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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

その他の募集情報

みずほグループの【ITコンサルタント】在宅アリ◆賞与年2回 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

在宅OK★年休121日★大規模PJを担当する【インフラエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【アプリケーションエンジニア】でグローバルな活躍を★在宅OK★ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

在宅OK★年休121日★大規模PJを担当する【インフラエンジニア】 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 安心のみずほグループ/グローバルに働く/退職金制度あり

掲載終了日:2025/03/17

この求人のポイント

<みずほだからこそ>グローバルなネットワークを活かしたソリューションを提供

★みずほフィナンシャルグループのIT戦略を一手に担う!


みずほフィナンシャルグループのリサーチ・コンサルティング、ITを担うグループ唯一のIT戦略会社である当社。金融の枠を超えた取り組みを通して、みずほが目指す新たな価値提供に挑戦しています。

今回は、さらなる発展のために新しい仲間を募集することになりました。
みずほという大きなフィールドで、キャリアアップに挑みませんか。

仕事内容

【経験を活かす◎】ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、構築やセキュリティ管理などを経験に応じてお任せします。

具体的には

■みずほグループ内外のシステムのインフラ設計・構築
■プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等
■ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等
■プライベート/パブリッククラウド案件/仮想化等

市場価値の高いエンジニアになれる!

\更なるスキルアップの機会が満載/

★例えば…
・大規模プロジェクト⇒マネジメントスキルUP
・大規模ネットワークの構築プロジェクト⇒先端的な技術GET
・クラウドに関するスキル(Azure、AWS等)
・イントラシステムに関する各種スキル
 (MS365、仮想化、ゼロトラスト、サイバーセキュリティ等)

対象となる方

【完全週休2日制★安定基盤で大きなプロジェクトに関わる】何らかのインフラ設計・構築またはセキュリティに関わったことのある方
社内メンバーと助け合いながら業務に携わっていただきます。
下記の経験をお持ちの方は、一層早く活躍できるチャンスがあります!

【歓迎する経験・スキル】
■インフラ環境、ネットワーク、運用基盤、クラウドの経験
■プロジェクトリーダー経験
■高度情報処理資格、高度ベンダー資格等
■ネットワーク系の専門資格(CCNP、CCIE等)
■SOAを活用したシステム開発経験
■銀行業務知識、銀行システム開発経験

\働きやすさでもサポート/
◇年間休日121日
◇完全週休2日制/土日祝休み
◇在宅OK
◇退職金制度あり

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:40-17:10(実働7時間30分)
勤務地
竹橋本社 または 東京都内・大阪市内の各事業所

【竹橋本社】
東京都千代田区千代田区神田錦町2-3

【丸の内事業所】
東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー

【大手町事業所】
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー

【晴海事業所】
東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN

【品川シーサイド事業所】
東京都品川区東品川4-13-9

【西葛西事業所】
東京都江戸川区西葛西3-22-36

【白山事業所】
東京都文京区白山5-16-6 日土地原町ビル新館

【国領事業所】
東京都調布市国領町8-2-15

【西日本支社(西九条)】
大阪府大阪市福島区野田6-5-16 新光大阪センタービル

【西日本支社(淀屋橋)】
大阪府大阪市中央区今橋4-2-1 ヒューリック大阪ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給 260,000円以上
※能力、経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1500万円
昇給・賞与
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
休暇
有給休暇
出産・育児休暇
積立休暇
特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金
企業年金
各種補給金(昼食費)
各種支援(健康管理、自己啓発)
各種融資制度
健康開発センター
事業所内保育所
借上社宅負担金(規定を満たす方)
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役社長 吉原 昌利
従業員数
4,093人(2024年3月31日現在)
資本金
16億2,750万円
事業内容
コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、下記のような領域にてお客さまと社会の課題を解決しています。

■経済・金融: マクロ経済の分析・予測、金融インフラの支援
■環境・エネルギー: 気候変動対策、新エネルギー技術の開発支援
■健康・医療: 医療政策の支援、先進医療技術の開発
■社会保障: 少子高齢化、労働市場の課題解決
■情報通信・科学技術: 最先端技術の研究開発支援
■経営企画: 企業戦略の立案、SDGs・ESG経営の支援
■組織・人事: 人事戦略の策定、人材育成
■DX推進: デジタル技術を活用したビジネスモデル変革
本社所在地
〒101-8443 東京都千代田区神田錦町2-3
社員のチャレンジを支える風土
年齢に関係なく挑戦できる環境があります!

  • 20~30代の若手も活躍中
  • 手を挙げた案件に携わるチャンスも豊富
  • 大規模なプロジェクトによって新たな領域にも!
  • 業界や業種で担当を決めず、多様な案件にチャレンジできる
働きやすさの重視しています!
チャレンジするためにはプライベートの充実も欠かせません。働き方がクライアントのスケジュールに左右されがちなこの業界。

しかし当社は提供先が<みずほ>であり、非常に近い関係性のもと業務を推進できているため、案件の円滑な進行を目指しやすいです。

年間休日など数字でわかる部分だけでなく、仕事がしやすい風土からも「働きやすさ」を実現しています。
企業ホームページ https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等のご連絡を差し上げます。
採用プロセス
お気軽にご相談・ご活用下さい。 (ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(複数回)

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
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面接回数
複数回
問い合わせ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/みずほリサーチ&テクノロジーズ採用事務局

備考
※上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/みずほリサーチ&テクノロジーズ 採用事務局の所在地です。
本求人は募集企業の委託により、株式会社マイナビの人材紹介サービスであるマイナビエージェントの紹介案件として受付します。エントリー後の流れについては同エージェントよりメール/電話等でご連絡いたします。

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