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【設備保全】*年休123日*残業少なめ*車通勤可 株式会社特殊金属エクセル 創業から約5万点の精密金属材料を創出するメーカー

勤務地

埼玉県

初年度年収
350万~650万円
雇用形態
正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/02
掲載終了予定日:2026/11/19

この求人のポイント

【独自技術でモノづくりを支える安定企業!】最先端の環境で専門性を磨き、長期的なキャリアを築けます。
当社は、精密金属材料の製造を通じて多くの産業を支えている企業です。冷間圧延技術を基盤に、「紙より薄い鉄」や機能性鋼合金など独自の製品を展開し、国内外の拠点を持つ安定した事業基盤があります。
今回は、生産ラインを支える要としてご活躍いただける方を新たに募集いたします。自社設計設備の保守・改善に携わることで専門性を深め、安定した職場環境と手厚い福利厚生も魅力です。あなたのスキルを活かしてみませんか?

仕事内容

【専門性を磨きながらキャリアアップ】埼玉事業所にて、機械設備の電気系メンテナンスやトラブル対応、新規立ち上げ等の保全業務全般をお任せします。

具体的には

自社工場で稼働する各種生産設備の電気的な保守・改善・運用を担っていただきます。

■既存設備の定期メンテナンスおよび改造・改良
└設計チームと連携で生産・安全向上と現場要望を満たす設備改善
■設備故障時の原因解析・修理対応
└設計チーム連携の早期復旧支援など
■新規設備の立ち上げ支援
└設計チームと連携し新設備の組立業務など

※国内外の各拠点に出張が発生する場合あり(年1~2回程度)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

プライベートも充実!メリハリのある働き方が可能

完全週休2日制(土日休み)と年間休日123日で、家族や趣味の時間も大切にできます。月平均残業は10時間以下、時差出勤制度も導入されており、柔軟なスケジュールで働けます。休暇や有給取得も積極的に推奨されているため、無理なく長期的にキャリアを築くことができる環境です!

対象となる方

【 学歴不問・経験年数不問!】《必須》◆工業用設備の電気系保全修繕の実務経験《歓迎》◆第2種電気工事士などの有資格者

【応募条件】

◆工業用設備の保全修繕の実務経験(電気系)※経験年数不問

【あれば活かせる経験・スキル】

◆自動車運転免許
◆第2種電気工事士以上の資格
◆各種講習修了者(玉掛、クレーンなど)
◆第三種電気主任技術者
◆管理職やリーダーの経験
※業務上必要となる資格については、会社負担で業務時間内に受験していただきます。

【求める人物像】

◆チームワークを大切にし、前向きな姿勢で業務に取り組める方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
08:00~16:30(実働7時間45分/休憩45分)
※時間外労働有無:有(月平均0~10時間程)
※時差出勤制度あり(30分単位、最大1時間) 
勤務地
埼玉事業所/埼玉県比企郡ときがわ町玉川56

※転勤なし
※車通勤可(無料駐車場あり)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武東上線「森林公園駅」より送迎バスあり(15分程度)
給与
【月給】23万円~
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)






<モデル年収例>

  • 410万円(20代/メンバー)
  • 560万円(40代/メンバー)
  • 660万円(50代/メンバー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
  • 定期賞与:年2回
  • 決算賞与:年2回(業績による)
  • 標準支給額:年4か月分
  • 2025年度実績:7.6か月分

★直近3年間、賞与4回付与あり!
諸手当
  • 通勤手当(月15万円まで全額支給)
  • 残業手当(全額支給)
  • 家族手当
└配偶者15,000円/第一子6,000円/第二子以降5,000円
  • 役付手当
  • 主任手当
  • 製造報奨金(1ヶ月毎目標達成に対して支給)
など
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日(一部会社カレンダーによる)
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(時間有休、半日有休、積立有休制度あり)
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会制度
  • 総合福祉定期団体保険
  • 退職金制度(勤続1年以上)
  • 資格取得祝金(最大10万円)
  • 各種お祝金(結婚・出産・成人・入学など)
  • 永年勤続表彰制度(旅行券の贈呈と休暇付与)
  • MVP表彰制度
  • 定期健康診断(45歳以上は人間ドックも会社負担)
  • 食事補助制度(月3,780円付与)
  • 社員食堂(1食400円)・カフェスペース
  • ウォーターサーバー・自販機
  • 制服貸与
  • 個人ロッカー
  • 独身寮(30歳未満入寮可/東武東上線 鶴ヶ島駅 徒歩5分)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2017年1月
代表者
谷口 毅
従業員数
227名
資本金
10,000万円
売上高
677,000万円(2025年)
事業内容

精密金属材料の開発・製造・加工及び販売

●冷間圧延技術をベースにステンレス箔・特殊鋼・非鉄・貴金属・鉛フリーはんだ・特殊熱処理・特殊表面処理・異型圧延など情報機器の電子部品に欠かせない精密複合金属材料の製造・開発など

●パソコン・スマートフォン・自動車・ゲーム機・カミソリなど身近な製品から工業機器まで、幅広い分野の製品材料を製造
本社所在地
〒171-0031
東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル6F
企業ホームページ https://www.tokkin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

  1. STEP
    2

▼WEB適性検査

  1. STEP
    3

▼来社選考(工場見学+面接)

※遠方にお住いの方は応相談
  1. STEP
    4

▼内定

問い合わせ
株式会社特殊金属エクセル

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社特殊金属エクセル採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社特殊金属エクセル採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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