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【ITエンジニア】前職給与保障×参画案件100%選択制×リモート 株式会社J-weed #定着率90.5% #案件自由選択制 #有給消化率96% #明確昇給基準

  • 正社員
  • 480万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/12/04
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

エンジニアの「キャリア」「給与」「ワークライフバランス」を本気で考える会社で理想を叶えませんか?
【前職給与保障】月給40万円~昇給基準も明確化! 【残業月平均10.2h】オンオフのメリハリもバッチリ! 【案件は自由選択】会社都合のアサインは一切なし 【有給消化率96%】旅行を楽しむメンバーも多数 【風通し抜群】経営陣とも至近距離!社員交流も盛ん 【定着率90.5%】働きやすい環境で腰をすえて働ける
“前向きなワガママ”は大歓迎!何でも友達のように相談できる会社で、理想のエンジニア像を形に!
株式会社J-weedのPRイメージ
  • 高還元率による年収アップの実現
  • エンジニアによる案件自由選択制
  • リモート案件多数
  • 年休120日以上・平均残業10.2時間/月
  • 明確な評価基準による給与形態

上記は、当社の取組みや実績のごく一部。
定着率90.5%以上の安心感のある環境で、あなたの理想を叶えませんか?

2018年に設立し、ようやく第二成長期に
突入しているところ。

あなたの力をぜひ当社で発揮してください!

仕事内容

ITエンジニア/Web・オープン系システムの設計・開発、インフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)の設計・構築など ★一部でリモートワークも実施

具体的には

Web・オープン系の開発系からインフラ系まで多彩な案件があります。
本人の経験・スキル・希望の働き方・将来目指したいキャリア等を1on1ミーティングですり合わせ、もっとも前向きに頑張れる案件をアサインします。
※エンジニアファーストを掲げていますので、会社都合で案件を提案することは絶対にありません。

開発系の案件例

◎代理店サイト開発
言語:Java、Spring Framework、MySQL
◎予約システムの開発
言語:Java, MySQL
◎社内業務システムの開発
言語:Java、Spring Boot、MySQL、HTML、AWS

インフラ系の案件例

◎中小企業向けネットワーク構築
・Cisco、Catalyst、FortiGate
◎オンプレミス+クラウドのハイブリッド環境構築
・Windows Server 2019、Active Directory、AWS、EC2、S3
◎大企業向けデータセンター構築
Cisco、Arista、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper

配属先の編成

若手からミドル・ベテランまで幅広い年齢層が活躍中!

経験値が不安…という方は、優秀な先輩エンジニアが稼働する現場に入ることも可能です。
特定の帰社日はありませんが、社内SNSも導入しているため、現場・部署の垣根を超えて、いつでも気軽にコミュニケーションがとれる環境が整っています。

将来のキャリアパス

十人十色の「やってみたい」を応援!

「フロントエンド開発ができるようになったので今度はバックエンド開発がしたい」
「AWSなどのクラウド案件へ参画したい」
「PL、PM目指したい」など
定期的に1on1ミーティングを開いて本人と目標をすり合わせ、その目標に達するためのバックアップを行っています。

対象となる方

◎学歴不問・年齢不問 ◎ITエンジニア(開発系・インフラ系)としての実務経験が3年以上ある方(技術分野・担当フェーズは不問) 

《こんなあなたはぜひ当社へ!》

◎自分なりに理想の働き方・キャリアを描いている方
◎エンジニア中心の会社で気持ち良く働きたい方
◎会社と一緒に成長することに喜びを感じられる方

《さらに歓迎する経験・スキル》

◎上流工程に携わった経験
◎マネジメント・人材育成などの経験

★実務経験が1年以上の方もぜひご相談ください!

※「テストや運用・監視オペレーションの経験しかない」という方の応募も大歓迎!当社でキャリアアップを実現してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇なりたいエンジニア像が描けている人

エンジニアの「やってみたい!」という気持ちを引き出す経営をモットーにしているので、これまでの経験を通してしっかりと自己分析ができている人に向いています。

この仕事に向いていない人

△自己中心的で協調性がない人

個を大事にしつつも、エンジニア同士のつながりも大切にしている会社です。「自分の世界にいればOK」という発想の方だと、社内交流・コミュニケーションに苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10.2時間(2024年度実績)
勤務地

《フルリモートの案件もあり》

東京(主に23区)、千葉、埼玉県、神奈川県、大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県周辺のプロジェクト先
※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。

★本社/小伝馬町オフィス
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F

★大阪支社/茶屋町オフィス
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
《本社》
・日比谷線 「小伝馬町」より徒歩2分
・新宿線 「馬喰横山」より徒歩4分
・総武本線 「馬喰町」より徒歩5分
・浅草線 「東日本橋」より徒歩6分
・新宿線 「岩本町」より徒歩7分

《大阪支社》
・阪急電鉄「大阪梅田」駅茶屋町口徒歩4分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅 1番出口 徒歩8分
・JR線「大阪」駅 御堂筋北口 徒歩9分
給与

月給40万円以上+残業代全額支給

※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(本採用時と同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~1000万円

モデル年収例

年収850万円 / 40歳 ITエンジニア職 経験10年
年収750万円 / 35歳 ITエンジニア職 経験7年
年収500万円 / 27歳 ITエンジニア職 経験5年
昇給・賞与
◎昇給年2回(6月・12月)
◎賞与年2回(6月・12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎役職手当
◎勤務地手当
休日・休暇

