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株式会社三和ソリューション

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★未経験歓迎★3カ月の実践型研修で育成【ITエンジニア】年休126 株式会社三和ソリューション ★IT職業訓練校も運営するレアなIT人材育成企業★残業10h未満

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/01/27

この求人のポイント

★ITの職業訓練校を運営するほど教育に強い会社★PG・SE・PL・PM・PMOなどキャリアも幅広い
★IT職業訓練校も運営。圧倒的な育成力のレアなIT企業 ★未経験者は給料をもらいつつ3カ月間勉強に専念 ★e-ラーニングも取り入れた超実践型研修プログラム ★現場に出る前にシステム開発の全工程を経験できる ★社内にキャリアカウンセラーが4名常駐しサポート ★年休126日★残業10h未満★男女共に働きやすい環境
★しっかり育ててから現場に出す方針を徹底している会社★未経験者も経験者も理想的なキャリア形成ができる
◆三和ソリューションはIT人材の育成に非常に力を入れており、「しっかり育ててから現場に出す」という方針を貫いているIT企業です。

◆未経験の場合、3カ月間は職業訓練校でも使われている実践型教育プログラムで学習のみに専念。分からないことは経験豊富なエンジニアに質問ができます。

◆また、経験者も現場に入る前の2カ月間、学び直しや新技術の習得が可能。キャリアチェンジやキャリアUPも目指せます!

仕事内容

★独自の実践型教育プログラムで基礎から学び、ITエンジニアに!★各種業務系システム開発・ITインフラの設計・構築・運用・保守など選択肢も広い

具体的には

★独自の実践型型教育プログラムを開発。自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。

★業務系システムを中心とする開発案件とネットワークを中心とするITインフラの案件があり、ご希望とスキルに応じてどちらかの領域でご活躍いただきます。

【未経験者の場合】
★3カ月実践モデルによるキャリア形成。
プログラミングの考え、システム設計からプログラミング開発の全工程が経験できます。

★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはカリキュラムを見直したり、ネットで調べたりすることが大切。そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。

★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリカウンセラーが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。

経験者も2カ月は社内で研修を受けていただくのが基本

★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて最適な案件とフェーズをご用意します。

★当社では経験者の方も最大2カ月間研修を受けていただくのが基本。学び直しで基礎を固め直したり、新しいキャリアに向けての技術習得ができます。また社内コミュニケーションを取り、お互いの理解を深めるのも目的です。

対象となる方

★学歴不問★完全未経験・第二新卒も歓迎★キャリアに迷っている方・キャリアチェンジしたい方も歓迎★社会人歴10年以上の方で活躍している方もいます
★業界・職種未経験者もエンジニア経験者
(開発・インフラ、現在のフェーズ、経験年数問わず)もどちらも大歓迎!

★エンジニア経験がある方は選考面・給与面で優遇します!

【今後のキャリアに迷っているエンジニア経験者の方へ】
例えば…
◎設計や開発にフェーズUPしたい
◎インフラから開発にキャリアチェンジしたい
◎他の言語を学んで仕事の幅を広げたい
◎開発をやってきたが、インフラも学んでフルスタックエンジニアを目指したい
◎AWSなどのクラウド技術を身につけたい
などの希望が叶います。

★当社は未経験者の育成はもちろん、経験者の学び直し、新しい技術の学習にも力を入れています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学べる環境が整っているので、学びたい、成長したいという意欲があり、努力を継続できる人には、非常にメリットが大きい会社だと言えます。

この仕事に向いていない人

何となくITエンジニアに憧れている方、リモートワークに魅かれてIT業界を目指す方などは、本来エンジニアに向いていないかもしれません。でも当社のサポートがあれば、そんな方でもITエンジニアになれます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)

【残業】
◆月平均10時間以下。原則定時退社が可能です。
勤務地
★プロジェクトは東京23区中心。千葉県・神奈川県・埼玉県もあり。
★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。
★転居を伴う転勤はありません。

【最初は研修からスタート】
★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初(最大2カ月)は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。

