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◆月給30万円以上!【人材営業】年休120日以上/残業ほぼナシ 株式会社新昭和 業界未経験者も歓迎/新設部門のスタートアップメンバー/土日祝休

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/10/31
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

\人と企業をつなぐ架け橋となる!/新設部門の立ち上げメンバーとして「自由」と「裁量」を授けます!
◆01|新設部門のスタットアップメンバーを募集!◆ ┗企業の人材不足を支援し、事業成長を生み出す仕事! ◆02|業界未経験者・チャレンジ精神のある方歓迎!◆ ┗あなたの経験や強みが、組織づくりに反映されます! ◆03|プライベートも大切にできる働き方が叶う!◆ ┗年休120日以上/土日祝休/長期休暇あり/残業ほぼなし
『人事領域』のプロフェッショナルとして、人、企業、そして"自分の可能性"を広げる舞台がココにある!
株式会社新昭和のPRイメージ

当社の"これまで"に捉われない方、求ム!

今回の募集は、当社で初となる新設部署の立ち上げメンバー。会社として「専任で担当している社員がいない」からこそ、決められたやり方やルールは一切ありません。むしろ、当社が抱える「固定概念」に捉われないような方を求めています!

これまでの経験やスキルを活かし、もっと自由に、もっと裁量を持ってキャリアアップできる。営業としての新たな一歩を当社で踏み出しませんか?

仕事内容

◆「経験やアイデア」を存分に活かる環境!◆派遣先企業の新規開拓を中心に、人材の募集から面接、マッチング、フォローなど幅広くお任せします!

具体的には

当社初となる派遣先企業の新規開拓を行う
専門部署のスタートアップメンバーとして、
人材派遣の営業企画から派遣先への提案まで
幅広い業務に携わっていただきます!

新しいチャレンジを"歓迎する文化"ですので、
これまでのご経験やアイデアを存分に活かし、
キャリアアップしていくことが可能です!

入社後の流れ

▼業界未経験の方は…

入社後は「人材派遣とは何か?」を学ぶために、
派遣法や労働基準法などの座学研修を行います!

その後、先輩社員のサポートを受けながら、
提案先となる見込み顧客の開拓をお任せします。
テレアポ・DM送付などのアプローチ方法や
訪問先はあなたの得意なやり方でOKです!

▼人材営業・人材コーディネーター経験者は…

ご経験がある方は、ご自身のペース・得意とする
営業スタイルで進めていただいてOKです!

機械や金属加工などの製造業界に強みを持つ
当社ですが、業界・職種に固執する必要は
一切ありません!食品・物流・医療業界など、
興味のある業界へのアプローチも可能です!

人事領域の幅広い専門性が身に付く!

派遣先企業の新規開拓が主なミッションですが
人材と企業のマッチング度を高めていくために、
「求人広告の作成」や「スタッフとの面接」など
採用・広報などのスキルを磨くこともできます!

また、社内でも部署立ち上げのフェーズなので
ゆくゆくはメンバーの育成や評価制度などにも
携わっていくことも可能です!

配属先の編成

今回の募集でご入社された方が中心となって
新設部署の立ち上げを行っていきますが、
社内にはベテランの人材コーディネーターや、
求人広告担当がいるので、困ったことがあれば
いつでも相談できる環境があります!

「すべて一人だけで考えなければならない」と
プレッシャーを感じる必要はありませんよ!

対象となる方

◆業界未経験者、歓迎!/学歴不問 ※要免許(AT可)◆「ゼロから1を創ることに挑戦したい」「営業経験を活かしてキャリアUPしたい」方は尚歓迎!
★人材業界が未経験の方も歓迎します!
★第二新卒・ブランクある方もご応募ください!

《応募要件》
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
┗業界・法人・個人・有形・無形は不問です!
★新規開拓に抵抗のない方を想定しています

《こんな経験のある方は歓迎します!》
□法人顧客への営業・折衝経験のある方
□新規開拓のためのテレアポ経験がある方
□リードマーケティングの経験がある方
※いずれも必須ではありません!

\こんな想いの方はぜひご応募ください!/

◎社会貢献性を実感できる仕事をしたい
◎高い自由度と裁量のある環境で働きたい
◎事業開発・組織づくりに携わりたい

\新しい発想・アイデアを求めています!/

当社が人材派遣事業で長年培ってきたナレッジと
あなたの経験・知識・発想を組み合わることで、
新しい営業モデルを構築したいと考えています!

そのため「全然違う業界経験だから…」と、
踏みとどまる必要は一切ありません!
選考の中で期待することなどもお伝えするので、
興味があれば、まずはご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ゼロ⇒1を楽しめる人

良くも悪くもマニュアルがないため、柔軟な発想やアイデアを大切にしながら、トライ&エラーを繰り返し、「成功の方程式」をつくることを楽しめる方にはピッタリな環境です!

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢の人

相談を持ちかけるのは大歓迎ですが、指示をもらわないと行動ができないという方には向いていないフェーズであると言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

★18時以降にお客様先へ訪問することはなく、
 残業もほとんどありません!
勤務地
◆バイク・自転車・マイカー通勤可/転勤なし◆

【大阪本社】
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
★南海本線「堺駅」南口より徒歩1分

◎社用車の貸与&直行直帰OK!

社用車で自宅からの出退勤やお客様先への
直行直帰もOkです!(※一部規定あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
《業界未経験でも想定年収400万円以上》
★経験・年齢などを考慮の上、優遇します!

※上記金額には
固定残業代(26時間分/5万円以上)を含む。
超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
◆賞与:年2回
◆昇給:随時
諸手当
◆通勤交通費(全額支給)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月3000円)
◆営業手当(能力による)
休日・休暇

<年間休日120日以上>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(10日)※昨年度実績
◆夏季休暇(5日)※昨年度実績
◆年末年始休暇(7日)※昨年度実績
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆昇給(随時)
◆賞与(業績による。昨年度支給実績あり)
◆各種社会保険完備
◆営業スーツ支給制度あり
◆寮完備(初期費用無料! ※社内規定あり)
◆退職金制度
◆マイカー通勤OK ※面接時にご相談ください
◆オフィス内分煙
◆社用車で直行直帰も可能
◆社用車貸与
◆制服貸与
◆社用携帯貸与
◆社員旅行
◆社内懇親イベントあり
◆社内フィットネスマシーンの利用可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年6月
代表者
代表取締役 山本雄輝
従業員数
289名(2023年6月時点)
資本金
1,000万円
売上高
13億7500万円(2023年月期実績)/13億7500万円(2022年月期実績)/12億4200万円(2021年月期実績)
事業内容
■人材派遣事業部
・労働者派遣事業(派27-301678)
・有料職業紹介事業(27-ユ-301407)
・各種製造アウトソーシング業務
・紹介予定派遣業務
・アパレル派遣事業
・ホテル・レストラン事業
・労働者派遣事業の情報提供

■不動産事業部
・不動産賃貸業、不動産管財
本社所在地
【本社】
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
事業所
【大阪オフィス】
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル2F
◎南海本線「堺駅」南口より徒歩1分

【関東支社】
茨城県つくば市花島新田4-6 1F
◎つくばエクスプレス「みどりの駅」より徒歩6分
《マッチングキーワード》
#営業経験者は応募歓迎!(法人営業/個人営業/有形商材/無形商材は問いません!)#人材業界未経験OK! #人と関わる仕事がしたい(フルリモートや在宅勤務よりも直コミュニケーションを大切にしたい!)#プライベートも充実させたい!(完全週休二日制/土日祝休み/残業ほぼナシ)#営業以外のスキルも身に付けたい!(営業企画・求人広告・マーケティングなど)
企業ホームページ http://shinsyowa.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、
まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください!

◆「この求人に応募する」をクリック!◆
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ご応募

Web応募フォームによる書類選考
  1. STEP
    2

▼1次面接

★Web面接にて実施
  1. STEP
    3

▼最終面接

★対面にて実施
  1. STEP
    4

内定・入社!

多くの方と出逢えることを楽しみにしています!
書類選考のポイント
★面接日・入社日はご相談に応じます!
★応募から内定まで約2~3週間を予定しております
面接回数
2回
面接地
【本社】
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F
★南海本線「堺駅」南口より徒歩1分
問い合わせ
株式会社新昭和

住所
〒 590-0971 【本社】
大阪府堺市堺区栄橋町1-7-5 新昭和ビル5F

地図を見る

E-mail

電話番号
0120-666-117

会社・仕事の魅力

株式会社新昭和の魅力イメージ1

営業としての「市場価値」が磨かれる環境がある

大阪府堺市に本社を構える人材総合サービスの老舗として、事業拡大を続けてきた当社。メイン事業となる人材派遣にて、事業成長を加速させる新しいチャレンジへと、共に踏み出してくださる方を募集します!

◆人材と企業が寄り添い合える関係を紡ぐ◆

当社は派遣先のクライアントや現場で働くスタッフとの「目線を合わせたフォロー」を大切にし、信頼と実績を積み上げてきました。

「企業は人なり」という言葉があるように、事業成長の土台は「人」だからこそ、企業の人材不足を解消し、派遣スタッフの新たな雇用を生み出す人材派遣事業は、社会貢献性の高いビジネスとして、やりがいと達成感を得られる仕事です!

◆自由な環境が市場価値を高める!◆

スタートアップメンバーとしてゼロから創り上げていくので、築き上げたことの全てがあなたの実績・経験値となります!事業開発や業務設計など営業企画のスキルを身に付けることができますよ!
前進の会社を含めると60年以上の実績と信頼を誇り、製造業を中心とした人材派遣サービスで成長を続けている同社。

部署立ち上げでは、業界に精通しているメンバーをアサインすることが一般的ですが、業界理解はサポートができるからこそ、新規開拓に強みがあればチャレンジできるという「レア求人」です!

営業企画という上流工程にも挑戦できるので、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募いただきたいポジションです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

副社長 大川 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

今回の新規部署の設立は、より多くの人材不足に悩む企業様や働きたいスタッフ様のサポートをしていきたいという想いから始まっています。これまでの当社の枠組みに捉われず、新しいことに挑戦したい方は大歓迎です!
Q

スキルアップはできますか?

派遣先企業様とのご縁を繋ぐことがメインの業務ではありますが、採用・教育・人材定着・評価・制度設計など、事業活動の根底となる「人事領域の幅広い専門性」を身に付けることができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社には新しい提案やチャレンジを応援する文化があります。トップダウンで考え方を押し付けるだけでなく、一人ひとりの主体性を大切にし、成長できる環境があるのは当社の魅力だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

人材派遣事業のノウハウは十分にあるので、業界未経験でも問題なくチャレンジできる環境があります。これまで培われてきた営業スキルを活かしつつ、試行錯誤を重ねながら、組織と共にレベルアップしていきましょう!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社長が40代前半ということもあり、役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境です!副社長とも冗談を言い合えるような話しやすい雰囲気は当社の特徴だと思っています!
Q

どんな働き方ができますか?

業務の進め方やスケジュール調整などは、基本的に自由です。業務状況によっては残業となることもありますが、急な要件でなければ、仕事を切り上げて定時に退社するなんてことも日常的にありますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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◆月給30万円以上!【人材営業】年休120日以上/残業ほぼナシ

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