《年間休日120日以上》

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎GW
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休業
◎育児休業
◎介護休業
◎有給休暇(取得率96%)
※プロジェクト先により異なる場合あり
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK
福利厚生
◎各種社会保険完備
◎資格取得支援
◎書籍購入費負担
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可)
◎健康診断
◎報奨金制度
◎社内イベント
◎リファラル制度
◎選べる研修制度
◎PJG(Premium J-weed Gacha)
※年1回開催されるPremiumガチャで「こんなものが欲しい!」という社員の夢がつまっています!
◎美容制度(月2000円まで)
※美容院/スポーツジム/エステ/マッサージ/ネイルサロンなど、美容関連の負担を補助します。
楽しい社内イベントもたくさん!
職域・年齢・役職(社長・役職者もイベント大好き!)の垣根を超えて楽しめる社員同士の交流イベントも数多く開催しています。
自由参加ではあるものの、フタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95%以上の人が参加しました!

《実施例》
レクリエーション(BBQ、社員旅行、ボーリング大会)、懇親会(B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど)、部活動(ボードゲーム部、ダイエット部など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
設立
2018年4月9日
代表者
代表取締役 佐久間 隆充
従業員数
42名(2024年3月時点)
資本金
2,000万円
事業内容
《ITソリューション》
◎システム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
◎ITインフラの企画、設計、構築、保守、運用業務
◎システムエンジニアリングサービス
◎受託開発(準備中)

《HRソリューション》
◎ヒューマンリソース
◎人材開発
★労働者派遣事業〔厚生労働大臣許可番号:派 13-316196〕
本社所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
経営理念
ITで時間と笑顔と社会を創る
企業ホームページ https://jweed.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
★『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上で送信してください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日はご相談ください。
応募受付後の連絡
ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行い、選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

WEBもしくは対面にて実施を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで2~3週間を予定しています。
面接地
★本社/小伝馬町オフィス東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F

★大阪支社/茶屋町オフィス大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町8F
問い合わせ
株式会社J-weed

住所
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社J-weedの魅力イメージ1

エンジニア一人ひとりの「声」が会社を成長させる。

代表の佐久間はエンジニアとして勤務していた頃、「高稼働すぎて有給休暇がとれず体力的もメンタル面もキツイ」「将来のキャリアプランが見えてこない」「どうすれば給与が上がるのかわからない」「エンジニア間の交流がない」…といった負の感情で悩んだ経験から、エンジニアが安心して成長できる場所をつくるために会社を設立しました。

エンジニアの苦労と喜びをよく知る社長だからこそ、どんな小さな悩みでも気軽にぶつけられるのがJ-weedの魅力です!

今年の7月には大阪支社を開設し、将来的には九州・東北にも拠点を開設する構想も。大阪支社は立ち上げメンバーに近いので、将来の幹部候補生として早期から重要なミッションに携わるチャンスがあります。

技術力をさらに伸ばしたい方はもちろん、現場経験を土台に新規事業・組織マネジメントなどで力量を試してみたいと思う方は、ぜひ大阪支社のキーパーソンとして手を挙げてください!
今回同社の本社に訪問して伝わってきたのは、ひと言でいうと「オープンなコミュニケーション」です。同社では社長も一緒になって社内イベントに楽しみ、普段の会話も役職名ではなく名前で呼び合っています。社長が創業時に掲げたエンジニアファーストの精神は着実に浸透し、誰もが平等に意見を発信できるカルチャーが醸成されています。社員定着率の高さも、こうした風通しの良さも大きく影響していると感じられる取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kさん(男性)のプロフィールフォト
Kさん(男性) さん(中途入社6年目)
インフラエンジニア
前職の経験 インフラエンジニア

【Q】同業経験者から見たJ-weedの魅力は?

【A】社長の人柄が親しみやすく、先輩社員も非常に面倒見が良いところです。現場で困ったことが起きても、すぐにコンタクトをとって問題を解決できるので、客先常駐ならではの「誰を頼ればいいのかわからない」というストレスがありません。
また「この日は必ず集まる」みたいな帰社日もなく、週の半分くらいはリモートワークができているので、以前にいた会社と比べても柔軟な働き方ができていると思います。

【Q】今後の目標は?

【A】さまざまな知識を取り入れて、エンジニアとしての市場価値を高めることです。現在興味があるのは、クラウド環境の構築に欠かせないAWSの知識です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tさん(女性)のプロフィールフォト
Tさん(女性) さん(中途入社1年目)
開発エンジニア
前職の経験 テスター

【Q】入社の決め手は?

【A】代表との距離が近く会社としても信用できると思ったからです。この会社でエンジニアとしてキャリアアップをしていきたいと思いました。

【Q】現在の業務内容は?

【A】入社後の研修でイチからプログラミング(Java)を習得し、現在はお客様先で保険関連システムの開発業務に携わっています。保険に関する業務知識やシステム開発の流れがわかるので非常に勉強になります。

【Q】同業経験者から見たJ-weedの魅力は?

【A】例えば「Tさんならこの現場が合っているかも」みたいに、一人ひとりの個性や適性を踏まえてキャリア形成を応援してくれるところです。社長は元エンジニアなのでアドバイスも的確です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【ITエンジニア】前職給与保障×参画案件100%選択制×リモート

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