20代活躍中【ITエンジニア（SE）】未経験入社98％／原則定時退社 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆専任のマネジメント担当がフォロー◆面接1回◆賞与年2回♪

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：50～17：50 （休憩1時間） ★原則定時退社（月平均残業時間6時間） ※勤務時間はクライアント先、またプロジェクトにより異なります ※シフト制のプロジェクトもあります
勤務地	【リモートワーク・在宅案件あり】 東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／奈良で募集！ 【東京エリア】 東京23区を中心とした東京、神奈川、千葉、埼玉の大手・優良企業 └東京都千代田区／東京都渋谷区／神奈川県横浜市／千葉県千葉市など 【大阪エリア】 大阪市内を中心とした大阪、京都、兵庫、奈良の大手・優良企業 └大阪府大阪市／大阪府堺市／京都府京都市／兵庫県神戸市など ★リモートワーク・在宅勤務・フルリモートを行っている案件あり 案件によりますが、さまざまな勤務形態の仕事があるので、将来的にはあなたに合った働き方が可能です！ ★エリアを超えた転勤実績はありません 安心して長く就業していただくことができます！ ※配属先は経験・能力・保有資格・適性を考慮し、多数の案件から当社にて決定します。 ※当社社員としてクライアント先に常駐する無期雇用派遣による勤務です。 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与	■首都圏：月給201,553円～＋各種手当＋賞与年2回 ■関西：月給190,793円～＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。 ※時間外手当は別途全額支給 《想定年収》 ■首都圏：292万円程度（配属先案件により異なります） ※月間10時間の時間外手当、賞与、交通費20,000円相当を含む ■関西：278万円程度（配属先案件により異なります） ※月間10時間の時間外手当、賞与、交通費20,000円相当を含む
昇給・賞与	賞与：年2回 昇給：年1回勤務評価を行う
諸手当	■残業代全額支給 ■通勤交通費支給 （当社規定による） ■シフト勤務手当
休日・休暇	≪年間休日124日≫ ※初回配属は希望すれば土日祝休みの案件への配属可能です。ただし、配属先変更の際にはシフト勤務となる可能性がございます。 ■完全週休2日制 ■会社指定休 ■年次有給休暇（入社日より半年経過後に付与） ■各種特別休暇 └慶弔休暇 └産前・産後休暇 └公傷休暇 └育児休暇 ★産休・育休取得率100％！ 　復帰実績も多数あり★
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■残業代全額支給 ■シフト勤務手当（シフト勤務の場合） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■退職金（当社規定による） ■定期健康診断、人間ドック ■保養施設（ホテル、温泉施設、コテージ、リゾートマンション 、スポーツセンター等） ■運動施設（ゴルフ場、フットサルコート、フィットネスクラブ 等）※提携している施設は割引価格で使用可能 ■リモートワークあり（詳細は勤務地欄へ） 【受動喫煙防止のための取り組み】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• ブランクOK
• 急募
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
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• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
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• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり
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• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• 自社パッケージ・製品あり
• 自社BtoC WEBサービスあり
• PL・PM候補
• プログラミングスキル不問

会社情報

設立	1972（昭和47）年10月
代表者	代表取締役社長　岩佐 知紀
従業員数	1,963名（2024年4月時点）
資本金	1億5,000万円
事業内容	IT領域における「労働者派遣事業」「アウトソーシング事業」「有料職業紹介事業」 労働者派遣事業許可番号（派13-307020） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-301799）
本社所在地	東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3階 ※JR亀戸駅北口（アトレ口） 徒歩1分
企業ホームページ	https://www.rs-is.co.jp/corp-information/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

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採用プロセス	STEP 1 書類選考 応募情報に不足事項がある場合、お電話での確認もしくは履歴書をご送付いただく場合があります。 STEP 2 カジュアル面談(1回)＋適性検査 面談方法はwebまたは対面から選択。 ★対面面接の方には、面接時にギフト券1000円分をお渡ししています。 STEP 3 内定 入社日などはご相談の上、決定いたします。
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