| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【日勤】
【夜勤】
★自分に合った働き方を選べます♪『日勤だけがいい』や『稼ぎたいから夜勤希望』など働き方はあなた次第!ご希望に沿って配属します! |
| 勤務地 |
【転勤なし】★マイカー通勤OK博多駅から車で15分♪<本社> 福岡県糟屋郡志免町御手洗2-13-10 ※福岡県福岡市から通っている社員が多数在籍! マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
「柚須駅」より徒歩15分
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| 給与 |
【日勤ドライバー】月給30万100円~+諸手当+インセンティブ【夜勤ドライバー】月給32万3100円~+諸手当+インセンティブ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代(日勤ドライバー:60時間分/9万4600円~、夜勤ドライバー:45時間分/7万1000円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※日勤ドライバー・夜勤ドライバー共に試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 \\ドライバーの平均月収36万円//インセンティブとして・安全手当(1~3.2万円) ・日曜日出勤手当 などがつくから お給料面の手ごたえもしっかり感じていただけます! \\現在も働き方改革推進中//固定残業だから早く業務が終わっても収入は安定!「みんなで力を合わせて早く帰ろう!」という 雰囲気が根付いている安心の職場です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~600万円
モデル年収例
年収400万円
/
26歳
年収530万円 / 37歳 年収630万円 / 56歳 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【日勤】
【夜勤】
\働きやすい環境づくり/社員を大切にしているからこそケガや事故は絶対にしてほしくありませんので、 大雪や大雨の日には会社を休みにしています。 |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1995年1月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 菊田 恒宏
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| 従業員数 |
79名
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| 資本金 |
700万円
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| 事業内容 |
<車両台数> 46台(2025年10月現在) |
| 本社所在地 |
福岡県糟屋郡志免町御手洗2-13-10
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| 企業ホームページ | https://www.cloth-kikaku.co.jp |
| 応募方法 |
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方には電話またはメールで連絡します。
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| 採用プロセス |
★★★人柄重視の採用を行っています★★★形式的な志望動機はご不要です。まずはあなたの希望や本音をお聞かせください! 面接は1回かつ、雑談を交えるような カジュアルな雰囲気で進めています! リラックスして臨んでくださいね。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
福岡県糟屋郡志免町御手洗2-13-10
<アクセス> 「柚須駅」より徒歩15分 ※お車でのご来社も可能です。 |
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| 問い合わせ |
株式会社クロス企画
住所
〒 811-2206
福岡県糟屋郡志免町御手洗2-13-10
電話番号
092-612-8100
備考
お気軽に電話でのお問い合わせもお待ちしております。
※営業電話は固くお断りいております。 |
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Y さん(中途入社)
ドライバー
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| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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M さん(中途入社)
ドライバー
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| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |