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#初任者研修以上で応募OK⇒月30万~も可!【生活支援スタッフ】 株式会社土屋 #資格手当充実!⇒安定の収入に納得!更に、キャリアUP&昇給も

情報更新日:2025/06/12
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

元ヘルパーSさん「初任者研修も資格手当がでるので収入面も納得!今は介護福祉士取得を目指しています♪」
【業績好調】質の高い介護事業を展開する成長企業 【資格を活かす】手当が充実!実務は研修でフォロー 【収入】初任者研修取得済みで、月給30万円以上も可能 【資格取得サポート】更なる資格取得も、もちろん応援 【転勤なし&U/Iターン歓迎】転居費用全額負担あり♪ 【自分らしい働き方を尊重】シフトなども柔軟に調整!
【もっと多くのご利用者様の想いを叶えるために…】資格を活かしたい方を"納得の待遇"でお迎えします!
株式会社土屋のPRイメージ
高齢の方や障がいのある方の「住み慣れた自宅で、自分らしく過ごしたい」というニーズに柔軟に対応し、多くの利用者様から支持をいただいている私たち。現在は、沢山の方にサービスの提供をお待ちいただいている状態です。

そのため今回は、介護の資格をお持ちの方を募集。1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合える体制なので、丁寧な介護を提供できる環境です。あなたのチャレンジが多くの方の笑顔をつくります。

仕事内容

【実務が不安でもOK⇒充実の研修&OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給!⇒安定感が増えていく!

具体的には

利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います!

身体介護

◎食事サポート
◎入浴サポート
◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り)
◎排泄サポート
◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア

生活援助

◎調理、食事の準備
◎掃除、洗濯等の家事
◎散歩の付き添い、買物代行
◎日用品の用意 等

入社後の流れ

まずは当社のこと
⇒「生活支援とは何か」
⇒「どんな方が利用されるのか」など
をお伝えします。

重度障害の方の介護実務に不安な場合でも、現場に出る前に3日間の研修にて基礎から医療的ケアについてをレクチャーします!
その後はマネージャーからのOJTでケアの流れなどをお伝えします。

将来のキャリアパス

#土屋が用意する新しい介護のキャリア

まずは大きく分けて2つ「スペシャリスト」「ゼネラリスト」の道があります。

*スペシャリスト

中でも3つの選択肢が…

◇保持資格を増やして専門性を高め、収入UP

◇即戦力を育てる研修講師

◇定期的な教育や指導で次の介護士を育成する指導者


*ゼネラリスト
コーディネーター(月給35万円~)⇒エリアマネージャー(月給54万円~)といった管理職としてのキャリアはもとより「高齢福祉、医療看護事業部などの他事業への挑戦」「本部スタッフ」への道も。
中には、グループ会社役員へキャリアUPしている先輩もいます!

ゼネラリストの名にふさわしい、幅広いキャリアを描けます。

介護の新しい働き方!ライフスタイルにも柔軟に対応

働き方の多様性もある土屋。

例えば…残業ほぼなし・お休みの調整も柔軟・直行直帰可・マイカーやバイク等で通勤も可能(交通費としてガソリン代も支給)といった体制を用意。

多事業展開なので、ポジション・雇用形態も様々あり将来のライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方をカタチにできる環境です。

対象となる方

【学歴不問/年齢不問】20~30代男女活躍中! ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方 #実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の資格は優遇
【応募条件】
◆初任者研修以上の資格をお持ちの方

\以下の資格は優遇!/

実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー
社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師・正看護師

▼資格手当も充実!▼
初任者研修/1万円,実務者研修/2万円,介護福祉士/3万円,ケアマネージャー、社会福祉士、准看護師/4万円,正看護師/5万円

上位資格は、自社スクール&会社費用負担で取得を目指せる!

◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/
専門資格については
スクール受講料や資格取得時にかかる費用は会社負担!
資格取得支援制度も充実しています!

★資格取得費用は会社が基本全額負担
★その他研修受講費も会社が負担

キャリアは十人十色!土屋で自分らしい未来を描く!

当社は障害福祉分野の事業展開を進め、高齢福祉分野にも挑戦。さらに、介護資格研修事業や就労支援B型事業所と農業をコラボした野菜生産などチャレンジを続けています。

だからこそ、社員の新たな挑戦も応援。活躍の場が様々に拡がっているから、各々が自分らしいキャリアをカタチにできる環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎資格を活かせる・評価される環境で成長したい方

介護分野への需要が年々高まる中で、資格を持っていることはご自身の市場価値を高めます。色んな人との出会いの中で、経験を積み、評価を得たい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを大切にできない方

利用者がどんなことを必要としているか、適切に把握するためにも前向きなコミュニケーションが大切です。人と話すことが嫌い、という方には不向きといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
勤務時間はシフト制。

勤務時間帯例
日中:9:00-18:00/10:00-19:00
夜勤:22:00-8:00 等

※上記は一例です。現場によって異なります。

#1日の訪問数は

1日1件が基本!
時間に追われて、次から次へと…そんな働き方とは無縁。
ゆとりをもって利用者様と向き合える無理のないスケジュールです!

★原則残業なし!月平均でも10時間以内です。
勤務地

<全国で現地採用&転勤なし!/直行直帰OK/UIターン歓迎>

※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり
※オープニング募集の拠点もあり!

★ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。
通いやすい範囲に調整します!
⇒交通費全額支給/車の場合はガソリン代を支給

★利用者様のご自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。

《全国各地に拠点があります》

北海道札幌市豊平区
北海道札幌市白石区
北海道函館市鍛治1丁目 ※オープニング募集!2025年8月開設
青森県弘前市大字田町
岩手県盛岡市志家町
宮城県仙台市若林区
秋田県秋田市桜
山形県山形市城北町
福島県郡山市谷地本町

茨城県水戸市城南
栃木県小山市城東
群馬県高崎市東町
埼玉県さいたま市大宮区
千葉県習志野市津田沼
東京都板橋区小豆沢
東京都多摩市落合
神奈川県相模原市中央区
神奈川県藤沢市藤沢

新潟県新潟市東区
山梨県甲府市堀之内町

富山県富山市内幸町
石川県金沢市松村町
福井県福井市二の宮

長野県長野市大字鶴賀上千歳町
岐阜県岐阜市長住町
静岡県静岡市駿河区
愛知県岡崎市康生通東

三重県四日市市久保田
滋賀県大津市大萱
京都府宇治市宇治壱番
大阪府大阪市中央区
兵庫県西宮市与古道町
奈良県奈良市三条添川町
和歌山県和歌山市六十谷

鳥取県鳥取市南安長
島根県松江市学園南
岡山県岡山市北区
広島県福山市東深津町
広島県広島市中区
山口県下関市新垢田南町

徳島県徳島市末広
香川県高松市林町
愛媛県松山市石手
高知県高知市南御座

福岡県福岡市博多区
福岡県北九州市八幡西区
福岡県久留米市日吉町
佐賀県佐賀市愛敬町
長崎県長崎市目覚町
熊本県熊本市東区
大分県大分市中央町
宮崎県宮崎市恒久南2丁目1番地1 城南センタービル2階
鹿児島県鹿児島市船津町

沖縄県那覇市安謝

<給与アップ努力宣言企業>

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
「平岸駅」「撫牛子駅」「水戸駅」「小山駅」「志村坂上駅」「新潟駅」「富山駅」「近鉄四日市駅」「鳥取駅」「阿波富田駅」「吉塚駅」などから徒歩や車で通えます!
給与
【東京・南関東】
月給28万2000円以上+賞与年2回

【北関東・東海・近畿】
月給26万2000円以上+賞与年2回

【北海道】
月給25万6,000円以上+賞与年2回

【北陸】
月給25万1,000円以上+賞与年2回

【東北・中国・四国・九州・沖縄】
月給24万6,000円以上+賞与年2回

※上記給与には一律支給の手当を含みます。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件に変更はありません。

《手当を含んだモデル月収》
夜勤メイン:月収38万円 
日勤メイン:月収29万円
※東京勤務の場合

★中には月収50万円を超えるスタッフも!

◎コーディネーターになると月給35万円以上+賞与にUP!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~900万円

モデル年収例

年収574万円 / 経験2年 /関東オフィスマネージャー/資格:実務者保持(入社後取得)
年収756万円 / 経験3年 /上級エリアマネージャー/資格:介護福祉士保持(入社後取得)
年収826万円 / 経験3年 /ブロックマネージャー/資格:介護福祉士保持(入社後取得)
昇給・賞与
◆昇給あり⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
◆賞与年2回 ※入社1年目は年1回
諸手当
◆交通費全額支給/車・バイクの場合はガソリン代を支給
◆地域加算手当(~4万3,000円まで ※勤務地により支給額が異なります)
◆残業手当
◆役職手当
◆年末年始手当
◆処遇改善加算(3万円から4万6,000円※過去実績、売り上げにて変動)
◆夜勤手当(1日最大5,000円)
◆資格手当
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円)
休日・休暇
◆週休2日制(月8~10休みのシフト制) ★シフト制のため、お休みの相談も可
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆育児休暇 ★男性の取得率100%
◆産前産後休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆服装・髪型自由
◆研修制度
◆介護資格取得支援制度

医療的ケアを行うための専門資格取得をサポート!

働きながら介護福祉士、ケアマネージャー
社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師などの
上位資格を目指せる研修プログラムも充実しています!

