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不登校支援のサポート【営業・カウンセリング】★業界未経験ＯＫ 株式会社スダチ ★子どもの将来に大きな懸け橋を★フルリモート★年間休日122日

  • 正社員
  • 464万～720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/11/29
掲載終了予定日：2024/12/09

この求人のポイント

子どもの不登校に悩む保護者を支えるサポーターとして活躍◎年休122日・フルリモート・福利厚生充実
【社会的意義】不登校に苦しむ児童とその家族を支援 【実績豊富】設立以来累計1000名以上の再登校を実現 【経験不問】充実した研修＆手厚いサポート体制で安心 【やりがい】子どもの未来を支え社会問題解決に貢献 【経験を活かせる】異業界出身者・20代～30代活躍中 【働きやすさ】フルリモート可／残業月平均10～20H
不登校問題に真正面から取り組み、世の中を変えていく！そんな志を持ったメンバーが集まった会社です。
株式会社スダチのPRイメージ
子どもの「不登校」に悩む保護者を支援する独自のサービスを提供している当社。2019年の設立以来、累計1000名以上の不登校児童・生徒を再登校に導いてきました。その実績は各種メディアにも大きく取り上げられ、お問い合わせやご依頼が殺到しています。

今後のさらなる事業拡大に向け、このたび新たな仲間を募集します。不登校という社会問題の解決を目指し挑戦を続ける私たちと共に、世の中を変えていきませんか？

仕事内容

子どもの不登校に悩む保護者を対象としたサポート業務をお任せ★充実した研修からスタートできるから業界未経験の方も安心♪【完休2日(土日祝休)】

具体的には

発達心理学・脳科学に基づいた当社オリジナルメソッドを活用し、保護者の方々に子どもへの接し方や子育てにおける考え方をお伝えします。

さらに各ご家庭の状況に応じた適切なアドバイスによって不登校の主因ともなる「親子関係」の築き直しに取り組み、一緒に不登校の解決を目指します。

《WORK　POINT》

◎保護者面談はオンライン＆顔出し一切なし
◎子どもへのアプローチなし
◎100％反響型。HPや広告への問い合わせ対応


《業務の流れ》

▼問い合わせのあったお客様に無料相談実施／有料面談への導入
▼有料面談実施／改善方法の提案
▼再登校サポート（メールによる状況のチェックなど）

サービスの特徴について

・親の立場を取りながら正しくしつけをする
・子どもを正しく褒めて愛情を伝える

この二つの考えのもと「わが子を登校させたい」というお客様に寄り添ったサポートを行います。直接子どもに登校を促すのではなく保護者に子どもとの接し方を指導し家庭での過ごし方を変えることで間接的に再登校に導くことを目指します。

入社後の流れ

＼オンライン研修＆手厚いサポート／


不登校の解決を目指す当社オリジナルメソッドの習得や、保護者への接し方など仕事の基礎となる知識を学びます。未経験の方も自信を持ってデビューできるよう、面談のロープレやメール添削など効果的な実践研修もご用意。入社後1ヵ月をめどに一人立ちを目指していただきます。

将来のキャリアパス

★新規顧客開拓や個人ノルマはありませんが、個々の頑張りは正当に評価。売上目標に対する達成度が賞与に反映されるなど、やればやるだけ収入に還元される仕組みが整っています。

★フルリモートですが何か困り事があればオンラインで上司や先輩に相談できるので、仕事の悩みを一人で抱え込む心配はありません！

対象となる方

《20～30代活躍中》大卒以上／営業経験者（業界・年数不問）　★意欲/人柄重視の採用！当社の理念に共感いただける方/教育に熱意のある方歓迎

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 営業経験をお持ちの方（業界や年数は不問です！）


＼20～30代の男女が活躍中／

＊第二新卒歓迎
＊100％中途入社
＊異業界からの転職者が多数活躍中

＼こんな方を歓迎します／

  • 「誰もが巣立ちゆける世界を」という考えに共感できる
  • 仕事を通じて社会や教育の現場に影響を与えたい
  • 責任感が強く、最後まで粘り強く取り組める
  • 人の人生を変える、インパクトの大きい仕事がしたい
  • 社会的意義のある事業に携わりたい

【歓迎条件】

  • 保護者対応の経験（学校教員・教室運営等）

業界未経験スタートの先輩が活躍しています

金融、住宅、大手機器メーカーなど、先輩の前職は実に様々ですが、全員に共通しているのは「社会を良い方向に導きたい」「お客様に感謝されるやりがいのある仕事がしたい」という思い。当社のサービスを通じて世の中を変えられると信じた仲間たちが集まり、「誰もが巣立ちゆける世界を」の実現に向け挑戦を続けています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

不登校解決サービスの提供を通じて子どもたちが元気を取り戻し再登校にたどり着くまでをサポートします。仕事を通じて教育の現場や社会に貢献したい方、お客様を幸せにしたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

