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“モスバーガー”が展開するカフェの【運営スタッフ】未経験OK! 株式会社モスフードサービス 東証プライム上場企業|月8~10日休|産休・育休取得実績◎

情報更新日:2024/12/09
掲載終了予定日:2025/01/13

この求人のポイント

【安定企業で安心して働ける!】上場企業の充実した福利厚生など、10年、20年と長く活躍できる環境です◎
【店舗拡大中】モスの安定性のもとカフェ業態にも注力 【お客様に感謝される仕事】知識を深めて喜びを提供 【未経験OK】丁寧な教育体制で着実に成長できる! 【個性を活かせる】1人ひとりの特性に寄り添う研修 【ポジション】誰でもキャリアアップも目指せる環境 【働きやすい】週休2日制&産休・育休実績あり
【店長やSVを目指せるキャリアパス!】未経験からでも着実に成長。充実したサポート体制が整っています!
株式会社モスフードサービスのPRイメージ

▼About Us

東証プライム上場企業であるモスフードサービスが、食文化の変化に対応することで、さらなる発展を目指して展開しているカフェ事業。成長を視野に入れ、店舗数の増加も計画しています。

▼募集背景

今回は、組織体制の強化のため、新たなスタッフを募集。当社の理念である「感謝される仕事をしよう」の想いに共感いただける方のために、完全未経験から成長できる環境を整えてお待ちしています!

仕事内容

【1人ひとりに合わせた研修体制】紅茶専門店やモスフードが展開するカフェの運営をお任せ ◆接客・調理・レジ対応などを通してくつろぎの空間を提供

具体的には

お客様にこだわりの紅茶ドリンクや
フードメニューを通して
「くつろぎの空間」「紅茶の新しい楽しみ方」
を提供するお仕事です。

接客をメインにする「フルサービス」タイプ
よりカジュアルな「セミセルフ」タイプ
2つのお店があります。

それぞれの特長を活かして
お客様に“理想のひと時”を提供します。

入社後の流れ

【丁寧な研修制度】

研修期間はトレーナーがつき、
お仕事の内容や進め方、コツなどを
イチから丁寧に教えます。

その後は配属店舗でお仕事をしながら
店長/先輩社員がOJTでやさしく教えてくれます。

1人ひとりに寄り添ったサポート体制は
初期研修終了後も充実。
定期面談・年次研修などでバックアップ!
株式会社モスフードサービスの仕事イメージ

“最高の紅茶”の提供を目指して

★そのひと手間がお客様の価値になる――


「マザーリーフ」では
本場・イギリスの淹れ方を踏襲し、
お客様の前で紅茶を淹れ、くつろぎながら
美味しく楽しんで頂くお仕事をしています。

また紅茶の新しい楽しみ方のご提案など
も行っています。

当社ではその技術や「おもてなしの心」
をお伝えしています。

1人ひとりを大切にした体制

【個性を活かせる】


紅茶やワッフルなどを通じて
「お客様の幸せづくりに貢献する」
「お客様や働く仲間に感謝されるお店にしよう」
をモットーに調理が得意な方も接客が得意な方も
両方の仕事が身に付けられるようにサポートいたします。

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎\20代~40代活躍中!/】◎「お客様に感謝される」そんな仕事に携わりたい方 ◎明るい対応を心がけられる方 ◆学歴不問

\意欲・人柄重視で採用!/

完全未経験からでも成長できる
環境を整えている当社。

創業時から
「どうせ仕事をするなら、
 感謝される仕事をしよう」
という理念のもと、
お客様に飲食を提供してきました。

そこで、今回も求めていることは
理念に共感していただけること。

少しでも興味がある方は
ぜひご応募ください!

【活かせるスキル】※必須ではありません

  • 飲食店におけるホールやキッチンの経験
  • アパレル・雑貨屋の接客経験
など、アルバイト経験も大歓迎。

もちろん、
「経験はないけど挑戦してみたい!」
そんな方も歓迎します!

まずは面接でお話ししましょう!

理想のキャリアを描ける!