★研修やその他の資格取得時にかかる
費用は基本会社が全額負担します♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2020年8月19日
代表者
代表取締役 高浜敏之
従業員数
2,646名
資本金
5000万円
事業内容
障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業

私たちの考え方

(1) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる
(2) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する
(3) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく
(4) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ
(5) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ
(6) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう
(7) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に
(8) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう
(9) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です
(10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと
(11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって
(12) 笑い、時には違う場所から見てみよう
本社所在地
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
社員の知識・スキルUPをサポート
当社では、専門家や著名人などをお招きし、様々なイベントを開催。また、認知症や難病患者への対応などの専門性の高い知識を学べる社内研修もテーマに精通した専門家をお呼びし実施しています。

イベント

◎介護の人材不足にどう立ち向かうか
◎岩佐真悠子の4年間の介護の仕事を盟友・介護タレントの西田美歩と語る

社内研修

◎どうせイケメンが好きなんでしょ?~認知症のある人に断られたとき、あなたならどうする~
◎胃ろう管理のトラブルシューティング アテンダントにできることは?
◎飲み込むってこんな感じ~実際に感じて理解~
◎ポジショニングスキルアップセミナー~ALSなどの難病患者へのポジショニング~
企業ホームページ https://tcy.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
★お電話での応募も受け付けています。

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

ご応募いただいた方全員と面接を行います。面接は1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
WEB面接を予定しております。

★月1回 オンライン説明会も実施しています。
問い合わせ
株式会社土屋

住所
〒 715-0019 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
050-3138-2344(直通)

備考
☆上記番号にて電話応募も受け付けています。
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社土屋の魅力イメージ1

"介護から始まる自分らしいキャリア"が魅力の1つ!

◆Rさん/中途入社5年目
現:土屋ケアカレッジ副代表&(株)アグリ取締役

「5年目で、順調なキャリアですね」
実は、もう管理職はやらないと思っていたんです。前職は携帯販売の代理店で10年。商品やシステムがどんどん複雑化して「10年後も同じことするのかな…?」と思ったのが転職のきっかけでした。

その時に思い出したのが、10代の頃に認知症型グループホームで介護をやっていたこと。業界に必死で食らいつく10年より、一生続けられる介護にもう一度挑戦しようって思いました。

入社後はヘルパーからスタート。でも周囲の期待に応えるように働いていたら、事業所の管理者⇒現在とキャリアUPしていました。

私が今やりたいのは児童養護に関わること。だから今のポジションで組織貢献を示せれば、新規事業などで挑戦できる機会が生まれるかもって思っています。色々な挑戦をしている当社だから、想像できる未来の姿が今のモチベーションです。
2020年設立と誕生してまだ歴が浅い会社でありながら、国が推奨する分野において特に需要の高いサービスを展開することで、堅調な事業拡大を遂げている「株式会社土屋」。全国各地で事業所の開設が進められており、今後のさらなる飛躍が望まれる期待の企業といえるだろう。

今回はさらに質の高いサービスを実践し、周囲にもノウハウを共有できるような有資格者を歓迎。資格を活かして成長していきたい方にオススメの募集だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R さん(中途入社5年目)
Q

どんな働き方ができますか?

正直入社時は収入が下がったのですが、資格取得やキャリアUPに合わせて順調に給与は上がっていきました。前職から比べれば、メリハリも、誰かを支えるやりがいもあって、収入も納得できるという好環境だと思います。
Q

お休みは取れますか?

利用者様もいる仕事なので、担当する業務に対する責任はありますが、しっかりと全うできていれば、スケジュール調整は可能です。着実に仲間も増えていく中で、メリハリをもって働ける環境も実現できています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

土屋は重度訪問介護事業を中心に、これからもどんどん拡大していきます。その中で、実現できる未来・キャリアは確実に広がっていくはずです。私も含めて、新しいことに挑戦したい人にはうってつけの環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
山梨事業所勤務
前職の経験 人材派遣など
Q

仕事の大変なところはどこですか?

毎日会社に通勤するのではなく、利用者様宅に直行直帰する働き方になるので、最初は慣れないかもしれません。ですが、もちろんフォローはしっかりしますし、悩みを相談できる面談も定期的にあるのでご心配なく。
Q

どんな働き方ができますか?

山梨事業所での利用者様は、小学生~60代まで幅広い年代の方がいます。先を見越して動いてほしい方もいれば、指示したことだけをやってほしい方もおり、サポートの方法はさまざま。利用者様ごとに手順書があります。
Q

一緒に働くメンバーは?

相手に寄り添える、謙虚な方が活躍されている印象ですね。キャリアよりも人柄が大事な仕事です。自分も未経験で入社しましたので、経験のない方もまずはこの業界に飛び込んできてもらえればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集情報

【生活支援スタッフ】#未経験歓迎#残業ほぼなし#資格取得も応援 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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