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6ヵ月研修で成長!【電気&IT工事スタッフ】未経験OK*年休120日 株式会社ネオコミュニケーション ◇設立22年の成長企業◇面接1回のスピード選考◇20代が活躍中

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

\将来性バツグン/6ヵ月研修あり!「IT通信」×「電気」の専門知識・スキル・資格をゼンブ手に入れよう☆
【安定】社会を支えるIT&通信事業を通じて長期で成長 【未経験歓迎】先輩は全員未経験出身/20代メイン 【安心スタート】6ヵ月研修で基礎からしっかり学べる 【魅力】専門スキル&資格取得~広く社会に役立つ活躍 【働きやすい】年休120日以上/残業月平均20H未満 【定着率90%以上】フラットな社風で楽しくスキルUP
\IT&通信の分野で成長中/積極的に人材育成を推進!これからチャレンジするあなたを応援します♪
株式会社ネオコミュニケーションのPRイメージ
わたしたちは2002年の設立以来、通信事業&人材派遣事業を展開しています。通信インフラやITの急速な発展と共に、私たちの事業領域も大きく広がっています。

そしてここ数年、特に力を入れているのが「人材育成」。今回募集する工事部門はほぼ全員が未経験スタートで、20代がメインで活躍中!

知識・経験ゼロから資格取得や手に職をつけて、スピーディに成長できる環境をご用意してあなたをお待ちしています☆

仕事内容

【知識・経験ゼロからIT通信/電気両方に精通したプロへ】【チーム制で丁寧に指導★20代の仲間たちと共に成長できる】各種電気工事やIT/通信工事

具体的には

【どんな工事をするの?】

■LED照明工事
■コンセント新設工事
■LANケーブル接続
■PCセットアップ
■電話工事
など『屋内での作業』が中心です。

【工事エリアは?】

東京を拠点に1都3県エリアがメイン。
場所によっては「直行直帰」で効率よく作業して、
無駄な残業を減らしています!

入社後の流れ

★資格取得にチャレンジ★

電気工事関連のキホンの国家資格「第二種電気工事士」の取得に挑戦!
先輩たちはおおよそ2か月以内でゲットしています。取得後は毎月3000円の資格手当も支給♪

★6ヵ月間の研修あり★

座学による基礎知識や安全作業ノウハウを学びます。
さらに現場で先輩の指導を受けてください。

配属先の編成

★全員未経験出身!20代メンバー活躍中★

現在8名のメンバーが在籍していますが、全員未経験スタート、かつ半数以上は20代後半です。経験ゼロの気持ちが分かる先輩ばかりなので、みんな優しく丁寧に接してくれますよ。6ヵ月の研修終了後も2名以上のチーム体制で各現場に行くので、安心して成長できます!

将来のキャリアパス

◎チャレンジシートを活用した目標設定
◎仕事の取り組む姿勢や成果を上長の評価にて査定
◎能力に応じて年齢に関係なくキャリアアップ
◎第一種電気工事士や工事担任者、施工管理技士など各種資格サポート制度あり など

キャリアアップできる体制を整えています!

ある1日の流れ

▼8:00 事務所倉庫集合
▼9:00 現場到着、朝のミーティング、現場作業開始 都度休憩
▼12:00 ランチ
▼13:00 現場再開 都度休憩
▼17:00 現場終了
▼18:00 事務所に戻り、明日の準備をして退社

★案件によっては直行あり
★残業は月平均20時間未満です

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/社会人デビューOK】◆学歴不問◆普通免許(AT限定可)◆「多彩な仕事を経験しながら成長したい」方にピッタリ!

【応募条件】

■普通免許(AT限定可)
■基本的PCスキル
★IT通信/電気の知識や技術、経験が一切なくてもOK!
★これから社会人デビューを目指す方や第二新卒歓迎♪

【こんな方にピッタリ】

◎IT、通信、電気の専門知識やスキルを習得したい方
◎手に職をつけて長く活躍したい方
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方
◎積極的にコミュニケーションを図れる方

【あれば活かせるスキル・経験】★なくても問題ナシ♪

◇第二種電気工事士や工事担任者の資格
◇通信工/電気工事士としの実務経験

定着率90%以上★安心して長く働けます!

◎年間休日120日以上
◎残業月平均20時間未満
◎高い有給消化率/連休も取りやすい
◎固定給+賞与3カ月実績+各種手当あり
◎各種資格取得支援あり
◎将来幅広いキャリアパスをご用意/自由に選択できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心が高い人

ITや通信/電気といった専門知識やスキルを着実に習得することで将来、多くのお客さまのビジネスや社会インフラを支える重要な役割を担って活躍したい意欲がある方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない人

円滑に業務を進めていくためには、日ごろから周りのメンバーと積極的にコミュニケーションを図ったり、協力し合う姿勢が大切。チームワークを発揮できるように、声を掛け合っていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※残業は月20時間以下と少なめ。プライベートにも満足できる環境です!
勤務地
☆--「上野駅」から徒歩2分--☆
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※直行直帰の場合あり

【本社】
東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
  • 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口 より徒歩4分
  • 京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
給与
月給22万円~35万円 +諸手当(時間外100%支給)+賞与年2回