【自身でキャリアアップを選択できる環境】

できることを1つずつ増やしていくことで
キャリアアップしていける環境です。
例えば、2~3年程度で副店長となり、
その後は店長、そしてSVも目指せます。

意欲に応じてキャリアアップに
必要な研修や資格取得制度などを活用し
自分に合った未来を追求できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るい対応を心がけられる方

お客様や一緒に働くスタッフなど、様々な人と接する機会があるお仕事です。明るい対応を心がけることで、着実に信頼を築いていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲「お客様に感謝される仕事」に興味がない方

同社の理念は「感謝される仕事をしよう」。だからこそ、自分だけが良いという方や、お客様のことを考えない接客をする方は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
6:00~23:00(シフト制 実働8時間)

<シフト例>
6:00~15:00、9:00~18:00
12:00~21:00、14:00~23:00
勤務地
【地域限定であれば転勤なし】北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県・兵庫県、広島県の各店舗


[Mother Leaf(マザーリーフ)]
◆さっぽろ東急店
北海道札幌市中央区北4条西2-1
さっぽろ東急百貨店2F

◆横浜スカイビル店
神奈川県横浜市西区高島2-19-12
スカイビル2F

◆イオンモール広島府中店
広島県安芸郡府中町大須2-1-1-2008
イオンモール広島府中2F

[Mother Leaf Tea Style(マザーリーフティースタイル)]
◆大崎店
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkPlaza2F

◆グランデュオ立川店
東京都立川市柴崎町3-2-1
グランデュオ立川7F

◆桜木町クロスゲート店
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
クロスゲート1F

◆グランエミオ所沢店
埼玉県所沢市くすのき台1-14-5
グランエミオ所沢3F

◆流山おおたかの森店
千葉県流山市おおたかの森南一丁目5-1
流山おおたかの森S.C本館2F

◆テラスモール松戸店
千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1
テラスモール松戸2F

◆阪急西宮ガーデンズ店
兵庫県西宮市高松町14-2
阪急西宮ガーデンズ3F 南モール

[カフェ 山と海と太陽]
◆アトレ亀戸店
東京都江東区亀戸5-1-1
アトレ亀戸1F

◆アスティ静岡店
静岡県静岡市葵区黒金町47
アスティ西館1F

[MOS PREMIUM(モスプレミアム)]
◆千駄ヶ谷店
東京都渋谷区千駄ケ谷1-8-11

◆桜木町クロスゲート店
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1
クロスゲート1F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県、広島県
交通アクセス
[Mother Leaf(マザーリーフ)]
◆北海道
札幌駅徒歩6分

◆神奈川県
横浜駅徒歩3分

◆広島県
天神川駅徒歩11分
矢賀駅徒歩5分

[Mother Leaf Tea Style(マザーリーフティースタイル)]
◆東京都
大崎駅徒歩1分
立川駅徒歩1分

◆神奈川県
桜木町駅徒歩1分

◆埼玉県
所沢駅徒歩1分

◆千葉県
流山おおたかの森駅徒歩1分
新松戸駅、幸谷駅よりバスで10分

◆兵庫県
西宮北口駅徒歩3分

[カフェ 山と海と太陽]
◆千葉県
亀戸駅徒歩1分

◆静岡県
静岡駅徒歩1分

[MOS PREMIUM(モスプレミアム)]
◆東京都
千駄ケ谷駅徒歩4分

◆神奈川県
桜木町駅徒歩1分
給与
■全国勤務社員の場合
月給23万3000円~ + 各種手当 + 賞与年2回

■地域限定社員の場合
月給21万円~ + 各種手当 + 賞与年2回

※こちらはあくまでも最低保証給です。
※希望やスキル・年齢を考慮の上、決定します。

★残業代100%支給

▼モデル月収例

全国勤務社員25歳(職位:一般)/月20時間程度残業/本人名義物件在住の場合
26万5000円(残業代+住宅手当2万円込み)

▼モデル年収例

年収530万円/40代前半(店長:2023年入社)
年収480万円/30代後半(副店長:2023年入社)
年収450万円/20代後半(店舗スタッフ:2021年入社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)※昇格は随時行います
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(1分単位で100%支給 ※店長も支給対象)
  • 深夜・早朝勤務手当
  • 役職手当(副店長2万5000円/月、店長3万円/月、チーフ店長4万/月)
  • 住宅手当
  • 引っ越し代全額支給(当社規定あり)
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児・産前産後休暇実績あり!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 制服貸与
  • ジェフ企業年金基金加入

◆健康サポート
健康診断、人間ドック完備
健康相談/産業医や保健師に相談可
メンタルヘルス相談/電話やWEBにて専門家への相談窓口あり
◆成長サポート
通信教育/年に2回、自己啓発のための通信教育を紹介
※一定の条件クリアで受講料は会社負担
◆ワークライフバランスサポート
バースデー休暇/誕生月に1日特別休暇を取得可
リフレッシュ休暇推進/5日以上の連休取得を全社で推進
保養所あり/河口湖
◆資産形成サポート
株式報酬制度/退職の際、当社株式の受取可(費用は会社負担)
従業員持株会/毎月給与を積立し自社株式を購入可(奨励金付与あり)
引越しサポート&住宅手当も充実
U・Iターンも応援している当社では
住宅手当など各種サポートも充実!

