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石川県×リユース×IT【営業企画職・リーダー候補】年休125日! 株式会社山徳 《テイツーグループの安定基盤》◆土日祝休み◆賞与最大年3回

勤務地

石川県

初年度年収
340万~590万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/02
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

【業界未経験歓迎!】考えることを仕事にしたいあなたへ。数字と対話し、戦略を形にする面白さ!
【1】『IT×リユース』を強みに事業拡大中の成長企業 【2】「健康経営優良法人2026」「くるみん」認定! 【3】年休125日&土日祝休みでプライベートも充実 【4】賞与年2回(MAX166万円)+決算賞与(MAX110万円) 【5】新社屋!綺麗なオフィスやカフェスペースも完備 【6】時短勤務や産育休も!ずっと働ける環境です
私たちが目指すのは「なかなかいい」会社!抜群の働きやすさとやりがいで”なっとく”できる転職を実現
株式会社山徳のPRイメージ
IT×リユースを強みに、石川県から全国・世界へと事業を広げてきた山徳。創業30年以上の歴史を重ねながらも、内製体制とスピード感を武器に今なお成長を続けています。今回は数字や企画で事業を動かしたい方を募集。成長も働き方も妥協しない環境で、次のステージに挑戦したい方を歓迎します!

★当社のスローガンは「なっとく、ヤマトク」。あなたにとって”なっとくの転職”になると嬉しいです!

仕事内容

【リーダー候補・メンバーを募集】リユース事業に関わる《営業企画》数字を武器に、戦略を形にする面白さ!\扱う商品は、ゲーム・人気トレカなど!/

具体的には

《 事業内容は? 》

ネット型リユースの運用を行っており、
不要になったモノを
「送ってもらい」「査定し」「販売する」
まで一貫して担っています!

《 扱う商品は? 》

レトロゲーム、アイドルグッズ、模型、
トレーディングカード、レコードなど。
商材の範囲も広がっています!

《 業務内容は? 》

  • 売上・利益拡大のための現状分析や企画立案
  • 買取原価のコントロール
  • 販路や取扱商材の拡大
  • サービス改善・業務効率の改善

《 リーダー候補は… 》

+αで事業全体を管理します。
  • 部門の予算管理
  • 業務計画・企画の立案実行
  • 進捗管理
  • メンバーのマネジメント など
株式会社山徳の仕事イメージ

配属先の編成

20~30代が約8割で、平均年齢は34歳。
男女比率はほぼ半々です。
新卒・中途採用どちらにも力を入れており、
さらに新しい仲間が増えていく予定です!

《 こだわりの新オフィスも 》

2025年1月に新社屋が完成!
快適に業務に取り組める執務エリア、
リフレッシュできるカフェスペース
などが完備!

「安定」は、最高の「挑戦」をするための土台!

年休125日や少なめの残業は、最高のパフォーマンスを出すための「土台」です。
当社の真の魅力は、良いアイデアが即採用され、翌日には形になるスピード感と柔軟性です。
根拠があれば社歴を問わず裁量を委ねます。
データと対話し、考え、最速で動く。
そんな「思考と実行」を楽しめる、刺激的な環境が待っています!

対象となる方

【未経験~経験者まで広く募集/★第二新卒歓迎】 ★中途採用者ほぼ100%業界未経験(アパレル、ブライダル、車のディーラー、不動産営業など)

\ 経験や知識より、まずお互いに共感できるかが大事!/

私たちはみんなで、
これらの『カルチャー』を大切にしています。
理念やカルチャーに共感していただける方を大歓迎!

◎なっとくの追求
 ⇒「話し合う、伝える」「しっかり突き詰める」
◎メリハリをつける
 ⇒「きちんと”やらない”」「やるべきことはやる」
◎できるだけなるべく
 ⇒「できるだけがんばる」「なるべく楽しむ」
◎3つのしつづける
 ⇒「目標を意識しつづける」「柔軟に変化しつづける」
  「みんなと協力しつづける」

《 応募条件/リーダー候補 》

◆以下いずれかの経験
└PDCAサイクルを回した経験
└数字・進捗管理の経験
└マネジメントの経験
データ分析から戦略立案、チーム運営まで裁量を持って取り組めます。

《 応募条件/メンバー 》

◆未経験歓迎!
 何らかの営業・販売経験等がある方は歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は、ビジネスの全工程を内製していることが組織の特徴であり大きな強みの一つ。いろいろな業務やポジションを経験できるチャンスが豊富なため、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方ほど、成長していける環境です。

この仕事に向いていない人

同社は、お互いに良いところをリスペクトし合い、共に個性や専門性を発揮しながら協力し、組織の目標達成に向けて取り組んでいます。そのため、まわりの意見や考えに耳を傾ける姿勢を持てない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:45(実務8時間/休憩45分)


※残業は月平均7時間と少なめ!
勤務地
◆県外への転勤なし・マイカー通勤OK
◆昨年、新社屋完成!

【 本社 】

石川県野々市市上林4丁目477番

…2025年1月、新社屋が完成!
 緑と吹き抜けが特徴の中央階段、
 広々とした執務スペースなど快適な空間です。
 「いしかわ広告景観賞」を受賞した自慢のオフィスで
 働いてみませんか?

【 扇が丘オフィス 】
石川県野々市市扇が丘26番8号

【 百万屋長坂店 】
石川県金沢市長坂台1番38号 山物ビル1階

【 百万屋武蔵店 】
石川県金沢市武蔵町16番42号 エムザスカイパーキングG階

【 百万屋野々市堀内店 】
石川県野々市市堀内3丁目14

※店舗異動の可能性あり
※UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
交通アクセス

【 本社 】

  • 北陸鉄道「乙丸駅」より車で約4分
  • 北陸鉄道「四十万駅」より車で約6分
  • IRいしかわ鉄道「野々市駅」より車で約13分
給与

【リーダー候補】月給25万円~33万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与あり(業績による)


【メンバー】月給22万円~25万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与あり(業績による)


※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~590万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(※昨年度実績:2,000円~2万円/月)
  • 賞与:年2回(※昨年度実績:45万円~166万円)
  • 業績により決算賞与あり(※昨年度実績:32万円~110万円)
諸手当
  • 通勤手当(月上限:3万円まで)
  • 時間外手当
休日・休暇

☆★年間休日125日★☆(※2026年度)

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与。付与日数は最大20日)
└半休・時間休の取得OK!
  • 産前産後休暇(取得実績多数あり)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 従業員持株会制度
  • 時短勤務制度(一部従業員利用可)
  • 駐車場完備(マイカー通勤OK)
  • 置き型社食あり
  • カフェスペースあり(無料コーヒー等)
  • おごり自販機(1週間に1度ドリンク無料!)
  • 研修支援制度
  • スキルアップ応援制度
└書籍の購入費やセミナー参加費など、
 スキルアップに関わる費用はすべて会社が負担します!
《この職種の醍醐味》
当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。
単なる売上拡大ではなく、原価や販管費のコントロールも可能で、ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。
中途入社も多くいるため、社歴に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1990年(平成2年)9月17日
代表者
代表取締役 岩瀬 裕真
資本金
1,000万円
事業内容
国内・海外インターネットでのリユース品の売買

< 古物許可証 >
石川県公安委員会許可 第511010007835号
本社所在地
石川県野々市市上林4丁目477番
《拠点一覧》
  • 本社/石川県野々市市上林4丁目477番
  • 扇が丘オフィス/石川県野々市市扇が丘26番8号
  • 百万屋長坂店/石川県金沢市長坂台1番38号 山物ビル1階
  • 百万屋武蔵店/石川県金沢市武蔵町16番42号 エムザスカイパーキングG階
  • 百万屋野々市堀内店/石川県野々市市堀内3丁目14
《認定》
  • 健康経営優良法人2026認定
  • 子育てサポート企業「くるみん」認定
企業ホームページ https://yamatoku-corporate.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
面接では、
  • 当社の理念・カルチャーについて
  • どのように考え、どんな経験をしてきたか
  • これから何をしたいか
など、色んなことを深堀る時間にできればと思っています。あなたの応募をお待ちしています!
  1. STEP
    1

書類選考

エントリー後に応募書類を送付いただきます。その書類を元に選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性試験

選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
面接日は、ご希望を考慮させていただきます。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までは、1週間程度の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
書類選考のポイント

\ CHECK!山徳のカルチャー /

私たちが大事にしている理念やカルチャーに共感し、大切にできるかがカギになります。「なっとくの追求」「メリハリをつける」「できるだけ、なるべく」「3つのしつづける」これらの考えにマッチする方、ご応募をお待ちしています。
面接回数
1~2回
面接地

【 本社 】

石川県野々市市上林4丁目477番

※Web面接も対応可能です。日程と合わせてご相談ください。
問い合わせ
株式会社山徳

住所
〒 921-8835 石川県野々市市上林4丁目477番
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
076-218-9700(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社山徳の魅力イメージ1
株式会社山徳の魅力イメージ2

「IT×リユース」で 新たな価値を創造!

1990年の創業以来、
私たちが一貫して手がけてきた『リユース』事業。
現在では、貴金属にくわえて、トレカやゲーム、
レコード、着物、アイドルグッズ…と商材の幅を広げ、
【 年間買取箱数:15万箱 】の流通を担う規模へと成長しました。

さらに現在では、宅配買取とEC販売を行う
『ネット型』の事業が売上の9割を占めています。
システム構築やWebマーケティングといった
IT・データを活用した事業拡大を加速させ、
世の中の“ほしい”を叶え続けています。

商材や市場の変化にも柔軟に対応できる体制を強みに、
これからも事業拡大を図っていきます。
ITでつながる私たちのお客様は、全世界に。
私たちの可能性は、無限大に広がっています。

《 働きやすさも要CHECK 》

■年間休日125日(※2026年度)
■完全週休2日制(土日祝休み)
■基本定時退社
■有休取得率74%
■賞与年2回+業績により決算賞与あり
■マイカー通勤OK
■おごり自販機や置き型社食あり

「健康経営優良法人2026」「くるみん」
にも認定されており、
従業員が長く安心して働ける環境を
整えています。

さらに、キャリアもしっかりサポート。
1on1面談を隔週で実施し、
キャリアアップについても相談できる機会を確保。
あなたの意見もどんどん聞かせてください。

安定基盤でワクワクしながら働きたい方、
ぜひご応募ください!
テイツーグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、社内はベンチャーのような挑戦を歓迎する風土が根づいている同社。2019年の新体制以降は人事評価制度やカルチャーを刷新し、頑張りが正当に評価される仕組みづくりにも注力しています。無理なく働ける環境と、成長への意欲を両立したい方にとって魅力的な企業です。現在進行形で成長している企業の事業拡大に携われるチャンスを、ぜひお見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Aのプロフィールフォト
T.A さん(中途入社4年目)
取締役 兼 営業本部シニアマネージャー

Q.入社理由は?

大手家電量販店で20年法人営業を経験する中で、大きな組織では変えられる範囲に限界を感じていました。地元石川に戻るタイミングで出会ったヤマトクで、社長の柔軟な発想に惹かれ、入社を決めました。

Q.ヤマトクの魅力は?

“査定”によって価値を生み出せる成長性の高いリユース市場で、「なっとくの追求」を大切にしている点です。社員・お客様・取引先の全員が納得できる判断を積み重ねることで、着実に成長できると感じています。

Q.求職者へ伝えたいことは?

ヤマトクはまだ発展途上の組織です。だからこそ、協調性を持ち自ら考えて動ける人には大きなチャンスがあります!

先輩社員にお話を伺いました

S.Mのプロフィールフォト
S.M さん(中途入社6年目)
営業本部 マネージャー

Q.入社理由は?

建設機械のリース会社で営業から整備まで担当していましたが、仕事と子育ての両立に悩み転職を決意。「年間休日120日以上」という条件で探す中でヤマトクに出会いました。

Q.入社後のキャリアパスは?

入社後すぐにブランド品の買取・販売を任され、その後、きもの部門・レコード部門のリーダーを経てマネージャーに就任。現在はアイドルグッズ・貴金属・模型部門を統括し、各リーダーの目標管理や業務改善を支えています。

Q.ヤマトクの魅力は?

育児中の社員を男女問わず支える体制が整っていることです。第2子誕生時には1ヶ月 の育休を取得し、現在も時差出勤制度を活用して仕事と家庭を両立しています。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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