フルリモートワークでスケジュール管理なども大きな裁量を持って取り組める環境です。常に受け身で誰かの指示がないと行動できない方や、オンオフの切り替えといった自己管理ができない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
月～金　8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
※残業月平均20時間程度
勤務地
★完全在宅勤務
★転勤無し
★自分の好きな街で働きたい方やU・Iターンも歓迎！
※月に1回出社機会があります。（交通費上限1万円）

【本社】
東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:35万円～40万円＋賞与年2回（4か月分）
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代30時間分（47,500円~85,500円）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）

※業務委託も同時募集中です！詳細は別途お問合せください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
464万円～720万円

モデル年収例

年収550万円 ／ 経験1年 ／月給35万円＋賞与
年収800万円 ／ 経験3年 ／月給50万円＋賞与
年収1300万円 ／ 役員職 経験4年
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
・交通費全額支給
・引越し手当（上限30万円／一都三県外からの引越しが必要な方のみ）
・健康増進手当（上限1万円／ジム利用に適用）
・通信手当（月5000円）
休日・休暇
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・服装自由
・シャトク福利厚生賃貸
※従業員が借りている賃貸住宅を法人名義に変更することで、
従業員の毎月の手取りアップと企業のコスト削減を実現。
今お住まいの賃貸住宅にも適用できるため手間もかからず、
ほとんどの従業員の方がご利用いただいています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2019年5月7日
代表者
小川 涼太郎
従業員数
100名（インターン・業務委託含む）※2024年7月時点
資本金
500万円
事業内容
不登校支援事業（3週間で不登校を解決するメソッドを活用した支援）
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6階
企業ホームページ https://sudachi.support/corp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、書類選考合格者のみにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼1次面接(WEB)
  1. STEP
    3

▼最終面接（WEB)
  1. STEP
    4

▼適性検査
  1. STEP
    5

▼内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
※Zoomにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社スダチ

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スダチの魅力イメージ1

私たちと一緒に、日本の未来をつくりませんか？

現在、不登校児童・生徒は全国に約30万人おり、その8割が再登校できていないといわれています。

子どもが不登校になる原因は実にさまざま。学校でのトラブルだけでなく、家庭環境や家族構成などが影響していることも。私たちスダチは、設立以来培ってきた豊富なノウハウを活かしそれぞれの家庭の状況に合わせた専用のプログラムで支援。設立以来累計1000名以上の子どもを再登校に導いてきました。

不登校になると当事者である子どもが辛いだけでなくご家族への負担も大きくなります。しかしながら、解決策を見つけられず現在でも多くの保護者や当事者である児童・生徒が悩んでいる状況があります。

子どもたちにとって学生時代は二度と取り戻せない貴重な時間。一人でも多くの方にスダチの支援サービスを知っていただき、子どもたちとそのご家族が幸せな人生を生きていけるよう―私たちと共に“誰もが巣立ちゆける社会”を目指しませんか？
既存の不登校支援の常識を覆す独自のメソッドで不登校の子どもを持つ家庭を支援する同社。子どもではなく保護者を対象にしたサポートで再登校までの平均日数は17.6日と驚くべき実績を誇り、多くのメディアから注目を集めています。
今回募集するサポーター職は不登校支援を通じて保護者と子どもたちの新たな一歩を支えるやりがいを感じられるお仕事。業界未経験者にも門戸が開かれていますので、ぜひチャレンジを。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

小川のプロフィールフォト
小川 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫？
教育現場での経験や特別なスキルより「社会に貢献したい」「子どもの未来を支えたい」といった思いを重視した採用を行います。業務に必要な知識は全て入社後にお教えしますので未経験でも全く問題ありません。
Q

今後の展望をお願いします。
子育ての悩みに答えるオンラインサービスやひきこもりのお子さんを抱える家庭への支援、学習アプリの開発など、教育の領域で新規事業を続々立ち上げ予定です。将来的には会社の上場も見据えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
当社の事業が世の中を変えることができる、メンバー全員がそう信じて取り組んでいる会社です。「人の役に立ちたい」「社会問題を解決したい」という思いに共感いただける方と一緒に働きたいですね。

配属先上司にお話を伺いました

中田 さん（中途入社）
前職の経験 学校教員
Q

何故この仕事を選んだのですか？
勤めていた学校で不登校生徒が自死し何かしてあげられることはなかったのかと悩む日々の中、当社に出合いました。不登校支援というサービスと「誰も取り残さない」という考えに共感し、入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
自分の努力や工夫次第でご家庭の状況に変化をもたらし、ダイレクトに課題を解決できるところ。自分の仕事が誰かの役に立っている、と心から実感できるのが嬉しく、大きなやりがいにつながっています。
Q

どんな働き方ができますか？
フルリモートですが、普段はoviceというバーチャルオフィス上でコミュニケーションできるので相談もしやすいですね。月に1度オフラインでミーティングがあり、直接メンバーと会えるのも楽しい時間です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

営業から探す >  営業 >  人材コーディネーター・カウンセラー >  キャリアカウンセラー

勤務地

東京都  神奈川県  千葉県  埼玉県  柏市

業種

専門コンサルタント

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  完全在宅勤務・フルリモートワーク可  2週間以上の連続休暇制度あり  U・Iターン歓迎

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