雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:30~19:10(実働7時間40分)
★アポイントや勤務の状況で多少前後するものの、 20時前にはほとんどの社員が退社しています♪ |
勤務地 |
★転勤なし
★出張なし ◎麻布台ヒルズ 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階 〈アクセス〉 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩10分 ・都営大江戸線「六本木駅」徒歩10分 ・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩10分 ・東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩11分 ・都営三田線「御成門駅」徒歩11分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
◎麻布台ヒルズ
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩10分 ・都営大江戸線「六本木駅」徒歩10分 ・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩10分 ・東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩11分 ・都営三田線「御成門駅」徒歩11分 |
給与 |
◎月給260,000円~400,000円+賞与年2回
※スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ※上記には一律手当を含みます。 ※上記には21時間分の固定残業代(3万9000円~5万9000円)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~600万円
モデル年収例
年収420万円
/
27歳
経験2年
/月給27万2000円+賞与年2回
年収530万円 / 31歳 経験4年 /月給35万8000円+賞与年2回 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7月・1月 ※個人業績に応じる) |
諸手当 |
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当(固定超過分) ◆出張手当 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 ◆有給休暇(※初年度10日) ◆GW(2025年実績:最大11連休※有休・祝日を含む) ◆夏季休暇(2025年予定:9連休※有休・祝日を含む) ◆年末年始休暇(2025年予定:9連休※有休・祝日を含む) ◆アニバーサリー休暇 ◆慶弔休暇 ◆プレミアムフライデー ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆従業員持株会 ◆選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 ◆出産祝金(10万円~ ※在籍1年以上) ◆結婚祝金(10万円) ◆社内イベント多数(任意参加) ◆育児短時間勤務制度 ◆研修制度 ◆社員紹介制度 |
設立 |
1978年(昭和53年)7月14日
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代表者 |
代表取締役社長 林 順之亮
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従業員数 |
475名(2024年6月30日現在)
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資本金 |
4億3878万8000円(2024年6月30日現在)
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売上高 |
70億5800万円(2023年6月期実績)、77億500万円(2022年6月期実績)、62億1600万円(2021年6月期実績)
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事業内容 |
◆マーケティング事業(戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営)
◆海外人材事業(海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営) ◆不動産事業(自社ビル「全研プラザ」の管理、運用) |
本社所在地 |
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22F
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企業ホームページ | https://www.zenken.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇◆◇
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接地 |
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22F
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問い合わせ |
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松澤 さん(中途入社1年目)
採用プランナー
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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久米 さん(中途入社1年目)
採用プランナー
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Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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