北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10.2時間(2024年度実績) |
| 勤務地 |
《完全在宅勤務も選択可能です!》東京(主に23区)、千葉、埼玉県、神奈川県、大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県周辺のプロジェクト先※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。 ★本社/小伝馬町オフィス 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F ★大阪支社/茶屋町オフィス 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町8F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
《本社》
《大阪支社》
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| 給与 |
月給40万円~80万円+残業代全額支給※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。※試用期間6ヶ月あり(本採用時と同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。480万円~1000万円
モデル年収例
年収850万円
/
40歳
ITエンジニア職職
経験10年
年収750万円 / 35歳 ITエンジニア職職 経験7年 年収500万円 / 27歳 ITエンジニア職職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
◎昇給年2回(6月・12月)
◎賞与年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
◎交通費全額支給
◎残業手当 ◎役職手当 ◎勤務地手当 |
| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上》◎完全週休2日制(土・日)◎祝日 ◎GW ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休業 ◎育児休業 ◎介護休業 ◎有給休暇(取得率96%) ◎入社時特別休暇(6日間付与) 代表・佐久間が「有休が付与されるまで休暇が取れない期間をなくしたい」と設けた休暇制度。 体調不良時も私用での利用もOKです! ※プロジェクト先により異なる場合あり ※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK |
| 福利厚生 |
◎各種社会保険完備
◎資格取得支援 ◎書籍購入費負担 ◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可) ◎健康診断 ◎報奨金制度 ◎社内イベント ◎リファラル制度 ◎選べる研修制度 ◎PJG(Premium J-weed Gacha) ※年1回開催されるPremiumガチャで「こんなものが欲しい!」という社員の夢がつまっています! ◎美容制度(月2000円まで) ※美容院/スポーツジム/エステ/マッサージ/ネイルサロンなど、美容関連の負担を補助します。 |
| 楽しい社内イベントもたくさん! |
職域・年齢・役職(社長・役職者もイベント大好き!)の垣根を超えて楽しめる社員同士の交流イベントも数多く開催しています。
自由参加ではあるものの、フタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95%以上の人が参加しました! 《実施例》 レクリエーション(BBQ、社員旅行、ボーリング大会)、懇親会(B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど)、部活動(ボードゲーム部、ダイエット部など) |
| 設立 |
2018年4月9日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 佐久間 隆充
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| 従業員数 |
55名(2025年10月時点)
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
《ITソリューション》
◎システム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務 ◎ITインフラの企画、設計、構築、保守、運用業務 ◎システムエンジニアリングサービス ◎受託開発(準備中) 《HRソリューション》 ◎ヒューマンリソース ◎人材開発 ★労働者派遣事業〔厚生労働大臣許可番号:派 13-316196〕 |
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
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| 経営理念 |
ITで時間と笑顔と社会を創る
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| 企業ホームページ | https://jweed.co.jp/ |
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
★『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上で送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※面接日・入社日はご相談ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
ご登録いただいた情報をもとに書類選考を行い、選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
★本社/小伝馬町オフィス東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
★大阪支社/茶屋町オフィス大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町8F |
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| 問い合わせ |
株式会社J-weed
住所
〒 103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬 町2F
採用担当
採用担当
E-mail
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K(男性) さん(中途入社6年目)
インフラエンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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T(女性) さん(中途入社1年目)
開発エンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |