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\未経験歓迎/ 昇降機の【メンテナンス】 ★年間休日126日 関西ビルテクノサービス株式会社 三菱電機グループ│◆有休平均取得日数17.1日 ◆賞与実績4.7ヶ月

  • 正社員
  • 320万~470万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/11/04
掲載終了予定日:2025/12/29

この求人のポイント

【社会インフラを支える仕事◎】未経験から安心してスタート!安定の三菱電機グループで長く働けます
◆安定感│三菱電機グループの一員として安定基盤あり ◆やりがい│社会インフラを支える事業で地域に貢献 ◆おもしろさ│毎日異なる現場で常に新鮮な気持ち ◆未経験歓迎│充実の教育制度とOJTでスキルアップ可 ◆教育研修│三菱電機グループ主催の教育研修あり ◆働き方│完全週休2日/年休126日/有休平均取得17.1日
【三菱電機グループで安定感抜群◎】充実の研修と手厚いサポート体制が魅力!未経験から着実に成長!
関西ビルテクノサービス株式会社のPRイメージ

▼関西ビルテクノサービスとは

昇降機や空調設備のメンテナンス・修理を手がける三菱電機グループ企業である当社。1983年の設立以来、商業施設や病院など多様な建物の設備管理を担い、業界トップクラスのシェアと安定基盤を誇ります。

メンテナンススタッフを大募集!充実の研修制度とマンツーマン指導で、安心して技術を身につけられます。長期的なキャリアを形成していきたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

【基本的に日勤作業/直行直帰も可】◆エレベーターやエスカレーターの定期点検・修理などをお任せ ★大手グループの手厚い研修あり

具体的には

昇降機のメンテナンスにかかわる業務をお任せ!

【定期点検】

▼契約施設を巡回
 ※1日3台~5台ほど訪問
▼異常がないかのチェック

【問合せ対応・修理】

▼お客様より故障や不具合の連絡
▼現場にて対応
 ※部品の交換などの軽作業が中心

★難易度の高い作業は
 複数名で対応するのでご安心ください!

◆ POINT ◆

《エリア》

各営業所から自転車、バイク、車で移動

《建物》

一般家庭、テナントビル、商業施設、病院
★中には誰もが知っている有名施設も!

《働き方》

基本日勤&直行直帰可
※夜間作業が発生する場合あり
※1人1台のノートPCを支給
 ⇒出先で事務作業が可能

入社後の流れ

▼三菱電機グループ主催の研修に参加

三菱電機ビルソリューションズが持つ
東京の教育機関で約1ヶ月間の研修を実施。
ビジネスマナーや工具の使い方など
基本的な知識を学びます。

※入社1年目だけでなく、定期的に開講。
 経験やスキルに応じた内容が用意されており、
 段階的に学べる機会が豊富です。

▼先輩のOJT

研修で学んだことを活かしながら
先輩のアシスタントとして
幅広く実務業務を経験します。
徐々に作業の流れを掴みましょう。

▼独り立ちへ

定期点検や修理対応など、
一人での作業も増やしていきながら
3~4年程で一人前として活躍◎
将来的なキャリアアップも目指せる環境です!

配属先の編成

\10代から70代まで幅広い年齢層が活躍中/

中途入社も増えてきており
中には異業種出身の先輩も!

《先輩の前職》

◎事務スタッフ
◎スーパーの鮮魚部門スタッフ
◎工場の製造スタッフ
◎飲食店の店長

「プライベートを大切にしたい」
「手に職を付けたい」
といった理由で入社しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】《未経験者:35歳までの方》《経験者:年齢不問》◎機械いじりが好きな方歓迎 \20~30代や異業種出身の先輩多数活躍中/

─★応募条件

《未経験》
■35歳までの方
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

《経験者》
■昇降機のメンテナンスや工事の経験
■年齢不問

《共通》
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

─★1つでも当てはまる方を大歓迎

◎何事にも意欲的に取り組める方
◎元気に明るく対応できる方
◎体を動かすことが好きな方
◎機械いじりが好きな方

// キャリアアップも後押し //

定期的に個人面談を行い
社員のキャリア形成について
相談の場を設けています。
意欲があれば、
役職者へのステップアップも目指せるため
「キャリアアップも叶えたい」という方も
ぜひご応募ください!

大手グループならではの働きやすい環境をご用意!

\プライベートも充実/

◇年間休日126日
 ┗完全週休2日制(土日祝)
 ┗長期休暇あり

◇有給休暇も気兼ねなく取得OK
 ┗月1日以上の取得を推奨
 ┗平均取得日数17.1日/年

◇男女の育休取得実績あり

\嬉しい福利厚生あり/

◇保養所完備(箱根・軽井沢)
◇エクシブ(リゾートラスト)法人会員

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:30(実働7時間45分)
※平均残業時間/月30時間程度
※入社後半年はほとんど残業なし
勤務地

【原則転居を伴う転勤なし】

★兵庫エリア(尼崎市・神戸市・明石市・姫路市)積極採用中


兵庫支店 フィールドサービス課:兵庫県神戸市

尼崎営業所:兵庫県尼崎市

神戸西営業所:兵庫県神戸市

明石営業所:兵庫県明石市

姫路営業所:兵庫県姫路市

★下記勤務地も募集中

本社 :大阪府大阪市

工事一課・二課:大阪府東大阪市

北支店 フィールドサービス一課・二課:大阪府大阪市

新大阪営業所:大阪府大阪市

茨木営業所:大阪府茨木市

千里営業所:大阪府豊中市

淡路営業所:兵庫県洲本市

三田営業所:兵庫県三田市

京滋支店 フィールドサービス課:京都府京都市

京田辺営業所:京都府京田辺市

京都西営業所:京都府京都市

北山営業所:京都府京都市

福知山営業所:京都府福知山市

滋賀営業所:滋賀県草津市

彦根営業所:滋賀県彦根市

南支店 フィールドサービス課:大阪府大阪市

阿倍野営業所:大阪府大阪市

南港営業所:大阪府大阪市

岸和田営業所:大阪府岸和田市

河内長野営業所:大阪府河内長野市

和歌山営業所:和歌山県和歌山市

中央支店 フィールドサービス課:大阪府東大阪市

奈良営業所:奈良県橿原市

京橋営業所:大阪府大阪市

枚方営業所:大阪府枚方市

香川支店:香川県高松市

丸亀営業所:香川県丸亀市

高知営業所:高知県高知市

徳島営業所:徳島県徳島市

愛媛支店:愛媛県松山市

宇和島営業所:愛媛県宇和島市

東予営業所:愛媛県新居浜市

今治営業所:愛媛県今治市

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
交通アクセス
兵庫支店 フィールドサービス課:
JR神戸線「六甲道駅」より徒歩5分

尼崎営業所:
JR神戸線「尼崎駅」より徒歩2分

神戸西営業所:
JR神戸線「新長田駅」より徒歩1分

明石営業所:
JR神戸線「明石駅」より徒歩8分

姫路営業所:
JR神戸線「姫路駅」より徒歩12分

※上記以外の事業所も最寄り駅から徒歩10分以内の駅近です。
給与

■月給19万円~28万円 + 賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月)


※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記月給には一律支給手当を含みます
※試用期間2ヶ月あり(待遇の変更なし)

《モデル月収例》

  • 27万円(26歳)
 ※食事手当・地域手当等・残業30時間分を含む
  • 35万円(36歳/主任)
 ※食事手当・地域手当等・残業30時間分を含む
  • 48万円(45歳/係長)
 ※食事手当・役職手当・生計手当等・残業30時間分を含む

《モデル年収例》

  • 410万円(26歳)
  • 560万円(36歳/主任)
  • 760万円(45歳/係長)
 ※モデル年収例には、モデル月収例の手当や、賞与を含んでいます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~470万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回 
  • 賞与/年2回/4.7ヶ月分(2024年度実績)
安定して支給しています!過去にベースが下がったことはありません。※初年度のみ、約2ヶ月分となります。
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 食事手当
  • 生計手当(扶養アリのみ)
  • 住宅手当(対象者のみ)
休日・休暇

【年間休日126日】

■完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤する場合は代休を取得いただけます。

  • GW
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
※月1日以上の取得を推奨
※社員平均実績17.1日/年
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)※退職金共済加入
  • 出産・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇制度(5日間/時間単位での取得が可能)
  • 看護休暇制度(5日間/時間単位での取得が可能)
  • 養育両立支援休暇(10日間/時間単位での取得が可能)
  • 作業着貸与(夏・冬)※クリーニングは全額会社負担
  • 教育研修制度
  • 保養所(箱根、軽井沢)
  • 国民休暇村利用補助
  • エクシブ(リゾートラスト)法人会員
将来のキャリアパス
【3年目以降】
社内技術技能認定の検定3級、2級、1級の取得に伴いステップアップ!

【10年目以降】
最終的には昇降機等検査資格者(国家資格)の取得が目標です。

しっかり知識と技術を身につけていくため、
安心してコツコツ取り組んでください。
将来は技術のエキスパートも、
マネジメント職も目指せます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年10月1日
代表者
代表取締役社長 藤谷 孝司
従業員数
520名(2025年4月1日現在)
資本金
7,000万円
売上高
4,740百万円(2024年度実績)
事業内容
昇降機・冷凍・空調設備メンテナンス/修理/リニューアル
建設業「機械器具設置工事業(般-6)第141138号」
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号(清和梅田ビル3階)
企業ホームページ https://www.kansaimeltec.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
※土日の面接や、オンライン面接もご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
【本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル
…→各線「大阪」駅より徒歩8分
問い合わせ
関西ビルテクノサービス株式会社

住所
〒 530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号(清和梅田ビル3階)
地図を見る

採用担当
総務部・中嶋

電話番号
06-6312-2525(代表)

会社・仕事の魅力

関西ビルテクノサービス株式会社の魅力イメージ1

安心して長く働ける充実の環境です!

《★》社会インフラを支える誇りとやりがい
私たちが手がけるのは、
人々の暮らしに欠かせない
昇降機のメンテナンス・工事です。
点検の際には、お客様から
「いつも綺麗にしてくれてありがとう」
と感謝の言葉をいただくこともあり、
やりがいを感じられる瞬間です。

また、修理などを通して
古い設備が新しく生まれ変わり、
見違えるほど綺麗になるため、
大きな達成感を味わえます!

《★》三菱電機グループの安定基盤

業界で国内トップクラスのシェアを誇る
『三菱電機ビルソリューションズ』の
100%子会社である当社。
関西と四国で24拠点以上で事業を展開し
グループの一員として
安定した経営基盤があります。

大手グループならではの
福利厚生や教育体制も充実。
慣れ親しんだ街で働ける安心感を持ちながら
将来にわたって長く働き続けられる環境です。
設立40年以上の歴史を持ち、三菱電機グループの一員として堅実な成長を続けている関西ビルテクノサービス株式会社。関西と四国で24拠点以上を展開し、昇降機の点検・修理・リニューアル事業で業界トップクラスのシェアを誇る安定感が魅力だ。

同社が募集するのは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンススタッフ。未経験者でも安心の教育体制が整い、働きやすい職場環境や充実した福利厚生のもと、社会インフラを守る大きなやりがいを感じられるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(新卒入社6年目)

▼担当業務と仕事のやりがい

現在は昇降機の定期保守を担当しています。中でも部品交換が完了したときには、大きな達成感があります!
入社当初は部品の役割など分からないことも多かったですが、研修やOJTを通じて徐々に理解が深まりました。

▼職場の雰囲気

人当たりの良い社員が多く、事務所の雰囲気はとても風通しが良いです。
先輩方も気にかけてくれるので、新しく入社される方もすぐに馴染めると思います!

▼入社を検討されている方へ

最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、困ったときは遠慮なく相談してください。
一緒に働ける日を楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

F さん(新卒入社7年目)

▼入社のきっかけ

新卒で入社しました。毎日異なる現場に出向き、作業内容も日々変化するため、飽きずに仕事に取り組めると感じたことが入社の決め手です。

▼今後の目標

現在は、エレベーターやエスカレーターの保守・修理・工事を担当しています。
今の目標は、現場管理や部品交換の技術を身につけること。
いろんな現場にも目を向けられるようになれば、リーダー職である「主任」に一歩近づけると思っています。頑張ります!

▼一緒に働きたい方

どんな仕事にも共通しますが、メモを取るなど積極的に学ぶ姿勢のある方と一緒に働きたいです。
また、毎日違う仕事にチャレンジしたい方には、ぴったりの職場だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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