例えば、住宅手当であれば
社宅の場合、家賃上限月7万円の半額(3.5万円)を会社が負担!
社宅ではなく、自分で物件を選びたい方にも
毎月2万円の補助がでます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和47年(1972年)7月21日
代表者
代表取締役社長/中村 栄輔
従業員数
1,410人(2024年3月末現在)
資本金
114億1,284万円(2024年3月末現在)
事業内容
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店
「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など
本社所在地
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4階
複数ブランド展開
・モスバーガー×ミスタードーナツのコラボレーション店舗「MOSDO!」
・摘みたて紅茶と焼き立てワッフルの紅茶専門店「Mother Leaf」
・リーズナブルに紅茶と軽食を楽しめる「Mother Leaf Tea Style」
・グルメバーガーとクラフトビールなどのお酒も楽しめるハンバーガーレストラン「MOS PREMIUM」など
「人間貢献・社会貢献」という経営理念のもと、紅茶専門店や和食レストランなど10のブランドを展開中。
様々な挑戦を続けてきた当社の仲間を募集します。
企業ホームページ https://www.mos.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
原則は、本部/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階にて行います。
※いずれかの店舗での面接をご希望の方はご相談ください。
問い合わせ
株式会社モスフードサービス

住所
〒 141-6004 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
JR『大崎』駅より 徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社モスフードサービスの魅力イメージ1

お客様にやさしい会社――そして、社員にやさしい会社

【地域の価値を提供できる――】

札幌や千葉、広島、徳島など
様々な地域の農家さんと
つながりを持っているモスフードサービス。

近年では徳島のイチゴ生産者から
ご提供いただいたイチゴを使ったワッフルを
兵庫県のお店で提供するなど
地域の“美味しい”を全国に
展開しています。

各地域の魅力をお客様に
“くつろぎの空間”として届けることができる。
そんなお仕事に挑戦できる環境です。

【働きやすさもバツグン!】

スタッフに長く活躍していただきたいと
考え、様々な制度を整えている当社。

例えば…
  • シフト制の週休2日制
  • 誕生日休暇あり
  • 有給休暇を取りやすい環境
  • 産休育休取得&復帰実績あり
など

また、残業が多くなりすぎないよう
調整することで月平均は30時間程度。

オンオフのメリハリを付けながら
家族や友人、自分の時間を
大切にしながら働けます!
誰もが知る「モスバーガー」を展開しているモスフードサービス。そのノウハウをもとに、カフェ事業も店舗増を目指して成長中だ。実際、紅茶やスイーツなどカフェとしての魅力もお客様から確かな人気を集めることで、リピートでお越しいただくお客様も多い。

そんな同社が新たな運営スタッフを募集する。東証プライム上場企業の福利厚生や安定した基盤のもと、将来を見据えて活躍したいという方に、ぜひオススメしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

南藤 さん(中途入社4年目)
店舗責任者
前職の経験 リゾートホテル
Q

スキルアップはできますか?

研修に加え、希望すれば会社のサポートのもと、資格を取得することができます。私も紅茶コーディネーターの資格を取得することで、お客様に紅茶を楽しむ空間を提供するための知識・スキルを身につけられました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

話しやすい方が多く、店長やSVの方も積極的にコミュニケーションを取ってくれるなど、中途入社でも馴染みやすい雰囲気があります。また、本部の方も定期的に面談してくれるので安心できる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

近年ではAIが話題になっていますが、当社はお客様に喜んでいただくための接客・サービスを行っているため、数年後、数十年後も取って代わられない仕事です。長く働きたいという方に、ぜひ当社をオススメしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

東泉 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社では入社いただいた方が活躍できるように、1人ひとりに合わせた3ヶ月の研修体制を整え、じっくり成長できる環境を用意しています。完全未経験から1人立ちできる実績豊富なノウハウがあるので安心してください!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ワッフルや紅茶など、食べ物や飲み物を通してくつろぎのひと時を提供できるお仕事です。当社のお店にお越しいただくことで、お客様がリラックスし、感謝してくださった時の嬉しさは格別です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様に提供する紅茶ひとつをとっても、生産者の方や運んでくれる方、加工する方、提供する方様々な人の“想い”が詰まっています。そんな商品をお客様に提供できるお仕事に携わりたい方は、ぜひご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社モスフードサービス 東証プライム上場企業|月8~10日休|産休・育休取得実績◎

“モスバーガー”が展開するカフェの【運営スタッフ】未経験OK!

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