【本社】
東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F 305
(アクセス)
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分

【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル3F
(アクセス)
・JR各線「千葉駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分

【千葉オフィス】
・JR各線「千葉駅」より徒歩7分
給与
【未経験者・微経験者】
月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当(手当充実)

※微経験者は経験3年未満の方。
※経験・スキルを考慮して優遇します。

【エンジニア経験者】
月給30万円~50万円+賞与年2回+各種手当(手当充実)

※経験・スキルを考慮して優遇します。

【年収例】
◆420万円/入社3年目
◆560万円/入社5年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収420万円 / プログラマー職 経験3年
年収560万円 / システムエンジニア職 経験5年
昇給・賞与
◆賞与年2回
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆再雇用制度
◆資格手当
◆住宅手当
◆外勤手当
◆家族手当
◆特別医療補助制度(最大6ヶ月)

★健康促進支援実施中!
◎通院入院補償制度
◎メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度導入
◎専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービス
◎セカンドオピニオンアレンジサービス支援
◎キャリアコンサルタント相談制度
※キャリアコンサルタントの先生が常駐しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年5月11日
代表者
代表取締役 張 淑雲
従業員数
70名(グループ)※単体45名
資本金
2000万円
事業内容
★IT系の職業訓練校も運営するIT人材育成企業です。

【事業内容】
◆IT人材育成事業
◆ITシステム開発
◆ITインフラ事業(ネットワーク・サーバ・クラウド)

【拠点】
◆千葉事業所/千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル6階
本社所在地
東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3階
企業ホームページ https://kbsanhe-co-jp.secure-web.jp/secure/HP/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」(24時間申し込み可)よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
◆応募受付後1週間以内に次の選考に進んでいただく方のみにメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募フォームよりご応募】

  1. STEP
    2

【書類選考】

※書類選考を通過した方に面接をご案内します。
  1. STEP
    3

【1次面接】WEB面談も可能

面接日時はご相談に応じます。ご希望がある方はお知らせ下さい。
  1. STEP
    4

【2次面接】

面接の結果については合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    5

【内定】

ご応募から最短2週間を予定しています。
  1. STEP
    6

【入社】

入社日はご相談に応じます。現職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回
面接地
◆本社/東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F
問い合わせ
株式会社三和ソリューション

住所
〒 1040032 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当(藤原)

E-mail

会社・仕事の魅力

職業訓練校を運営するほど人材育成に注力している会社

★世の中にIT企業はたくさんありますが、公的な認可を受けてIT系の職業訓練校を運営している会社は滅多にありません。三和ソリューションは自社で実際に職業訓練校を運営し、その教育ノウハウを自社にも活かしている会社。完全未経験者の育成から経験者の学び直しまで、IT人材を輩出し続けています。

★自社の社員に対して「しっかり育ててから現場に出す」という方針を貫いており、未経験者は最初の3カ月間は学習に専念。経験者の方も学び直しや新しい技術(Python、AWSなど)を学んで、キャリアチェンジしたりキャリアUPすることが可能です。

★未経験からITエンジニアの世界に飛び込んで成長していきたい方にも、自分のキャリアを見直したい経験者にとっても、大きなメリットがある会社です!
◆未経験者がIT業界に挑戦する際に最も気になるのは、人材育成の仕組みがあるかどうかだと思います。その観点で見ると「IT人材の育成」を経営の最重要課題に掲げ、自社でITの職業訓練校を運営するほど教育に力を入れている三和ソリューションは、未経験者が安心して入社できる会社だと思いました。

◆また、経験者はすぐに現場に出てもらうのが普通なのですが、同社の場合は経験者であっても2カ月間の研修期間を設けています。それは、「もう一度しっかりした学び直しをしたい」、「キャリアチェンジをしたいが勉強する余裕がなかった」といったニーズに応えるため。また、社内コミュニケーションを取る時間を設けることで、お互いの理解を深め、働きやすい環境をつくるという目的もあるそうです。エンジニアの目線に立った育成姿勢が非常に光る会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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