!空間を創り変える楽しさ◆ー

リノベーションの施工管理のやりがい。
それは、
『古いものを新たに生まれ変わらせるという創造的なプロセス』

お客様の理想や要望に応えながら、
"想いをカタチ"にするため、
空間の設計から細部の仕上げまで全体を管理し、
数多くの業者や職人と一丸となって作り上げていく過程は
とてもダイナミックです!

完成した空間を見て、目を輝かせるお客様の反応は
何よりの報酬であり、自分が手掛けた仕事が
人々の生活に役立っていることを
強く実感できる瞬間です!

変化を生み出す責任と、達成感を同時に味わえる、
挑戦しがいのある仕事です。

ー◆常に新しい挑戦!日々成長を実感できる環境◆ー

私たちの強みは、設計から施工、
さらにインテリアまでを一貫して
自社内で手掛ける体制です。
これによって、現場での調整がスムーズになり、
コストやスケジュールの管理が容易で、
品質をしっかりと保ちながら
お客様の要望に柔軟に対応できます。

また、顧客は常に新しいトレンドを求めており、
その期待に応えるために学びに貪欲な同僚が多くいます。
彼らと切磋琢磨しながら活躍することで、
日々成長を実感できるのも大きな魅力です!

社内は非常にオープンな雰囲気で、代表との距離も近く、
自分の努力が迅速に評価される点も特徴です。
杉並区を中心に「住めば住むほど愛着の増す家づくり」をコンセプトにリノベーションを専門に行う同社。会社のスタイルは、「お客様の要望を聞き、それに基づいて提案すること」を重視しているとのこと。この姿勢が評価され、顧客同士の自然な紹介が広がっている様子が印象的だった。現在、施工管理は全員が20代。早い段階から責任ある案件を任せることで、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができる会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村 さん(中途入社3年目)
リフォーム・リノベーション現場施工管理
前職の経験 ゼネコン
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

着工から引き渡しまで、様々な人たちと協力して良いものを作っていく中で信頼関係も生まれます。中村さんの現場なら行きますよとついてきてくれる職人さんたちが増え、主となっている面白みや頑張りがいを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!失敗に対してかなり寛容的な会社だと思っています。ミスの報告には、「次はこういうところを気を付けて行こう」と社長も頑張っているのを応援してくれている、というのを肌で感じます。
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制です。日曜日、祝日以外に(月)~(土)の中で自分の仕事のあけられる箇所を話し合って、好きな曜日で休めます。これがあるので年末年始や大型連休以外でも旅行に行けたりするのでありがたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

津田 さん(新卒入社4年目)
設計職/マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとものづくりが好きで、高校~大学で建築や設計を学びました。今後は空き家や古い建物の再活用に未来があると考えてリノベーションに振り切って会社を探し、インターンという形から入社し今に至ります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客さま、設計、監督、職人、場所によって1つとして同じものはなく、協力し意見を出し合って1つ1つピースをはめていきます。関わった人の色が如実に表れるのでそこにものづくりとしての面白さを感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ものづくりが好きでチャレンジ精神のある新しい仲間を心待ちにしています。趣味や考え方も様々な弊社のスタッフの中にまた新たなスパイスが加わる事も楽しみです。失敗を恐れず一緒に良い空間をつくりましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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