※残業代は別途、全額支給します。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間あり(6カ月)※期間中の給与・待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 27歳 経験2年 /未経験入社
年収550万円 / 30歳 経験8年 /未経験入社
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(10月)
  • 賞与あり/年2回(7月、12月)※支給実績3カ月分
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円/月)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格手当(当社規定による)
  • 職責手当
  • 結婚・出産祝い金
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日)
※まれに土日出勤もありますが必ず平日に代休を取得いただきます。
  • 祝日
  • 年末年始休暇/5日間
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取得率高め)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得時報奨金支給
  • リフレッシュルーム
└無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられるリフレッシュルームを完備
  • 社内イベント
└花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年10月21日
代表者
代表取締役 生田目 勇之
従業員数
113名(2024年8月1日現在)
資本金
2000万円
事業内容
■IT事業(システム開発/ITインフラ/ITサポート など)
■人材派遣(一般事務/営業事務/コールセンター/施工管理 など)
■電気工事・情報通信工事
■ファシリティ事業
■キッティング・運用保守

【一般建設業】
電気通信工事業          (般-5)第130649号
電気工事業            (般-5)第130649号
産業廃棄物収集運搬業許可     第13-00-216512号
古物商許可            306602008461

【人材派遣業】
一般労働者派遣事業        (派13-305651)
有料職業紹介事業         (13-ユ-306787)

【認証取得】
プライバシーマーク        (認定番号 第10110061(07)号)

【事業者登録番号】
適格請求書発行事業者登録番号   T8-0105-0103-0289
本社所在地
東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
採用ホームページ
https://www.neoinc.co.jp/recruit.html
企業ホームページ http://www.neoinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は合否に関わらず、3営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
☆応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。
☆面接日時・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(対面)1回

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
問い合わせ
株式会社ネオコミュニケーション

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
地図を見る

電話番号
03-5830-7731

会社・仕事の魅力

株式会社ネオコミュニケーションの魅力イメージ1

IT・通信・電気の専門スキルを丸ごと習得して成長!

私たちの強みは、社会インフラを支える
IT通信や電気に関連する、
幅広い工事に対応できることにあります。

例えば…
◎LED照明工事:オフィスやマンション、学校や工場の照明更改
◎コンセント新設工事:オフィス内の電源工事
◎LANケーブル接続:オフィス内の通信環境の構築およびLANケーブル配線
◎PCセットアップ:PCの接続およびセットアップ
◎電話工事:お客さまのご要望によって電話の環境を構築
こうした工事もすべて、日常の仕事や生活を支える重要なモノばかり。

今回、未経験から「座学研修」「実地研修」「チーム体制でのOJT」「資格取得支援」などを受けつつ、幅広い案件に携わることによって成長できます!

成長すればするほど自分の技術が高まる実感や喜びがあり、なおかつお客さまから直接、感謝されることも増えます。

ぜひ当社で「欲張って」さまざまな知識・スキル・資格をゲットしませんか?
21世紀以降、急速な発展を遂げるITや通信技術によって、わたしたちの生活は大きく変わった。今回ご紹介した同社は、激動の変化のど真ん中で20年以上に渡り事業を展開してきたことで、今もたくましく成長を続けている。

現在、活躍する主力となっているのが、フレッシュな20代社員たち。人材育成に注力する同社では、今後も人材の育成支援を継続していくそうだ。将来性抜群の業界にぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社3年目)
電気工事スタッフ
前職の経験 精密機器の部品の検査
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では精密機器の部品検査をしていましたが、業務内容がルーティンでやりがいを実感しにくかったため転職を決意。将来も社会に欠かせないIT・電気に関わる仕事がしたいと思い、当社に入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社して電気工事士の資格は取得しましたが経験はありませんでした。現場先では必ず2~3名のチームで動き、先輩が丁寧に教えてくれたので不安なく成長でき、年代が近いメンバーが多かったのも安心につながりました。
Q

今後の目標を教えてください。

電気工事だけでなく、ネットワークの知識やスキルもこれからは身に付けていきたいです。今はCCNAの勉強をしているので、より自分の成長を実感できています。仕事の量だけでなく、質も高めていきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社1年目)
電気工事スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も通信関係の保守をしていましたが、休日にお客さま対応があったり、夜遅くまで残ったりと働き方が厳しく環境面を変えたいと考えていました。入社して4ヵ月目ですが経験を活かしながら気持ち良く働けています。
Q

社風を教えてください。

入社して一番感じたのは、みんな穏やかな人柄が多いことです。職人気質のような見て覚えてや質問しずらいコワい雰囲気の先輩は一人もいません。20代の若手も多く活躍しているので、オープンな社風ですね。
Q

今後の目標を教えてください。

前職でも幅広い経験はしていましたが、当社では電気・ITの知識、スキルをより深く身に付く環境だと感じています。仕事とプライベートの両立も図れるので、オフも楽しみながら成長していきたいです。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験OK!専門スキルが身につく【ITサポート】★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ネオコミュニケーション ◇設立22年の成長企業◇面接1回のスピード選考◇20代が活躍中

6ヵ月研修で成長!【電気&IT工事スタッフ】未経験OK*年休120日

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